任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言进行交流。 2、具备销售相关经验，有地推经历者优先考虑，亦可接受应届毕业生。 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件。 4、工作时间为9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 5、工作区域为内江市区及周边郊县。 6、无责任底薪3500元，另享10%提成，综合收入5K-2W以上，上不封顶。 员工福利： 五险一金意外险年终奖生日慰问等

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

1、组织部门人员高效达成公司既定目标 2、加强团队成员整体业务素质与技能培养

【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业价值理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有良好的语言表达能力及强烈的求知进取心； 4、态度积极，心态乐观，擅长自我驱动并能有效应对压力。

四川天成明超电缆有限公司 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并主导前期商务接洽，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业核心文化理念，具备责任意识与感恩心态； 4、动态掌握客户状况，跟进其采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 《特殊（硬性）要求（需至少满足3项）： 1.年龄要求：***左右； 2.形象要求：仪态得体，满足商务交流基本标准； 3.学历要求：全日制本科及以上； 4.能力要求：具备良好逻辑思维，能条理清晰地表述事件脉络与因果； 5.背景要求：合作建立前须配合完成个人征信核查，无重大逾期或失信记录，符合公司审核标准。》 1、身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾照且熟练驾驶，自有车辆者优先； 2、具备出色的沟通表达能力、亲和力与临场应变能力； 3、拥有较强的市场研判与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的人际协调技巧和服务意识； 4、工作有担当，执行高效； 5、富有团队合作精神，敢于迎接挑战； 诚聘：简阳、资阳、内江等地销售经理。

1.开发客户资源，及时跟进并深入了解客户需求，匹配合适的房源信息 2.具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 3.学历不限，接受零经验人员加入 提供系统化的入职培训及持续的在职培训支持 资深员工全程一对一指导，并提供免费专业培训 工作时间：早上九点至下午五点，单休制 薪资结构：有责底薪+业绩提成+福利待遇+形式多样的团队建设活动 具体详情欢迎私信沟通

核心岗位职责 1.市场开发与销售达成：负责指定区域内新客户的开发、拜访、谈判与签约，独立完成及超越个人销售业绩指标。 2.客户关系管理与维护：深耕现有客户（包括连锁品牌总部、大型餐饮企业、区域经销商等），提供专业服务，挖掘深层需求，提升客户满意度和黏性，确保回款顺利。 3.专业解决方案提供：深刻理解公司产品线（如果味糖浆、特色奶基、创意小料、茶叶萃取液等），能为客户提供专业的产品应用方案、成本优化建议乃至创意饮品配方支持。 4.市场信息洞察：收集、分析市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略与市场决策提供一线 周末双休+带薪年假+早9晚6

成都金牛区（人民北路）体彩业务员招聘 本人经营体彩门店，因业务发展需求，诚心招募专职业务员，工作轻松、时间灵活，新手无经验也能快速胜任，期待合适的你加入！ 一、岗位职责 1.主要负责门店客户联络工作，日常通过微信与客户沟通，对接体彩相关业务咨询、需求响应等事宜； 2.无需主动打电话开发客户，聚焦微信端客户维护与服务，工作内容简单聚焦，无复杂流程； 3.配合门店完成基础业务数据记录，协助做好客户需求反馈，工作强度适中。 二、任职要求 1.，年龄21-38周岁，学历、行业经验无要求，纯新手也欢迎； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，服务意识强，对待工作认真负责，能耐心回应客户需求； 3.愿意主动学习，门店提供手把手教学，核心流程简单易掌握，新手最快1-2天即可上手； 4.有短视频拍摄经验者优先录用，无相关经验不影响应聘。 三、薪资福利与工作信息 1.薪资构成：底薪3000元/月+销售额提成，综合月薪资5000-8000元，业绩越好提成越高，收入上不封顶； 2.工作时间：9:30-16:30，每日工作时长仅7小时，周末双休，兼顾工作与个人生活； 3.办公地址：成都市金牛区人民北路（门店固定办公，无需外出跑业务）。 四、应聘说明 有意向者可直接联系本人预约面试，面试无复杂考核，重点沟通工作适配度。无需担心经验门槛，只要你有责任心、愿学习，就能快速融入工作！

岗位职责： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与公司组织的各类销售活动并完成销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景或大客户销售经历者优先考虑 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展理念，拥有相关行业资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更受青睐； 6、善于运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与使命的事业 利：高发展空间、高激励机制、高收入回报，学习权威健康知识，实现财富与健康的双重收获 情：充满情感、道义与关爱的工作氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰快速的晋升路径，广阔的职业成长空间，构建类创业的发展平台 乐：工作之余享有丰富多彩的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

四川资阳大量要人，年龄20到45岁，无犯罪记录，工资320一天，手上活路都可以做，没有技术含量，联系电话邹总

安岳周礼乡土风情山庄中餐招厨师一名

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招聘押运，男女不限，年龄五十以下，讲卫生，买社保，，川渝两地工作，，运输CNG，优先考虑有相同经验的，长期合作伙伴，短时勿扰， 详情咨询，

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

岗位职责: 1.负责知识产权领域相关事务的统筹执行与日常管理 2.推动销售进程，主导商务谈判全过程，参与知识产权战略规划与落地实施 3.开展客户开拓及关系维护，服务范围涵盖专利、商标、版权等相关业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能高效完成各项任务并保障工作成果质量 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对解决能力 薪资范围：能力突出者可晋升经理、总监岗，具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理与工作统筹； 2，拟定并提交团队销售目标计划，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，系统化整理团队所辖新老客户信息，依照公司规范录入并更新客户档案资料； 4，主导团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、掌握销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理与培训赋能的方法总结及复制能力； 3、熟悉5-10人基础管理幅度的团队运作模式与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习力，思维条理清晰，语言表达流畅准确； 三、福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖金，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的明确晋升发展通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的各项相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与完整的成长支持体系，现开放销售、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类职位机会；

岗位职责： 1、利用公司资源、客户推荐及自主开发等方式获取老旧小区信息，推进旧楼加装或更换电梯业务； 2、为客户提供旧梯换新梯的专业咨询服务，深入挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、主动跟进项目进展，落实项目沟通、协调业主意见、报价编制、合同签署等售前环节工作； 4、及时响应并处理客户反馈问题，跟踪投诉处理情况，并开展客户满意度回访； 5、配合工程部门完成售后支持工作，协助保障项目款项按时回收； 6、完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，销售类、机电类专业优先；须具备电梯行业工作经验，有电梯维修、制造或安装经历者优先 2、具有3年以上销售岗位工作经验 3、年龄25-50岁，身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间

【岗位职责】 1、主导招商体系的搭建与整体战略规划，明确公司招商定位及核心运营模式； 2、对接加盟意向客户，开展沟通洽谈、邀约考察、政策解读及业务咨询，推动合作达成； 3、协调成交客户与内部各职能部门之间的衔接与信息流转； 4、负责已签约加盟商的后续维护与支持服务工作。 【任职资格】 1、具备8年以上连锁加盟领域招商经验者优先，其中至少3年团队管理经历； 2、有精酿酒馆、餐饮、茶饮等行业终端招商经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、谈判水平，执行力强，目标导向明确，能接受出差安排； 4、自带招商资源者优先录用；（尤为关键！！） 5、性格积极外向，工作认真细致、踏实肯干、责任感强。 工作时间：大小周（介意者请勿投递），弹性8小时制，上午9:00-18:00，中午休息一小时 入职即缴五险一金

【岗位职责】 1）开展公司外包业务及解决方案业务的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标与业绩指标； 2）执行日常客户拜访与接待任务，深化客户合作纽带，及时应对并解决销售环节中的各类问题； 3）基于行业应用场景与客户实际需求，策划并落地切实可行的销售策略，推动解决方案项目成交； 4）主导投标流程、合同签署及回款管理，统筹协调内部外部资源保障销售任务顺利完成； 5）协同研发与技术团队，持续优化行业解决方案内容，增强产品市场竞争力； 6）跟踪收集行业动态与市场趋势信息，制定契合公司战略方向的销售发展规划。 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上软件解决方案销售及外包服务从业经历，有软件人力外包背景者优先，需拥有1-2个能源、金融或其他行业客户资源； 3）能力要求：具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，执行力突出； 4）素质要求：沟通表达能力强，善于跨部门协作；具备优秀的规划统筹能力与创新开拓意识。 年薪包【20W-50W】

有销售经验，熟悉电脑操作。打字速度快。 薪资待遇5000-8000不等

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细讲解延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象； 3、办理合同签署，整理并归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合月收入普遍在7k-12k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼金及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

电话销售

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

负责整理客户资料，跟进，销售