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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
有建材、家电销售渠道经验者优先考虑。
销售
4000-10000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
门店客户来访带参观办卡
朔州朔城区大层国际装饰设计公司招收业务人员3名要求有独立获客能力!待遇从优!电话
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上电话销售团购销售渠道销售
大层国际装饰设计公司 招收业务人员3名 要求有独立获客能力! 待遇从优! 电话
销售经理/主管经验不限学历不限互联网/科技
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务,开展客户资源开发,提升企业品牌影响力与行业口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行; 3、开发并拓展本地合作商渠道,持续维护和深化客户合作关系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训、绩效考核,打造认同企业文化、执行力强的业务团队; 5、定期调研本地行业动态、市场走向、竞品销售策略等信息,提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标与业绩任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(能力特别优秀者可适度放宽要求); 2、年龄要求:30-50岁; 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开拓、市场运营及客户关系维护方面具有深入实践与成功经验; 6、具备出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。
储备主任(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月的轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标 任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年及以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有意愿在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
智能货柜销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售; 2.拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 3.维系客户关系,提供专业的售前、售中及售后全流程服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推或线下销售经验者优先考虑; 3.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力; 4.具有良好的团队合作意识和客户服务观念; 薪资待遇:五险一金,周末双休,带薪年假,节假日福利
销售经理/主管五险一金餐补3-5年中专及以上快消品面销/陌拜团队管理食品饮料客户开发快消品销售经验渠道关系维护
工作职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹区域内网点布局与动线设计,持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准反馈并落实应对策略; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,开展针对性培训以提升团队专业能力; 7、保持与客户高频沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职资格: 1、大专学历,2年以上客户管理经验,熟悉市场运作者优先; 2、在大型快消企业或集团从事销售管理满3年,具备至少1年一线管理经历,掌握传统通路运营模式,了解行业发展趋势; 3、热爱销售岗位,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力
装修业务员
2000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
邀约客户到店,安排对应设计师谈单
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜
1.统筹管理业务团队,具备较强的组织协调能力与团队领导力。 2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与对外联络。 3.工作责任心强,能够兼顾团队、公司及个人发展目标,具备清晰的职业规划。
朔州应县许安装的联系
家具安装
朔州应县许安装的联系
朔州 应县
1月20日 07:38拨打电话
朔州应县有没有顶班司机,应县经纬通装车下满城电厂。
货运司机B2
有没有顶班司机,应县经纬通装车下满城电厂。
朔州 应县
1月20日 07:12拨打电话
拖拉机
推草工 ,年龄25 - 55岁,会操作拖拉机,工作认真、听从上级安排 薪资福利:省属国有企,工资每月按时发放。享有春节福利、中秋福利、夏季防暑福利、劳保福利等。牧场设有员工宿舍,免费为员工提供住宿,餐费补助。每月月休4天,不休息员工,加发工资,工资面议 招工人数:1名 岗位全年稳定,要求所应聘人员身体健康,可以驻场 工作地址:山阴县薛圐圙乡山阴农牧场南
朔州 应县
1月20日 00:34拨打电话
铲车司机养殖员
清粪工 ,年龄25 - 55岁,会操作装载机,工作认真、听从上级安排 薪资福利:省属国有企,工资每月按时发放。享有春节福利、中秋福利、夏季防暑福利、劳保福利等。牧场设有员工宿舍,免费为员工提供住宿,餐费补助。每月月休4天,不休息员工,加发工资,工资面议 招工人数:2名 岗位全年稳定,要求所应聘人员身体健康,可以驻场 工作地址:山阴县薛圐圙乡山阴农牧场南
朔州 应县
1月20日 00:34拨打电话
拖拉机
推草工 ,年龄25 - 55岁,会操作拖拉机,工作认真、听从上级安排 薪资福利:省属国有企,工资每月按时发放。享有春节福利、中秋福利、夏季防暑福利、劳保福利等。牧场设有员工宿舍,免费为员工提供住宿,餐费补助。每月月休4天,不休息员工,加发工资,工资面议 招工人数:1名 岗位全年稳定,要求所应聘人员身体健康,可以驻场 工作地址:山阴县薛圐圙乡山阴农牧场南
朔州 应县
1月20日 00:34拨打电话
销售主管
7000-8000元/月
销售经理生日福利餐补1-2人3-5年大专及以上电销管理电话销售基本坐班回款提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
管理销售人员,制定销售目标,辅助成交
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程并提出改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者优先 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强 5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并推动落地
销售主管
5000-6000元/月
销售经理生日福利餐补1-2人3-5年大专及以上电销管理人员电话销售基本坐班回款提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务电话销售经验
主要管理销售人员,辅助销售进度,
销售经理社保1-2人经验不限学历不限
我们是壳平台下的乐远地产,全境可分配,在杭州精耕细作19年,成功拿下品牌总代理权,现不断扩大经营范围,增加店,寻找有能力的房产店长和店经理,一起引领未来,共创辉煌! 工作内容: 1、一手二手房销售、金融、租房业务 2、为自己团队招人,为升职准备 3、辅助门店经纪人拆分并达成业绩目标 职位要求: 1、销售岗接受小白,经理岗要有管理团队经验 2、有较强的业务能力和谈判能力及团队凝聚力 3、赚高薪的欲望 薪资待遇:+底薪+提成+干股 工作地点萧山全境 工作时间:早8:30--晚17:45午休一小时单休双休门店都有 面试地址:杭州萧山汇通大厦1幢16楼贝壳品牌总部人事 部 如果您是在房产打拼多年,有想找个更高的发展舞台,想在职位上晋升的,可以来我们这谋求管理岗哦!欢迎到贝壳大家庭! 我们有完善的晋升体系,通过经纪人2-3个月考察期晋升经理岗,经理岗2-3个月考察期可晋升店长岗位。公司多门店可调配调岗,机会多。 立即沟通
城市推广专员
800-1300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制无经验要求
城市经理,全国可做! 提供精准客户名单,1分钟一单,一单110, 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1300+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结! 2、流程超简单,1分钟一家,一单110,日均10-20单,日结700-1300+很轻松,包教包会!! 当天晚上6-8点结算,绝不过夜!
储备主管(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标 任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
5000-30000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
(山西福润财税) 招聘进行中 英雄不问出处,不看背景, 只看能力 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 稳定发挥8000~10000元, 突出贡献15000~30000元, 全力以赴者,职位由你主导。 【五不招】 1、对金钱毫无追求的。 2、日常驾驶高档车辆的。 3、人在岗上心在别处的。 4、总想跳槽换环境的。 5、只会空谈不干实事的。 【以下条件优先录取】 1、生活压力大,经济紧张,收入不足维持生活的。 2、背负债务,几十万上百万元不算负担的。 3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。 4、渴望突破现状,实现晋升发展的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的行动力如关羽出征般果断迅速! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请联系我们电话:***********
销售顾问
3000-8000元/月
销售包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先,可以按提成走。
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1.负责客户接待工作。 2.推广宴会服务项目。 3.办理用餐预订相关事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能与高端客户保持良好互动 2.具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成各项工作任务 3.具备应对突发状况及解决问题的能力,能在高压环境下稳定发挥工作水平
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:每天做好自己的工作, 任职要求:有积极向上的心态
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系,准确捕捉客户需求; 2.制定销售计划,并通过有效执行达成销售目标; 3.参与销售团队的日常运作,协助团队成员完成销售任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够与客户进行有效互动; 2.对销售工作充满热情,能承受工作压力; 3.具有良好的分析能力和判断力,能快速适应行业变化; 4.有责任心,能够独立完成销售目标。 薪资待遇: 1.无责底薪:2500~3000元(根据经验及业绩调整) 2.提成比例:5%~10%(阶梯式,业绩越高提成比例越高) 3.综合月薪:5k~1w+ 福利待遇: ●上班时间:8:30~12:00,午休两小时,14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快,回款快,提成更高 ●无经验可培训,月薪过万不是梦 职业发展: ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持:系统带教,1~3天快速上岗
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税) 招聘啦 英雄不问出处,不看背景, 只看能力 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 表现突出8000~10000元, 业绩卓越15000~30000元, 全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。 【五不招】 1、对金钱毫不在意的。 2、驾驶各类豪华车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、总想另谋高就的。 5、只会空谈、投机取巧的。 【以下情况优先录用】 1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。 2、背负债务,百万级别也不觉多的。 3、有房贷、车贷负担的。 4、渴望突破现状、实现晋升的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的行动力如关云长般果决! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请致电:***********
销售专员1-2人经验不限高中及以上
招聘 平鲁易辰购物中心 年龄20-50周岁,具有良好热情的服务意识,有销售相关工作经验者优先。 电话:
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提; 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日津贴+生日礼金+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户需求,提供长期支持与服务。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种方式,推广断供保房相关业务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队合作; 7、勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新迭代。
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