岗位职责： 1、负责市场开拓与产品推广工作； 2、按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩完成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 6、持续学习行业及产品相关知识，完成各项销售及公司下达的任务； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年肉制品（腌腊、火腿肠等食品领域）销售经验，有肉制品生产企业销售背景者优先； 2、具有toB、toC销售经历，拥有批发或零售从业经验者更佳； 3、具备良好的客户运营能力，有销售团队管理经验者优先考虑； 4、掌握渠道销售方法，具备较强的市场判断与应对能力，了解国家及地方相关政策法规； 5、为人诚信，富有热情，热爱销售事业，能接受高频次出差，具备较强抗压能力； 6、提供住宿，享有年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、年度旅游、子女福利、节日礼品、定期健康检查等多项员工福利。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司市场决策提供有效依据； 4.持续维护老客户关系，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：30000-40000元/年 职位底薪：3000元/月

组建并管理自己的团队 带领团队达成公司下达的业绩目标 无团队但具备相关经验者亦可考虑 大型互联网集团公司 全国拥有100多家门店 后续晋升发展空间广阔

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各大乡镇市场并具备一定社会关系网络，有房地产、保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力及市场感知力 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 拥有乡村振兴项目相关经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先录用， 轻轻松松月入过万！！！！

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

熟悉木门、防盗门、门窗等相关产品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 工作时间灵活，收入上不封顶，主要负责户用光伏发电站的推广与落地，全程有人指导，配备精准客户名单及支持团队，收益可观。 1：诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队 2：在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目 3：需自备交通工具，工作时间可自由安排 4：实行业绩提成制度，按户结算，提成高、到账快，每单利润可达数千元甚至上万元 5：工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯 6：奖金激励优厚，公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 7：欢迎各行各业的销售精英加入，携手成长，共创佳绩 8：顺应国家政策导向，行业前景广阔，机遇宝贵，不容错过 只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户，客户即可免费获得隔热防雨棚，并享有25年稳定租金收入、一次性补贴，以及25年后每月售电收益，持续获得数百至千元不等的额外收入，相当于一份稳定的养老保障；而您每成功开发一户，收益同样高达数千元，多者上万！

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

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专业二木，二把手请绕道，要勤快能干，偷奸耍滑在家里玩就好

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昭通市威信县招钢结构安装/打板、彩钢板安装要求会用电钻和切割机

产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标区域市场的开发、业务推进及渠道体系搭建； 2. 深入挖掘海外市场机会与新兴业务需求，开展市场调研、产品分析及竞争格局研判； 3. 带领团队依据行业趋势和市场战略，制定销售策略并达成既定业绩目标； 4. 主导商务接洽、合同签订及回款管理全过程； 5. 统筹团队成员的能力提升与组织能力建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，表达清晰，擅长人际交往，富有亲和力，拥有良好的行业人脉资源； 3. 执行力突出，能适应高频次海外差旅，确保各项任务高效落地； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；具备海外电力设备销售经验，或在发电、配电、能源管理、微电网、通信等相关领域积累稳定客户资源与合作渠道者优先录用。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

岗位职责: 我们是谁北京科学技术出版社-运营中心，专注各类图书产品的全流程运营与品牌建设。团队精干高效，倡导创意表达，重视专业能力，坚持“内容为本，运营驱动”的理念。目前已有成熟的产品线与发行渠道，现诚邀一位兼具内容理解力与项目执行力的营销产品经理加入，共同推动优质图书触达更广泛读者。 你将负责 1. 策略制定：结合市场动态与用户需求，规划生活类图书的年度及季度营销策略与销售目标。 2. 新媒体运营：全面负责抖音、视频号、小红书等平台的内容策划与账号管理，打造高传播性内容。 3. 全流程落地：协调编辑、设计、发行、合作达人等多方资源，主导项目从方案策划到执行复盘的完整闭环，对最终销售成果与品牌影响力负责。 我们能提供 ● 具有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励 ● 独立运作项目的空间，开放的职业发展空间 ● 专业且富有活力的团队伙伴，轻松协作又高效的工作氛围 ● 丰富的行业资源支持与系统化成长培训 面试流程 简历初筛 → 初面（线下） → 笔试（线上） → 复试（线下） → 终面（线下） → Offer 笔试环节为营销方案撰写，所有提交内容将严格保密，仅用于评估用途，不会作任何商业使用，请知悉。 任职资格: 我们希望你 ● 具备1-3年图书、文创或泛生活消费品类相关营销或运营经验，有完整参与过落地项目者优先。 ● 熟悉抖音、小红书、视频号等平台玩法，具备实际账号运营经验或成功案例。 ● 具备数据分析意识，能够清晰阐述策略逻辑，明确目标设定与执行路径。 ● 沟通能力强，以结果为导向，对生活、心理、健康、科普等领域内容具有持续关注与兴趣

产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标区域市场的开发、业务推进及销售渠道的搭建与维护； 2. 深入挖掘海外市场机会与新兴业务需求，开展市场调研、产品分析及竞争格局研判； 3. 带领团队依据行业趋势和市场战略，制定可行的销售方案并达成业绩指标； 4. 主导商务洽谈及合同执行，确保回款进度； 5. 统筹团队成员的成长规划与团队组织能力建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通协调，人际交往能力强，富有亲和力，拥有良好的业内客户资源网络； 3. 执行力突出，能接受长期海外差旅安排，高效落实公司下达的各项任务目标； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；在海外从事过电力设备、发电、配电售电、能源管理、微电网、通信等相关领域工作，并具备稳定客户资源和渠道者优先。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3. 工作细致耐心，富有责任心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 工作超自由：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休，不内卷、不内耗。 薪资无上限：保底收入15000元，提成丰厚，多劳多得，上不封顶！ 朝阳赛道、优质客群、轻松氛围、稳定高薪。不用苦熬资历，只要敢拼敢干，这里就是你的财富与事业主场！ 机会不等人，想赚钱、求发展，立刻投递！

一、企业背景1. 中国人寿与新中国同步发展，是国内最早开展保险业务的企业之一。2012年纳入中央管理；2016年控股广发银行，构建起保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 2. 公司连续23年荣登《财富》世界500强榜单，2025年排名升至第45位；入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位；在BrandFinance全球保险品牌价值榜中居第4位（2025年）。 3. 拥有庞大的客户群体，是业内最具影响力的保险品牌之一，有效保单量约3.27亿份；同时为国内领先的机构投资者，旗下资产管理公司管理资产达7.13万亿元，位居行业前列。 4. 坚持“一个国寿 一生守护”的品牌理念，致力于为客户提供贯穿人生各阶段的综合金融保险服务，涵盖健康保障、养老安排等从少儿到老年的一站式解决方案。 5. 构建了完善的机构网络与服务体系，服务网点遍布全国城乡，北京地区设有28家个人保险业务单位及17家覆盖全市的客户服务中心，可提供高效便捷的线上线下服务支持，并为代理人提供全方位资源支撑。 二、工作内容 1. 参与公司及团队组织的各类营销活动，开发新客户并维护存量客户关系，提升客户对中国人寿品牌的认同感与忠诚度。 2. 凭借公司强大的综合实力、良好市场声誉和广泛客户基础，开展保险咨询、保全服务、保单促成、养老方案设计、风险防控建议、资产传承规划以及普惠型政策保险推广等工作。 三、收入构成 1. 收入结构多元：包含培训补贴、销售佣金、续期佣金、新人津贴、管理津贴、培育津贴及多项业绩激励奖励。 2. 保障体系完善：根据入职年限、职级水平和业绩表现，可享受不同程度的补充商业保险保障，涵盖意外身故、疾病身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院等责任，还可获得额外补充养老保险权益。 四、支持政策 1. 培训体系健全：配备业内领先的系统化培训机制，公司免费为销售人员提供覆盖职业全周期的专业课程，助力从业新人成长为资深管理者。 2. 晋升机制透明：依据统一的营销员管理制度实施考核，只要满足从业时长、业绩目标、团队组建等条件即可实现晋升，过程公开公正，不受非业务因素干扰。 3. 荣誉体系丰富：设立涵盖业务成果、团队建设等维度的表彰机制，优秀者有机会受邀参加总公司高峰会议，并赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院进行学习交流。 4. 工作氛围优良：具体以各单位及团队实际环境描述为准 五、工作要求 1. 年龄范围：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3. 特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4. 形象端正，具备较强的学习能力、抗压能力和沟通表达能力 5. 态度积极，拥有良好的自我驱动力，勇于追求高收入目标 6. 具备金融、医疗、法律、市场营销等相关领域工作经验者优先考虑

不用坐班打卡，有空在网上完成任务就行，不耽误照顾家庭和工作。

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期协作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队开展业务培训，宣导公司产品内容及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效防控潜在业务风险； 4、指导贷款资料的规范收集，并配合门店分期经理推进系统申报及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行货后跟踪，协同运营端确保相关资料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正，诚实守信，心理素质好，抗压能力强； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效＋高绩提成；

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一、岗位职责 1、负责昭通直聘产品推广、销售、客户服务、完成个人业绩指标 2、主动查找、探索有招聘需求商家，并建立档案; 3、电话联系后台商家，了解商家招聘需求; 4、预约拜访商家，并达成成交; 5、服务好成交商家，协助商家完成招聘信息的发布，并做好效果反馈; 6、完成个人销售业绩指标。 二、任职资格 1、教育水平：大专以上学历(优秀者可适当放宽到高中)； 2、技能技巧：具备扎实的销售技巧，做到顾问式销售，懂得商务谈判技巧； 3、沟通能力强，学习能力强，有一定人力资源知识优先。 4、没有经验可培训。 三、薪资福利 1、底薪3300+全勤+提成+奖金等，阶梯式提成模式，上不封顶！ 2、、有年终奖、节日福利、全勤奖、团建等福利，从不拖欠工资， 四、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30，周日休息。 平台提供客户资源，公司提供手机、号码、客户刚需大，好谈单，大平台，值得信赖。

乡镇车销大米业务员，会开130，做过销售优先

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司在农业板块的业务覆盖与竞争优势； 2、规划并落实销售方案，达成既定业绩指标，促进业务持续扩展； 3、研判市场走向，整合行业数据，为产品迭代提供有效参考； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效实施，提高客户服务体验； 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力与客户交流能力； 2、具有较强的团队组织能力和项目执行经验； 3、了解农业领域发展状况，掌握相关产业政策与行情变化； 4、拥有良好的商务谈判技巧和问题应对能力。

1.网上销售；2.平台销售等等

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！