工作职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司制定的销售规范，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备1年以上同类岗位销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等相关领域）或办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实操方法，拥有丰富的市场资源积累

营销主管3名，待遇5K一10K以上，五险

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+高额业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、带薪学习提升机会、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品、内部推荐奖金、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（业绩达标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有超长带薪年假 公司为专业财税代理机构（非贷款及金融类行业），主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、通过微信、电话、面谈等方式，使用公司提供的精准客户资源，为客户提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位仅负责前期开发与合同签署，后续服务由专职会计团队承接，公司配备工作手机及微信账号 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，促进后续业务转化，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务质量 4、入职初期享受系统化带薪培训，全程有专人指导，无行业经验者亦可快速适应并上岗 【晋升通道】 销售顾问→销售主管→销售经理→监管总监→分公司负责人 【成长发展空间】 储备管理人才计划 【业务开展优势】 精准客户资源公司支持+电话微信多渠道沟通成单+公司品牌影响力强+老客户持续转介绍

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态，达成既定销售指标； 3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务记录的审核，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中反馈的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折

一、职位职责： 1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（包括SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续服务目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训机构、体育培训组织、MCN机构及个人篮球爱好者等。 2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事管理、品牌推广等方面的实际难题，结合球秀Ai产品提供专业解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。 3、销售目标达成：主动推进个人及团队销售任务，全面负责从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的全流程工作。 4、市场信息反馈：作为客户与企业之间的关键纽带，收集一线用户意见及竞争动态，为产品优化和市场策略调整提供有效支持。 二、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上ToB或ToC销售经历，有SaaS系统、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。 2、通过公司提供的客户资源，运用电话、微信、面谈及远程演示等方式与企业客户建立联系，精准匹配产品方案，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化，把握客户心理动向，积极促进增值服务拓展与续费转化。 4、采用顾问型销售模式，注重方案化沟通，持续学习行业知识，分析客户所处领域的运营难点，挖掘并引导潜在需求。 5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有强烈热情者，将作为重要加分项予以优先考虑！ 三、我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重激励组合。 2、广阔的发展平台：身处AI与体育融合的高成长赛道，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售方法与行业认知的系统培训，助力快速成长为领域专家。 贴心福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、年度体检、加班补贴等。 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假。

1、负责公司产品的推广与销售工作 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、对销售工作充满热情，具备主动进取的工作态度

1、客户开发。从0到1开拓市场，独立挖掘工商业电力用户（大工业、一般工商业）等； 2、市场信息宣贯。向客户解读湖南电力交易市场最新政策，协助完成用户市场注册手续。 3、全流程业务闭环，谈判签约，协助交易员结合客户行业特性设计套餐（电价策略、绿电组合）、完成合同签订； 4、风险控制。管理用户用电偏差，规避考核罚款（需精通交易规则）； 5、客户关系维护。协调售后服务提升客户粘性，跟踪客户用电情况。 要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，2年及以上能源销售或大客户销售经验。 2、具备较强政企沟通能力及商务谈判能力，能清晰传递政策信息，耐心解答客户咨询。 3、掌握电力市场交易规则、电价政策、输配电价结构，了解电力现货/中长期交易、绿电/碳交易机制，熟悉现货报价、中长期合约对冲、偏差考核等规则； 4、具有风控意识，能预测用户用电负荷波动，制定避险策略； 5、具有法律意识，能处理合同纠纷（如电费争议、违约索赔等）； 6、学习能力强，能快速理解电力市场政策、售电业务流程，适应行业政策动态变化。

销售岗位福利待遇: 1，底薪(5000—8000)元 2，阶梯式提成(10%—50%) 3，业绩奖励+时间自由(可居家办公) 4，五险一金+出国游 5，培训:每天，每月都有培训，老师手把手带教，0基础也可以轻松上手，不用担心没有经验做不好 6，如果有做过销售，带过团队，轻松月入2-3万不是问题！ 7，如果想自己当老板，公司提供平台，你轻资产创业，月入5到10万不是问题

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

长沙工地赶石膏抹灰还需要加4人，联系电话，陆

宁乡500强企业： 设备维修工5人/薪资6000-8000 喷漆工2人/薪资6000-8000 线体班长/薪资6000-8000 改善员2人/薪资6000-7000 IE改善员1人/薪资面谈 仓库保管员3人/薪资4500-6000 纤焊数名：6000-8000 以上所有岗位入职就买五险 联系

长沙市天心区招水电

招聘A2司机2名，年龄55周岁以内，中通快递三方，长期线路，长沙到哈尔滨，5天/圈，主驾带副驾，260方新车，车头欧曼天然气，新车新线，目前天然气不考核，长沙上车，车费干满一个月报销！有兴趣于我联系

宠物店店员

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有经验者优先

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

【公司实力】 10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固，核心产品秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍以上，持续领跑市场；月均处理订单600万笔以上，年助力交易额突破3000亿元，已在全国设立30余家直营分部/分公司，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存工具，精准服务中小微商户，产品需求刚性，平均成单周期控制在一周内； 2、客户资源可长期沉淀，后期收入更趋稳定，团队成员普遍月收入过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续有序扩张。 【岗位职责】 1、利用公司分配的线索资源，通过电话方式完成客户沟通与持续跟进； 2、借助新媒体等自主拓展渠道开发潜在客户，识别客户需求并捕捉销售机会，推动私域流量转化成交； 3、掌握产品核心功能，开展线上演示讲解，提升客户认知度与签约率； 4、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历优先，具备电销从业经历者更佳； 2、态度端正，踏实肯干，富有工作热情，积极进取，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——多元激励回报付出，成长价值清晰可见； 2、双通道发展模式——专业能力与管理能力并行晋升，标准透明； 3、精英团队氛围——年轻化、重执行、敢创新，实行扁平化管理模式。

集团全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 工作内容： 具备商业地产、电商、本地生活O2O、连锁品牌招商（如棋牌/KTV/餐饮）经验者优先！拥有项目推广招商或行业电话销售背景者优先！ 1、面向目标意向客户详细介绍公司招商加盟模式及相关产品，解答咨询问题，宣讲招商政策，推动达成合作（公司提供高质量精准客户资源，日均投放成本达1000元/人）； 2、前期通过电话对接客户，结合多种形式展示公司商业模式成功案例及具体细则，后续以线上沟通+在线签约为主，辅以线下邀请客户实地考察； 3、在沟通过程中有效应对客户疑虑，清晰说明细节，引导客户建立合作意向，最终完成加盟合同签署。 基本待遇： 1、无责底薪4000元起，最高可达7500元（按业绩阶梯式调整）+高比例签约提成（12%~16%）+硬件项目提成+五险+年终奖金（月综合收入6000—15000元以上），业绩越突出，提成越高，收入上不封顶！试用期1-2个月； 2、团队活动：为丰富员工业余生活，增强企业归属感，部门及公司每月组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动； 3、节日关怀：每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，包括生日会、节日礼包、端午粽子、中秋月饼等； 4、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖收入规划、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理学等全方位内容； 5、晋升机制：公司设立快速晋升通道，助力个人事业发展，晋升周期短，空间广阔，制度公平、公正、公开。表现优异者最快三个月可晋升为组长带队，三个月后亦有机会晋升为业务项目主管；晋升路径：员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→项目负责人→市场总监。 任职要求： 1、年龄25岁以上，性别不限，有商业地产、电商、本地生活O2O或连锁品牌（如棋牌/KTV/餐饮）招商相关工作经验者优先；具备电销经验并希望转型提升技能者优先考虑； 2、热爱工作，性格开朗，反应灵敏，学习能力强，抗压能力佳，具备自我驱动力； 3、具备出色谈判能力，市场洞察力强，自信诚实，善于整合资源； 4、有强烈事业心、责任感、感恩心态和积极进取的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训（3-7天系统培训+实操演练），实行老员工一对一辅导，帮助新人快速成长，实现收入目标。 工作时间与休假： 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每月休息四天（可固定周日休息或灵活调休），国家法定节假日正常休假。

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营及管理事务，销售店内产品。接受零经验新人，安排专人带教！简单易学，快速上手！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪+提成+奖金补贴+提供住宿+晋升机会+带薪年假15天+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人需求就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职后享受年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励政策 3、晋升至副经理级别，公司全额出资开设新店，无需个人投入，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，成长空间广阔 任职要求： 1.具备较强的责任意识与高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.年龄要求21-38周岁，无不良嗜好，身体状况良好

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开展新客户资源开发，并对重点客户进行持续跟进与关系维护。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.有线下市场推广或销售相关经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备较强的沟通协调和统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定销售奖金池，能力强、勤奋者可获得更高收益； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，提升多元销售技能； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训； 6、多彩的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

岗位职责： 1.开展新市场渠道的拓展工作，推动产品销售区域的延伸； 2.通过多种渠道（包括各类网络平台）挖掘潜在客户，积极开发目标客户资源； 3.策划并执行有效的销售方案，持续提升销售成果； 4.保持与客户的良好沟通，巩固并深化合作关系； 5.汇总市场动态及客户反馈，快速优化调整销售策略； 二、任职要求 1、年龄25-38岁，性别不限，能接受出差安排； 2、具备较强的团队协作意识和语言表达能力； 3、了解经销商渠道运作模式，熟练使用常用办公软件； 4、有涂料领域销售经验或建材行业渠道开拓经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1.工作时间：8：30--12:0013:00--17:30，周末双休、法定节假日休息，提供免费工作餐； 2.享受工龄工资、节日礼品、生日关怀、保险保障、团队建设活动等多项福利。 工作地点：长沙市雨花区振华路国际创新成10栋2单元604诺莱斯克 联系电话：***********

工作职责 1、承接总部重点项目的实施，统筹总部及各分公司市场活动的落地执行； 2、推进新客户拓展与饮品销售等核心指标达成，能够提出策略建议并推动落实，定期开展新品用户访谈，收集并分析用户反馈； 3、结合茶饮行业趋势与用户洞察，主导制定月度、季度及年度营销活动计划，并负责执行落地与后续复盘总结； 4、协助开展门店及区域层面的新店开业、促销推广等活动策划与执行，按需提供门店运营支持与帮扶； 5、负责主题门店、品牌联名、单店专项活动的任务分解、执行推进及现场搭建的跟进管理。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，具有一定数据分析基础，经培训后可掌握各项业务指标含义，熟练操作BI数据看板，具备数据解读能力； 3、有快消品或连锁品牌市场策划经验，熟悉活动营销全流程执行； 4、性格坦诚、踏实肯干，具备良好的沟通协调与团队协作精神，具备服务加盟商的意识； 加分项：拥有快消零售或餐饮加盟体系从业经历，具备基础PS修图能力； 其他要求：能适应省内频繁出差及参与用户访谈工作

工作内容 1、制定并落实销售计划，促进公司业务持续发展 2、开发并维系客户关系，增强客户合作粘性与满意度 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备敏锐的市场判断能力 2、能独立带领团队，推动成员完成既定业绩指标 3、拥有较强的统筹协调和沟通表达能力，合理调配内外部资源

负责云手机/ARM云相关产品的大客户开拓及合作落地 1、依据公司战略方向，独立完成客户挖掘、商务接洽、协议签订及项目实施； 2、识别新增市场机会，规划执行策略，保障重点客户推进节奏并实现闭环管理； 3、搭建并维护客户关系体系，探索持续合作模式（如白标合作、联合推广、海外资源协同等）； 4、联动内部技术与产品团队，推进解决方案落地，提升客户体验与复购率； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上B2B企业服务/云计算/SaaS/通信领域商务拓展经验； 2、了解云计算、IDC、PaaS、算力资源等相关产业，具备主导大型客户合作项目成功案例； 3、拥有出色的客户开拓与谈判能力，能将战略机遇转化为实际签约成果； 目标明确，执行力突出，可独立运作项目；具备协作意识，能高效对接管理团队； 4、具备运营商、上市科技企业、云服务厂商等渠道资源者优先。

业务扩张诚聘业务员 无人智能系统；网红品牌项目 公司每日提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1.利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2.通过电话及微信渠道与客户对接，完成无人自助系统软硬件产品的销售推广 3.公司统一配备手机及手机号卡（话费每月实报实销） 任职要求： 1.接受销售类工作性质，具备积极心态 2.渴望高收入，目标感强 3.具备销售经验者优先考虑 薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入1W-3W（按月销售额阶梯提成，最高达10%） 每月休息4天（可调休）

公司扩招，人才需求量大!! ●企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础责底薪4k+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ●工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)