【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

大专以上，25岁-60岁以下，基本工资各项福利待遇奖金

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售部门的目标体系与配额标准； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √系统的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √优质的团队环境：透明、协作、积极的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质佳，能适应常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维系既有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞品动向，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职辅导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √良好的团队环境：透明、协作、积极向上的组织氛围，与优秀同行共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，渴望成长（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质好，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证且可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维系既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务接洽、合同签署及订单执行，及时响应并解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

按照公司要求执行标准团队管理动作，有同业管理经验优先

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

岗位职责： 1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作； 2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位，开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责收集市场和行业信息，加深了解，并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划； 6、按照要求进行汇报（分别以天、周、季度、年为单位）； 7、组织或参与拜访客户以外的销售活动，如大型展会、公司内外的新品发布会； 8、服从集团公司和斯研（新疆）新材料公司的各项制度。 任职要求： 1、大专以上学历，材料类、营销类或其他相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑； 4、有良好的沟通能力，认同企业精神。具有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。

工作内容：普工，油田上辅助挂石英沙袋子，捅沙袋，检修管道 岗位要求：中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳 工作地点：吉木萨尔县红旗农场油田，包吃住

招聘拉煤A2驾驶员数名 货源：奇台到玛纳斯 配备 驻车空调 宿舍可以洗澡 洗衣服 要求:长期合作，有经验者优先，爱干净收拾车，脏乱差司机请绕行 合作热线：

新疆玛纳斯要个操作 新一方机子 活好干 两个月活！ 工资具体详谈 王总：

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五彩湾单位招聘保洁数名，，都可以，一个工资按时发放月四千，管吃管住，月休四天，活轻松，电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：（20-30岁左右）语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

销售产品：海外谷歌广告facebook广告服务 公司提供海外推广广告投放代运营服务 谷歌广告销售经理 谷歌tiktok facebook 广告代投放销售经理

需要销售经验，化工医药能源方向优先

海外投资销售经理招聘启事 我们深知，45岁以上的职场人，沉淀的不仅是岁月，更是不可复制的格局、资源与专业底气——见过市场起伏，懂客户核心诉求，扛得住压力，带得动团队，这份历经时光淬炼的能力，正是我们深耕海外投资赛道最需要的核心力量。当下国内市场内卷严重，国外却仍是一片蓝海，很多时候你感觉特别难，不是能力不够，而是选择不对。我们这代人，刚走进社会时正好赶上国内经济起飞的黄金阶段，凭借努力就能收获成长与认可；可如今时代变迁，不少人难免生出被时代淘汰的无力感，浑身的才能却无处施展。而我们，正是要为这样的你，提供一个释放才华、突破瓶颈的平台。选行业的本质是选竞争对手，海外投资领域刚起步，大家都没经验，正是入行的最佳窗口期，不用在红海中和对手死磕，轻松抢占市场先机。更重要的是，我们是海外投资行业头部企业，手握行业核心资源与成熟运营体系，正如职场前辈们的经验之谈：选对行业，跟对人做对事，跟头部企业同行，才能少走弯路、快速实现价值跃迁。现诚聘海外投资销售经理，不唯学历、不玩套路，以能力论英雄，邀志同道合的“资深强者”（销售是技术活，只要身体健康45-60岁左右的精神小伙都热烈欢迎），共赴海外投资的黄金蓝海。 一、职位名称 海外投资销售经理 二、岗位职责（核心聚焦海外投资业务，权责清晰，拒绝内耗） • 主导公司海外投资产品（涵盖跨境资产配置、海外优质项目投资等）的市场拓展与销售工作，制定销售策略，达成公司既定销售目标，深耕高净值客户群体，挖掘客户海外投资需求。 • 负责高净值客户的开发、对接与维护，提供专业的海外投资咨询服务，结合客户需求定制个性化投资方案，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与复购率。 • （优先项）带领销售团队开展业务，搭建高效销售体系，指导团队成员提升专业能力与销售业绩，统筹团队日常管理、目标拆解与进度跟进，打造有战斗力、有凝聚力的销售团队。 • 关注海外投资行业动态、政策变化及市场趋势（据行业报告显示，2025-2030年海外投资市场规模将以年均8%增速增长），收集市场及竞争对手信息，优化销售策略，助力公司抢占市场先机。 • 配合公司学习型发展理念，参与海外投资专业知识培训，同步提升自身及团队的专业素养，共同成长进步。 三、任职要求（不设学历门槛，重点看能力、看资源、看格局） • 年龄45岁以上（硬性要求），我们坚定认可这个年龄段的职场价值——丰富的人生阅历的是对接高净值客户的底气，成熟的沟通能力是促成合作的关键，过往的职场沉淀是突破业绩的底气，50岁左右、心态年轻、充满干劲的“精神小伙”优先考虑。 • 有海外投资、金融理财、高端销售相关从业经验，熟悉海外投资相关产品、流程及市场特点，能快速上手业务；有高净值客户资源、海外渠道资源者优先（资源是加分项，更是共赢的基础）。 • （优先项）有销售团队管理经验，具备优秀的团队统筹、人员带教及目标管理能力，能带领团队突破业绩，有成功的团队管理案例者优先。 • 具备出色的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力，为人真诚可靠，目标感强，有责任心，能独立开展销售工作，主动挖掘市场机会。 • 认可公司学习型文化，愿意持续学习海外投资新知识、新趋势，不墨守成规，有开放的心态和进取精神；无需担心学历，一切靠能力说话，有实力就有广阔舞台。 四、我们能提供（拒绝画饼，实打实的诚意与保障） • 行业红利+头部加持：我们是海外投资行业头部企业，依托行业快速发展趋势（预计2030年全球海外投资总额有望突破150万亿美元），手握行业核心资源与先发优势，正如职场发展的核心逻辑——选对行业，跟对人做对事，跟头部企业同行，既能抢占跨境资产配置风口，更能依托平台优势少走弯路，业绩上升空间无天花板，多劳多得，上不封顶。 • 氛围加持：纯学习型企业，无复杂人情世故，领导无架子，同事相处简单融洽，拒绝内耗，专注业务、专注成长，让你能全身心投入工作、实现价值。 • 成长支持：公司提供免费、专业的岗前培训，全程手把手有人带教，无需担心零基础，只要肯学、肯投入，就能快速实现从小白到海外投资资深玩家的华丽转变；同时定期开展海外投资专业知识更新、销售技巧复盘，助力你持续提升专业能力，适配行业发展，与公司共同成长。 • 公平环境：不唯学历、不唯资历，只看能力与业绩，完善的晋升机制，无论你是想深耕销售、还是带领团队，都能找到适合自己的发展路径。 五、诚邀对接 如果你正好有空，如果你有海外投资相关经验、有客户资源、有带团队的能力，如果你厌倦了复杂的职场内耗，想找一个公平、轻松、有发展的平台，那么你就是我们要找的人才！更如果你喜欢销售、或是久经沙场的销售高手，在以前的行业里拿到过亮眼结果，不甘平庸、想挑战人生更多可能，我们愿为你提供广阔平台，让你尽情施展才华、突破自我，实现更高的人生价值！ 不妨约下面试，坐下来聊一聊，共探海外投资赛道的无限可能，携手实现个人与公司的双向共赢！

筛选有意向客户，然后对接给销售

销售总监，有建材行业销售优先，积极阳光，

1年以上TOB型业务同岗位工作经验；3年以上文旅行业经验 擅长沟通交流、应变能力强、谈吐大方 会开车、能应酬、能短期出差 24-45岁之间

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队战斗力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户结构 4.建立并维护与关键客户及合作伙伴的长期稳定关系，提升品牌影响力 5.协调跨部门资源支持区域项目推进，保障各项政策在一线高效执行 任职要求： 1.具备3-5年以上销售或管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、战略规划能力及跨区域协调能力 3.优秀的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频出差和高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的执行力和结果驱动意识 5.学历不限，具备快速学习能力与职业稳定性

业务员 会开车，沟通能力强，最好是有市政管道施工经验 薪资福利: 招工人数:一名

工作内容： 在社区为中老年人做慢病咨询、老年生活咨询、理财规划 对接平安康养保障产品，落地服务与成交 职位要求： 对中老年人有爱心、耐心，善于沟通 愿意学康养知识、做直播，敢拼敢干 认可养老康养行业，有目标有行动力 有销售 / 养老 /康养馆工作经验者优先 核心优势： 平安专业培训，免费学知识、拿技能 社区固定中老年客源，获客更轻松 工作时间灵活，自主安排，线下服务 无坐班约束，创业式发展，收入无上限

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岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

工作职责： 1、结合公司生产经营目标，配合总经理制定年度、季度及月度销售计划； 2、根据销售计划，参与拟定并优化销售策略，落实具体执行工作； 3、跟踪销售计划与策略的实施进展，定期向上级反馈执行结果； 统筹推动各项销售工作的开展； 任职资格： 1、市场营销或管理类相关专业，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力 综合年收入12W-18W