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品德好、有责任心，有销售经验，积极主动，有团队精神

底薪5000招销售精英工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

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一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及每季度的业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建工作； 3、推动外部业务资源的对接与有效转化。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）； 4、在本地拥有丰富业务资源者优先。前期派驻地为总部东莞，后续将根据安排调至所辖区域

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外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

岗位职责: 1.负责烟台振华轻奢男装华萨尼门店的日常运营与管理工作 2.策划并落实销售方案，推动店铺业绩持续增长 3.维护客户资源，保障顾客获得高品质的服务体验 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度及市场洞察力 2.能够高效组织团队，带动成员完成销售任务 3.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立长期信赖关系

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大型泡沫厂 主要生产泡沫箱厂，工人主要负责捡件，包装和搬运。工作轻松简单，不需要文化。 男女不限 18-58 两班倒第一个月保底4500，第二个月记件，多劳多得，综合工资5000-8000，每月20号发工资。 管三餐管住 报名电话

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岗位职责： -开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系； -推广公司产品，主动对接客户需求，确保提供及时、专业的服务支持； -收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； -结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； -参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； -配合技术团队定期开展客户回访，汇总客户反馈并及时传递至相关部门处理； -完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职要求： -本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； -5年以上自动化领域销售工作经验，有独立开拓客户的能力； -在所属区域内具备一定客户基础（3-5个重点客户）及行业资源； -具备基础的软件技术知识（如PLC/C#）及出色的沟通协调能力； -有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO、伺服等自动化产品销售经验者优先； -拥有实际成交客户资源和潜在项目机会者优先录用；

【工作内容】 -制定并落实门店销售策略，推动整体业绩持续增长； -组织管理销售团队，优化服务流程，提升客户服务质量与满意度； -跟踪市场变化，策划促销活动及客户拓展方案，增强客户转化； -整合内外部资源，提升品牌在区域市场的知名度与竞争力。 【任职要求】 -具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景，拥有4S店3年以上销售团队管理经历； -热爱汽车销售领域，责任心强，能适应高强度工作压力； -具备扎实的数据分析能力，可根据销售数据及时调整运营策略。

诚聘销售专员共谋发展新篇 岗位职责： 1. 负责产品市场推广与客户开发维护 2. 跟进客户需求，完成销售业绩指标 3. 收集市场信息，反馈行业动态 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通表达能力佳，有责任心和抗压性 3. 认同公司文化，愿意与团队共同进步 福利待遇：五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建 稳定平台，清晰晋升通道，期待你的加入！ 期待你的加入！ 我可以帮你把这些文案改成适合招聘平台/朋友圈/海报的不同排版版本，需要吗？

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

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薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

工作职责： 全面负责公司销售体系的建设与日常运营，制定切实可行的销售策略并推动执行，开发客户资源及拓展市场渠道，提升产品服务的市场份额与整体销售收入。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，年龄在40周岁以下 2.具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑 3.职业素养良好，具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有团队合作意识，品行端正 薪资构成：底薪8000元，奖金及提成另行计算 上班时间：9:00-17:30，大小周休息，法定节假日按规定享受带薪休假

岗位职责： 1.负责组建并维护小区业主微信群，保障与业主之间的高效沟通和信息精准传达。 2.定期策划并开展社区活动，增强业主间的联系与互动氛围。 3.组织团队开展小区实地拍摄工作，完成信息采集与数据整理分析。 4.协助引导客户实地参观，提供细致周到的专业化服务支持。 5.配合设计师进行客户洽谈及签约环节，确保各流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队协作意识。 2.对社区运营及活动组织有较高热情，可独立完成活动方案的制定与落地执行。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.了解物业管理相关流程，拥有同类项目经验者优先考虑。

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。 是一家产品实力雄厚、管理开放包容的企业； 一个充满活力，凭能力与拼搏就能实现自我价值的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4300元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外激励500元/台，资深及星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、系统化专业培训，能力强、态度积极即可获得更高回报 6、完善的培养机制：新人配备一对一导师帮扶快速适应工作节奏，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗位奠定基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，发展不受限 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班

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负责对接出口业务，畅通工厂出口渠道，掌握各国出口备案流程，参与境外展会。 英语口语流利，可与海外客户顺畅沟通。 了解老干妈辣椒酱出口运作模式，参照对标推进相关工作。 具备跨境电商运营经验，熟悉阿里巴巴国际站操作。 能接受出国参展安排。 无犯罪记录。

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