行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路线 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新型项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，确保销售任务顺利完成； 2. 维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升客户满意水平； 3. 跟踪市场变化，根据实际情况优化调整销售策略； 4. 整合内部资源，推动销售流程高效运转； 5. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和决策判断力； 3. 能够独立规划并推进销售工作计划； 4. 富有团队协作意识，能带动团队共同完成业绩目标； 5. 具备良好的统筹安排与协调能力，可有效组织销售相关事务。

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、维持与政府部门及电网单位的日常沟通协作； 4、推广电力服务生态链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场拓展； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续开发新客户并维护存量客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

诚招一位销售经理，负责销售一切事宜。责任心强，工作努力！

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司在农业板块的业务覆盖与竞争优势； 2、规划并落实销售方案，达成既定业绩指标，促进业务持续扩展； 3、研判市场走向，整合行业数据，为产品迭代提供有效参考； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效实施，提高客户服务体验； 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力与客户交流能力； 2、具有较强的团队组织能力和项目执行经验； 3、了解农业领域发展状况，掌握相关产业政策与行情变化； 4、拥有良好的商务谈判技巧和问题应对能力。

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

线上线下推广

昭通市鲁甸县招工地小工

这个找杀牛师傅。

昭通市大关县天星镇小区招厨师一名，有意者电话联，8千一个月，系:

店铺全新升级，火热招聘 珠宝销售数名 薪资4000——8000，上不封顶 地点：意尔康旁老凤祥 电话：

昭通市鲁甸县桃园乡招贴地板砖熟悉小工2名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

承诺：非中介！岗位真实无任何费用押金！团队氛围轻松无压力，13薪，提成10%～30%+ 工作时间： 1. 朝九晚五 9:00-17:00 2. 12:00-14:00 午休 3. 固定周六日双休、法定假日全休 薪资： 3300+6800综合奖励=10000+（上不封顶） 任职要求: 25-45岁，大专及以上学历（有相关经验或特别优秀者年龄学历可放宽至高中、中专） 福利亮点： 1.季度调薪+商业五险+养老年金+团队奖+晋升奖+各种公司奖金 2.朝九晚五+固定周六日双休+法定节假日全休 3.团队聚餐+生日福利+下午茶 面试及工作地点： 青羊区鼓楼北一街鼓楼一号（地铁4号线太升南路d口）

一、岗位职责 1.招商策略执行 ·实施B端商家招募计划，开拓目标区域市场，完成月度、季度、年度招商指标； ·精准定位潜在城市B端群体（如大健康从业者、区域商业领袖、门店转型等），建立并维护客户资源池。 2.全流程招商管理 ·负责意向客户进行商务谈判，介绍项目优势，解答疑问，并最终完成合同签约落地，全流程跟进并推动合作达成； ·协同法务、运营部门完成合同签订、门店选址评估及开业筹备支持。 3.市场分析与赋能 ·调研区域健康消费市场，分析竞争动态，制定差异化招商策略； ·策划并执行线下沙龙、招商会、行业展会等推广活动，提升品牌招商影响力。 4.资源整合与关系维护 ·联动行业协会、商会等渠道资源，拓展招商合作网络； ·定期回访并维护已签约“城市合伙人”，推动区域市场裂变式发展。 二、岗位要求 1.2年以上大健康/医疗行业招商经验，有连锁加盟、城市合伙人招募成功案例优先；拥有地方（城市不限）医疗/康养等大健康资源者优先； 2.市场营销、医疗健康、工商管理等相关专业优先； 3.成熟讲师，有50人以上的演讲经验，成熟的会销经验； 4.具备市场洞察力及数据分析能力，能快速挖掘高净值客户资源，擅长商务谈判与客情关系管理； 5.认同大健康产业趋势，对健康管理服务场景有深度理解； 6.对业绩结果负责，接受出差。 二、福利待遇： 1.五险一金 2.综合薪资：30000-50000（无责底薪6K-15k）+业绩提成 3.绩效奖金：100-3000 4.节假日红包、带薪年假 5.上班时间：9：00-18：30（月休6天）大小休

1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域的市场实际，制定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化与竞品动态，调研分析标杆医院产品应用情况，并及时向中央市场部反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家及意见领袖的长期合作关系。 5、组织开展基层营销人员的专业知识培训，并实施考核管理。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室学术交流活动。

岗位职责 1. 负责组建、管理销售团队，制定月度/季度业绩目标与执行计划，带领团队完成债务优化业务业绩指标 ​ 2. 搭建销售流程与话术体系，培训新人业务知识、沟通技巧、合规风控要求，提升团队整体转化能力 ​ 3. 负责客户线索分配、过程管理、复盘优化，监督团队日常工作，把控服务质量与合规底线 ​ 4. 对接市场与运营端，拓展获客渠道，优化线索质量，提升团队人均产能与留存率 ​ 5. 及时处理团队疑难客户、客诉问题，做好风险把控，确保业务合法合规开展 ​ 6. 定期做数据复盘（接通率、邀约率、成交率、客单价、回款等），输出改进方案 任职要求 1. 2年以上金融/信贷/债务优化/催收/房产等销售管理经验，有同行业团队长经验优先 ​ 2. 自带销售资源、可快速搭建5人以上销售团队者优先录用 ​ 3. 熟悉债务优化、停息挂账、个性化分期、债务重组等业务逻辑与合规边界 ​ 4. 具备较强的目标感、执行力、带教能力和抗压能力，能打硬仗、能带团队冲刺 ​ 5. 熟悉电销、网销、短视频获客等多种拓客模式，有成熟管理方法 ​ 五、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+团队业绩提成+个人提成+管理奖金+绩效奖金，上不封顶 ​ 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、带薪培训、团队团建、晋升通道 ​ 3. 资源：公司提供精准客户线索，无需盲目陌拜，支持团队快速起量

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

全职销售

淘宝闪购bd专员，负责水富市商家客情维护，商家平台线下与线上事宜

电话销售（昭通+双休） 主要业务是为企业提供专业服务，岗位核心为销售工作。公司主营项目包括工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售岗位，有较强的成就动机 3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

商家名称：牛味人生 招聘职位：电话销售3名 薪资待遇：底薪2600+提成，节假日福利，加班补助，公司补贴，月休4天 岗位职责: 1.电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户; 2.跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作，并及时反馈工作结果。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 任职要求: 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者（可培训） 2.普通话流利，思维敏捷 3，热爱销售行业，强烈赚钱欲望 4，工作时间:9：30—17：30 工作地址：镇雄得廷广场D栋 联系电话：

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争环境让你充分施展才华！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起步 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制精准指导，规划从小白到精英的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、组建并管理销售团队，带领成员完成公司下达的业绩指标 3、对客户进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业培训

光伏业务员30元一块板

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司市场决策提供有效依据； 4.持续维护老客户关系，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：30000-40000元/年 职位底薪：3000元/月