1[庆祝][庆祝]平安产险灵武支公司招聘 1.业务渠道经理 2.业务营销经理 3.内勤 工作内容 1.渠道开发与拓展 2.渠道管理与维护 3.销售策略制定与执行 4.团队管理与协作 5.公司安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，责任心强、脚踏实地。 3.有保险从业经验或保险资源人员，优先考虑。 工资待遇 1.面议 2.五险两金 3. 4.公司其他福利 联系方式 1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。 2.联系电话： 广阔的平台等你施展才华[勾引][勾引] @qq.com

岗位职责 1负责承担公司销售任务 2组建和培训销售团队 3制定和落实销售策略

负责公司产品宣传，维护老客户，开发新客户

工作内容：负责制定区域（或全国）乳粉销售策略，带领团队完成年度销售目标；开发及维护核心客户，挖掘客户需求；组建并管理销售团队，搭建培训体系，提升团队成员的业务能力与职业素养。 任职要求：大专及以上学历，5年以上食品销售及团队管理经验，有成功的销售业绩案例；具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力；目标感强，抗压能力突出，可适应全国范围内短期出差。

熟悉公司业务，能顺利促成合作

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

工作职责： 1、负责对接宁夏地区政府企事业单位职工福利； 2、拜访维护客户，沟通了解客户需求。 薪资结构+福利： 岗位工资（面议）+绩效工资+提成+年终奖+五险一金+周末双休+每月福利+生日福利+年度旅游一次 任职要求: 1、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽 2、沟通能力好，电脑操作熟练

岗位职责: 1.全面负责汽车销售门店的运营管理，保障销售任务按时完成。 2.指导并监督销售团队日常作业，持续提升成员销售能力与服务水平。 3.开展市场动态调研及竞品策略分析，及时优化销售方案以应对市场调整。 4.加强客户关系维护，提升客户体验，促进客户长期信赖与复购。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商务沟通协调能力。 2.拥有优秀的团队组织与领导才能，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.服务意识突出，能够高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 4.热爱汽车行业，学习意愿强，能迅速熟悉各类车型产品信息。

外贸经理1名： 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪（7k-10k）+提成+年终奖，综合工资15K-20K，提成不封顶； 2.上班时间：8：30-12:00，13:30-18:00，8小时工作制，【周末双休】； 3.福利保障：五险齐全，午餐补助； 4.成长：免费提供产品培训和海外展会。

岗位职责： 1.指导区域门店开展市场调研与分析，明确运营策略方向，推动业务持续增长及市场份额扩大。 2.对重点项目进行任务拆解，清晰划分执行环节与责任分工，保障项目高效推进并达成目标。 3.统筹专卖店促销方案的策划与落地执行，对活动产出效果和业绩转化负责。 4.强化门店自主营销水平，推动优秀实践模式复制推广，包括客户获取、订单转化等关键能力提升。 5.监督各门店活动执行全流程，确保活动实施的专业性与高质量执行。 任职要求： 1.具备1年以上家电或建材行业从业经历，了解行业发展趋势及市场运作机制。 2.主导或参与不少于3场门店大型活动策划，具备独立组织与执行活动的能力，并取得良好成效。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合，保障项目顺利落地。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够快速应对市场变动，灵活调整运营策略与执行路径。

银川市贺兰县招电焊

招聘：数控车床师傅（五险+包吃） 薪资：9000~18000元/月 三年以上独立编程。会电脑编程**。工作时间10个半小时。

宁东烧烤店招服务员数名，工资3500-4500，收银员一名，，有收银工作经验，工资，4000-4500，烧烤学徒数名，工资3500-4000详情咨询

天鹅湖小镇海鲜汉餐厅招聘，打荷配菜工数名工笑4500一5000元，凉菜副手一名，面点师傅一名，工资面谈，住宿方便，工资每个月二十号准时，不拖不欠，电话

保洁人员 ，年龄30~50岁，有相关工作经验者优先，做事认真仔细 招工人数:1 应聘者携带身份证复印件及免冠照两张 工作地址:灵武市西湖不夜城B8-1营业房（唐都影城）

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

助贷行业拓客销售管理人员

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 5400+690X30=20700谈单费 20700+5400=26000第一个月总费用 第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元 第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元 第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元 第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元 第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元 第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元 第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元 第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元 第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元 第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元 第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，介绍公司软件产品和数据加工服务的业务合作。 记录客户反馈与沟通信息，建立客户档案，跟进潜在客户促成合作。 完成月度销售目标，配合团队开展销售推广活动。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，专业不限。 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，抗压性强。 经验：有无销售经验均可，公司提供系统培训；有电话销售经验者优先。 态度：积极主动，有目标感，热爱销售工作。

高薪招聘！！ 合伙人、高级销售经理。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念，具备强烈的责任感与归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域从业经历，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的人际沟通与协调技巧，服务意识强； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：综合薪资5000+，上不封顶 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪20万）——营销总监（年薪50万） 工作地址：宁夏省及周边

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，灵活应对市场动态以实现销售指标； 2.拓展新客户资源，运用良好沟通技巧维护并深化客户关系； 3.向潜在客户详细介绍车辆性能、优势及提供专业购车建议； 4.定期与客户保持联系，及时获取市场信息与反馈； 5.参与策划及执行各类销售活动，助力团队完成整体销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的市场适应能力； 3.拥有强烈的客户服务理念，能持续提供高水平服务； 4.工作积极主动，具备独立承担销售工作的责任感。

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

1、招聘支付宝碰一碰设备推广团队 2、负责碰一碰设备推广和铺设 3、学历年龄不限、经验不限 4、有人教有人带，新人小白可轻松上手 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润 6、时间自由、节假日正常休息

岗位职责： 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.推广公司业务，为客户提供财税服务 任职要求： 1.有电话销售经验优先，性格开朗，沟通能力好

业务专员

交际广泛，执行力强，有客户资源，有管理经验，