任职要求 1.具备团队协作意识 2.拥有良好的沟通技巧 3.自备交通工具 4.具备医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

岗位职责： 1.通过巡查各科室，规范护理员操作流程，纠正工作中的不合规行为，并现场提供专业指导； 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报； 3.掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工相关手续及签单收费事宜； 4.跟进重点客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定目标； 5.负责与患者家属的沟通与信息传达，关注护理员心理状态，发现问题及时协调解决； 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验，有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力，责任心强，具备服务意识和销售思维

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售提成及奖金 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 工作踏实，具备强烈进取心和致富意愿的实干型人才优先录用 个人（ToC）面销/陌生拜访 工资5000~10000，有销售经历及团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域市场开发与业务拓展，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，把握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹管理区域销售队伍，指导成员开展工作，提升团队整体作战能力； 5、跟踪市场变化及竞争态势，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与市场分析能力，能独立推进市场开拓任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能适应常态化出差安排，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差工作模式。

岗位职责: 1.拓展商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并运营销售团队，提升团队作战能力； 3.维系客户关系，持续挖掘客户的潜在价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业精神与进取心； 2.沟通能力强，善于快速建立客户信任； 3.有团队管理经验，具备领导力； 4.对市场变化具有敏锐的感知能力； 5.自我驱动力强，坚持高标准执行。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责: 1.开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2.组建并高效运营销售团队； 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4.协助制定销售策略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备强烈的创业热情与进取心； 2.沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3.有团队管理及领导经验； 4.对市场变化具有敏锐判断力； 5.自我驱动力强，追求卓越业绩。

在营口鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 如果只想拿固定薪资，建议就此停止浏览。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作； 2、为客户提供专业、高效的服务支持，及时解答客户咨询问题； 3、晋升路径清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技能与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖励、月度奖励）+定期组织员工聚餐、生日会及团队旅游活动。

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

找洗碗工一名，工资3200手机号

营口沿海基地小亮羊蝎子火锅烧烤招聘：成手烧烤师傅一名 、下午两点——12点 工资6000（能长期干的打电话）

站前七中附近招服务一名，会点菜，早九晚九，工资3000元，店小活轻松！电话☎

招聘 24小时保姆 月薪4000 供吃住 联系方式胡女士

营口某企业招聘二氧电焊工（二保焊） 一、任职要求 1. 年龄：18-53周岁，身体健康无重大疾病，无传染病，无纹身，无犯罪记录 2. 技能：熟练操作二氧焊机，会平焊/多层多道焊，能看简单图纸优先； 3. 持证上岗：有焊工特种作业证三日内上岗。 4. 学历：初中及以上，经验1-3年熟手优先，吃苦耐劳服从倒班 5. 新手和无焊工特种作业证可协助办理证件（） 6. 无经验且有焊工证的人员，需参加公司实操培训后，有独立工作能力了，才可以正式上岗 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成二氧焊接作业，保证焊缝质量达标，无漏焊、假焊 2. 日常维护焊机，做好设备清洁保养，耗材及时更换 3. 遵守车间安全规范，做好防火防护，完工清理工位 4. 配合团队完成装配、搬运等辅助工作 三、薪资待遇 ✅计薪：34元/时/月结 ✅福利：吃食堂，每天10元上下，异地可免费住宿 营口/老边/大石桥部分线路有通勤车，免费通勤，。 ✅发薪：每月15-30号准时打卡，无拖欠 四、其他条款 1. 工作时间：7:30-18:00（10小时） 2. 用工形式：长期，离职结清工资。 3. 淘汰项：二把刀勿扰，干活拖沓、不服从管理直接劝退 面试时间:周一到周五 面试地点:营口人力资源产业园 工作地点：辽宁省营口市 名 额 100 名 招 满 为 止 联系电话：

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

招聘要求： 无需面对客户情绪压力，不需低声下气，非压迫式销售，属于高端客户服务类岗位，收入稳定且具备持续增长空间，客户资源均为高意向群体。 1.年龄18-50岁，心态积极阳光，保持年轻状态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，接受零经验入职，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向得体，擅长人际沟通，具备良好的服务意识； 4.逻辑清楚，学习能力突出，有明确目标感，能主动思考并全力以赴实现既定目标； 5.对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等渠道与客户对接，提供专业业务咨询； 2.主动挖掘客户需求，以专业解答赢得信任，推动合作达成； 3.参与公司组织的各项业务培训，持续提升专业能力； 4.定期复盘个人工作进展，确保完成个人及团队业绩指标； 5.执行上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，无业绩压迫感。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含实物奖励与现金奖金； 5.设置全勤奖励与工龄津贴。

岗位职责: 1.开发新客户资源，推动公司产品市场覆盖； 2.组建并统筹销售团队的日常运作； 3.持续维护客户关系，提升客户合作深度； 4.协同制定销售战略与执行方案； 5.跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具有强烈的事业心与进取精神； 2.擅长人际交流，能高效建立客户信任； 3.具备团队统筹及领导组织能力； 4.对行业趋势具备敏锐判断力； 5.自我驱动力强，注重结果与成长。

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与布局 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训培养 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任心 4．能适应阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生 试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋住房补贴＋其他津贴 2．2024年毕业生 实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另计住房补贴与奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3．公司福利 包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等多项福利

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

岗位职责: 1、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维护与客户的长期合作； 2、与候选人进行面谈，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功； 3、独立进行招聘工作； 4、在相关行业／领域开发新客户。 任职要求: 1、有猎头、劳务、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、课程顾问、医药代表、房地产销售、财税销售、等工作经验可优先，或者有销售均可不限职能。 2、核心素质： 具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力；自驱与执行力强，能高效推进工作；具备良好的抗压性，适应快节奏多任务的工作环境；认同长期成长，愿意在人力资源领域深耕。

大学本科学历 五险一金 正规编制

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

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1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。