岗位职责： 个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业全维度综合服务：行政处罚记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域），司法信息优化（裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理），信贷信用修复（针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台/网贷账户管理：协助应对催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导：为合作成员定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 完善售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与跟进； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业能力和严谨态度保障客户服务品质； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，确保业务持续迭代与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营逻辑与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强，能承受挑战与挫折，不惧困难，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起考验，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、自主开拓售电市场，服务对象主要为用电量较大的工商业企业； 2、具备电力系统相关资源者优先； 3、拓展电力综合服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的业务推广。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑； 4、自备车辆，公司给予油费补贴。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

1、根据医院年度发展规划，拟定部门年度目标，并将目标细化分解至各病种科室，协助并督导团队推进实施，确保部门整体业绩达成； 2、开展市场竞品调研与分析，优化调整部门营销策略及执行方案； 3、结合医院发展需求，制定医联体拓展方案，主动挖掘并对接潜在合作机构（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）； 4、负责团队制度落实的监督工作，组织实施培训及绩效考核管理。

岗位职责: 1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2. 维护既有客户资源，开发新渠道并扩大销售网络 3. 结合市场动态，制定相应的销售方案与执行计划 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进工作任务，具备较强的市场洞察力 3. 对农机领域有基本认知，并具备行业热情 4. 熟悉视频剪辑，具备直播运营能力

岗位职责: 1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2. 维护既有客户资源，积极开拓新市场及销售渠道 3. 结合市场需求，拟定并执行相应的销售方案与规划 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 能够独立推进工作任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉农机领域相关知识，对该行业有浓厚兴趣 4. 掌握视频剪辑技能，具备直播运营经验

1. 开拓并发展新客户资源 2. 持续维护与服务现有客户

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售目标与策略方案。 2. 监督团队日常运作，保障销售流程的规范性与高效性。 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 4. 定期开展团队绩效考核，并实施相应的激励措施与能力培训。 任职要求： 1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4. 对市场动态具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化。 5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责房产销售团队的整体管理，规划并落实销售策略与目标； 2. 跟踪团队销售表现，开展业绩评估并提供有效反馈； 3. 持续维护及开发客户资源，提升客户服务体验与满意度； 4. 与市场端保持联动，及时掌握行业趋势与市场变化； 5. 组织并参与销售相关活动，强化团队实战能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟悉房地产市场环境，能精准洞察市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场研判与决策分析能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习意识； 5. 富有责任感，能够推动团队达成既定销售任务。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补助依地区不同为4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

CocaCola中粮 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

学徒工薪资福利:计件工资招工人数:若干名

前台业务维修电工招工人数:1名

零工薪资福利:月工资招工人数:两名

招聘：台球俱乐部找保洁 薪资：2000 星瑞台球俱乐部，在鑫宇国际商网，招聘保洁兼做饭人员一名。上午收拾一圈，下午收拾一圈，傍晚6点做10人餐一顿，工作轻松不累，月薪2000元。联系电话：

捷达出租车找一夜班司机 白班在铁东北二伟十马路 电话

莉莉•玛莲携全新品牌落户深圳，定位精英圈层的高品质娱乐综合体，以空间美学及音乐艺术为核心。项目位于深圳罗湖HALO广场核心商圈。 任职要求 • 有自己的人脉客户资源 • 自带达人/媒体/异业资源优先 薪资福利 • 底资：5000–6000元/月，综合收入2W＋ • 福利：入职即缴社保、免费员工餐、节日福利、团建活动。 • 发展：新店扩张带来晋升机会，品牌核心岗位，话语权大。

岗位职责： 1.制定并执行瓷砖品类销售战略，达成年度销售目标与市场占有率提升 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度对接经销商、设计师渠道及重点工程项目，拓展优质客户资源 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品定位、定价策略及终端推广方案 5.协同供应链、市场、产品部门，推动销售端反馈落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验，有瓷砖品类实操背景者优先 2. 熟悉渠道开发、大客户谈判及团队管理全流程，具备成功从0到1搭建销售体系经验 3. 具备优秀的市场洞察力、数据分析能力与跨部门协同能力 年龄25-45岁，沟通表达能力强，抗压性好，结果导向 5. 形象气质佳，具备良好职业素养与服务意识

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1. 负责客户接待，提供专业一、二手房置业咨询服务 2. 依据客户需求，匹配合适房源信息 3. 陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 4. 开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

----------------------- ➡二矿酒楼诚聘：酒店经理1名、销售经理1名、面点师傅1名、刀削面师傅1名、服务员3–4名，以上岗位工资面议，有工作经验者优先。电话：

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注于现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决相关问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、办理售后续费等相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在维护高价值老客户过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通渠道，帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严禁加班，到点即下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供有需求的老客户资源，仅需做好现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、处理客户续费相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在客户维护过程中，挖掘潜在需求，推动二次合作，以客户运营为核心，结合线上与线下方式开展工作。 5、为员工提供多元化渠道反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式给予支持与帮助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，绝不加班，到点即走（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年365天中享131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工产假180天带薪，每周安排团队建设活动。

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略 3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成公司下达的业绩指标； 2、积极学习并熟练掌握相关病种知识，通过客户拜访、科室会议、学术推广等方式有效宣传产品及品牌形象，准确传达产品核心价值； 3、收集并分析市场动态及竞品信息，及时向上级汇报以支持管理决策； 4、根据工作要求制定周、月度工作计划，并按时提交至直属主管； 5、协同开展各类市场推广活动及相关执行工作。 任职要求： 1、年龄要求：***** 2、学历专业：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、工作经验：具备2年以上销售相关经验，热爱销售工作； 4、个人态度：认同医疗行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 5、个人特质：具备良好的学习能力、沟通表达能力、进取心及抗压能力；

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行交流，推广公司金融产品服务； 2、持续跟进已有客户，提供专业化的金融咨询与解决方案； 3、整理客户意见与需求，同步更新客户资料至管理系统； 4、达成个人及团队既定的业绩指标； 5、配合参与销售方案的规划与落地执行，助力整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2、对金融领域有高度热情，有同类销售经验者优先考虑； 3、目标感强，抗压性好，能适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 5、认同团队协作价值，主动融入集体，协同推进任务完成。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

1. 全面统筹销售部门各项工作，制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营，督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案，落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评，推动员工满意度持续提升。