负责指定区域的产品销售与客户关系维护，具备良好的沟通技巧，富有责任心和团队协作精神

岗位职责: 备注：通辽驻地优先。 1.负责公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的市场推广与销售工作，达成上级制定的各项考核目标及任务要求； 2.熟悉所辖区域终端市场的实际流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务持续增长； 3.组织并落实所管辖区（市）级及以上市场准入相关的招投标准备工作，保障全线产品顺利中标； 4.协调区域内各经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5.按计划定期走访经销商及终端客户，规范完成拜访记录，并逐步完善客户信息档案体系。 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者学历可放宽至大专； 工作经历：具有2年以上行业从业经验，了解行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神和强烈的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，思维灵活，具备较强的应变与问题解决能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家法定节假日安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1.开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2.本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者可优先考虑； 3.跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

1、负责区域内市场动态的搜集与竞品情况研判 2、负责公司产品的推广及销售工作推进 3、开展市场调研并进行客户需求分析 4、参与年度销售预测、目标拟定及任务分解 需自带车辆，能够适应出差安排 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

岗位名称：动物饲料销售顾问（高提成·上手快·收入不封顶） 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 行业领先：宝来利来生物依托强大的科研实力与丰富的产品体系，在全国市场中占据领先地位。 信誉卓著：依靠过硬的产品质量与周到的服务支持，我们在养殖客户群体中积累了深厚的口碑与信赖。 产品优势：生物技术先进，市场接受度高，易推广！ 支持完善：国家级研发中心支撑，专业团队赋能、宣传物料充足、售后服务有保障 收益可观：提成政策公开透明，多劳多得，收入无上限！ 成长迅速：一线销售是深入行业、积累人脉、锻炼能力的最佳起点！ 工作内容: 对接周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司反刍类生物饲料产品； 了解客户实际需求，提供科学合理的饲料配套方案（入职即享系统培训，3天快速掌握）； 维系客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，保障客户满意度； 汇总市场动态与反馈信息，助力产品迭代与服务升级。 公司全程指导带教，零经验也可迅速上手！ 路线明确、客户清晰，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团背景扎实，管理规范，期待积极进取、踏实负责的伙伴加入； 能接受短期出差或深入乡镇开展走访工作； 熟悉养殖领域、了解饲料品类或具备客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇： 底薪+高额提成+业务补贴及其他补助（综合月薪6000-15000+，上不封顶！） 新人设置保底收入期，平稳过渡无忧起步 晋升路径明确：销售顾问→区域主管→大区经理，业绩优异者可组建并带领团队！ 定期组织培训+团队建设活动+节日福利+五险 诚邀加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

岗位职责: 1.策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2.实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3.开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4.整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4.热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

岗位职责： 1、主导销售团队的日常管理与业务指导，保障团队绩效目标的顺利实现； 2、规划并执行销售方案，开拓新兴市场领域，巩固并深化客户合作关系； 3、跟踪市场变化趋势，通过数据分析为产品定位及销售决策提供有力支撑； 4、整合协调内部协作资源，确保销售项目高效推进； 5、监督销售全过程，持续优化各环节流程，提高团队整体运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与高效的沟通协调技巧； 2、精通销售全流程操作，具有扎实的销售管理实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展能力； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题应对能力； 5、恪守职业操守，能够有效激励团队成员完成业绩指标。

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，全力冲刺20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

招聘餐饮收银员 一、任职要求 男女不限，年龄20-35周岁； 有餐饮收银工作经验优先考虑。 二、薪资待遇 1、提供食宿； 2、4000元/月+提成； 3、每月3天带薪休息； 5、节日福利。 联系电话：同步

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年后大连长海县倒吊工资日结，计件工资一天500/800，年龄30/45岁，吃苦耐劳招满为止

岗位职责： 1.完成所辖区域内销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.开发区域内目标大客户； 4.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、1年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先； 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 名：携手可丽尔，成为国际第一的早矫品牌 利：为客户创造价值，收获极具吸引力的薪资报酬和职业发展 情：以专业赋能门诊，深度参与口腔行业发展，实现工作与社会价值双重满足 梦：提供管理+专业双规晋升通道，配备行业顶尖培训体系，成就个人行业影响力与职业梦想 乐：赋能客户，成就他人，成长自我

职责描述： 1、制定并完成销售目标根据公司制定的销售目标、制定所在区域销售计划，对销售情况进行实时监控，确保销售目标和产品、客户结构调整等重要工作的完成。 2、制定销售计划，根据公司年销售目标，制定季度、月度销售计划及任务分解，并实时监控。 3、渠道建设管理根据公司发展战略，积极拓展代理商队伍，积累有一定质量、数量的渠道资源，并且对本市场的渠道工作进行规划和督促执行。 4、招投标工作自行组织或指导代理商参加招投标工作，保证公司产品在各区域范围内能够正常销售，保证产品结构、及价格体系合理、有效。 5、代理商管理依据公司战略部署，负责代理商的甄选、培训、考核、激励和淘汰等一系列与代理商相关的工作，定期拜访代理商，了解其经营动态并给予适当建议。 6、学术活动计划负责规划、制定并执行公司在该市场的各种学术、市场推广活动计划，配合市场部共同维护、建设统一的品牌形象。 7、重点客户的维护对区域内的重点客户进行拜访、维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场、营销或相关专业。 2、正向、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情，善于在压力下开展工作。 3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力，有良好的客户服务意识。 4、八年以上医疗行业经验，耗材领域尤佳，对市场、销售工作有较深刻认知，具备较强的市场规划开拓能力。 5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。 6、能适应经常出差。

岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

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工作职责 1、公司平台提供精准意向线索和客户资源，客户经理负责确认需求、挖掘商机、商务谈判、成交签约和客户服务，参与项目管理并跟进回款，完整项目回款周期平均7-30天左右； 2、通过CRM系统进行客户管理、业务管理工作，进行日常项目推进和客户关系维护等。通过平台赋能和公司方法论，客户资源积累会持续增多，入职1年平均积累成交客户50个以上； 3、公司平台推崇积极健康的工作方式，能够平衡工作和生活不需要参与商务饭局应酬，出差较少。 薪酬福利待遇 1、收入由三大板块组成(固定薪酬+业绩提成+年终奖)，试用期一般三个月，考核工作态度+工作能力+业务掌握度； 2、转正后，工作表现优异(客户积累+能力达标+业务掌握良好)，经过1-2年沉淀，年收入可达20万+，上不封顶； 3、晋升通道透明公平多条通道晋升(客户经理专业线、业务管理线、团队管理线)，对应不同的薪酬构成； 4、周末双休，节假日伴手礼、春节红包、国家法定节假日:五险一金、带薪年假、带薪春节假(15天)等，福利类型较多。 公司文化氛围 1、公司文化开放、自由、分享、人本、温情，团队组织积极向上、正能量，极其强调学习，学习分享型组织； 2、不定期安排外出公益活动(100+图书馆计划已经进行15家)、团建、下午茶、生日会等，公司大都80/90后，工作氛围好； 3、公司文化的沉淀与影响，在这里，可以兼顾工作、家庭、健康和个人成长。 工作时间及地点 1、9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假，有年假，时间自由度较大； 2、公司地址:成都高新区环球中心E1。 任职资格 1、人品好，有责任心，诚实正直，性格开朗，实事求是； 2、年龄一般要求28周岁以上，条件优秀者可放宽； 3、有企业服务B端、G端销售经验、政府对接经验及一定管理经验优先； 4、有很强的学习能力，这是一个极其重视学习与个人成长的平台； 5、具备独立思考能力，善于反思自省，有自己对事物和人的多角度判断力； 6、具备较强的人际沟通协调能力，解决问题的能力，有目标感，有执行力。

岗位职责: 1.负责通辽奈曼/库伦旗/科左中旗区域业务的推进与落实； 2.策划并执行区域内销售方案，提高产品在市场的覆盖与占比； 3.组建并管理团队，涵盖人员招聘、培训实施、团队氛围营造及后备人才储备； 4.按期开展业务回顾与分析，保障各项业务指标顺利实现。 任职要求： 1.了解当地农村金融环境，具备相关产品推广或销售经历； 2.有中和工作背景者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户建立稳定协作关系； 4.可独立负责人员招募与带教任务，高效完成团队搭建； 5.具备较强的组织统筹与协调能力，能带领团队稳步达成业绩目标。

1，陪代理商下乡销售饲料 2，可给独立市场自行独立开发 3，前期提供保底后期有提成

【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

岗位职责: 1.负责科左中旗区域业务的推进与落地； 2.策划并执行区域内销售方案，提高产品在市场的覆盖与份额； 3.组建并管理团队，涵盖人员招募、培训实施、团队氛围营造及后备人才储备； 4.按周期开展业务回顾，保障各项业务指标顺利实现。 任职要求： 1.了解当地农村金融环境，有相关产品推广或销售经历者优先； 2.具备中和工作背景者优先考虑； 3.具备较强的沟通技巧，能与团队成员及客户建立稳定协作关系； 4.可独立完成人员招聘与培训任务，高效搭建业务团队； 5.具备优秀的统筹与协调能力，能有效组织团队运作，推动目标达成。

招聘电话销售，无责底薪三千加提成加绩效加补助。 工作时间，8点半12点1点半6点，周六单休，法定休。

主要工作内容：主要从事院线医药销售及客户维护等相关工作 一、专业要求 1.年龄******之间 2.具备两年相关工作经验 3.专业背景：医学、药学类相关专业优先 4.能适应出差安排，可快速响应内蒙古省内出差需求，接受短期高频或长期外派办公，具备较强的异地工作适应能力 二、能力与素质 1.学习能力强，能快速掌握产品信息与行业动态，具备良好的知识整理与总结能力 2.执行力突出，工作态度积极，能够按时高效完成各项任务，不推诿不拖延 3.具有团队协作意识，沟通顺畅，能够在团队中协同作战，勇于面对工作挑战 4.熟练使用各类办公软件，擅长运用Excel进行数据统计分析，能使用PowerPoint完成汇报展示 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（为期3个月） 转正后业务员：底薪3500元+绩效4000元+开发奖励+节日福利 晋升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理提成+节日福利 我们为您提供： 具备市场竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道 完善的专业培训机制与团队协作支持 一个充分释放个人潜能、实现职业成长的发展平台 若您热爱医药行业，敢于迎接挑战，且符合上述条件，我们热忱欢迎您的加入！

开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。

一手房销售，团队运营与管理

本厂生产制作门窗，承接大小工程，农村阳光房，门斗，公司现招门窗业务员2名，门窗小工长年，2名，联系电话，

开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。