五粮液体验馆 高薪诚聘 招募岗位 市场经理1名 负责市场活动策划及执行，需具备市场营销相关工作经验，有较强的市场洞察力与团队管理能力。 销售专员8名 负责客户开发与维护，产品推广及销售，需具备销售相关工作经验。 宣传经理1名 负责日常产品及活动拍摄，短视频制作，统筹线上直播运营，有直播或短视频运营经验者优先。 岗位要求 拥有良好的沟通表达能力，客户服务意识及抗压能力，对白酒行业有兴趣者优先。 期待与你共启新篇 薪资结构 底薪+绩效提成(含季度提成+年度总提成)+交通/通讯补贴。 五粮液浓香酒体验馆 咨询热线： 面试地点：成县城关镇西关三叉路口

岗位职责： 1、规划并执行销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、负责销售团队日常管理，开展绩效考核，给予辅导与支持，推动团队业绩持续提升； 3、开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的家庭装修整体解决方案； 4、把控销售全过程，确保各项销售工作高效推进且符合规范，持续优化作业流程； 5、整理分析销售数据，汇总市场动态，为产品策略及发展方向提供决策参考。 任职要求： 1、具备较强的销售管理能力，有实际带领销售团队并取得良好业绩的经历； 2、沟通表达能力强，能与各类客户建立长期稳定的合作关系； 3、对市场变化具有较强敏感度，可灵活调整销售应对策略； 4、富有团队协作意识，善于激发成员积极性，共同完成既定目标； 5、有家装行业经验者优先考虑，了解装饰工程施工及市场运作情况。

承担医院领域的销售职责，达成既定销售目标，拓展新兴市场，挖掘潜在客户，保持良好的客户关系

公司统一培训 无责底薪3000 上班时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （年龄：25—50岁） 团队奖励 技能提升培训 团队拓展旅游 带薪年假 节日福利 可兼职可全职（男女不限 形象不限） 要求：积极乐观，具备强烈收入目标意识

1. 负责开展市场调查与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药） 明星产品：桂灵丸，市场爆款

1、市场营销等相关； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，标准工时制，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程指导不脱节 二、基本要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历不限；接受零经验人员，需身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与执行能力，责任心强，积极进取，具备基础沟通表达能力，对销售岗位有热情，愿意迎接挑战（有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工及在校学生应聘！！！） 三、工作职责： 负责中国石油加油站内便利店产品的套餐推广与销售工作，无需自主开拓市场或寻找客户，实行定点驻守销售模式 上班地址：甘肃省武都区中石油加油站

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 组织定期团队培训，增强销售人员的专业素养； 5. 协同开展市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力； 2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力； 5. 对汽车领域有高度热情，能迅速响应市场变化。

岗位职责： 1、搭建并扩充团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时反馈工作进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作生态 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长，采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务 6、团队管理：负责公司战略与核心价值的有效传达，打造积极进取、协同高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格阳光乐观 2、拥有较强的市场拓展意愿和能力，乐于接受高目标挑战，追求高回报发展 3、行业背景：需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或汽车融资租赁平台从业经历者优先

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2人，文员2名，前台2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，年龄21-45岁 薪酬待遇（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段： 上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学，兼顾家庭与增收， 实现带娃赚钱两不耽误***********

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接工艺图纸 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，适应工厂生产节奏

成县纸纺镇需要60挖机司机，自己的工地有去的联系，能干两个多月。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

成县纸坊镇要小挖机司机一个，长干。

陇南市成县招消防水中工一名

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

诚招营销储备干部！我们寻找有野心、有思路、敢闯敢拼的你，搭建专属培养体系，助力你快速成长为营销领域核心骨干，与企业共拓市场、共筑未来！ 这里有完善的晋升通道、专业的导师带教、丰厚的薪资福利，不看资历看能力，不设上限看潜力，只要你愿意全力以赴，就能拥有广阔的职业舞台！ 一、岗位定位 营销储备干部是公司营销团队的核心储备力量，旨在通过系统性培养、多岗位轮岗（市场推广、客户对接、活动策划、渠道运营等），快速掌握营销全流程技能，未来晋升为营销主管、区域经理等管理岗位，负责团队管理、市场布局及业绩突破。 二、岗位职责 - 协助营销团队开展市场调研、客户挖掘、品牌推广等工作，学习市场动态，积累行业经验。 - 参与营销活动的策划、执行与复盘，包括线上线下活动、社群运营、渠道拓展等，提升活动落地能力。 - 对接客户需求，协助维护客户关系，学习客户管理技巧，配合团队完成业绩目标。 - 学习营销管理知识，参与团队日常管理工作，培养统筹协调、团队协作能力。 - 配合公司完成阶段性营销任务，主动探索新的营销思路和方法，助力团队优化营销策略。 三、任职要求 - 专业不限（市场营销、工商管理、商务策划等相关专业优先），应届生、毕业1-2年从业者优先。 - 对营销行业充满热情，有强烈的目标感和进取心，敢于挑战自我，渴望通过努力实现个人价值。 - 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于倾听和挖掘需求，具备良好的谈判能力和客户服务意识。 - 具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，能快速适应轮岗节奏，接受阶段性业绩考核。 - 有责任心、执行力强，善于团队协作，具备一定的统筹规划和解决问题的能力。 - 熟悉主流社交平台、短视频平台运营逻辑，有相关营销实习或实践经验者优先。 四、薪资福利（重点赋能储备人才） - 薪资结构：无责底薪+ 绩效奖金 + 营销提成 + 年终奖金，综合薪资8k-18k，能力突出者上不封顶，储备期结束后薪资大幅提升。 - 基础保障：五险一金+ 带薪年假+ 法定节假日正常休息 + 带薪岗前培训 + 年度体检。 - 成长福利：一对一导师带教（资深营销经理全程指导）+ 系统化培训（产品知识、营销技巧、管理能力）+ 清晰晋升通道（储备干部→营销专员→营销主管→区域经理），全程赋能成长。 - 额外福利：节日福利（春节、中秋等）+ 生日福利 + 月度团建 + 季度聚餐 + 员工内购优惠 + 出差补贴。 - 工作环境：年轻化团队，氛围轻松活跃，拒绝内卷，重视人才培养，定期组织技能竞赛和经验分享会。 五、工作时间与地点 - 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班，兼顾工作与生活。

薪资构成：底薪+提成 岗位职责： 1、熟悉建筑行业相关业务发展情况，调研市场潜在需求，进行分析评估并定期向上级汇报； 2、负责区域内市场的规划与开发任务，达成上级下达的月度、季度及年度业绩指标； 3、配合部门经理与目标客户（如业主甲方、设计院、总包单位等）建立长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求变化； 4、持续开展客户沟通与跟进工作，有效维护客户资源，深入挖掘有价值的信息与合作机会； 5、参与部门营销策略的制定，推动宣传推广等相关业务，并协同推进项目落地实施； 6、跟进项目执行全过程，协同相关部门监督落实进度，协调处理突发问题，保障合作关系稳定及项目顺利完成； 7、协助部门经理推进团队建设，主导团队内重点项目的拓展与客户维系工作； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备十年以上公共装修、幕墙、建材、机电设备或类似项目型销售领域的市场开拓与营销经验； 2、了解建筑装饰行业特点或工程类项目运作流程，掌握工程招投标相关业务知识； 3、拥有广泛的行业人脉资源，擅长整合内外部资源以推动业务发展； 4、具备拼搏精神，有较强的适应力、抗压能力和高效执行力。

岗位职责： 1、带领4S店销售团队，达成集团及厂家设定的经营目标； 2、洞察市场动态、把握客户需求，结合整体运营状况优化公司与门店发展战略，积极推进多渠道销售布局，涵盖DCC渠道、展厅零售、新媒体推广、二手车置换、要客服务、保客维护等业务模块； 3、负责团队的搭建、组织管理与体系完善，并实施人员考核及任务分工； 4、主导销售渠道的开拓以及各类市场营销活动的策划与落地执行； 5、开展团队日常工作的指导与专业技能培训，提升整体作战能力； 6、完成上级管理层安排的其他工作任务。 要求： 任职资格: 1.性别不限，年龄40周岁以内，大专学历，条件特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.具备1年以上新能源汽车4S店销售管理经验，拥有4S店总经理岗位经历者优先录用； 3.具备出色的自主学习能力与人才梯队培养能力（包含赋能培训、内部授课），具备强烈的主人翁精神和管理潜质，富有激情与创新意识，具备良好影响力； 4.具备优秀的团队统筹能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5.具备高度的原则性与全局观念，面对问题能够客观判断、快速响应并主动担责； 6.熟练掌握常用办公软件，能基于数据进行归纳总结与分析研判； 7.了解基础财务知识，能够借助财务报表对业务数据进行分析与复盘。 福利待遇：五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游 工作地址：雅安建国汽车产业园区

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售方法 2、能独立推进销售流程，拥有良好的商务谈判技巧 3、工作积极主动，具备良好的协作意识

客户经理职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店任职者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

家装业务员

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售规划能力 2、能独立推进销售流程，具备良好的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，善于团队协作

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识 3.能够高效处理团队内部问题，激发团队成员积极性

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先，男女不限，薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

我们是一家专门销售醇基燃料的公司，需要一群年轻充满活力的销售团队，只要你有才，虚位以待只等你来。

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配