招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

【工作内容】 1、通过电话联系公司分配的企业客户，邀请其前往茅台酒厂进行参观考察及合作洽谈。 2、利用电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄22周岁以上。 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力。 3、具备团队协作意识，拥有较强的协调能力和客户开拓能力。 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售行业，具备较强执行力，渴望高收入者优先。 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具。 工作时间9.00—11.50，13:50—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+团队激励奖励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 【福利待遇】： 1、7天试用期，考核合格后正式转正，薪资结构：底薪4000+1000绩效+500全勤+500话费补贴+服务提成，需具备一定抗压能力 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，生日会、节日礼品、奖励不断，还有不定期户外拓展，团队氛围融洽。 3、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 4、晋升通道完善：销售专员—主管—总监

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

新蒲新区万磐拓通讯工作室招聘渠道经理数名岗位职责：（1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作；（2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程（3）协助运营和维护好本公司产品的工作岗位要求：1、学历大专及以上2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己3、有野心，有企图心，对未来目标明确4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；福利待遇：1、实习期底薪3000+500全勤2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。详情联系胡经理

新蒲新区万磐拓通讯工作室 招聘渠道经理数名 岗位职责： （1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作； （2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程 （3）协助运营和维护好本公司产品的工作 岗位要求： 1、学历大专及以上 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己 3、有野心，有企图心，对未来目标明确 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3000+500全勤 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 详情联系胡经理:

岗位职责： 1.组建并管理销售团队，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定销售策略和计划，推广公司业务，完成销售目标； 3.对市场进行分析，反馈市场动态，协助产品和服务改进； 4.监督销售团队的工作业绩，进行业务培训和团队建设活动。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和优秀的沟通协调能力； 2.有较强的市场分析和业务推广能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够带领团队完成销售目标。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

月薪5000~8000，

1、负责指定区域的市场维护与拓展，达成既定销售任务； 2、管理经销商日常事务，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织开展经销商产品知识与销售技能的培训指导，提升其专业能力； 4、定期拜访区域内客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、依据业务实际统筹安排业务人员，高效支持经销商运营服务。 工作地点：贵州省全域出差，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

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年前还有想干活的联系我，明天就可以干，外墙。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位

职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程，对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理：负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场，系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索，建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进：深度对接客户，精准洞察其暖通需求与核心痛点，主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险，推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持：高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑，协助工程部门处理项目验收与结算事宜，确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理：维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收，制定回款计划，妥善处理客户投诉，维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升：持续搜集市场动态、竞争对手信息，定期复盘销售数据，分析业务推进瓶颈，优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下，性别不限。 经验要求：2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验，有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力： 销售与谈判能力：具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势，高效促成合作。 执行与协作能力：目标导向，责任心强，能配合技术、工程等部门推进项目落地，高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力：能适应高强度工作节奏和长期出差，学习能力强，能快速适配岗位，跟进行业技术与政策变化。 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质：品行端正，诚信务实，无不良职业记录，具备良好的商业信誉与职业道德，严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度：工作积极主动，严谨细致，具备强烈的事业心与进取精神，乐于主动拓展业务、提升自身能力。

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1.销售目标与运营管理 (1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。 (2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。 2.绩效与激励体系管理 (1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与激励方案(包括提成方案、奖金方案)。 (2)独立负责销售提成的核算、复核与发放 (3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及岗位调整提供决策依据。 3.合同、回款与交付质量监督 (1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。 (2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。 (3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进 4.客户关系与满意度管理 (1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。 (2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。 (3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。 5.运营协调与会议决策管理 (1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业务流程无缝衔接。 (2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总进展,协调资源解决问题。 (3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有效闭环 6.制度优化与流程建设 (1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。 (2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历 2.经验:5年以上销售运营、业务管理或总裁/总经理助理经验,必须具备独立的绩效方案设计、提成核算及销售数据分析的实战经验,熟悉销售、合同管理及项目交付业务流程。 3.必须精通Excel及数据分析工具,能通过数据驱动决策。 4.具备强大的跨部门推动力和冲突解决能力。 5.高度结果导向,对数据敏感;严谨公正,能处理敏感信息;具备极强的执行力、责任心和抗压能力。

任职要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业。2、具备1年及以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、宴会、会议等产品的销售模式与渠道拓展方法。 3、拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户资源，抗压能力强。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够制定并执行个人销售计划。 5、工作积极主动，有较强的责任心与团队协作精神，认同酒店企业文化 购买五险一金包吃包住

玛维斯门窗销售精英招募令 【公司简介】 玛维斯门窗成立于2009年，深耕门窗行业十六载，现已成为集研发、生产、销售于一体的现代化企业。我们以“客户至上、精益求精”为理念，专注中高端门窗、雨棚等全屋定制产品，业务覆盖重庆、成都、郑州等全国多地，年总产值超千万。现因业务拓展，诚聘销售精英加入，共创行业标杆品牌！ 【招聘岗位】 门窗销售顾问（若干） 【岗位职责】 1. 负责客户接待与需求挖掘，提供专业的产品方案及报价； 2. 推广公司中高端门窗、雨棚等产品，完成个人及团队销售目标； 3. 维护客户关系，定期回访并优化服务，提升客户满意度； 4. 收集市场动态及竞品信息，为公司策略提供建议； 5. 配合团队完成销售活动及项目跟进，确保高效执行。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，1年以上销售经验（优秀应届生可培养）； 2. 具备建材、家居行业经验者优先，熟悉门窗产品知识更佳； 3. 沟通能力强，抗压性好，有责任心及团队协作精神； 4. 自备交通工具，适应短期出差（部分岗位）。 【薪资福利】 -底薪+提成：无责底薪3000元/月+销售额3%提成，月均薪资6000-12000元，上不封顶； -超额奖励：月完成10单额外奖励销售额1%，业绩突出者可享年度分红； -福利保障：话补、交通补、节日礼金、生日福利； -成长关怀：专业培训、晋升通道、年度旅游、定期团建； -工作氛围：朝九晚五（9:00-12:00/13:30-17:30），弹性工作+人性化管理。 【工作地点】 桐梓县娄山关国际商贸城玛维斯门窗旗舰店 【加入我们】 这里不仅是一份工作，更是实现自我价值的舞台！玛维斯门窗期待与您携手，以品质产品赢得市场，用专业服务成就客户，共享行业发展红利！ 玛维斯门窗——让每一扇窗，见证品质与梦想！

《金螳螂.家》招聘销售人员数名！学历不限！！！！ 薪资3k+2%~3%(岗位绩效) 上班时间：早8:30~下18:00中午12:00~14：00休息职位福利：五险、月休4天可调休、，满一个月后转正，转正签订劳动合同、外地包吃住、本地包吃、工作满6个月可享受7天带薪年假，过年最长有20天休息。 地址：遵义市习水县

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户服务意识。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

岗位职责： 1. 制定销售战略规划，助力公司整体销售目标的达成。 2. 统筹管理销售团队，推动团队高效完成既定销售任务。 3. 开展客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解答与销售方案。 4. 持续跟踪市场变化，输出分析结果，为产品改进及市场策略优化提供支持。 5. 配合营销团队策划市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。

岗位职责: 1. 负责在指定城市区域内推进业务运营与管理工作； 2. 带领团队完成销售目标的制定与落地执行； 3. 拓展并维护客户关系，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1. 具备出色的团队领导能力与管理经验； 2. 能够独立规划并实施业务发展策略； 3. 拥有敏锐的市场判断力和商业理解力。

职位详情：让线下实体商家上架外卖平台，并且进行线上运营 薪资待遇：4-6k， 职位要求： 1、18-30岁，男女不限，要求学历中专及以上 2、自带笔记本电脑

正安县左右沙发&喜临门东升店招聘工作人员 遵义市正安县左右沙发&喜临门东升店成立于2024年7月，是一家民用家具含客餐厅系列（沙发，茶几，电视柜，餐桌椅等）卧室系列（软床、实木床、床垫等）全屋定制综合性门店。本店做好售前、售中、售后服务好每一位顾客。本店坚持“质量第一、服务第一、愉快工作”的核心理念，吸纳各类销售人才、打造精英团队。因公司发展需要，现招聘以下岗位： 一、左右沙发和喜临门店长各一个月薪5000-10000元 1、2年以上零售行业工作经验; 2、具备零售管理理念，可独立进行店面管理及掌控; 3、较强的语言表达及沟通能力、较强的判断力、计划与执行能力、销售培训能力; 4、形象好，年龄25-36岁，大专以上学历，男女不限。 二、左右沙发和喜临门销售月薪4000-8000元 1、1年以上零售行业工作经验; 2、具有较强的语言表达及沟通能力、执行能力、团队协作能力; 3、形象好，年龄25-42岁，中专以上学历，男女不限。 以上岗位福利：五险一金+生日福利+节日福利+年终奖+外出免费学习

岗位职责: 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 2.完成销售目标，保持良好的客户关系 3.学习并应用销售技巧，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队中快速融入，共同完成销售任务 3.对工作充满热情，有销售经验（网络销售、渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神，能够不断学习和适应新的销售环境