职位描述我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。一、工作内容1.客户开发与拓展·主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。·维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。2.产品与服务推广·向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。·根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。3.合同洽谈与签约·制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。·确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。4.项目跟进与售后支持·协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。·定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。5.数据记录与分析·使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。·定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。二、任职要求1.学历与经验·大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。·有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。2.技能要求·优秀的沟通表达和客户需求分析能力。·熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。·能熟练操作CRM系统、Office办公软件。3.性格与能力·自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。·具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。·善于社交，具有较强的感染力4.加分项·了解连锁店音视频方案者优先。·有连锁品牌行业资源或客户基础。三、薪资标准1.基本工资·根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。2.绩效工资·与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。3.综合薪资·综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。四、公司福利：1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。目前公司总部位于深圳，其他地区员工支持远程/线上办公模式，欢迎投简！

负责市场开发，维护，拓展，区域管理！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

销售经理岗位职责：1、向客户介绍本公司的相关产品，完成总监交办的其他任务；2、公司定期举办各种形式的营销活动，公司客户邀请到活动现场，现场产品发布会后进行现场签单，完成营销计划3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要；4、定期对客户档案进行分析整理，提供销售分析数据；5、搭建团队构架，晋升明确，收入上不封顶任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限2、大专及以上学历，金融，营销、市场、文秘、企业管理等相关专业毕业；3、有一年以上销售工作经验或担任过同等职位；4、沟通能力强，商务谈判经验丰富；5、学习能力强，反应灵敏，综合形象良好；6、富有激情，有强烈的工作责任心及成功欲望；有强烈的自我实现价值的愿望；7、团队协作意识强，吃苦耐劳；

【小划重点】1、此岗位工作地点在：杭州，接受不了工作地点的伙伴，请勿投递简历。2、此岗位为某港交所上市企业代为招募岗位。3、为了更高效、请您直接私窗，发送您个人最新电子简历，我将在1个工作日内处理。【工作内容】1、团队筹建招聘：根据公司发展阶段，筹备组建销售团队，负责人员的面试及招聘工作。2、团队销售管理：带领团队做好销售、会议、培训等工作，为团队人员提供销售技巧、销售工具的支持。3、活动策划执行：策划参与或组织公司客户的活动。4、客户关系维护：维护客户关系，提高客户满意度。【岗位要求】★量化要求1、大专/本科及以上学历（公司有两档评级，其他条件优秀者可放宽）。2、过往年收入大于12万/20万元（公司有两档评级）。3、有销售管理经验或自主创业经验者优先，能够完成招募、面试、团队管理等工作。4、年龄24-45周岁（其他条件优秀者可放宽）。★非量化要求1、为人诚信，有清晰的目标感，内驱力强，有积极拥抱未来、拥抱变化的心态。2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性。3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。【你将拥有】1、极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义的团队伙伴。2、完善的内部培养机制，你能即刻保持学习，为你职场路上不断充电。3、全面的福利体系，想你所想，无需困扰。4、透明清晰，公平公正的晋升体系，每一位认真工作的人，都值得被认真对待。【薪酬福利】1、入职培训期间，有两档基本津贴，分别为每月6K/10K（面试后依据评级而定）。2、其他薪资构成：个人业绩提成+团队业绩提成+额外奖金（2年综合薪资平均水平20K-45K）。3、工作时间：9:00-17:30;周末双休。4、培训福利：除公司培训体系以外，还会定期组织员工参加复旦大学等多家国内外知名高等学府及专业机构免费研学（MBA等专业课程）。5、旅游福利：每年2-4次国内外免费旅游。

科技智能化

招聘：杭州（房地产销售经理储备店长）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：22-48岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚，试一试，销售做业绩无上限，多劳多得，是最容易实现的，赚到第一个一百万的工作岗位。可能您就是那个销冠，欢迎加入尝试。微信电话️[加油][加油][加油]

岗位名称：前台主管；行政酒廊主管；餐饮接待员；销售经理。岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的酒店管理经验和团队协作能力；3.形象气质佳，熟练掌握前台、餐饮或销售相关业务知识。薪资待遇：前台主管、行政酒廊主管：月薪45005500元；餐饮接待员：月薪35003500元；销售经理：月薪60007000元。福利待遇：五险、公积金、包吃、包住、培训、法定假加班3倍工资、带薪年假、节日礼物、定期体检。

一、岗位需求招募华东、华南、华西、华北区域运营总经理二、岗位职责1. 战略规划与执行：结合区域特性与公司战略，制定运营战略和年度计划并落实，洞察市场与对手为战略调整提供依据。2. 业务运营管理：统筹区域销售、市场推广、供应链等业务，监督项目执行，优化流程以达成指标、提升份额、降本增效。3. 团队管理与发展：组建并管理运营团队，合理分工，组织培训，制定绩效制度，打造积极团队文化提升整体绩效。4. 客户关系维护：健全客户关系管理体系，处理投诉反馈，开展市场调研，提升客户满意度与忠诚度。5. 跨部门协作与沟通：与公司内外部密切沟通，协调区域部门工作，解决矛盾，与外部建立合作助力区域业务发展。三、任职要求1.男女不限，学历不限，专业不限，24-35岁2.要求城市区域负责人，区域商务经理3-5年的经历，熟悉多区域市场运营，有成功业务拓展与管理案例。3.优秀抗压能力，在复杂多变和高压力环境下保持冷静，果断解决各种突发问题。4.具备前瞻性战略思维，能结合公司整体战略和区域特点，制定并执行切实可行的区域运营战略与计划。5. 出色团队管理能力，能有效组建、领导和激励团队；卓越跨部门协作与沟通能力，善于协调资源解决问题。四、薪资待遇按级别给到对应薪酬，具体面谈1. 薪资体系：待遇保底+区域分红，上不封顶，多劳多得。2. 完善的福利保障：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每周单休等。3. 专业的培训与发展机会：提供多平台营销、产品知识等全方位培训，助力员工职业成长。

杭州我爱我家上市公司，全国直营，五险一金，收入稳定，500多家门店

负责包厢卫生，点单，上酒水果盘

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阳光包装叉车工：底薪5000+计件技术工：贴面、模切、印刷、粘箱、钉箱，工资6400+计件普工：底薪4700+计件业务经理：时间自己安排，待遇面议以上岗位交五险电话： 姜经理地址：莱阳市龙门西路172号（佰联物流园内）

森鑫轻创科技股份有限公司招聘：文员 大学本科以上学历 工资3000+业务主管 5000+ 业务员 3000+视频拍摄剪辑学徒工 学会优先录用视频拍摄剪辑成手 5000+以上岗位年龄：45岁以下：待遇：，具体面议地址：凌河区就业服务大厅一楼联系人，杨先生

主要负责门店的接待及销售

全州东丰国际宴会中心，诚聘：1.厨师长1名，待遇10000➕2.上杂师傅1名，待遇6000➕3.执行店长一名，待遇10000➕4.销售总监1名，10000➕5.服务员6名，6.领班2名，打扰大家了，请见谅电话：，，谢谢。

主要负责客户接待，服务好顾客，公司提供客户资源，收入轻松过万有意者。

招聘：杭州（房地产销售经理储备店长）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：22-48岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚，试一试，销售做业绩无上限，多劳多得，是最容易实现人生第一个挣到一百万的岗位。可能您就是那个销冠，欢迎加入尝试。微信电话️[加油][加油][加油]

销售经理

销售产品，简单易上手，底薪5000提成对金钱有概念有赚钱欲望，懒散的的不要

薪资范围:8000-15000元/月底薪:5000元/月奖金补贴:管理奖金交通补车补话补岗位职责：1. 负责所辖区域新客户开发和老客户关系维护2.有销售经验优先或乐于销售，敢拼敢闯的3.有领导亲自指导，工作氛围好4.待遇从优。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销专业及相关工作经验者优先;2、热爱销售工作，执行力强，良好的销售技能及独立的市场开发能力;3、有直销工作经验或喜欢销售的应届生优先。4、有团队管理经验想晋升发展者可提前考虑用行动开启美好，用智慧点亮人生，用信心激励自我，用勇气点燃激情，用执着守候成功，用努力打造精彩，用奋斗创造辉煌，用拼搏开拓未来！郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

1、本公司主营夏季：连衣裙，冬季：双面呢大衣，，自主研发设计，贴牌业务为主。2、根据公司制定个人销售目标并实施完成:3、拓展符合公司产品定位的新客户,维护老客户与客户建立客情并有效沟通，促成业务合作，跟进客户的开发、扩大产品销售范围，参与订单合同的签订:4、跟踪客户选款，进行复版以及管理开发阶段的所有版类的品质和交期:跟生产部衔接订单排期及生产环节出现的问题解决，及时回复客户:5、收集新客户资源，分析合作客户运营状况及时汇报公司，完成业务对接及回款:6、与客户建立良好的合作关系及长期的合作计划，有较好的沟通能力，维护客户关系，充分了解客户的需求及做好售后服务:

招聘：新天龙轴承员工薪资：4000-6000元<p>本公司是一家有35年经营轴承五金机电产品的销售公司，因业务发展需要现招聘员工二名，前台销售一名、市场销售员一名。有五金机电产品经验或机电类学校毕业生优先，工资待遇面谈。</p>

岗位亮点：1、教培行业多，潜在客户多，活动简单，全国可做2、高提成，无经验要求，两三场活动工资可过万，新人也有机会当月工资过万3、话术简单，好出单，不少无经验小白上岗一周内出单4、专业培训，物料齐全，手机电话系统投放全部落实岗位职责:1、利用社交软件，电话等工具联系教培机构洽谈合作，帮助教培机构建立社群，从而达成招生需求；2.与同事的高效协作，达成个人的销售目标；3.对突发事件及时响应并解决，避免服务性客诉的产生；4.维持与客户的长期良好关系，及时收集并反馈客户需求及意见，加深客户粘性；5.通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库；6.做好领导安排的其他工作。【任职要求】1、普通话标准，逻辑思维通顺，有电话客服、销售经验优先；2、大专及以上学历，能力突出者可放宽要求；3、维持与客户的长期良好关系，及时收集并反馈客户需求及意见，加深客户粘性；4、能调节压力，有强烈的事业心和积极的工作态度。【薪资结构】底薪4000＋业绩提成5%-15%（阶梯式提点），综合薪资8K-15K，优秀者月薪2W+【福利待遇】1、带薪培训2、新人奖励、月奖3、社保＋法定节假日带薪休假＋节日福利工作时间：早九晚六周一至周六做六休一公司氛围融洽，都是年轻的小哥哥小姐姐，你想挑战自己拿高薪，我给你机会，你想当蓝领，成为管理，找我我给你机会。高提成，有经验更容易上手！公司在职平均工资过万！月薪5万-10万不是梦。跑车别墅一起拿，我欢迎你一起来闯荡江湖

保底工资加提成，有社保，意外保险，有节假日补助，发展市场，拓展客户，维护客户，共赢发展！

布艺公司招聘：1.沙发套缝纫车工：2人，做的产品是沙发垫。招有缝纫经验的熟练工，有做过沙发垫，沙发布套的经验者，优先录用。要求：做事勤快，手脚麻利。2.裁布：2名，要求：相关裁布经验，有沙发布套裁布经验的优先录取。3.大区销售经理：5名　4.招销售兼职人员：10名要求:男女不限，勤奋能吃苦，有车，能适应长期出差，要有相关工作经验。待遇:发展前景好，待遇好，(只想拿1万元及以下月薪者勿打扰)。销售狠人，公司给予丰厚待遇标准。销售兼职人员，具体公司面谈。待遇：计时或计件制工资，有工作餐补助，具体面议。工作地址:许村荡湾路联系：

新中式茶饮产品销售