招水产业务员有良好的沟通能力无需推销产品只需要做线下引流将老板的微信推荐给线下客户工作时间自由，底薪加提成，月收入不低于6000，出差为主！荆门出发，云贵川市场，引流对象：水产批发市场和餐饮为主！包酒店包伙食，提供交通工具专车接送！

开拓新客户资源，跟进客户需求并提供后续服务， 及时收集并反馈所在区域的市场动态信息

具备良好的沟通能力，做事耐心细致，有较强的责任感和团队协作精神，无经验亦可，入职后将安排专人一对一指导带教

1:具备优秀的行业资源拓展与客户开发能力，擅长对外沟通协调，谈判技巧娴熟，应变能力强。 2:利用多种海外社交媒体平台开拓合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类执行问题，配合完成订单跟踪及客户后续服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保款项按时回收。

具备良好的客户沟通能力，细致耐心，富有责任心，注重团队协作，无经验亦可，入职后将安排专人进行一对一指导带教

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。 【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找理想的事业平台， 如果你希望能力获得充分施展， 如果你期待才华匹配应有的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备领域，并对此行业有浓厚兴趣。

区域销售专员，销售经理 月薪8-10k，双休、无责底薪加提成 年轻群体气氛活跃沟通交流轻松，每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大，独家基药医保产品多，极具竞争力的奖金政策 岗位职责: 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

岗位职责： 1.带领团队发展，提高团队整体工作效率与业务能力。 2.负责客户信息的回访工作，保障客户满意度，并结合市场反馈优化公司运营策略。 任职要求： 1.具备充足的谈单经验，能高效沟通客户，准确把握客户需求。 2.可激发团队积极性，拥有良好的协作精神与管理能力。

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华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

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要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接，确保工作流程高效顺畅 2.协助完成金融产品的市场调研、数据分析及项目推进任务 3.参与制定金融服务方案，为客户提供专业咨询与支持 4.按要求整理业务资料，确保信息准确并及时归档 5.配合团队完成上级交办的其他金融相关事务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财会等相关专业优先 2.工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.愿意持续学习，能够适应快节奏的工作环境

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的制定，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部、获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强目标感，沟通顺畅，富有热情，抗压能力强，自律性高； 3、具备3年以上销售岗位经历，有2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 荆门2家校区地址： 1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

1、经理岗位提供基础生活保障2000元，当月实现签约交车可享底薪5000元，单台提成3000-6000元，月均签单量3-5单，仅需完成最低一单签约交车即达标，适合销售新人，业绩压力小 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率； 2、收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，团队成员以年轻人为主，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，等你尽情发挥！

岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作，组建销售团队，梳理团队架构与职能分工，建立高效的协作流程，确保销售业务高效启动。 2.针对军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品，开展市场调研，研究行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局，开发经销商、代理商等合作伙伴，构建覆盖广泛的渠道体系，落实招商计划，完成既定招商任务。 4.制定并执行事业部销售目标与实施计划，分解销售指标，跟踪执行进展，整合内外资源应对销售过程中的重点问题，保障业绩目标实现。 5.维持与军工等关键合作单位的良好关系，配合推进技术交流、产品推介等相关合作事项，确保项目顺利落地与持续推进。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售工作经验，或有事业部运营管理经历；具有军工、国资背景项目经验及石墨烯相关产业资源者优先。 3.能力要求： ◦具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能准确把握行业动向，独立制定有效的市场与招商策略。 ◦熟悉渠道开拓与招商运作模式，善于整合多方资源，具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调技巧及商务谈判能力，能够推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先，能适应初创阶段高强度工作节奏，具备强烈的目标驱动意识和结果导向思维。 4.素质要求：认同企业长期发展战略，责任心强，作风踏实敬业，富有开拓精神与创新意识，可接受短期出差安排

岗位职责: 1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务满意度 3.跟踪分析行业趋势，为客户定制切实可行的业务发展方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作，具备较强的执行与项目协调能力 3.认同团队协作，能与成员高效配合，共同达成项目目标 薪资待遇：3000加高额提成，综合薪资5000-9000，不加班，买社保 工作氛围轻松融洽，积极向上，诚邀渴望增收的伙伴加入。