1、经理岗位提供基础生活保障2000元，当月实现签约交车可享底薪5000元，单台提成3000-6000元，月均签单量3-5单，仅需完成最低一单签约交车即达标，适合销售新人，业绩压力小 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率； 2、收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，团队成员以年轻人为主，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，等你尽情发挥！

1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力，擅长公关及谈判，思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类问题，配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保账款按时回收。

1、开展公司业务的销售与市场推广工作 2、依据市场营销计划，达成团队销售指标 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 岗位要求 1、大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），专业不限 2、具备吃苦耐劳精神，积极主动，富有进取心，勇于挑战高收入，能适应一定工作压力 3、有制造业领域销售工作经验者优先考虑

工作职责 （1）负责所辖区域团队的统筹管理，制定月度工作计划，达成业绩指标与投产比要求； （2）跟踪并分析区域市场销售运营情况，识别问题并及时制定优化措施，保障目标顺利实现； （3）依据整体发展战略，持续提升管辖区域的业绩水平与人均效能； （4）在所辖区域内开展管理及专业人才的培养，建立完善的人才梯队； （5）确保区域年度业绩目标及投产比指标的全面完成； （6）落实公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 （1）具备高中及以上学历，专业不限； （2）具有团队管理经验，具备管理思维和数据分析能力； （3）擅长跨部门协作，具备良好的组织、沟通与资源整合能力，有较强的抗压能力和执行意识。

岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决相关问题 2、推进项目招商进程，为企业落户提供全流程手续办理服务 3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历优先；年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先考虑 2、可零经验入职，公司提供带教培训，能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先 薪资福利，工作时间： 早8：30—晚5：30，夏季作息为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年薪10-15万，业绩优异者提成可达20—50万以上 福利待遇： 1.保障无责任底薪，叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐 3.定期组织专业技能培训，助力职业成长

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成工作目标

开拓新客户资源，跟进客户需求并提供后续服务， 及时收集并反馈所在区域的市场动态信息

具备良好情商、擅长团队管理，带领成员达成业绩目标

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

荆门市钟祥市招装修木工、二次结构木工

招聘：奶茶店店员

招聘：设备维修 薪资：5000元以上/月 1、负责本岗位所管辖范围内的员及设备/设施安全（包含外协施工安全）；2、负责本岗位所辖设备的管理。包含安装、验收、移交使用、维修、保养、技改、停用/报废等一系列流程；3、负责本岗位所辖设备的备件梳理，制定备件储备计划，并定期提交采购计划；4、负责本岗位所辖设备的日常润滑保养工作，并做好润滑标识和润滑记录；5、负责本岗位所辖设备的PM维护实施，并做好维护记录及维护总结。

元月二号招带班师傅

荆门天地三更火烧烤小排档招聘厨房工作人员，包括打荷和厨房阿姨，月薪均为3500元，招聘地点位于湖北荆门。

杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台，致力于做广告行业生态平台，成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司，管理四川，重庆，云南，贵州，甘肃，宁夏，新疆，西藏等区域，面向全国招聘优秀的你加入，开发所属大区材料商的开发和管理工作，配合当地材料商进行当地VIP客户开发，需要你诚信正直，有担当，有开拓精神，有抗压能力，身心健康，征信良好，至上供应链欢迎优秀的你加入，共创公司美好明天!

1.专业咨询服务与需求分析 负责接待来访及线上咨询的家长与学生，通过专业沟通深入分析学生的学习情况、个性特点及真实需求。 为学生进行学习测评与分析，提供专业的学习诊断，并制定初步的个性化学习规划方案。 2.课程推荐与销售转化 根据学生诊断结果，清晰、准确地介绍机构课程体系、教学特色与服务优势，推荐合适的课程及班型。 通过有效沟通，解答家长关于课程、师资、费用等方面的疑问，建立信任，最终促成课程合同的签订，完成招生目标。 3.客户关系维护与衔接 负责新生入学衔接工作，将学员情况清晰地交接给教务及教学团队。 定期对已报名学员进行回访，跟踪学习初期进展，维护客户关系，提升满意度，为长期的续费和转介绍奠定基础。 4.市场协作与支持 参与线上线下市场招生活动（如教育讲座、校区活动等），提供现场咨询支持。 收集并反馈市场动态、客户需求及竞争信息，为校区运营决策提供参考。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历。教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业者优先。 经验要求：有教培行业咨询、销售或客服经验者优先。优秀的应届毕业生也可考虑。 核心能力： 卓越的沟通与共情能力：善于倾听，表达流畅，具备亲和力，能快速与家长和学生建立信任关系。 强烈的责任心与服务意识：热爱教育行业，真心关注学生成长，具备耐心和爱心。 出色的抗压与目标驱动能力：能在业绩目标下积极工作，具备韧性和解决问题的决心。 良好的学习与分析能力：能快速学习掌握课程产品、教育政策及本地考情，并进行分析应用。 加分项：熟悉温江区（尤其是涌泉社区周边）中小学教育情况；具备一定的公众演讲或活动主持能力。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+各类月度/季度奖金+年终奖励，收入透明，多劳多得。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、团队建设等。 清晰的成长路径： 专业通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师/金牌顾问 管理通道：咨询师→咨询主管/校区负责人→区域经理 系统的培训支持：提供入职培训、产品知识、咨询技巧、教育政策等全方位带薪培训，助力快速成长。 愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，扁平化管理，倡导积极互助的团队文化

销售经理，开发客户

岗位职责：负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调； 任职要求：本科及以上学历；年龄25至30周岁；具备2年销售工作经验并有团队带领经历；性格开朗积极；具备良好的组织协调能力。

接待客户介绍套餐办卡提成

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访

区域销售专员，销售经理 月薪8-10k，双休、无责底薪加提成 年轻群体气氛活跃沟通交流轻松，每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大，独家基药医保产品多，极具竞争力的奖金政策 岗位职责: 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制定客户拜访方案，推广公司销售政策与服务内容 3.承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理多项工作任务，保障项目进度按期推进 3.熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2.搭建并持续优化合作方关系网络，推进各项业务协作达成 3.跟踪行业趋势与市场变化，为管理层提供有效的决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2.能够自主推进业务拓展工作，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘销售经理，工作地点在湖北、湖南销售区域，负责饲料销售，洽谈合作经销商和养殖大户，薪资面议。

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（除外）后 5、提成：等，全额回款（除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队架构，明晰岗位职责与协作流程，确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建稳固的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标，分解任务指标，跟踪执行进展，统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题，保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系，配合开展技术对接、产品推介等相关工作，推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力，能够准确把握行业发展趋势，策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式，善于整合资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，目标明确，结果导向强。 4.素质要求：认同公司发展战略，责任心强，作风严谨，富有敬业精神和创新意识，能接受短期出差安排

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

1、经理岗位提供基础生活保障2000元，当月实现签约交车即享底薪5000元，单台提成3000-6000元，月均人均签单量3-5台，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，适合销售新人，业绩压力小 2、办公环境雅致，团队氛围和谐，具备广阔晋升通道（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、收集潜在客户信息并主动沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有优秀的团队协作意识和客户服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，员工队伍年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入我们！ 精英汇聚的团队，助你积累优质人脉；宽广的发展平台，任你发挥才华！