底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

业务经理薪酬明细（精简版） 一、固定收入 -底薪：3000元/月（无责任，按月发） 二、日常补贴 -油费补贴：0.75元/公里（按实际跑业务里程核算，无需加油票） -饭补：按出勤天数发放（具体标准另定） 三、业绩提成 1. 新开发网点：按网点等级（A/B/C）提成100-300元/个（首单完成后次月发） 2. 提货提成：所有网点（新+老）每次进货金额的1%提成（按月结算） 总结：底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成，多劳多得，收入上不封顶！

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告销售业务的市场开拓与推进。 2.策划并执行有效的销售方案。 3.开拓及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 4.跟踪行业趋势与市场变化，及时优化销售策略。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力。 2.具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。 2、销售执行：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，增强市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理：搭建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，推动持续合作。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总或县总经验者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构为基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

1.负责工程类项目的开发及现有业务的日常维护； 2.具备良好的沟通协调能力，有相关工程业务从业经历者优先考虑；

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的组织 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系拓展，保障销售任务顺利完成。 2.主动对接客户，深入掌握客户诉求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率。 4.跟踪销售进程及成果，确保各阶段目标有效落地。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与团队合作意识。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.对行业动态具备较强敏感度，能快速响应市场变动。 4.具备良好的统筹管理与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

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1.要求师傅：有责任心！有压力！踏实肯干！不怕吃苦！可顾家！勤快！日薪500-700！ 2.拉“双汇”“牧原”“上农”“顺丰”上市企业工厂民生物资冻品鲜品！冷藏运输！ 3.按公里结算薪资，工厂发车一公里4.5左右，公司包配回程货，回程货3左右！往返不空车！ 4.年龄：30岁—55岁！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山西长治古城煤矿：项目部外包招掘进机司机掘进机维修工电工皮带修理工薪资面议必须有证 立马安排

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府单位、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品特点，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，主导商务洽谈全过程； 3、推进区域内业务扩展，积极完成既定销售目标； 4、做好客户关系管理，协同推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程，有环保项目投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先录用； 4、热衷销售岗位，目标意识强，具备强烈的成就动机和收入追求； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资：6000-25000元/月+提成，能力突出者待遇可面谈 四、公司情况 1、成立于1996年，专注工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队和自主生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正大力拓展业务版图，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化岗前培训，助力快速上手； 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励；缴纳五险一金，享有带薪年休假； 2、工作时间08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶时光、趣味运动会及节日礼品发放等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

[岗位职责]: 1、储备干部将参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，学习部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标 3、积极为团队工作提出有效建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业系统培训。作为未来管理梯队的重点培养对象，通过多阶段锻炼逐步成长为中层或高层管理者 [任职要求]: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有相关管理实践经验者优先考虑 [福利待遇]: 1、入职底薪6600元+年终奖励+超额业绩提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅公寓，每间住2-3人，配有热水、空调、洗衣机及厨房设施 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费技能培训，设立绩效奖金与高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的发展空间 【我们能提供的】: 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（提供系统的专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制，全程指导技能与经验积累，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、公正且数据化评估的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展平台和晋升通道 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室乘车路线 地铁：地铁1号线和平桥站7号出口最近 公交：西被闸站途经线路15路、88路、41路、72路

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，配合拟定销售战略、执行方案及业绩指标； 2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队日常管理事务与问题处理； 3、主导业务流程的优化与风险控制，快速响应并解决各环节突发情况； 4、注重人才梯队建设，重点培养管理骨干与专业能手，提升团队整体效能。 任职要求： 1、年龄****，具备5年以上销售团队管理经验者优先（有电销+网销背景更佳）； 2、拥有从0到1组建团队的能力，有管理20人以上团队经验者优先，抗压性强； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识和人际沟通技巧； 4、擅长营造积极团队文化，具备有效激励团队、提升人效的实际操作经验； 5、有成功创业经历者优先考虑。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆祝、下午茶、不定期团建活动、年度旅游

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标制定切实可行的销售方案，并高效执行落实； 2、主动整合内外部资源，协助现有客户解决国际物流过程中的各类问题，提供降本增效方案，实现客户与公司的双赢发展； 3、按照公司市场拓展规划，系统性、有节奏地开发新客户资源，持续扩大业务覆盖范围； 4、每日跟踪客户出货数据，每周规划客户拜访安排，深入挖掘客户需求，推介公司服务产品，拟定报价策略，及时响应并处理客户反馈； 5、专注负责小包专线、FBA头程、国际快递、海外仓等国际物流产品的销售推广工作； 6、建立并维护客户信息档案，按时完成销售相关数据报表填报工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，结果导向意识强； 3、熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 4、工作积极主动，责任感强，具备高效的执行力； 5、能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 其他： 1、底薪10-20K，具体薪资根据面试情况面议

负责酒馆酒水销售及客情维护！表现优秀者有机会向公司总部大客户经理发展

电话邀约顾客到店； 跑小区邀约顾客。

一、业务经理若干名名，年龄、学历不限，善于沟通，积极肯干，有工作经验者优先录用，专职和兼职都可，专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话

需要5位24-40岁的。工资面谈。

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工作时间：9：00--18：30 薪资待遇：试用期3000＋提成 岗位职责: 1.负责大金空调产品销售渠道的规划与优化管理 2.策划并落实渠道销售方案，扩大产品市场份额 3.持续维护渠道合作方关系，保障销售任务达成 任职要求： 1.具备较强的渠道运营能力及市场分析判断力 2.可独立完成销售策略制定并推动落地执行 3.拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识

岗位职责:邀请客户到店沟通装修需求

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具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。