岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展，保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力，能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

一、业务经理若干名名，年龄、学历不限，善于沟通，积极肯干，有工作经验者优先录用，专职和兼职都可，专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌影响力与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设价值观一致、执行力强的业务团队 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析建议，支持公司战略决策 6）带领团队完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围：28至45周岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及充足的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务沟通谈判技巧，以及团队领导力和渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。

底薪4000+高额提成招聘销售经理 岗位职责: 1.负责广告业务的市场开拓与销售推进。 2.策划并实施有效的销售方案。 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4.跟踪行业及市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

业务经理薪酬明细（精简版） 一、固定收入 -底薪：3000元/月（无责任，按月发） 二、日常补贴 -油费补贴：0.75元/公里（按实际跑业务里程核算，无需加油票） -饭补：按出勤天数发放（具体标准另定） 三、业绩提成 1. 新开发网点：按网点等级（A/B/C）提成100-300元/个（首单完成后次月发） 2. 提货提成：所有网点（新+老）每次进货金额的1%提成（按月结算） 总结：底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成，多劳多得，收入上不封顶！

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项任务高效推进与目标达成。 2.研判企业运营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密合作，深入理解其需求，输出专业服务方案。 4.参与团队组织优化，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5.跟踪评估团队工作成果，动态优化策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的表达能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出有效对策，具备扎实的判断决策水平。 4.保持积极进取的学习意识，善于迅速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、应变力与执行能力。

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的组织 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

招聘：质检员 薪资：5000-6000元/月 【岗位职责】钢结构车间构件质量监管 【录用人员要求】中专以上学历 【福利待遇】 基本工资＋奖金

招聘：铆工 薪资：8000-10000元/月 会识图，有丰富的组铆焊经验，气割，二保焊技术熟练，有队伍能承包者优先录用，待遇优厚，有社保，保险，包食宿

招聘：焊工 薪资：6000-8000元/月 会熟练使用二保焊、气割及气刨，有多年工作经验，焊缝经得起探伤，有操作证

长治市上党区招防水工

岗位职责： 1.掌握市场动态与行业趋势 2.组织并推动团队达成既定目标 3.关注团队成员的工作状态与心理状况 4.深入理解公司主营业务及运营模式 5.规划并落实团队阶段性工作安排 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验（能力突出者条件可适当放宽） 2.曾管理过5人及以上销售团队 3.有客服类销售团队管理经验者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力及协作意识 5.工作时间：上午9:00～下午6:00，周末单休 6.薪资待遇需面议

工作内容 1.负责区域内业务的维护与拓展 2.协助客户开展市场推广与开发 3.出差调研市场动态及同行情况 4.按时跟进并回收客户货款 任职要求 1.具备行业相关经验者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件 3.思维灵活，具备良好的沟通技巧 4.执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1.有家具、铝材、机械等行业从业经历 2.3年以上销售岗位工作经验

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标。

薪资范围：3000-8000/月 提成方式：销售额提成

需要5位24-40岁的。工资面谈。

销售经理

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

招聘：销售专员（底薪3000+提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述： <BR>负责市场开拓，挖掘潜在客户，推广公司产品或服务。与客户保持良好沟通，促成合作，跟进订单执行，完成销售任务。 <BR> <BR> <BR>薪资待遇： <BR>3K-8K/月，底薪+提成模式，收入上不封顶，入职配备专属导师带教、补充保险、年终奖金

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间生产的详细执行方案，提升作业效率与经济收益。 2、合理安排岗位工作，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，落实生产计划的执行及各环节工作的衔接协调。 4、负责生产现场秩序维护及作业环境管控； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，借助电脑和电话进行远程沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，法定节假日按国家规定休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期； （2）月均收入5500-6000元，工作满一年后平均可达6000-8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包括实物奖励、现金奖励、学习提升机会等）； （5）非本地员工入职满3个月后，符合条件者可申请调转至户籍所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径任你选择。

接待到店客户，推动完成签约

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

1无责底薪3000 2提成第二天准时发 3下午茶丰厚

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，协助客户清晰了解家装流程及相关产品信息。 2.结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案，保障客户体验满意度。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期，并及时响应与处理客户反馈问题。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应。 2.热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作模式。 3.富有责任心，能够全面跟进客户家装项目的执行进度与交付质量。