
销售主管
6000-10000元/月
销售经理生日福利餐补6-10人1-3年学历不限门店销售销售额提成房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
1、维护公司的老客户资源
2、开发新客户,建立新的客户基础,积极推销公司业务;
3、进行市场调查,收集市场行情信息和竞品信息,及时汇报给上级;
4、主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力;
5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作,完成部门预定的目标;
6、热情主动、有礼貌,保持高标准的服务态度。
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年高中销售经理团队经理地产销售经理城市经理
1. 拓展新市场,开发客户资源以扩大产品销售覆盖面
2. 搭建团队架构,统筹团队日常运营与管理
3. 提升团队积极性,营造积极协作的团队氛围
渠道销售主管
5000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限高中代理商销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
,负责公司安排的渠道业务对接和维护
销售经理
谈充电桩合作,销售渠道是酒店,类似于共享充电宝,对方不用出任何费用,设备由我司提供,安装等,只要有固定停车的地方都可以,按单提成,有意者来电详聊!
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理销售主管团队经理门店销售网络销售
岗位职责:负责客户的维护与开拓,推动业务成交
岗位要求:具备强烈的收入提升意愿,行动力强,能够积极主动对接客户,抗压能力突出
薪资待遇:无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权
销售经理
300-500元/天
区域销售销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成居家办公医疗/大健康其他产品/服务快消品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请根据实际招聘需求补充完善
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限团队管理客户管理战略管理销售达成客户维护团队建设能
团队主管岗位职责:
1、销售目标达成:依据公司整体战略及区域业务规划,承接并分解门店销售任务,带领团队高效执行,确保业绩指标顺利完成;
2、风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,持续开展客户关系维护,有效降低逾期发生率;
3、团队建设:负责公司战略方向与核心价值观的传达,打造积极进取、协作高效的团队氛围;
4、团队搭建:主导门店人员招聘与筛选工作,完成团队组建与人才储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上团队(10人以上)管理经验,有同行业背景者优先考虑。
薪资待遇:
底薪(3000-9000)+业绩提成+奖金
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
楚雄市分布式光伏项目业务开发,月薪1万以上,兼职全职均可,全职底薪加提成,自带交通工具,有油补。工作地点楚雄市,必须是楚雄本地人,有一定的社交沟通能力
销售经理
1、维护公司的老客户资源2、开发新客户,建立新的客户基础,积极推销公司业务;
3、进行市场调查,收集市场行情信息和竞品信息,及时汇报给上级;
4、主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力;
5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作,完成部门预定的目标;
6、热情主动、有礼貌,保持高标准的服务态度。
云南楚雄洗果、选果、拍果年龄25-45岁薪资福利:6000-7000/月,工资以量计件,按
6000-7000元/月
临时工月结
洗果、选果、拍果年龄25-45岁薪资福利:6000-7000/月,工资以量计件,按月发放,工作内容可电话详谈
司索工月结
急招塔吊司索工持证上岗
年龄要求:男的55——女的50
工资待遇:5900
,加班费20块钱一个小时
手机号:
销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限做过餐饮外卖最好招商加盟地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
外贸新媒体
6000-10000元/月
销售经理1-3年大专
我们是一家做了20年的外贸鞋企(创一代+创二代接班),目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里,你任务就是激活客户。
选择我们:
√不需要从0开发: 公司沉淀多年,有大量沉睡/待激活的潜在客户资源(精准采购商名录、历史询盘),直接分配给你。
√不需要你是鞋类专家: 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。
要求:
1.基础的英语交流
2.有销售经验
待遇:
1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成
2.完善的培训机制: 产品培训 + 专业技能提升;
3.良好的办公环境与团队氛围;
4.其他福利:、工龄奖、节日福利、不定期团建
直购电合伙人
300-600元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
你的工作是:
1、签单:寻找川内所有工商业用电户,把国家电改政策传递出去,配合在电力交易中心完成备案入市,签订合同,用户一直用电,你就一直有收益,无需售后。
2、组建团队:成员组建,开展业务培训、团队管理,提升团队业绩。
项目优势:
有国家电改政策的支持,中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后,工商业用电进入市场化交易,相继(川发改价格〔2021〕401号)文件出台后,四川省内所有工商业用电可以自由交易了。
用电户能享受到的:在不改变线路输配,不增加任何设备,不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费,大白话就是没有任何改变,电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。
我们是合伙人模式:不需要坐班,不需要投资,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,待遇丰厚,直接提取每单用户毛利润的50%,搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。
薪酬福利待遇好:
1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴(10-15个点)
2、签单奖:(单个客户100—1000不等),伯乐奖:(单个人才推荐500—5000不等)月入2w+,上不封顶
3、帮忙解决单身问题,凭结婚证补助不低于2000的约会基金
4、奖励父母养老金600/月(打到父母银行卡)
要求具备以下其中1条即可成为合伙人:
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。
4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
这么高的薪酬,这么好的福利待遇,快来加入我们一起享受吧!
抖音旗下业务
9000-14000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O批发/零售其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责抖音力电充电宝在西安区域(优先未央区)沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地
2.开展商家沟通洽谈,清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策,提升签约转化率
3.执行标准化装机流程,完成设备激活并确保商家顺利使用,及时反馈问题并协同解决
4.参与团队日常复盘与经验分享,协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略
5.维护已铺设点位关系,推动长期管道分润机制落地,提升单点持续收益能力
任职要求:
1.敢于表达、行动力强,具备良好的沟通协调与临场应变能力
2.踏实肯干,能适应外勤跑店工作节奏,有地推、快消、O2O类经验者优先
3. 无经验亦可,接受系统化岗前培训,当天培训当天上岗
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
5.认同长期价值导向,愿意在本地深耕发展
校园增收!日化产品校园销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限直销回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1. 负责大学城、校园内的日化产品销售,覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景
2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源,搭建校园销售网络,完成销售目标
3. 维护校园客情,做好学生群体的复购运营,提升校园市场占有率
核心优势:
学生群体刚需拉满,洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品,每个学生都是精准客户,市场需求极大
零门槛零风险,无需大量囤货,,不用掏大额生活费,几百块就能起步,不耽误学业
时间自由,课余时间就能做,不用坐班打卡,宿舍就能办公,校园内就能完成销售,不用出校门
厂家全程扶持,免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料,学生小白也能轻松上手,同学之间推广转化率极高
任职要求:
4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先
5. 熟悉校园环境,有校园社群、班级、社团资源者优先
6. 想利用课余时间赚生活费,有执行力,愿意沟通,不社恐
薪资待遇:
高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红,课余时间做,每月轻松赚3000-8000,认真运营校园市场,月入过万很轻松,赚钱学业两不误
大健康销售
100-600元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
大健康产业承招专职兼职销售人才,上市公司,长期事业,工资日结,多项奖金制度,公司员工月收入五位数,六位数,七位数都有,欢迎有志向有梦想的各路人才加入我们共谋时代红利
客户经理
3000-7000元/月
客户经理3-5人经验不限大专直销基本坐班回款提成
岗位职责
1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护,确保数据的完整性和准确性;
2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验,及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;
3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账,保障业务数据可追溯、可查询;
4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作,助力业务流程高效推进;
5.严格遵守公司信息保密制度,妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求
1.大专及以上学历,专业不限,有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;
2.具备较强的文字录入能力,打字速度快且准确率高,熟练操作Office办公软件及基础业务系统;
3.工作细致耐心,有良好的责任心和数据敏感度,能精准识别信息中的逻辑错误;
4.了解基础金融行业规范,有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;
5.具备良好的沟通协作能力,能高效对接业务团队,服从工作安排。
TCL户用光伏业务
500-1000元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
无任何要求,男女老少都可做,按单提成,最好勤丰本地人
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOB
岗位职责:
1.推广和销售金融产品,包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态,为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系,定期回访,收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作,提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识,能够处理客户的需求和问题。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务互联网/科技批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、通过线上平台进行产品推广与销售,完成每日销售任务;
2、与客户保持良好沟通,解答咨询并促成订单转化;
3、协助整理销售数据,反馈客户意见以优化销售策略。
售电合伙人
2000-3000元/月
城市经理20人以上经验不限中专/中技区域销售
南耀昇电力售电合伙人招募
能源风口,云南耀昇电力诚邀售电合伙人!
零成本入局,包教包会,无需坐班
帮企降本,长期分成,收入稳定
云南本地资源,政策支持,市场广阔
️ 联系:【】抢占能源市场红利
信审经理
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调,确保项目高效落地与回款及时
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,协同产品与服务团队优化交付质量
4.制定并执行客户分级管理策略,识别高潜力客户,推动重点客户长期合作与价值深耕
5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等,提升品牌专业形象与客户信任度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2. 有客户服务意识与结果导向思维,能独立推进多线程客户任务
3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先,具备基础办公软件操作能力
4.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
经理(店长)
5000-6000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC居家办公医疗/大健康快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
有团队管理经验、销售能力强、热爱学习,有组织协调能力
光伏业务员
5000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘机制
薪资:底薪+提成+带薪休+全勤奖;
底薪:2000-5000加提成、月综合薪资7500+
业务时间自由:周一、四,早上来开个早会,汇报成果,疑难解决,工作轻松;
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;敢于挑战高薪
2、沟通能力强,具有良好的团队协作精神
3、有业务、销售经验优先录用
福利待遇:带薪月休四天,调休,全勤奖;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永仁销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘楚雄销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。