任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

1、负责门店拜访与订单跟进，勤奋踏实，积极向上，作风务实且富有进取心！ 2、积极参与公司组织的各类销售活动，并高效达成既定目标 3、开发新客户资源，拓展销售渠道，持续维护客户关系，完成销售指标 4、热爱销售工作，善于沟通，愿意接受挑战并追求成长突破！ 5、具备销售相关经验者可优先考虑 6、具备感恩心态，注重团队协作，执行力突出！ 7、表现优异者有机会晋升为未来合伙人或担任分公司负责人！

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运作与管理，保障各项经营目标顺利达成 2.带领团队高效协作，推动团队整体绩效提升，确保业务指标完成 3.策划并落实中心发展战略，不断优化运营体系与工作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经历，善于激发团队动力以实现业绩目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备快消肉制品领域丰富的销售实战经验

公司免费提供培训，全职，兼职都可以，主要推广户用光伏，免费安装，有上进心，责任心，能吃苦！

维护新老客户关系，实现持续且健康的业绩增长。若自身品行不端则难以胜任，若心胸狭隘则无法承担

北京锦星云帆网络科技有限公司 招聘饿了么业务经理： 一、岗位职责 商户拓展与维护： 1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系。 2.通过各种途径开发新餐饮商户，并协助新餐饮商户完成加盟及后期销售工作。 3.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。 执行公司的营销策略和政策。 教育背景： 高中及以上学历，有餐饮、面销、O2O行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用。 工作经验： 一年以上销售经验，行业不限。（优秀者可放宽条件） 薪资与工作时间：面谈，工作时间弹性

协调业绩相关事务，维护重要客户关系

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

中国人寿副部级央企现招募 1，销售主管6名 1、负责管理、辅导、面试工作，工资6000-8000正常上下班，节假日休息，年龄25周岁-50周岁。（大专及以上学历） 2：售后服务专员6名 年龄:25周岁－45周岁（高中及以上学历） 岗位职责:打电话做售后服务、做数据报表，协助主管面试、做面试登记。 薪资福利:月薪5000－8000元。 面试地址：逸城教育三楼 微信同号。

岗位职责： 1.负责直营中心的日常运营与管理工作，保障中心各项目标顺利达成 2.带领团队高效运作，提升整体绩效水平，推动业务指标实现 3.制定并落实中心发展战略，持续改进和优化运营流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经验，善于激励团队成员完成业绩任务 3.具备较强的问题分析与解决能力，适应市场变化并保持竞争优势 4.可接受出差安排，具备丰富的快消品肉制品领域销售经验

要个吊蜂窝大板师傅，有不忙的联系，

磴口高铁站招聘俩个中级消控工，工资面议。联系电话：

头谁有侧甲醛的电话了。

前期要俩刮腻子师傅，一层脚手架220管吃住，能干到明年四月底，混工的不要

要一个有低压电工证会安接配电柜的，电话

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

一、负责巴盟区域市场的产品推广工作 二、开展客户前期风险评估与实地考察 三、定期回访并维护现有客户关系 四、收集客户反馈，调研需求以推动产品优化

1、无责任底薪4700元起，享有出差补贴、油费补贴、通讯补贴，提供免费住宿，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

岗位职责： 1、开拓公司担保存货管理相关业务； 2、整理客户信息，确保客户基础资料及合同文件的真实性并推动落实； 3、开发银行与企业合作渠道，维系与合作银行、第三方客户的良好关系； 4、参与担保存货管理团队的搭建与日常运营工作； 5、持续与被监管方进行沟通、协调与业务洽谈。 任职要求： 1、具备1年以上金融行业工作经验者优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、性格积极向上，乐观进取，能适应高强度工作，具备良好的销售意识； 4、持有C1驾照且具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、无不良嗜好，无违法违纪记录。 薪资待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、入职即缴纳五险，工作满一年后可享月度工龄补贴，逐年增加； 3、享有节日福利及对应学历、职称补贴； 4、无责任底薪3400元+业绩提成

负责富川饲料科学使用技术的推广工作，组织并开展饲料效果对比示范活动，传播富川科技理念，推动服务型营销模式，取代传统推销方式。 要求：年龄40周岁以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售渠道或资源者优先录取。 富川科技集团专场面试会

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪资结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+住房补贴+餐补+车补+无限一金

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团--商用车智慧金融和服务平台。秉持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。现设学习岗位，面向应届生开放。有名师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆起航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷后日常维护、租后服务、业务处理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验； 2.拥有私家车及驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识和基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉本地市场环境

工作内容 1、负责学校培训课程的推广与销售工作 2、主动对接潜在客户，提供专业的课程咨询服务 3、持续维护现有客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉教育行业基本情况，适应能力强，可快速融入工作环境

工作内容 1、开展快消品销售业务，达成既定销售任务 2、开发客户资源，保持长期稳定的业务往来 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识 2、能迅速应对市场动态，持续学习新知识 3、工作主动投入，富有责任感与进取心

集团大型招聘️帮忙转发️ [庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 火爆招聘中……… 公司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 3000+提成+奖金，月薪过万很正常。帮忙转发，必有重谢 电话：（微信同号）