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新能源汽车销售
区域销售
新能源汽车销售,区域经理
武陟周边招彩钢瓦搭建业务经理,提成百分五十
1-1.1万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成
彩钢瓦搭建相关业务,
销售经理
本职位主要业务就是营销,我们的客户群体就是个人,个体户,企业。业务主要是中介,针对以上客户做贷款、融资、债务转移、债务代偿、债务担保、信用修复、寄售寄卖、等金融类咨询服务。若有这类资源都可以前来应聘。待遇丰厚,市场巨大,前景广阔。愿有意愿的人才都可前来应聘。
储能项目开发代理人
1000-2000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤回款提成销售额提成
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
焦作解放区销售经理1名
9000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年本科及以上代理商销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融批发/零售广告金融产品快消品销售经验电话销售经验
销售经理1名
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略,增强市场竞争力 3、维护客户关系,推动业务稳定持续增长 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立拟定销售方案,具备创新意识 3、熟悉轻钢行业,适应市场变化能力强
业务精英
2000-20000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限派单也算业绩,干就完了电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成混合办公互联网金融企业服务建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
参与制订公司营销战略,市场信息收集及分析,维护老客户,开发新客户,上班时间自由,高薪提成
销售经理
福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
销售经理,业务员,司机
销售经理
有过餐饮超市销售经验者优先,年龄要求45岁以下,男女不限,
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
保洁开荒保洁
山阳小区保洁2700/月,65岁以下 月休4天,高温费节日加班费,工作时间7.00-16.30 ,中间休息一个半小时 学校保洁保洁员 工作时间:7:00-16:30 双休,寒暑假轮流值班 工作地址:石化地区学校 ,年龄50-58, 身体健康,刻苦耐劳,有保洁相关工作经验优先 资薪待遇:2690 中饭自理 石化事业单位招一名外保洁,本地人48-55岁。每月轮流值班,每天食堂轮流洗碗。供应早中两餐。上班时间7点15分到4点45分。工资3000元。 急需保洁1人:外场保洁,,60-63岁,身体健康,家住石化城区附近。做五休二,8小时,薪资:2740元+饭补。工作地点:石化新城区 招聘沙滩户外保洁1名,。年龄在65周岁以内 ,工资2590 ,工作时间7:30至20:00) 做1休1,工作地址城市沙滩内。联系电话
焦作 山阳区
2月27日 08:34拨打电话
注塑工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘】 鸿通鞋业诚聘: 1.注塑车间-排鞋数名,装烘箱2名,验鞋1名,装箱1名,打箱1名,装盒2名,窜鞋垫1名。负责人
焦作
2月27日 08:34拨打电话
电焊光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
焦作市孟州市招电焊、光伏安装干过正泰的优先 焊工2人300一天敢上高 干活不墨迹,不偷奸耍滑的来 外地管住,中午管一顿饭
焦作 孟州市
2月27日 08:31拨打电话
焦作武陟县招电焊、彩钢板安装
260-280元/天
彩钢安装电焊1-2个月3-5人月结
焦作市武陟县招电焊、彩钢板安装
焦作 武陟县
2月27日 08:29拨打电话
焦作解放区需要外墙保温人员。,5公分半渗透板。,农历十六开工。
外墙保温
焦作需要外墙保温人员。,5公分半渗透板。,农历十六开工。
焦作 解放区
2月27日 08:29拨打电话
服务员配菜销售经理
招聘(密云小龙坎) 现因饭店业务扩大,需招聘以下人员, 1服务员5名,要求,高中以上学历薪资待遇4500+绩效工资+全勤+提成 2后厨择菜切菜师傅一名薪资待遇4500+绩效工资+全勤+提成 3销售经理2名薪资待遇面议 负责人联系方式: 地址:西大桥路20号密云小龙坎火锅(密云融媒西侧)
北京 密云区
2月27日 08:26拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差混合办公国内院校优先先进制造其他行业招商/商户拓展类服务
一、 岗位职责 1、 负责公司相关产品的销售工作。 2、薪资:底薪+提成(具体面议) 一、 任职要求 1、大专及以上学历,45岁以下,3年以上和公司相关产品的销售经验,有成熟客户资源者优先。 2、 备较强的市场开拓、沟通谈判及团队管理能力,能承受一定工作压力。 3、 具备良好的职业素养和责任心,执行力强。 4、 能适应出差,无不良从业记录。
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】 自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算) 【工作内容】 不用外出,每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交) 【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班) 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围:30000-60000 薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资) 有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上 无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%) 工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+! 大大小小各种抽成拿到手软!! 接受无美业经验小白,销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
销售经理保险餐补3-5人1-3年学历不限区域销售
销售经理(6000K-12000K) 因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀销售人员,厂家直聘,非中介,待遇优厚! 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务,跟进订单及售后 3. 能适应长期出差,吃苦耐劳,踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验,沟通表达能力强 2. 学习能力强,责任心强,执行力强 3. 持有驾驶证,能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期:20天,每天补助100元,另有餐补,提供住宿 - 表现优秀者,可提前结束实习,正式录用 - 正式员工:有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大,收入无上限,多劳多得 有意者可直接联系,欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入! 联系电话:
区域销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上市场拓展整合营销品牌营销
职位描述 工作职责 1. 借助公司专业的物业纠纷调解与物业费清收服务体系,针对物业企业开展精准市场拓展,实现销售目标。 2. 利用公司提供的高质量客户线索及活动支持平台,深入跟进客户资源,高效识别物业企业在纠纷处理、欠费回收、合规运营等方面的切实需求。 3. 结合公司服务产品,为物业客户量身定制专业且可执行的解决方案,推进商务沟通并促成合作签约。 4. 负责客户全生命周期的关系管理,落实日常沟通、项目跟踪与服务协作,提升客户满意度与持续合作意愿。 5. 协同后端实施团队完成项目落地与过程配合,确保服务品质,推动客户复购、深化合作及推荐新客户。 6. 按时达成公司下达的业绩任务及相关营销工作要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上面向企业的营销经验,有物业管理或法律服务领域客户开拓背景者优先。 3. 具备较强的客户需求分析能力与谈判能力,能独立完成合作推进与签约流程。 4. 具备良好的客户维系能力,能够通过优质服务带动客户重复合作与推荐。 5. 目标意识强,执行力突出,能高效完成各项业绩指标与工作任务。
渠道经理1-2人5-10年学历不限
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数: 1人 岗位职责: 1.负责焦作地区销售团队的整体管理,制定并执行销售计划,带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源,协助解决客户异议与售后问题,提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据,定期做业绩复盘,及时调整销售策略,确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求,向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求: 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式,有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强,执行力强,有责任心,认可大健康行业发展。 经理薪资结构: 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间的日常运营,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接,提升整体生产效能; 3.合理调配车间人员配置,优化团队协作氛围,提升员工工作积极性; 4.统筹原材料的分配与使用,控制浪费,降低生产过程中的物料损耗; 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理,确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范; 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,保障生产任务有序完成; 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品互联网/科技企业服务无经验要求退伍军人
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售 ◆18-28岁,底薪3000+提成,稍微努努力,一万也不是梦 ◆工作轻松自由,?客户主动添加,不需要找客户 ◆工作氛围很好,每月有团建,996工作制 有意者 联系电话:
网络销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成互联网/科技电子商务
|诚聘| 网络销售(不用打电话!!) 要求:18-30岁,会电脑操作,沟通力强,表达清晰流畅 薪资待遇:3000提成,综合薪资4k起,上不封顶,多劳多得,每天工作8小时,到点下班,大小周轮休,法定节假日休节日福利每月下午茶 联系方式:
电话销售餐补经验不限学历不限
早九晚五 到点下班 宝妈兼顾家庭与事业,节假日享受带薪休假! 高收入,办公环境舒适轻松 福利待遇: 1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金,综合薪资5000-15000以上(上不封顶) 2. 免费零食水果,每日下午茶供应 3. 节日礼品,不定期组织聚餐、团建及集体旅游等丰富活动 4. 全方位专业培训(带薪学习) 5. 工作节奏张弛有度,氛围愉悦 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访,引导加入线下社群; 2. 维护客户日常关系,增强互动性,提升复购率; 3. 建立良好客情,挖掘并分析客户需求,及时反馈新动向至公司。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁,高中及以上学历,具有一年以上线上销售工作经验; 2. 态度踏实认真,表达能力强,语言清晰,普通话标准; 3. 热衷于销售工作,具备强烈的目标意识和职业追求; 4. 意志坚定,头脑灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质。 注:客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户,购买意愿明确,无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超越同行平均水平的薪酬:基本工资4k+提成+月度奖励+餐补=综合收入7k+; 2. 系统化带薪培训:入职指导+业务能力提升+兴趣发展+管理技能进阶,全程专人带教,快速适应岗位; 3. 自主品牌,产供销一体,行业类目领先,每年两次调薪晋升机会,提供多样化职业技能培训,助力员工成长与发展。 岗位要求: 1. 具备电销经验者优先考虑 2. 抗压能力出色,目标导向明确,沟通能力佳 工作时间:早九晚五(中午休息一个半小时)联系电话:***********吕女士 公司信息: 华畜,连续11年蝉联全网兽药销量榜首,京东畜牧自营唯一合作商,拥有全国最大规模的畜牧仓储中心,新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工超500人,年营业额突破4亿元。
网络销售社保
工作时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪,节假日提前发,交五险 4、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址:山阳区华融国际大厦
销售专员社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成
工作时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪,节假日提前,交社保,五险 4、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址:山阳区华融国际大厦
信用卡推广专员
4000-12000元/月
销售专员社保3-5年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护,做好后续服务工作,提升客户满意度,防止客户流失。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励,综合收入可观。 2.享受客户长期分润机制,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1:公司主营产品八年来保持稳定,运营模式成熟可靠,欢迎有志之士加入,共同成长发展。 3.个人业绩优秀者,每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动,费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年,团队稳定,值得信赖
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验快消/零
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
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