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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售其他行业
工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作,达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系,主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识,全力实现销售业绩目标。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识,能承受工作压力。 2、可独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3、具有良好的团队协作精神,能与团队成员紧密配合开展工作。 4、有相关行业经验者优先,具备大客户谈判经历者优先。
信贷经理
5000-10000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪,入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士
汽车4S店销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1.组建销售团队 2、完成销售任务,3、厂家沟通对接 4、服从公司领导安排,执行力强 5、认可公司企业文化
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司线上与线下零售业务的整体运营,涵盖门店管理、市场推广等相关工作。 2. 结合公司战略方向,制定并落实区域市场拓展方案,提升品牌影响力与市场占有率。 3. 搜集并整理市场动态信息,进行数据分析,为经营决策提供有力支持。 4. 推进团队建设与人才发展,持续提升团队专业水平与综合业务能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年线上线下零售相关工作经验。 2. 熟悉新零售及电商领域,拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能独立应对和处理各类问题。 4. 执行能力强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 有强烈的进取心与责任担当,认同公司价值观,愿与企业共同发展。 6. 有仓储、连锁便利店、物流等行业背景者可优先考虑。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:配备专业售后客服,及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支持,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管1-3年大专及以上代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与协作,能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开发新市场,拓展新客户群体,扩大产品覆盖区域; 2、组织实施销售区域内的各类销售活动,制定执行方案,确保销售目标达成; 3、维护并深化客户关系,拟定长期合作战略规划; 4、跟踪客户需求进展,主导商务谈判,协同内部各部门运作,推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程,提升客户体验与满意度; 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉企业业务流程,能独立开展业务对接与沟通工作。
分公司/代表处主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上0-30人销售管理客户合作政府对接售电市级新能源有区域客户资源有当地政府资源
拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务
销售经理/主管3-5年大专及以上公户互联网金融以租代购直租网络销售汽车金融金融产
【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车(具体车型及方案请参考花生好车APP) 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员筛选、招聘录用,及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程,严格落实考勤与绩效管理制度,高效传达公司战略方向与核心价值观,营造积极、高效、协作的团队环境; 2.推动业绩目标实现:依据公司整体战略及区域发展规划,承接并分解城市月度、年度销售任务,带领团队完成既定销售指标; 3.强化风控执行与客户关系维护:指导团队开展订单风险控制及运营工作,落实客户日常服务机制,有效降低逾期发生率; 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道,推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案; 5.推广公司金融类产品,持续整合并拓展外部合作资源; 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持; 7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况,并按月制定反馈与改进计划; 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境,具备本地汽贸或二级网络资源者优先; 2.行业背景:具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑); 3.管理经历:具有3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队; 4.具备一定的风险识别与管控能力; 5.个人信用良好,无犯罪记录,征信状况符合公司风控审核标准; 6.综合素质:学习能力突出,市场洞察力强,具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力; 7.职业素养:作风踏实,目标明确,勇于面对挑战,抗压性强,具备创业精神和良好的团队领导力
车辆分期-承德
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
【岗位职能】 1、市场拓展:深入区域内二手车商户,主动对接客户并开展产品介绍与推广; 2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策调整,提升业务响应效率; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力; 3、积极进取,做事细致,责任心强,能快速适应不同工作环境; 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,低温补贴,团队团建、聚餐,节日暖心关怀…… 4、年终红包,年终抽奖活动 完善的办公条件,融洽的团队氛围,高效的服务体系,有力的平台支持! 团队已有规模,更期待优秀的你加入,我们不止于等待,敢拼你就来
承德正雪商贸有限公司
2000-7000元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
招聘业务经理18到50岁面试工资一个月一块保底加提成管吃管住工资一个2000到10000
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支, 包食宿,月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 原标题:《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招320/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》
河北承德里有通下水道的吗。
管道疏通
里有通下水道的吗。
承德
3月4日 15:44拨打电话
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 { 新人奖}5000 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河北承德兴隆宫橱柜厂,招封边工两名。电话
封边
兴隆宫橱柜厂,招封边工两名。电话
承德
3月4日 15:43拨打电话
配菜
招工!招工!招工! 承德医学院食堂招聘洗菜卖饭工资4000.做麻辣烫,要求:年龄不超过55岁,老板人好事少,干净利索干活麻利!电话
承德 承德县
3月4日 15:40拨打电话
康养顾问
6000-10000元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售主管
4000-8000元/月
销售经理社保包吃生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB国内院校优先企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
不画饼、不空谈,只给真机会、真收入。 我们招的不是员工,是一起赚钱的合伙人。 • 有能力就有高提成,上不封顶 • 平台稳定、资源充足,不用从零开始 • 敢拼敢干,这里就是你的主场 只要你想赚钱、肯努力,我们给你舞台,一起把业绩做爆!
业务经理高中及以上
因业务扩大需求,门厂面向社会诚聘 一、销售业务经理 多名 熟手7000元保底,无经验者5000元保底 要求: 1、、 ,身体健康,年龄30-50岁以内;自带业务车辆,能接受省内、外定期出差; 2、高中及以上学历市场营销或相关专业;具备丰富销售经验者,优先录用; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,良好的沟通能力,抗压能力强; 4、 出色的谈判技巧和人际交往能力,能够与各种层次的客户建立并维护关系; 待遇:面议,说明:实习期保底工资,三个月后转正:底薪+提成+工龄工资,具体面议。 熟手可直接上手,新手有专人帮带;公司将为大家创造条件,晋升空间大,只要肯努力,业务能力强,高薪不是梦,欢迎加入我们的团队。
销售经理社保11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务无经验要求
招聘:四川各区/县业务负责人 薪资:5千-1万 岗位职责: 1、负责(射干口服液/四逆颗粒/葛洪止咳膏)上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房,优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动,安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求: 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验;其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先,自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人,想翻身的负债人员及小微创业者 联系电话蔡女士
销售经理区域销售社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
AI 软件/外贸出海/互联网电商——当下火爆的岗位机会在这里等着你 我们是阿里巴巴直销铁军,围绕 SaaS / AI Agengt / 独立站等当下最火爆的产品服务客户,陪伴中业一起出海开疆拓土,覆盖全球。 世界500强企业正编岗位,年薪30W-100W+,寻找下一个销售神话,欢迎挑战! 我们不缺产品,不缺流量,只缺想赢、敢拼、能扛的你!期待你的加入! [任职要求] 1、本科或以上学历,24岁-30岁优先。 2、1-3年以上saas或独立站行业销售经验(有To B企业服务经验亦可) 3、了解外贸SaaS软件或独立站营销推广经验,有良好的业绩背景及方法论总结。 4、有良好的商业判断能力、沟通谈判能力、执行推动能力,以及工作抗压能力。 [薪酬福利] 1、底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 餐补 + 交通补贴 2、带薪年假、婚假、产假、育儿假等完善假期体系(入职就有 7 天假) 3、六险一金,住房公积金 + 额外商业保险 4、月度团建 / 年度国内外 outing / 外出游学,边成长边拓圈 5、完整 阿里直营体系福利与培养资源   [人员成长路径] 专业线(P 线):P5 高级客户经理 → P6 资深客户经理 → P7 跨境贸易顾问 管理线(M 线):M0 储备主管 → M1 团队主管 → M2 区域经理 → M3 副总经理 →M4 总经理 横向发展:销售 → 运营 / 市场 / POD运营 → 运营总监(M2) 在这个中国智造走向全球的AI新时代,无论外贸出海还是单纯的AI智能发展,都蕴藏着无限的机会,在这里你不用当心选错职业,不用当心虚度光阴!阿里最强的销售团队会陪伴与你一起成长!
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理1-3年大专及以上
城市总: 学历:大专及以上,市场营销或相关专业优先; 经验要求:具备互联网行业从业经历,拥有快消品领域销售背景; 知识要求:了解快消品行业运营管理模式,具备大数据分析应用能力; 能力要求: 1.熟练操作各类办公软件; 2.拥有丰富的经销商网络资源,熟悉渠道管理及本地终端市场运作,具备信息采集与分析能力; 3.具备团队管理能力、高效执行力、内外部协调与公关能力,客户服务意识强,沟通协作能力佳; 4.具有强烈的创业意愿,能适应高强度工作节奏; 其他要求:可接受弹性工作制安排
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限高中及以上普通话标准课程/培训类产品企业(To B)售前服务
工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通,介绍产品与服务信息 2、回应客户咨询,提供专业且准确的售前支持 3、持续跟进客户关系,保障服务过程符合客户期望 任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达能力,能胜任商务交流 2、熟悉教育培训领域,可快速融入多样化的业务情境 3、具备较强的客户服务意识,善于处理客户意见,提高客户体验满意度
销售专员
5000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)网络销售金融产品教育培训
一、岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约 2.挖掘客户实际需求,为客户匹配合适的项目与服务方案; 3.主动优化沟通话术,提升沟通效率,积极推动成单转化; 4.做好新老客户的日常维护,通过持续学习及时响应客户疑问,打造稳定持久的合作关系; 二、任职要求: 1.具备高中及以上学历,有相关从业经验者优先录用,无经验者入职后公司将安排系统化专业培训; 2.具备较强的服务意识和积极的服务态度,拥有基本的语言表达与沟通能力; 3.工作态度端正,责任心强,具备团队协作精神,乐于共同成长。 三、个人待遇福利: 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+高额提成+多项激励奖金+保险保障 2.工作时间9:00-18:10,午休一个半小时,周末双休; 3.法定节假日正常休假,重大节日发放节日礼品; 4.定期组织员工聚餐及团建活动,增强团队凝聚力; 5.提供系统的岗位知识与业务技能培训,助力员工快速提升。 办公地址:双桥区文化大厦南塔505
电商销售工资日结
6000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技电子商务
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!
电话销售经验不限学历不限客户邀约客服经验普通话标准课程/培训类产品售前服务沟通能力强
双滦双桥两个职场就近分配 有无经验均可,入职提供培训且有人带 一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源,通过外呼系统与客户高效沟通,解答课程疑问并完成邀约; 2、完整留存客户信息,维护良好的客户关系; 3、持续跟进客户进度,及时更新相关记录; 4、掌握各学科基础知识,为家长提供个性化服务支持; 5、协助各分校区开展客户信息整理及优惠活动的电话通知; 二、任职资格 1、初中及以上学历,具备客服或电话销售经历者优先,普通话标准; 2、表达清楚,语言流畅,具备专业沟通能力与主动进取的工作意识; 3、具有高度的敬业态度与责任感,服务意识强,善于团队协作; 4、了解各学科辅导资料,掌握基础学科内容及升学相关政策; 5、性格坚韧,反应迅速,拥有较强的应变力、沟通力和抗压能力; 6、有事业追求,责任心强,工作积极主动。 三、福利待遇:无责底薪、带薪培训、上保险、团建、晋升机会多,公司目前急需优秀人才,欢迎投递简历加入~
车贷金融专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品无经验要求
工作内容 因业务拓展,现招聘多名贷后催收员 通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款 工作内容清晰明了,沟通表达顺畅即可胜任 车贷类逾期账户,操作规范,流程透明,工作稳定 薪资结构:新人首月无责任底薪3500元 次月起无责底薪2600元+高额绩效奖金 综合月收入6000至10000元,新人同样有机会获得高收入 工作时间:早上9:00至下午6:30 工作氛围积极,团队稳定性强,人员流动率低 本岗位需坐班办公,不接受兼职或远程形式
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1、配合店铺管理团队,通过高品质服务提升顾客体验,助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序,负责日常备货及协助相关清洁事务 3、严格执行销售流程,落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势,满足顾客个性化需求,深化品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架,持续补货确保所有商品在售期间陈列完整 6、按要求完成销售数据记录、库存盘点及账目核对,规范执行各类销售统计任务,保障门店运营安全顺畅 7、关注店内动态,预防盗窃行为,遇异常情况及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范,确保店内展示符合品牌统一标准 9、积极协作,尊重同事,营造良好的团队工作氛围 岗位要求: 1、性别不限,高中或中专及以上学历;女性身高165以上,男性身高180以上 2、形象端正,充满活力与亲和力 3、热衷户外运动活动 4、认同体育品牌文化,对零售行业有浓厚兴趣 5、具备至少1年零售门店工作经验(有户外或时尚类品牌经验者优先) 6、具备良好的服务意识,以及学习、沟通、销售和团队合作能力
访单业务
4000-7000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限较多外勤按单提成销售额提成TOB
主要负责维护陈列店,开发新网点,做好售后的同时,销售产品,有沟通能力,爱岗敬业,吃苦耐劳,
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司配备高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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