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销售和市场开拓
1-1.1万元/月
销售经理电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
销售和市场推广服务
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上其他产品/服务房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)
招聘居家销售经理,无需通勤,在家即可完成工作~ 收入与业绩挂钩,付出越多回报越高,多劳多得! 新员工配备专人指导,全程带教,即使无经验也能迅速适应并开展工作。 如有意向,欢迎沟通具体详情[微笑]
房产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验房地产
岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队运作,保障团队业绩目标的顺利达成。 2. 落实公司销售方针与企业文化,组织团队开展针对性培训与日常辅导。 3. 拓展新客户渠道,运用专业谈判策略推进销售成交。 4. 维护客户长期合作关系,持续建设与优化销售网络体系。 5. 与团队成员保持高效互动,确保各项信息传达及时准确。 任职要求: 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧,善于建立并维护客户关系。 3. 热爱销售工作,具备抗压能力,能在高强度环境中稳定发挥。 4. 具备较强的计划与协调能力,可高效组织现场销售活动。 5. 适应能力强,能迅速应对变化,具备扎实的问题分析与处理能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上其他产品/服务房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)网络销售快消品销售经验无经验要求可兼职
招聘居家销售经理,无需通勤,在家轻松办公~ 收入与业绩挂钩,付出越多回报越高,多劳多得! 新员工配备专属导师,全程指导,无经验也可迅速入门! 如有意向,欢迎沟通具体详情[微笑]
业务经理
3000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
有有工作经验都可以
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技
我们的工作: 1. 开发潜在客户,主动联系并沟通需求,完成客户邀约及签约目标; 2. 协同公司内部各团队协作,提升客户整体服务体验; 3. 管理客户信息数据:包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新; 4. 严格执行公司各项制度,积极维护企业品牌形象; 我们希望你具备: 1. 具备至少一年相关工作经验,工作积极主动,乐于接受挑战; 2. 学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏; 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用; 我们提供: 1. 基本薪资4k 2. 提成比例50% 3. 双休制,法定节假日正常休息
销售经理
居家销售经理,不用通勤,在家就能办公~薪资是多劳多得,做得多赚得多,新人还有导师手把手带,零经验也能快速上手!感兴趣的话可以聊聊细节[微笑]
业务发展经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限业务员销售
1、薪资待遇:保底4000元+50%提成+新人招聘奖励10%,综合收入8000至2万以上 2、上班时间:9:30-18:00(周末双休,法定节假日正常休息) 3、工作内容:对接通过初步审核的客户,邀约其到公司完成签约。协助客户整理相关资料,办理货款申请及合同签署等工作
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1、制定并落实销售计划,推动公司产品在目标区域的市场覆盖与业绩提升; 2、建立和维护客户关系网络,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案; 3、带领销售团队完成既定任务,指导成员提升业务能力与整体作战效率; 4、跟踪市场变化趋势,整合竞争情报,为销售策略优化提供支持; 5、组织并实施各类促销活动,保障销售流程高效运转,提升转化效果。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和客户开发能力,能独立推进业务进展; 2、具有较强的团队管理能力,善于调动成员积极性以实现共同目标; 3、擅长跨部门协作与内外部沟通,确保资源协同顺畅; 4、有食品领域销售经验者优先,熟悉本地渠道运作模式; 5、目标意识强,能在高强度环境下持续输出,确保指标达成。
团队负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标,保障各项销售任务有序推进与落地; 2. 负责团队的日常运营及能力培养,持续提升成员专业水平与作业效能; 3. 与客户保持高效互动,建立稳定合作关系,确保客户体验与满意度; 4. 跟踪市场趋势变化,及时优化销售方案以应对市场调整; 5. 协同制定并落实销售策略,助力整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和进取精神,能独立主导团队完成销售工作; 2. 拥有较强的团队管理与培训能力,善于激发团队积极性与战斗力; 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力,可妥善处理客户各类需求与问题; 4. 熟悉市场分析逻辑,能依据外部环境灵活调整销售应对策略; 5. 具备良好的统筹规划能力,能科学安排销售计划与团队分工。
洗碗工1-2人月结
招聘 餐厅洗捡人员,2人,月薪3100起,月休3天,包吃包住,全勤奖 ,年底福利,过年不回家,能做长期优先。电话:
丽江
2月11日 16:35拨打电话
云南丽江招聘过年期间可以打扫客房卫生的大姐,位置:市政府对面康仲村傣说酒店。联系电话:
客房服务员
招聘过年期间可以打扫客房卫生的大姐,位置:丽江市市政府对面康仲村傣说酒店。 联系电话:
丽江
2月11日 16:35拨打电话
云南丽江上石头屏民宿明天开始打扫房间,有时间的姐妹联系
保洁1-4天
上石头屏民宿明天开始打扫房间,有时间的姐妹联系
丽江
2月11日 16:34拨打电话
促销员周结
招聘:临时促销员4名 要求:年龄18—40周岁,会卖货,熟练智能手机操作,服从管理,有临促经验优先 上班地点:丽客隆玉龙店,丽客隆束河店,丽客隆中心店,丽客隆北门店 春节至22号,共计五天,10点至18点,一个小时吃饭时间,160元一天 ,工资上班结束后一个周左右打银行卡 联系电话(同步)非诚勿扰
丽江
2月11日 16:27拨打电话
云南丽江现在有没有去打扫茶楼的电话
保洁
现在有没有去打扫茶楼的 电话
丽江
2月11日 16:23拨打电话
内贸销售经理
4000-6000元/月
销售经理区域销售社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先进出口贸易建材其他行业其他产品/服务房地产课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议 任职要求: 1.具备三年以上销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,执行力强 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理6-10人3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深耕港口码头货运市场,调研行业动态与客户需求,制定针对性开发策略; 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护,建立长期稳定的合作关系,完成市场拓展目标; 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作;了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业; 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力,三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验; 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。
销售经理
1、统筹昊铂、传祺、埃安3大品牌宣传活动与落地,制定市场推广计划并推进执行; 2、带领市场团队完成宣传物料制作、活动复盘等工作,优化工作流程提升效率; 3、分担部门经理市场端管理工作,对接内外部资源,确保销售业务宣传需求落地; 4、跟踪宣传效果数据,及时调整推广策略,支撑品牌销售业务目标达成。 【任职要求】 1、具备2年以上汽车行业或品牌市场推广、活动策划相关经验; 2、拥有团队管理,能有效分配工作,高效完成宣传任务; 3、可独立进行营销方案策划,活动落地全流程把控,具备一定的设计能力; 4、能通过宣传效果数据优化策略,具备连高的夸部门协同、资源整合及沟通协调能力; 5、具有一定的抗压能力,适应多品牌并行宣传的快节奏工作。
工程销售
1-1.5万元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年大专及以上较多出差回款提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,客户拜访,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.协同设计部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备工程销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3年(有医疗项目经验优先) 2. 最低学历:大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉工程销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点(全国),能适应出差。
双休-精英计划
1-1.5万元/月
销售经理生日福利1-3年本科及以上销售管理经验销售工作经验较多外勤
1、公司配备精准客户资源,通过一对一沟通方式,为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务; 2、熟练掌握公司各类产品信息,深入挖掘客户需求,为客户匹配合适的产品方案,并持续做好售后服务与客户关系维护; 3、可面向个人及企业客户,提供涵盖保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡申办、银行理财等在内的综合金融服务; 4、具备团队协作意识与组织管理能力,能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责; 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,条件特别优异者可放宽至本科学历; 2、年龄25周岁以上,具备2年以上工作经验,有团队管理经验者优先考虑; 3、具备出色的协调沟通能力,责任心强,富有团队合作精神,对成功有强烈的追求意愿; 4、渴望挑战高收入,性格坚毅,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质。 补充说明: 1、薪资待遇: 有责底薪+销售提成+人才引进津贴+管理津贴+多项福利补贴; (平均参考值)—— 菁英计划成长期,年薪8-10万及以上 初阶主管 年薪40万 中阶主管 年薪100万 高阶主管 年薪200万 2、晋升机制: 公开、公平、公正,完全依据个人能力与业绩表现决定; 3、培训体系: 系统化标准培训与创新性非标培训双轨并行,持续赋能成长; 4、定期开展旅游、团建等团队活动; 5、工作时间:8:30—17:00(周末双休,享受国家法定节假日),工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。 (具备房地产、金融、医疗、法律、警校、创业经历或企业主背景者优先)
销售专员包吃保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成
负责门店进店客户的接待及日常维护客户跟进; 有适当团队去小区找装修客户; 完成分配销售指标和任务; 及时准确做好顾客跟踪管理; 处理顾客售后服务; 日常工作安排达成。 只要你爱主动积极学习,欢迎加入我们团队
销售
500-1000元/天
销售20人以上周结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成
在永胜县各个乡镇开展光伏业务,高提成结算快月入十万
销售专员20人以上
招聘岗位:玉石饰品销售专员 一、工作地点及人数(长期岗位) 丽江古城区:10名 大理古城(田久园):5名 束河古镇:4名 白沙古镇:2名 合计招聘长期员工:21名 二、岗位类型 长期岗位(适合长期稳定发展) 寒假兼职/古城体验岗位(适合短期实践) 三、工作内容 负责店内玉石饰品的展示、介绍与销售; 与顾客沟通,引导其挑选心仪产品; 热情接待顾客,协助客人了解产品; 保持卖场整洁有序。 四、年龄要求 19-28岁,热爱传统文化、对玉石感兴趣者优先。 五、优先条件 过年不回家者优先(想回家者也可联系); 可接受工作地点分配者优先; 主动积极、喜欢与人交流、有服务意识或零售经验者更佳。 六、薪资待遇 1.双向了解期(试岗期) 1-25天,日薪150元; 工作时间:12小时/天; 通过后根据表现面谈确定正式薪资及灵活工作时间。 2.寒假兼职待遇 日薪150元,每日工作12小时(时段可面议); 提供充实的工作体验与报酬 欢迎热爱传统文化、对玉石感兴趣的你加入我们,一起在古城中传递美与文化!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜洗碗机地推陌拜面销/陌拜经验餐饮店租赁
1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,开展洽谈与评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求,制定适配的连锁餐饮品牌合作方案,规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程,包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节,确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理,如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作,保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通,提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态,系统开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持,并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作,提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户,如夫妻店等终端经营主体,扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备三年以上销售经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区
销售专员
5000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求批发/零售
招聘岗位:玉石饰品销售专员 一、工作地点及人数(长期岗位) 丽江古城区:10名 大理古城(田久园):5名 束河古镇:4名 白沙古镇:2名 合计招聘长期员工:21名 二、岗位类型 长期岗位(适合长期稳定发展) 寒假兼职/古城体验岗位(适合短期实践) 三、工作内容 负责店内玉石饰品的陈列、讲解与售卖; 与顾客互动,协助其挑选合适商品; 主动热情接待来访客人,提供产品咨询服务; 维护店铺环境干净整洁,确保陈列有序。 四、年龄要求 19-28岁,对传统文化有热情、喜爱玉石者优先。 五、优先条件 春节期间可留岗者优先(计划返乡者亦可咨询); 愿意服从工作地点安排者优先; 性格开朗、乐于沟通,具备服务意识或零售从业经历者更佳。 六、薪资待遇 1.双向了解期(试岗期) 1-25天,日薪150元; 工作时间:12小时/天; 通过后根据实际表现面议正式薪资及弹性工作安排。 2.寒假兼职待遇 日薪150元,每日工作12小时(具体时段可协商); 提供有收获的实践机会与合理报酬。 诚邀热爱传统文化、钟情玉石之美的你加入我们,共同在古城传递东方雅韵与匠心之美!
婚礼策划顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
岗位职责: 1.主动对接客户,精准把握客户需求,提供专业的婚礼销售咨询服务; 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案,贴合客户多元化的个性需求; 3.整合协调内部资源,保障销售流程高效有序推进; 4.持续维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题与疑虑; 5.全程跟进销售进展,确保各项销售目标如期达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能与客户建立高效互动; 2.熟悉婚礼行业基本情况,可根据市场动态灵活优化销售策略; 3.拥有较强的统筹规划与协调能力,可同时处理多项工作任务; 4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业; 5.工作责任心强,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
帘中帘窗帘店,现招聘 1:合伙人,有想创业的,有资源的,可以来合作,房租水电都是我来承担,业务提成可以对半开!相当于不出一分钱开个店! 2:销售,敢于挑战,努力的!底薪提成面谈!
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
帘中帘窗帘店,现招聘 1:合伙人,有想创业的,有资源的,可以来合作,房租水电都是我来承担,业务提成可以对半开!相当于不出一分钱开个店! 2:销售,敢于挑战,努力的!底薪提成面谈!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业严谨的态度协助解决法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队建设活动 开展专业技能与业务知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成
一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者,负责在指定的区域或客户群中,执行公司的销售策略,完成个人销售指标。他们是冲在第一线,直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进:积极跟进市场部提供的销售线索,或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访:通过电话、线上会议或面对面拜访,与潜在客户进行有效沟通,介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析:初步了解客户需求,并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价:为客户进行产品演示或方案讲解,并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约:在授权范围内与客户进行商务谈判,处理常见异议,最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理:负责下单、合同签订与跟单流程,确保订单顺利执行。 ·基础客情维护:与已成交客户保持联系,进行简单的售后跟进,提升客户满意度。 ·二次开发:在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈:在一线销售过程中,收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息,并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理:熟练使用客户关系管理系统,及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报:定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标(KPI) ·核心业绩指标:销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标:每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标:销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验:大专及以上学历,对经验要求相对灵活,欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力: ·出色的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力:对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力:能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力:能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神:愿意与团队成员协作,共享信息。 ·加分项:有相关行业实习或工作经验,具备基础客户资源。
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