
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容
1、负责芝峰装饰集团本溪公司前端开发与销售相关工作
2、通过电话沟通及线下拜访方式拓展个人客户资源
3、维护并管理客户关系,推动业务目标的达成
任职要求:
1、具有扎实的电话销售及面访销售工作经验
2、了解房地产、建材或相关领域产品及服务的销售流程
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识
医院陪护中心主管(本溪中心医院)
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责:
1.规则:明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项
2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施
3.人员:统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效团队
4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查
5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理
6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作
7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务持续稳定,维护合同延续性
8.完成绩效目标:拓展服务区域与服务范畴,推动降本增效,达成既定经营指标
9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应突发事件,降低服务环节风险
10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力
11.关系维护:维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系
12.公司协同:传达公司制度与要求,对接公司各支持体系,确保项目与公司运作顺畅联动
13.其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.年龄:30-45周岁;
2.学历:全日制统招大专及以上;
3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先;
4.个人能力:具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力;
5.具备良好的服务意识、团队协作精神,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力;
6.身高175cm以上,形象端正,具备良好商务礼仪素养,综合素质高,语言表达流畅。
保房法律服务业务经理(可协作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴职业,专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户,通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。
1. 工作内容:
(1)客户开发与维系:主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体,建立有效联系,深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态,提供长期支持与专业服务。
(2)方案设计与沟通协调:结合客户实际状况,协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等措施,助力客户在规定期限内保留房屋所有权及居住权利。
(3)业务宣传与市场拓展:面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与具体内容,提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种形式扩大业务覆盖范围,增强客户转化效果。
2. 岗位要求:
(1)销售能力:拥有良好的营销技巧和表达能力,能准确把握客户需求,高效推介公司保房解决方案。
(2)金融知识:熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关制度,掌握现行金融监管政策,可为客户提供基础性金融指导。
(3)法律素养:具备基本法律常识,了解民事执行、不动产处置等相关法规流程,能够配合法务团队推进合规操作。
(4)协作意识:善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业,推动项目顺利落地。
(5)抗压素质:服务对象多处于财务困境中,工作过程中需应对复杂情绪与突发状况,须具备较强的心理承受力与灵活处理问题的能力。
3. 职业发展路径:
受房地产市场变化与信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好成长空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人,或转型为行业资深咨询顾问。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地市场的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案;
4、统筹管理区域销售队伍,指导团队成员高效执行任务,提升整体作战能力;
5、搜集市场反馈及竞争信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和敏锐的市场判断力,能独立推进市场拓展工作;
2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性并实现目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅推进客户对接与内部协作;
5、能适应常态化出差,具备较强的心理承受力和结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,接受长期出差安排。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容
1、负责业芝峰装饰集团本溪公司前端销售业务的开展与执行
2、通过电话沟通及线下拜访方式开发并积累个人客户资源
3、持续跟进并维护客户关系,推动销售目标的达成
任职要求:
1、具有扎实的电话销售及面访式销售实战经验
2、了解房地产、建材或相关领域产品服务的销售运作流程
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
区域门店主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补3-5人经验不限大专及以上个人(To C)
招聘5人,年龄45岁以下
负责超市所辖区域的日常运营管理工作,达成区域内各项销售目标及相关任务指标
具备同行业相关从业经验者优先考虑
薪资待遇:6k~8k+奖金分红+五险,月休四天,可提供免费食宿
高收益债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、专属一对一辅导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、教育背景:
-大专及以上学历,市场营销、机械工程、冶金工程、自动化、计算机或相关专业优先考虑。
2、工作经验:
-具备设备销售或项目承接相关经验。
3、技能要求:
-具备良好的沟通协调能力。
-工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,可接受occasional出差安排。
-年龄不超过45岁,持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。
4、岗位职责:
-负责公司目标客户的开发与日常维护,建立并保持长期稳定的合作关系。
-主动发掘潜在项目机会,对重点目标项目进行持续跟进与推动落地。
-执行各阶段销售策略,整合公司内外部资源,高效推进订单获取。
-负责项目合同的签订及回款进度的跟踪与管控
物流销售-本溪
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标
1.开展客户开发与深度维护工作,充分挖掘客户出货潜力,落实并达成公司年度销售任务;
2.依据公司产品体系、定价策略及市场规划,推进客户商务沟通与业务衔接,制定服务方案并跟进执行情况;
3.按照既定计划开展客户拜访,确保完成上级下达的各项销售任务指标;
4.实时掌握市场变化趋势,开展市场调研,按时提交销售数据分析、预测报告及个人工作日报、周报等;
5.汇总行业一线动态与客户反馈,就公司营销方案、服务优化等方面提供可行性建议。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流相关专业优先考虑;
2.具备快消零售领域销售背景,有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业从业经历者优先;
3.市场敏感度高,善于识别潜在商业机会;
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,能适应高强度工作节奏;
5.认同京东核心价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
团队经理
6000-9000元/月
销售经理/主管生日福利餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验互联
1、依据公司设定的月度、季度及年度经营目标,制定切实可行的工作计划,确保各项任务高效完成;
2、开展市场调研与数据分析,做好客户关系的维护与持续跟进;
3、具备2年以上销售团队管理经历,能够有效带领团队达成每月销售业绩指标;
4、定期复盘工作进展,针对团队成员表现提出针对性改进建议;
5、策划并实施团队建设活动,增强员工间的沟通协作氛围;
6、安排周期性培训课程,提升团队专业能力与整体工作效率,保障目标顺利实现;
7、及时响应并处理客户反馈,持续优化服务流程,提升客户体验与满意度。
岗位福利:
底薪6000+
有理财、保险、保健品行业销售管理经验者优先考虑
每月提供免费旅游机会
享受节假日员工关怀福利
工作时间早9晚5
月休4天
厨师月结
南芬某食堂招做饭人员,要求60周岁以下,上班时间早8点到13点30,一顿饭,节假日休息,工资1700左右,根据个人能力,
工作地点:南芬
联系电话:,
一线工人
5000-8000元/月
车间11-20人
1。负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配,包装,加工等工序
2。按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3。遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4。及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
任职要求:
1、年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏2、无经验要求,入职后将提供岗前培训
3、工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力4。持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,无传染性疾病,服从工作安排。
销售管理经理(小红书广告)
1.5-3万元/月
区域销售生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技广告快消品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、服务商代理销售体系维护与运营
(1)负责小红书信息流广告(含效果广告、品牌广告)在上海的招募、签约、考核及关系维护,制定公司内部管理制度;
(2)针对区域行业市场特性,制定差异化销售政策,推动公司完成年度销售目标。
2、渠道销售策略落地
(1)协同媒体营销策略,本地化执行信息流广告销售计划,挖掘区域品牌客户及中小客户需求;
(2)定期组织团队赋能培训,传递小红书广告产品更新、行业解决方案及平台政策,提升团队业绩。
3、区域客户资源开拓
带领销售团队开发本地直客(如区域品牌、电商商家、本地生活服务等),整合平台资源与平台能力提供定制化方案;
重点突破区域优势行业(如美妆、服饰、文旅等),打造标杆案例并规模化复制。
4、市场洞察与协同
(1)监测区域竞品动态及广告主需求,反馈至总部以优化产品策略;
(2)联合市场部门策划区域招商会、行业沙龙等活动,提升小红书商业化区域影响力。
5、数据监控与合规管理
(1)跟踪公司及客户投放数据,分析ROI并制定优化策略,确保区域营收健康增长;
(2)监督代理商合规运营,防范飞单、套户等风险,维护平台生态。
任职要求:
1、经验背景
(1)5年以上互联网广告渠道销售或代理管理经验,熟悉信息流广告商业化模式;
(2)有头部媒体平台(如字节、腾讯、快手)区域代理管理经验,或上海本地头部代理公司背景者优先;
(3)具备区域行业资源(如旅游、家具、消费品等)者加分。
2、核心能力
(1)精通代理商管理体系搭建,具备强商务谈判和团队管理能力;
(2)熟悉小红书平台规则及广告产品(如效果广告、搜索广告、蒲公英合作),能快速赋能团队;
(3)数据驱动思维,擅长通过数据分析优化渠道策略。
区域经理
5000-6000元/月
区域销售社保交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限农资地推销售渠道销售基本坐班回款提成TOB混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
负责区域内渠道与基地开发
带领团队达成区域销售业绩
团队日常管理与成员带教
推动本地农技服务落地执行
终端网点开发与农户拜访
跟进订单签订与回款流程
配合农技专员进行田间服务
收集市场竞品信息与反馈
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
销售经理
5000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成弹性工作制企业服务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验
招聘岗位
销售:开发户用、工商业光伏客户,建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道
薪资待遇:
提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈
项目稳定,收入上不封顶。
职位详情
2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时!周末双休(法定节假日休息)
定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤
区域经理
7000-12000元/月
销售经理区域销售五险3-5人1-3年本科及以上
区域销售经理
岗位职责
区域销售统筹:负责指定区域(如华北,华东,华南,华中,西南,西北等)的销售全面工作,承接销售总监下达的出疆销售目标,制定区域年度、季度、月度销售计划并落地执行,确保目标达成。
渠道开拓与维护:深耕区域市场,开拓线上线下全渠道,包括区域内批发市场、大型商超、生鲜电商、社区团购、经销商及直营/加盟渠道,建立稳定的区域销售网络;负责渠道日常维护,及时解决渠道合作中的各类问题,提升渠道忠诚度与销量贡献。
大客户开发与运营:开发并维护区域内战略大客户(大型连锁餐饮、企业食堂、集团采购、重点经销商等),对接客户需求,制定个性化合作方案,保障大客户长期稳定合作,提升大客户销售额占比。
区域市场推广:调研区域市场需求、竞品动态及消费习惯,结合新疆特色农副产品特点,策划贴合区域的线上线下营销推广活动,提升品牌在区域内的知名度、美誉度及市场份额。
跨部门协同与汇报:配合销售总监及公司市场、供应链等部门,落实公司销售战略及品牌推广计划;及时反馈区域市场信息、销售数据及客户需求,定期提交区域销售工作报告。
团队协作与管理:协助销售总监搭建区域销售团队,负责区域内销售人员的日常督导、培训及激励,提升团队专业能力与销售业绩;统筹区域内销售事务,确保各项工作高效推进。
任职要求
本科及以上学历,市场营销、企业管理、农业经济等相关专业。
3年以上快消品、农产品销售或区域销售管理工作经验,熟悉指定区域农产品市场特点、渠道资源者优先,有新疆农副产品销售经验者加分。
具备较强的渠道开拓能力、商务谈判能力及客户管理能力,能独立完成区域销售布局、客户开发及销售目标达成。
熟悉现代营销模式(直播电商、社群营销、线下地推等),具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能快速适配区域市场变化。
结果导向,具备较强的抗压能力、责任心及执行力,能适应区域内出差,服从公司区域调配。
具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及文字汇报能力,能高效对接公司各部门及区域客户。
专业知识与技能
熟悉农产品销售流程及渠道运营模式,了解新疆特色农副产品的产品特点及核心优势。
具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘优化区域销售策略及渠道布局。
具备优秀的商务洽谈技巧及客户关系维护能力,能妥善处理客户投诉及合作纠纷。
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成区域销售计划、工作报告及数据统计。
薪薪资待遇:固定底薪 7k–13k + 销售提成 + 区域绩效 + 补贴,综合年薪 15–35 万,面议
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤TOB电子商务
岗位职责:(销售经理 国央、企/军工资源+高提成)
1. 核心开发与成交:依托公司提供的成熟项目资源,主动触达并开发目标客户,通过专业的咨询与引导,推动客户在公司平台完成下单与交易闭环。
2. 自主渠道开拓:独立进行市场调研与规划,系统性自主开发新的国央、企、军工体系、科研院所及相关产业链企业客户,建立长期合作关系。
3. 客户关系管理:担任客户的关键联系人,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,维护并提升客户满意度与忠诚度,实现老客户复购与转介绍。
4. 市场洞察与反馈:收集、分析行业市场、竞争对手及客户动态,为公司产品优化、资源引入及战略调整提供一线决策支持。
5. 完成销售目标:负责个人销售指标的达成,包括但不限于新签合同额、回款额、客户增长数等关键业绩指标。
任职要求:
1. 必备经验:3年以上B2B大客户销售经验,有国央、企、军工、政府、大型集团客户成功销售案例者优先。
2. 核心能力:出色的客户开发能力和商务谈判技巧,能独立运作销售全流程。
3. 具备优秀的资源整合与方案推介能力,能将项目资源转化为客户价值。
4. 敏锐的市场洞察力,能在特定领域内进行系统性客户开拓。
5. 资质偏好:熟悉招投标流程、项目型销售流程。具备相关行业(工业品行业)背景者更佳。
6. 个人特质:诚信务实,积极主动,拥有极强的自驱力和客户服务精神。
销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验教育培训
岗位职责:
1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作;
2、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,扩大市场份额;
3、搜集并整理市场动态信息,洞察用户需求,为产品优化提供有效反馈;
4、制定并落实各类营销活动方案,增强品牌曝光度与产品竞争力;
5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和谈判能力,能准确捕捉并响应客户需求;
2、有销售岗位工作经验,具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑;
3、目标意识强,责任心强,积极主动,能适应较强的工作节奏与压力;
4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维;
5、认同团队协作价值,能在高效运转的环境中稳定输出。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展工作,提升团队整体作战能力;
5、调研市场行情及竞争格局,为产品优化和策略调整输出建设性意见。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和市场敏感度,能独立承担市场拓展任务;
2、具有较强的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求;
4、具备良好的沟通技巧与协调能力,能高效处理客户对接及内部协同;
5、能够适应高频次出差,抗压性强,结果导向意识突出;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差安排。
城市合伙人
1.5-1.6万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营美业经验,
工作内容:熟练掌握手机操作,进入美业新兴领域。
对待工作积极主动,具备良好的执行能力即可。
公司提供一对一全程指导,全程陪伴支持,助你无忧上手。
任职要求:听从工作安排,无需坐班,可居家办公,
零经验可学,适合新手及宝妈群体。
汽车销售顾问
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜绩效
1、中专及以上学历,具备销售相关工作经验;
2、具备较强的学习能力和沟通技巧,善于人际交往;
3、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
4、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度;
5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。
工作职责
1、积极开拓新客户资源,收集整理客户资料,建立并完善客户档案;
2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作;
3、达成公司制定的月度销售目标;
4、灵活应对客户需求,维护长期稳定的客户关系;
5、持续学习行业知识,不断提升个人专业能力与综合素质。
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:辽宁省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
日入300+不是梦而是分分钟
7000-8000元/月
销售专员生日福利高温补贴五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作是快乐的,收入是不封顶的。
一个优秀的团队,为什么要不断招聘,不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人,同时错过很多优秀的人。不求你多优秀,但必须有追求、有梦想、有目标,做事认真有责任心。
薪资福利:7000-10000上不封顶。
工作时间9小时,月休息4天。
1.接受无经验一对一培训
2.法定节假日休息
3.有聚餐,团建,唱K
工作内容:线下销售推广,需要面对面拜访顾客。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解决
5、专业法务 backing:携手“中国十大律所”作为法务后盾,以专业精神高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
终端业务员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能认真学习,服从管理,执行力强。
栏目概述
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