招聘招聘 急需各‬路英雄，请各位朋友踊跃自荐或推荐！！！ 【岗位】 优秀行销20名 经理:3人 【待遇】： 优秀行销底薪：3000+2.5%提成+月休4天 住宿：包住 +奖金 格性‬外向！极积‬乐观、 强较‬的责任心、能吃苦耐劳 缺钱的，想赚钱的，都‬过来！ 联系人：

一、工作内容 推广公司检验技术及相关服务，指导医生、护士正确使用公司提供的送检设备。 二、任职要求 1、性别不限 2、年龄22—35岁 3、是否具备相关工作经验均可 4、勤奋踏实，具备学习意愿，敢于面对挑战，追求自我突破 5、需自备交通工具 三、薪资待遇 3仟—1万

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

光伏业务经理，业务员

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地自贡，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省自贡市自流井区华商国际城5号楼9层

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

有没有想去新疆种棉花的有去的电话联系

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

C1照 商务车司机 我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作! 任职要求如下: ·需具备三年及以上驾龄; ·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 保底收入8300+奖励 工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。薪资按周结算，让你及时拿到劳动报酬。 车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买， 更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司 会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅! 原标题：《直招商务司机8000一月》

要求有20人以上的大班组。山地光伏脚下料，26块板子1组700元。工地在广西百色市田东县。有意者详谈。非诚勿扰！

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们公司是做全域电商 私域+视频号+小红书（不需要直播，不需要剪辑拍作品，系统自动推流，系统派单） 接受小白，手把手教到会、当天即可上手，出单！公司提供精准客户资源，不需要自己去找客户！ 招聘岗位：（全职/兼职都行） 销售业务员/业务经理数名 工资待遇：底薪6500+抽成（新手平均工资1-3万，多劳多得，上不封顶） 招客服数名 工资待遇：底薪4500+抽成 （新手当月，平均工资6000-8000以上，多劳多得） 学会可以居家办公！

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人入职无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定可靠的长期职业，无需自寻客户资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其余由公司支持保障，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售业务，目前在西南区域车位资产管理行业位居前列，运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

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招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明