
纺织品销售专员
5000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.开拓新客户资源,推动棉纱产品在针织、梭织等应用领域的市场覆盖,扩大销售网络。
2.维护已有客户关系,定期对接客户需求,及时处理售后反馈,增强客户粘性与回购意愿。
3.掌握公司棉纱产品的原料特点(如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等)、加工工艺(如针织、梭织、印染)及规格参数,准确传递产品价值。
4.制订销售方案,落实销售任务,负责订单协商、合同签署、回款跟进等全流程执行工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑;
2.了解棉纱品类划分、材质性能、生产流程及其适用场景。
3.具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验,可独立推进成交。
4.能适应销售考核要求,接受频繁客户拜访或出差安排(如出席行业展会等)。
5.拥有良好的团队协作意识,能与生产、质检、物流等部门顺畅配合。
白酒销售
6000-10000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责:
1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场;
2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品;
3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。
任职要求:
1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑
2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车
3、有出色的沟通能力,人品可靠
福利待遇:
底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
业务员
7000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成接受居家办公
宝鸡市金台区,渭滨区,高新区农村户用光伏纯租赁模式推广,户主不用出资,每年有租金收益
销售专员(扶风三)
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上
1.依托公司信息平台及优质客户资源,通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务;
2.负责整理新客户资料,并开展沟通工作,积极拓展新客户群体;
3.通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效交流,精准把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标;
4.定期回访合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作。
岗位要求:
1.表达清晰,普通话标准,热爱销售工作,具备积极的从业心态;
2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧;
3.意志坚定,反应灵敏,具有良好的适应能力与抗压素质;
4.有强烈的进取心、责任感和团队精神,敢于突破自我,追求高收入目标。
岗位福利待遇:综合收入4k-8k(无责任底薪+销售提成),成单周期短,晋升空间广阔。
有意深耕会计领域的员工,可享受免费会计课程学习机会,支持内部转岗为会计,由资深会计一对一指导教学。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2.具备良好职业操守,注重服务质量,拥有较强的协作、沟通与统筹能力。
岗位待遇:
1.综合底薪2500元+提成,总收入随业绩增长上不封顶;
2.周末双休,法定节假日全部休息;
3.工作时间:8:30—12:00,13:30—17:30;
4.节日发放礼品。
岗位福利:
1.严格执行国家法定节假日休假制度,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭与职业发展;
2.提供定期与不定期培训,以及外省分公司游学交流机会(含学习与参观);
3.设立清晰的晋升发展路径,重点培养储备干部;
4.团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦;
5.实行一线合伙人机制,每月享有利润分红,坚持多劳多得原则;
6.提供系统化会计知识学习通道。
社保齐全,上班时间为8:30-17:30,中午休息一个半小时,双休及法定节假日正常休息。
区域主管(管辖多家分公司)
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商加盟业务推动运营管理区级0-30人服务业市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商:门店服务商、区县服务商、市级服务商。
优势特点:
1.公司全程垫资回收,销售全链条支持,资金不占用,货物无积压;
2.采用AI智能回收技术,机器人自动审核估价,无需从业经验,无需专业知识,新手轻松入门;
3.支持按件与按公斤“双模式”回收,覆盖范围广,涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等品类;
4.门店每回收一件补贴0.8元,按公斤回收每公斤补贴0.9至1.1元;
5.各级服务商补贴即时到账,AI系统智能核算分配,日日有收益入账。
无责底薪4500+精准客源无需外出+接受
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
主要通过电话方式邀请客户到公司进行面谈,客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,采用电销结合面销的工作模式;
公司提供一对一岗前带教,帮助快速掌握产品与业务知识,配套专业技能培训与实操辅导;
岗位要求:
年龄*******;
具备认真负责的工作态度,学习能力强;
表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,能熟练使用手机及电脑完成基础办公任务;
薪资待遇:
4500+高比例提成+激励奖金等福利
团队充满活力,与年轻伙伴并肩协作,共同进步;
定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展;
办公地点位于3A级写字楼,地处新街区核心位置,环境舒适,氛围融洽,交通便捷,楼下配有便利店、咖啡店等生活配套,欢迎立即沟通了解~
户用光伏业务员
7000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成阶梯式提成
负责户用光伏业务的沟通开发,按单提成,全职兼职均可,纯租赁模式,农户不用出资,而且有租金收益
宝鸡凤县招户用光伏技术人员一名,要有经验丰富优先,工资可以户结。
200-400元/天
光伏安装15-30天1-2人完工结算
宝鸡市凤县招户用光伏技术人员一名,要有经验丰富优先,工资可以户结。
销售经理
储备干部
年龄22岁以上,大专及以上学历,专业不限。生产线各工段学习、掌握操作技能,能发现问题提出改善方案;晋升岗位:销售经理/技术员/车间班组长。
薪资福利:4500 - 6000元/月,五险一金,提供食宿
招工人数:10人
工作地址:邳州市议堂镇滨河工业园江昕路1号
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理交通补助保险五险一金1-3年大专及以上RFID物联网教育装备渠道销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责中小学智慧图书馆相关业务的渠道开拓与维护;
2、面向教育系统主管部门、学校、教装行业渠道商集成商;
3、根据用户需求,给客户提供可行性的产品解决方案,并促成最终交易。
任职要求:
1、3年以上工作经验;
2、1年以上销售经验;
3、有教装行业从业经验者优先。
销售经理
1.2-2万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1.根据公司整体战略目标,制定国内市场的年度、季度、月度销售战略、计划,并分解销售目标至各团队成员,监督执行过程,确保销售指标的达成。
2.进行市场调研与分析,洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化,为公司的产品开发、市场定位和销售策略提供决策依据。
3.负责全国线上/线下客户的开拓、筛选、评估与管理,优化渠道布局。
2.定期对各类渠道的销售绩效进行评估和优化,处理渠道冲突,维护良好的渠道秩序。
3.协调与生产、财务等部门的沟通协作,确保订单按时、按质交付,解决销售过程中出现的问题。
4.建立和完善客户档案,定期拜访重点客户,维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
5.定期分析销售数据(如销售额、回款率等),及客户成长趋势,为业务提供有效数据支撑。
6.领导交办的其他事项。
薪酬待遇:
1.底薪8000元(含绩效2000元)+销售额提成+年底奖金。
2.五险+每周单休,每月饭补、可提供住宿。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历。
2.经验要求:2-3年以上销售管理经验,熟悉家具制造业运营流程者尤佳。
3.素质要求:具备出色的团队领导力、优秀的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
4.数据分析:能够熟练使用办公软件(如Excel,PPT)进行数据分析和报告呈现。
销售经理
岗位职责:
1、负责销售团队管理,制定销售计划;
2、积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务
3、参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事
5、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源
6、上司临时安排的其它工作事宜
任职资格:
1.具有光缆用低烟无卤及光纤光缆用其它材料销售5经验
2.沟通能力强.能从容应对高层谈判;
3.具备较强的市场开拓.客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力
4.对电线电缆用低烟无卤、各种交联材料有一定的深入的认识
5.主动性强,工作态度积极,热爱销售工作良好的团队协作精神和客户服务意识
6.有较强的事业心,勇于面对挑战,良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳
7.形象良好,自信,有较强的表达能力,有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心
销售经理-南京
1-1.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立推进业务进展
5.工作地点位于不限地区,能适应阶段性出差安排
光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
1.负责在宝鸡凤县区域内农村地区宣传、推广户用光伏发电业务,业务模式简单,方便操作。
2.弹性工作时间,只要肯努力,提成拿到手软。
宝鸡凤县风县全区域招收户用光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员
宝鸡凤县风县全区域招收户用光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤
宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员
宝鸡凤县风县全区域招收户用光伏业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员
知识产权业务专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上
公司专注于知识产权领域,提供专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册等专业服务。集团现有员工近500人。
[职位内容]
1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容,通过电话及线上方式与企业客户沟通联系,协助其完成高企认定流程,推动合作达成。
2.持续挖掘客户需求,提升客户价值,建立稳定且长期的合作关系。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和应变能力,能够适应电话沟通的工作模式。
2.有销售工作经验者优先考虑。
【工作时间】
8:30-12:0013:40-17:40,月休六天,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖
2.定期组织省内外旅游、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动。
3.薪酬构成:底薪+奖金+提成+补贴
【晋升通道】
商务-商务队长-商务经理-商务总监
招聘销售+储备干部双休
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜门店销售
1.高中或中专学历,不限工作经验。
2.工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
3.有良好的沟通能力和服务意识,能够适应一定的工作压力。
销售专员社保生日福利年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品O2O批发/零售电话销售经验网络营销经验退伍军人
招聘招聘
验配师,销售顾问,高中以上学历,善于沟通,热情细心,有验光配镜,幼儿教育从业者优先,上两天休息一天,工资面议。欢迎加入我们团队
销售专员
岗位职责:任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并传达技术信息;
2、熟悉销售流程,能够与销售团队紧密合作,共同达成业务目标;
3、拥有相关技术背景,能够快速掌握产品特性及应用场景;
4、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够独立处理客户技术问题;
5、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案,确保客户满意度;
2、协助销售团队理解客户需求,提供定制化的技术建议;
3、负责产品演示、培训及技术咨询,提升客户的技术应用能力;
4、跟踪产品使用情况,收集反馈,推动产品改进和优化;
5、维护良好的客户关系,建立长期合作基础。
光伏销售,有无经验均可。
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
宝鸡市及周边区/县/镇/村均可划分,具体工作内容详谈。
新能源重卡销售经理-宝鸡
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西
岗位职责:
1.聚焦市场拓展,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务布局,重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源;
2.主导客户关系维护,实施大客户满意度管理,通过常态化客户运营,确保信息高效互通,快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3.开展市场实地走访,围绕基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场格局等开展调研分析;系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等关键信息并进行研判;
4.协同各职能部门优化大客户业务流程与制度体系,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油商用车业务者优先;
2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3.掌握专业的销售方法,具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力;
4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开发流程,具备一定市场开拓实战经验;
5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力、学习主动性及团队合作精神。
栏目概述
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