营销经理核心职责是通过制定并执行营销策略，拓展客户资源、维护客户关系，最终实现门店营收目标，同时协调内部运营，保障客户体验。 一、核心工作职责 1. 营销策划与执行：制定年度、季度及月度营销计划，涵盖主题活动（如节日派对、会员日）、促销方案（如套餐优惠、充值活动）等，并推动落地执行，跟踪活动效果并优化。 2. 客户开发与维护： -拓展新客户群体，包括个人散客、企业客户、社团组织等，挖掘潜在消费需求。 -维护核心客户（会员、常客、大客户）关系，定期回访、提供个性化服务，提升客户忠诚度与复购率。 3. 团队管理与培训：带领营销团队完成业绩指标，负责团队成员的日常管理、工作分配及绩效考核；定期组织营销技巧、客户服务等相关培训，提升团队专业能力。 4. 营收目标达成：制定团队及个人营收目标，监控每日、每月业绩数据，分析营收波动原因，及时调整营销策略，确保完成门店下达的营收任务。 5. 内部协调与客户体验保障：与前厅、包厢服务、后勤等部门沟通协作，及时处理客户在消费过程中的需求与投诉，保障客户消费体验，维护门店口碑。 二、任职要求 1. 学历与经验：餐饮等服务行业营销管理经验，熟悉娱乐行业运营模式与客户群体特征。 2. 核心能力： -具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能快速响应市场变化制定应对策略。 -拥有良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户关系维护和资源拓展。 -具备团队领导能力，能有效激励团队，带领团队完成业绩目标。 3. 其他要求：形象气质良好，抗压能力强，能适应娱乐行业晚班、节假日加班的工作节奏；具备一定的客户资源者优先。

JY曼哈顿酒吧：招聘！ 营销经理（20名）：5000-20000 营销经理（50名）：6000-25000 以上岗位男女不限！月休4天包吃包住！ 孙总！（）工作地点：江津区星河奥运！

岗位职责： 1.负责客户与渠道的开发及维护，达成公司下达的销售指标； 2.依据公司流程开展业务洽谈并签署销售合同； 3.定期走访客户并组织相关培训支持； 4.管控库存与销售组成，维护市场价格秩序，协助制定销售策略； 5.落实总部关于终端标准化运营的各项要求 岗位要求： 1.*****，具备本科学历者优先考虑， 2.有家电行业从业背景者优先录用 3.责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力 4.具备出色的沟通谈判技巧及市场分析判断力

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理技能。 3.拥有较强的学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进任务落地。 2.适应高强度工作节奏，主动应对各类工作挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另发年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备空调，环境舒适；提供一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主） 6、丰富员工生活（包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等） 我们承诺：一经录用，即安排住宿（环境良好、配置齐全），提供免费带薪岗前培训（由经验丰富的同事全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年组织3至5次外出旅游，助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。

工作内容 1、负责医院招商项目的落地执行与全流程跟进 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签订协议 3、持续维护已有客户关系，保障合作项目顺利运行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维系经验 2、能独立推进项目进展，具备敏锐的市场分析判断力 3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的达成。 【岗位职责】 1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户； 2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其顺利上手SaaS系统； 4、汇总客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 5、开展定期回访，促进客户转介绍，持续维护良好的客户关系； 6、配合团队成员协同作战，共同完成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品展示、商务沟通，具备快速掌握新产品的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业背景者更佳； 4、自我驱动力强，目标明确，能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

前期熟悉了解产品和公司基本业务流程，能力具备后运营管理团队及分公司

要求：具备酒店销售经验，对销售工作充满热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

1、了解本地市场环境，负责落实所辖区域年度及阶段性的销售方案，达成既定销售目标，具备餐饮渠道资源者优先考虑； 2、具备拓展及管理经销商的能力，保持与经销商的良好合作，定期跟进其销售表现，实施有效管理并掌握市场实际动向； 3、维护区域内推广资源，持续提升产品铺市率，指导并把控市场销售工作的方向与执行进度； 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业变化及市场发展趋势。

农贸城要2个长期工（男女不限）装洋葱，白班，计件或计时，要求55岁以下，做事手脚麻利仔细的来。

重庆市九龙坡区招水电工(师傅级)

现招工人一名，要求35岁以下，学徒亦可，联系我 具体电话详细 工作地点：双福

【招聘岗位】2⃣ 压铸兼叉车工（油叉，非全职叉车，主要工作内容为压铸操作工） 要求：男，50岁以内，有全国通用有效叉车证，入职须做职业体检 【薪资】：前期5000-5500元/月，后期160元/天保底＋计件工资，综合工资6000-10000元/月

告庄夜市招人， 上班时间，下午5点~12点开始收摊。工资3500/月，休息天一天，只招，该洗的洗了，把摊位上布盖好就可以下班。 过年不放假也不能请假。 电话，

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

钢材销售，钢结构销售经理

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

【薪资待遇】： 底薪5000+提成30％起； 入职2月以上稳定收入7K+， 90%员工月薪过万， 表现优异者可达2w以上！！！ 销冠月入5-8w，上不封顶！ 【重点】非电话销售！！非催收岗位！！ 属于法律咨询服务领域！ 【工作时间】上午10点至下午5点，周末双休！ 【工作内容】负责前端客户咨询与接待服务！ 通过公司配备的精准拓客工具，高效锁定目标客户，借助微信或电话开展沟通，了解需求并推动签约。完成接洽后，整理客户资料归档，并移交后端律师或法务团队跟进案件处理。 【公司业务】承接全案型法律服务订单，主要涵盖： 1.个人信贷相关咨询； 2.非诉讼类法律事务； 3.诉讼类案件，覆盖刑事、民事、行政全类型； 4.不合理费用申诉服务！！！ …… 【奖金补贴】全勤奖励·年终奖金·绩效激励， 每日最佳销售红包奖（天天有）， 每月销售冠军专项奖励 【晋升通道】目前全国设有1000+家分支机构（可从经理起步，晋升路径：分公司负责人-督导-副总裁） 【任职要求】有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、地产、电销等相关从业经验者优先录用（注：本岗位非催收、非贷款放款岗）

职位详情：采用线上与线下相结合的销售模式，客户免费咨询，依托精准引流技术，吸引目标客户主动咨询，开单周期较短。 注：公司专注于法律咨询服务全流程，涵盖诉讼、非诉、信贷及债务优化等领域，现急招法律销售前端顾问，诚邀优秀的你加入团队！ 岗位职责： 1、本岗位无需法学专业背景，公司提供系统化客源获取培训，并配备一对一导师指导带教，零基础也可快速掌握。 2、通过电话与微信方式，与咨询当事人沟通案件情况，了解具体需求，经有效沟通达成委托意向后，转交后端专业律师团队处理，并持续跟进案件进展。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3、积极进取，对销售岗位有高度热情

重庆主城招业务员，公司直招 岗位职责 1、定向开发企事业单位、写字楼、社区住户等C端客户，建立长期订水合作关系 2、深耕社区场景，物业联动等方式开拓家庭客户 3、维护餐饮连锁、健身房等特殊场景客户，制定批量用水解决方案 5、建立客户用水档案，定期回访挖掘复购需求，推动家庭客户办理季度/年度订水套餐 任职要求 1、有社区推广、扫楼陌拜经验，能独立完成写字楼/商圈客户开发 2、擅长根据客户类型定制方案（如为企业设计饮水机租赁+订水套餐） 3、热爱销售行业，有销售经验优先，性格外向灵活，具备一定抗压能力 时间：8:30--17:30，月休4天 待遇：底薪4k+区域提成3%+补贴+季度奖金+年度奖金,综合7000-15000

1、400电话进线，老用户回访，药房会员进线及回访，达成销售 2、广告资源转换，通过电话及企业微信沟通患者，达成销售 要求： 1、熟练使用电脑。 2、大专以上学历，20-35岁，男女不限 其他相关： 1、单休（调休制） 2、社保、过节福利、旅游

重庆<<舍尔弗>>懒人衣柜广招才人啦 欢迎加入首家重庆舍尔弗家具店 重庆首家舍尔弗家具店招兵买马啦~ 底薪+提成+奖励，福利:+奖励+公司聚餐+节假 日假期，90后团队，公司氛围超好的, 重庆舍尔弗衣柜招销售啦! 这是一条正经的招聘文案 1.驻店销售，不用风吹日晒找客户 2.早9晚6，月休4天 3.阶梯式浮动薪资结构加奖励，收入可观 4.公司靠谱，稳定，能力强者晋升快 5.宜家旁边，交通便利(看定位) 6.年龄:20~30岁之间(形象气质佳优先) 6.严格按照公司标准工作，服从安排，思维反应敏捷，乐观 积极的工作态度。 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你!

招人啦！招人啦！年轻人向往的旅游式工作，真的太赞了！ 岗位职责： 一经录用即享免费精品住宿，助你节省800-1200元租房开销，基础家电配备齐全 1.薪资待遇：5500元无责底薪（含200元全勤）+出差全程报销+高比例提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000元），试用期1-3个月薪资全额发放。 2.对于表现突出、能力过硬、态度积极的员工，提供公平透明的晋升通道及2—3次免费外出旅游机会！！！ 3.主要负责重庆主城区及区县范围内的产品推广、新客户开拓与老客户关系维护，以及市场信息收集与分析工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.有志于在销售行业发展，愿意接受实践锻炼机会 4.性格外向，热爱销售工作 地址：动力国际A座1601

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训： 入职期间提供带薪培训，助您扫清障碍，高效融入团队，实现自我成长与突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1.基本面：理解公司运营模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2.项目管理：负责客户沟通对接，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行； 3.客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4.商务接待：根据经营发展需求，参与商务接待活动的策划与实施； 5.目标管理：拟定公司营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现销售目标； 6.体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化体系的搭建与完善； 7.预算管控：编制销售费用预算，有效引导市场销售工作方向与节奏，合理控制支出成本； 8.客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户存量规模； 9.团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业团队。 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先； 2.目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维； 3.执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落地； 4.基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压能力； 5.团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识； 6.服务意识：熟悉售前售后全流程服务体系，注重客户体验； 7.文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8.沟通能力：表达清晰流畅，谈吐自信，具备个人语言感染力； 9.学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家宏观政策及社会热点具有较高敏感度； 10.管理能力：有1

负责公司酒水促销 配合团队工作

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务指标，确保销售目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，积极参与并推动公司各类销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事项，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并组织实施客户关系维护相关服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察、营销策划、推广能力以及出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题 5、年龄24-40岁之间，有丰富经验者条件可适当放宽 6、沟通表达能力强，客户服务意识佳，性格亲和 7、具备强烈的进取心、学习能力和目标导向性