工作内容： 1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源 2. 推动现有客户群体对新产品线的接受与使用 3. 达成公司设定的销售任务目标 4. 维护新老客户关系，保持高效沟通 5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力； 4、年龄****** 职位待遇：综合薪资6000+ 公司福利： 提供住宿安排、定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者可获海外旅游机会 入职周年礼品、家庭关怀礼品、年度三大节日礼金 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 需长期外出主动拓展并维护客户关系 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 工作时间 07：30-18：30 每周休息一天，采用调休制度

有工作经验者优先，工作时间自由

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

上班时间：9:00-12:00，14:00-19：00，月休4天 联系电话: 岗位职责： 1.开发新商户，拓展业务渠道，邀请商户入驻饿了么平台，扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系，持续优化商户服务，提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境，敢于接受挑战。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护与客户服务运营工作。 发展空间： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并予以表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶点。 6、丰富的团队活动，包括团建、聚餐等持续开展。 员工关怀 1、开通多种渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭存在特殊困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事友善温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责： 1.负责患者接待，了解其口腔健康状况，并提供专业的咨询与指导服务； 2.配合医生开展口腔检查与治疗工作，向患者普及口腔护理知识； 3.搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4.维持诊所日常运营秩序，确保环境干净整洁、井然有序； 5.参与诊所品牌宣传与推广活动，提升机构影响力和口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2.有团队协作精神和责任心，能够高效协助医生完成各项诊疗支持工作； 3.遵守职业规范，具备良好的医德素养，致力于提供优质的口腔健康服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-38周岁，身体健康，能适应轮班制工作

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道

高薪诚聘挣钱欲望强的，薪资要求低的勿扰～ 度小满为正规持牌金融机构，非中介性质，不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，符合条件者可快速到岗。 【职位详情】 1、开拓有意向客户，推广公司金融产品，协助客户整理相关办理资料 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 【薪资待遇】 1、工作时间：上午8:30-下午18:30，中午休息两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、节日发放礼品福利 4、无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金 【岗位要求】 1、不限工作经验，零基础亦可应聘 2、踏实肯干，工作态度积极主动 3、具备强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标 本岗位欢迎新人加入，无经验者享免费培训，专人带教，上手快易操作！ 面试时可查看在职人员真实收入截图，欢迎随时咨询沟通！ 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，晋升通道畅通。在职员工月均收入过万，属互联网大型企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！期待你的加入！

信阳息县招水电，长期有活，联系电话。

招二保焊工 300-350，天工，管住不管吃，月结，会看图纸的焊工价格面议。可包活，面议。短期工勿扰。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

营销策略经理 具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识，能适应灵活工作安排。有食品或快消品行业经验者优先，无需相关经验亦可提供培训。负责客户关系维护及日常配送工作。1.负责辖区内客户日常拜访与沟通，建立并维护良好合作关系；2.根据客户需求制定合理配送计划，确保产品准时、安全送达；3.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与服务流程。 薪资福利:面议，正常班 招工人数:若干 查看详情 工作地址:信阳镇政府驻地

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

电线电缆正规厂家直聘 实体大厂，品质可靠，库存充沛，资质齐全，全系列线缆产品，足米足方达国标！ 【岗位职责】 1. 负责区域内五金店、建材市场及装饰城等线下销售网点的开发与日常维护，落实“地推+陌生拜访”工作目标； 2. 独立拓展工程项目类重点客户（包括建筑单位、装修公司、电力企业、市政工程等）； 3. 推广公司全品类电线电缆产品，推动客户首次采购、持续补货及回款跟进； 4. 维护渠道客户关系，搜集竞品动态信息，助力提升品牌市场覆盖度。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以内，性格外向，具备较强沟通能力与商务谈判技巧； 2. 持有驾照并可熟练驾驶，能接受省内短期出差（公司提供油费补贴及食宿支持）； 3. 有渠道推广、地面推广或陌生拜访经验，具备大客户项目投标相关经历者优先考虑； 4. 从事过建材、家电、快消品、线缆等行业销售工作者优先录用； 5. 积极进取，意志坚定，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境。 【薪资福利】 1. 底薪加绩效提成（整体收入无上限）； 2. 油费补贴+通讯补贴+食宿补助； 3. 缴纳社会保险五项； 4. 职业发展路径：区域经理 → 大区经理 → 销售总监

深圳欢迎来我公司上班 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先。

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

全岗位00后，氛围好到爆炸，比较自由，告别制式工作方式 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动高效执行 4. 具备行业相关资源者优先，适应灵活、开放的工作氛围 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才

招聘销售经理5名 汽车主播3名 短视频剪辑2名 底薪+提成 月薪5000+ 全国连锁店，工资每月18号准时发放 ，不拖欠。上班时间早8:30—11:30，下午2:30—6:30 月休4天 招聘热线：

负责客户沟通，推销产品。

日常客户维护，推销产品

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假； 3、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 4、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期月薪5000元，转正后综合收入7000-12000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:30，午间休息2小时；每月安排休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流；

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升平台，薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金，享受节日福利，实行做六休一制度，定期组织团队建设活动。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心和进取心； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧及地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周安排周六周日轮班与调休。

岗位名称：华为IT销售； 岗位要求：1.初中及以上学历，具备销售经验者优先；2.对销售工作有热情，敢于挑战高目标和高薪资；3.具备销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力以及学习能力； 薪资待遇：1.底薪3000+利润提成30%；2.达成目标，额外年终奖，绩效奖金；3.双休，节假日公司礼品发放，五险一金福利待遇超同行水平。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（彭女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长方案 6. 5A级办公写字楼环境，入职配发平板电脑等办公设备！