
区域销售合伙人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展;
2、维护区域内的供应商客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
3、具备敏锐的市场感知能力,积极开拓新市场,开展区域客情调研,落实产品宣传与推广;
4、公司提供系统化培训支持,需持续提升个人专业素养与业务能力;
5、对既定任务目标负责,每周参与一次线上视频会议,复盘销售进展;
任职要求:
1、热衷销售岗位,认同窗帘行业发展前景,工作时间灵活,有窗帘销售经验者优先;
2、语言表达流畅,乐于人际交往,具备良好的沟通亲和力;
3、自律性强,态度积极乐观,富有激情与抗压能力;
4、逻辑思维清晰,求知欲强,擅长学习、观察、归纳与反思;
5、结果导向,目标明确并能坚持执行;
6、需自行配备交通工具;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专房地产销售经验企业(To B)会展销售房地产
雅安文旅地产项目营销工作
岗位职责:
1.制定并落实雅安文旅地产项目的销售方案,确保销售任务顺利完成。
2.策划并执行各类营销推广活动,提升品牌影响力,促进产品销量增长。
3.持续开展市场调研与分析,掌握行业趋势及竞争格局,为产品迭代与新项目规划提供决策依据。
4.开发并维护客户资源,推动建立稳定、可持续的合作关系。
5.整合内部支持资源,为销售团队提供专业指导与培训支持。
任职要求:
1.具备扎实的市场研判能力与商业洞察力,能敏锐捕捉市场变化。
2.具有良好的团队管理经验及出色的沟通协作能力。
3.熟悉项目营销运作,具备创新意识和推广策划能力。
4.对文旅产业及房地产领域有基本认知,并保持高度兴趣。
招聘销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年大专地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB国内院校优先建材
1、早8点到晚6点,双休,大专以上文化(军龄4年以上,军人优先)。
2、年以上工作经验,能适应出差,会熟练使用办公软件。
薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
共享充电宝区域经理
5000-6000元/月
区域销售1-2人1-3年中专/中技代理商销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
负责共享充电宝推广,安装,服务管理工作!!!
有经验者从优
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科家电、厨电、建材
岗位职责:
1、推进公司销售目标落地,统筹制定年度、季度及月度销售方案,并推动执行,确保各项销售任务与指标达成;
2、负责所辖区域渠道的拓展与维护,优化网点布局,推进空白市场的开发与覆盖;
3、管理区域内团队人员,统筹价格体系执行,输出经销商数据报告,确保问题诊断精准有效;
4、全程跟进线上机型销售进展,识别潜在风险并向上级单位提出优化建议;
5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系,推动辖区销售出库及回款目标完成;
6、协同售后部门处理客户投诉事项;
7、落实上级交办的各项工作,助力大区重点指标实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄不超过30岁,具备两年以上市场或业务相关经验,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备较强的沟通协调与谈判能力,责任心强,执行力高,富有团队合作精神;
3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑;
4、积极面对挑战与变化,能适应出差安排,抗压能力良好。
福利待遇
薪资:7k-12k
福利:专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金
备注:方太崇尚儒家文化,以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者,致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。
一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,推动实现公司既定的销售目标
2. 带领销售团队,保障各成员高效推进并完成销售任务
3. 开发并维护客户资源,增强客户粘性,扩大品牌市场份额
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 具备独立作业能力,同时能有效进行项目统筹与管理
3. 热衷于销售事业,有实力完成及突破既定销售任务指标
销售专员
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)酒店销售经验
1.熟悉酒店运营管理
2.了解当地酒店市场特点
3.性格开朗活波
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限重卡工程机械商用车
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营互动确保与客户信息畅通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研,涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判;
4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式;
2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力;
5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识;
6. 学习能力强,心理素质稳定,富有责任心和进取精神。
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
砍伐工长期
【招聘】砍竹大龄工(工期1-2年):每天180元_200元,提供吃住。30 岁_65 岁左右,身体健康。工作地址:雅安
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
物流专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
物流专员经验不限学历不限
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
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出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
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3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍:
1.国有企业杭州分公司。
2.从事AI人工智能算力服务器设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。
3.本公司项目优势明显,同行业无竞争,个人发展空间巨大,适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。
招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。
岗位需求:
1、男女不限,有事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。
2、有良好的社会阅历,要有较强的沟通能力和团队合作能力。
3、经理和总监要有带团队的能力。
待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励(经理级以上)
项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。
岗位职责:
1、项目业务拓展。
2、接待客户,讲解公司产品。
3、拓展市场份额。
员工福利:
节日福利 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
市场储备主管
8000-15000元/月
销售经理交通补助五险一金经验不限大专面销/陌拜较多外勤
薪资详情
薪资范围:
8-13K
社保类型:
五险一金
奖金补贴:
年终奖
职位详情
面销/陌拜经验
【薪酬制度】
转正后首月不低于6000元,目前市场部伙伴月均收入1.2万,且上不封顶!
【额外福利】
假期:朝九晚六、周末双休、国定假日正常休息、带薪年假,绝不加班!!绝不加班!!绝不加班!!
福利:五险+节日关怀+旅游奖金+年终奖+分红股份
【工作内容】
1、按照公司要求,有计划地进行案件开拓和市场开发;
2、联络、跟进、开发客户,独立或协助代理人处理案件;
3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限,市场、营销类专业优先
2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力,学习能力强,有良好的抗压能力
3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,执行力强
4、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对客户负责
5、有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。
【晋升通道】
实习生——初级顾问——中级顾问——高级顾问——事业合伙人
销售经理
6000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品无经验要求
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作2。积极开拓新客户资源,维护现有客户关系3。完成公司制定的销售目标与任务4。收集市场信息,反馈客户需求
任职要求:
1。具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2。工作积极主动,能承受一定的工作压力3。有较强的学习能力和团队协作精神
开启预留电话功能,被动收获+100%!
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜直销按单提成弹性工作制软件/企业服务产品无经验要求
【EA量化销售岗位】火热招聘中!
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1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产教育培训建材快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】
-负责建立和管理一个自己的销售团队,推动公司互联网法律产品的销售目标达成;
-制定并实施销售策略,确保销售团队能够有效地推广产品,开拓新市场及客户群体;
-定期分析销售数据,评估销售绩效,并据此调整销售策略以提升销售效率;
-维护与现有客户的良好关系,同时积极开发潜在客户资源;
-协调内部资源(如技术支持、客户服务等),确保销售流程顺畅高效;
-对销售团队进行培训和指导,提升团队整体的专业技能和服务水平;
【任职要求】
-具备至少3年以上销售经验,其中至少2年以上的团队管理经验;
-熟悉法律领域的市场动态及发展趋势,对产品有深入理解;
-强烈的责任心和出色的领导能力,能够激励团队成员达成目标;
-出色的沟通技巧和谈判能力,能够在复杂情况下有效解决问题;
-良好的数据分析能力,能从数据中洞察趋势并作出快速反应;
-优秀的组织协调能力和项目管理能力,能够高效地推进跨部门合作;
-具备较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效。
电话销售主管
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验其他沟通能力强房地产
性格开朗,善于沟通,工作踏实,富有团队精神
岗位职责:电话销售主播
岗位经验:不限
行业经验:不限
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限可适应频繁出差渠道运营管理具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.负责开发并维护销售通路,保障销售任务的顺利完成
2.维系已有客户资源,提高客户服务体验与满意度
3.研判市场变化趋势,拟定切实可行的销售方案
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力
2.可独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具备团队协作精神,能与团队成员协同配合实现共同目标
高薪销售双休
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限销售双休
岗位描述:
1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位,承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。
2、负责区域内市场业务的对外沟通,维护客户关系,并动态更新现有客户信息资料。
3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况,拓展多渠道资源,挖掘并收集潜在客户信息。
4、组织开展销售代理相关工作,面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。
5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性,确保流程顺畅高效。
6、协助安排与客户的会面时间,跟进订单交付等相关事宜。
7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、严格遵守公司各项管理制度,具备良好的协作意识和职业道德;
2、性别不限,年龄23-35岁,具备1-3年销售工作经验,掌握基础销售方法与逻辑思维能力。
3、具备较强的服务意识与客户管理能力,擅长人际交往,熟悉基本商务礼仪规范。
4、拥有出色的公关与谈判技巧,能够独立分析并解决实际问题。
5、能接受阶段性出差安排,具备较强的自我驱动力和工作责任感。
6、关注招投标领域发展,有长期深耕行业意愿,抗压能力强,目标导向明确。
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期待您在招投标领域实现持续成长,开拓广阔的行业视野,积累优质人脉资源,全面提升专业实战能力!
手机销售专员
2000-20000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
销售顾问,项目主管,家庭装修设计师
3000-4000元/月
电话销售1-3年大专销售经验个人(To C)其他产品/服务谈判/方案制定企业服务电话销售经验其他沟通能力强招商/商户拓展
工作内容
1、通过电话方式与潜在客户沟通,介绍并推广家庭装修相关产品及服务
2、设计切实可行的谈判策略与执行方案,有效提高签约成功率
3、持续维护客户关系,开发个人客户资源,开拓企业级服务市场
任职要求:
1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能在电话交流中体现专业服务水平
2、拥有丰富的销售实战经验,尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现
3、具备独立分析问题的能力,能迅速应对市场变动,同时具有较强的项目协调与管理能力
光伏销售专员
1-1.2万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、搜集行业动态及市场相关资讯。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强;
3、对销售工作有热情,并能专注投入;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
市场销售专员 企业直聘 社保双休
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专个人客户开发具有线下渠道销售经验不排斥陌拜企业服务渠道/机构客户开发
岗位职责
1. 结合公司法律服务产品的特点,面向住宅物业公司(B端)进行精准推广;
2. 实地拜访物业企业,了解客户需求与痛点,推介物业费调解及清欠类法律服务产品,并引导客户使用;
3. 汇总潜在客户的反馈意见,提出可行的解决方案并制定相应报价方案;
4. 整理物业公司相关的市场动态信息,及时向上级汇报;
任职资格:
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
2. 认同公司运营模式,具备线下销售推广成功经验者优先录用;
3. 普通话标准,具备较强的沟通与表达能力;
4. 后期有机会转为合伙人;
薪资架构:
底薪+销售提成。(试用期保底4000)
综合收入可达10k-15k,能力突出者上不封顶。
福利:周末双休、五险、团建活动、节日礼品
发展成长:提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训,管理岗位均从内部优秀员工中选拔,晋升空间广阔、机会丰富,
支持员工就近安排工作。
销售精英
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容
1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认
2、持续维护客户关系,推动业务合作顺利开展
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性
2、能快速把握客户需求,及时提供有效解决方案
3、工作积极投入,具备强烈的责任意识和团队协作态度
区域运营主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年本科销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
岗位职责:
1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作;
2.制定并执行销售方案,确保完成公司下达的销售任务;
3.策划并参与各类市场推广活动,提高品牌影响力与市场份额;
4.具备市场研判与开拓能力,善于沟通协调,富有创新意识和独立工作能力;
5.维护客户关系,妥善解决客户反馈问题,提升客户体验与满意度;
6.主要负责商超渠道客户对接:雅安泰来系统。
任职要求:
1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力,能及时捕捉市场变化趋势;
2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧;
3.拥有出色的统筹规划能力,可高效分配工作资源与设定执行目标;
4.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。
年龄要求:*********
栏目概述
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