岗位职责： 1.统筹公司市场营销策略与销售管理； 2.制定年度营销计划，跟踪销售数据与回款进度； 3.规范销售合同及业务流程； 4.开展市场调研、竞品分析； 5.负责重大客户对接及投诉处置工作。 任职要求： 1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业； 2.五年以上营销工作经验，具备2年以上团队管理经验； 3.市场敏感度高，擅长数据分析、营销策略制定与复盘，谈判能力、危机公关处置能力突出； 4.能力优秀、具备成熟客户资源或央、大型企业销售经验者，可适当放宽条件。

岗位职责： 1、推进公司销售目标落地，统筹制定年度、季度及月度销售方案，并推动执行，确保各项销售任务与指标达成； 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护，优化网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 3、管理区域内团队人员，统筹价格体系执行，输出经销商数据报告，确保问题诊断精准有效； 4、全程跟进线上机型销售进展，识别潜在风险并向上级单位提出优化建议； 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系，推动辖区销售出库及回款目标完成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作，助力大区重点指标实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备两年以上市场或业务相关经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压能力良好。 福利待遇 薪资：7k-12k 福利：专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注：方太崇尚儒家文化，以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者，致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向，抗压能力强，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

1、早8点到晚6点，双休，大专以上文化（军龄4年以上，军人优先）。 2、年以上工作经验，能适应出差，会熟练使用办公软件。 薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保

商务酒吧销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩者优先

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2. 带领销售团队，保障各成员高效推进并完成销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，同时能有效进行项目统筹与管理 3. 热衷于销售事业，有实力完成及突破既定销售任务指标

【岗位职责】 负责与专科院校在读学生沟通，介绍公司专升本培训项目; |组织招生宣讲会、咨询会等活动，吸引更多学生关注;|通过线上线下渠道进行招生宣传，扩大品牌影响力;跟进意向学生，邀约试听体验课，解答学生咨询疑问;对到访学生详细介绍课程体系，并进行一对一课程签约; 【职位要求】 ① 大专及以上学历，年龄不限; ② 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境; ③渴望高薪资【重点】，有较强的抗压能力，经验不限，有行业经验更佳; 【薪酬福利】 工作时间:八小时工作制，每周双休、国家法定节假日休息 基本福利:五险+法定节假日+带薪年假+年度体检+带薪培训+团队活动 晋升体制:课程顾问-市场组长-市场主管-校长 薪资结构:底薪3k-5k提成奖金年终奖

主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：汽车吊司机 招聘人数：1名 工作地点：雅安市范围（项目所在地） 一、岗位职责 负责汽车吊的日常操作，按照施工方案和现场指挥要求完成吊装作业，确保作业安全； 作业前对吊车、吊具、钢丝绳及作业环境进行安全检查，确认无误后方可作业； 负责汽车吊的日常维护、保养及简单故障排查，保持车况良好； 服从项目现场管理与调度，配合旋挖桩施工等各工序的吊装需求； 做好作业记录，发现安全隐患及时报告并协助处理。 二、任职要求 持有有效的特种设备作业人员证（起重机械作业 Q2，流动式起重机司机）及 B2 及以上机动车驾驶证； 3年以上汽车吊驾驶操作经验，能熟练操作25吨及以上汽车吊者优先； 从事过旋挖桩工地项目者优先； 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍从事吊装作业的疾病； 熟悉起重吊装安全规范，安全意识强，无重大安全责任事故记录； 责任心强，服从公司管理及项目调配。 三、薪资待遇 月薪8000-9000元，具体待遇面谈。

岗位职责： 1.负责生产一线现场操作，确保产品加工质量与效率 2.参与设备日常巡检、基础保养及简单故障处理（普工需配合机电/电工岗） 3. 机电/电工岗负责厂内机械设备、电气系统调试、点检、检修与维护保养 4. 严格执行安全生产规范，配合完成职业健康体检及安全培训 5. 熟练使用智能手机完成考勤打卡、信息填报及内部沟通 任职要求： 1.年龄18-45周岁，员工，高中学历 2. 普工无需经验；机电岗优先持有焊工证，电工岗须持有效低压电工操作证 3.身体健康，能适应两班倒 4.具备基本智能手机操作能力，能独立完成日常数字化办公需求 5.吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与工作调配 福利：高工资，没有流水线，空调车间，免费工作餐，工作轻松，定期职业健康体检+国家规定带薪假期，雅安本地招聘，无外派，可预支，不限经验

碧峰峡民宿秋假需要二名兼职，要求客房熟手，员工，20至五十岁都可以，包吃包住，150一天，十一号开始上班，联系电话

周公山酒店找临时工炉台一名明天开始做4天350元一天电话赵厨

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备行业相关资源者优先 5. 大专学历以上，经验丰富者可适当放宽要求

该岗位为植得口腔旗下口腔护理品牌—植小得 【岗位职责】： 1、熟悉公司发展战略，负责区域内终端市场的拓展与维护，开发新市场，提升公司产品市场占有率与铺货率， 2、终端产品铺货、分销、生动化陈列管理，价格体系维稳， 3、对业务代表跟线辅导、协同拜访，帮助业务人员提升业务能力，解决市场问题 4、依据销售目标，规划达成路径，对所管辖区域月度、季度、年度销售工作跟进，结果复盘 5、配合渠道及推广完成区域品牌布建及推广等落地执行 6、对市场相关信息的收集、分析，市场营销策略制定与执行 7、对区域的费用进行管控，合理规划，高效执行公司费用政策 【任职要求】： 1、大专及以上学历，5年以上快销品销售经验，具备开发空白市场的经验优先 2、熟悉日化/快消品行业销售模式，有大型连锁商超、CVS、折扣仓等渠道工作经验 3、擅长客户开发、业务管理，具备独立操盘区域市场（多地市）的能力 4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速 5、熟料操作办公软件，思维清晰，具备数据分析能力 6、五年以上团队管理经验，具备出色的市场分析、销售管理和团队领导能力

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营互动确保与客户信息畅通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质稳定，富有责任心和进取精神。

售后服务

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

一：薪资待遇： 底薪4500-5000元+提成+奖金，高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。 2.与客户进行面谈，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪