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销售经理6-10人1-3年大专按单提成网络销售地推销售混合办公批发/零售
销售 网上和实体店岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,统筹线上线下销售目标达成 2.制定并执行营销策略,提升顾客体验与复购率 3. 管理门店团队,开展培训、考核与绩效激励 4. 监控库存、商品陈列及服务质量,确保运营规范高效 5. 分析销售数据,及时调整经营策略,优化坪效与转化率 任职要求: 1. 具备卖场或零售行业管理经验,熟悉线上线下融合运营模式 2. 有较强的团队领导力、沟通协调及问题解决能力 3.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关行业成功案例者优先
销售经理
2-3千/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技公关/传媒金融产品金融产品销售经验
1.年龄20-45岁,学历不限,有销售经验者优先(欢迎能力强、肯学习的应届生!); 2.性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和目标感,认可销售工作价值; 4.为人正直,有责任心,有团队协作精神; 5.熟悉西昌本地情况,有本地资源者优先考虑。 高薪收入: *无责底薪(2000)+高额提成(15%-30%)+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资:**努力一下**8000-15000+**,上不封顶!能力越强,赚得越多! 神仙福利: ***作息规律:****朝九晚五,周末双休**,让你工作生活两不误! 保障齐全:**正式入职即**购买社保**,让你的未来更有保障!
销售经理经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销较多外勤
四川凉山招聘:移动业务销售经理 薪资:面议 主要从事移动宽带网络业务销售推广,手机销售,号卡销售。上班时间灵活自由,不耽误接送孩子上下学,上辅导班。工资按保底提成的形式发放!工资上不封顶,由个人业务能力决定! 福利:购买意外伤害保险,节假日有福利礼品,定期组织团建亲子活动!
销售经理社保餐补20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
1.年龄20-45岁,学历不限,有销售经验者优先(欢迎能力强、肯学习的应届生!); 2.性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和目标感,认可销售工作价值; 4.为人正直,有责任心,有团队协作精神; 5.熟悉西昌本地情况,有本地资源者优先考虑。 高薪收入: *无责底薪(2000)+高额提成(15%-30%)+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资:**努力一下**8000-15000+**,上不封顶!能力越强,赚得越多! 神仙福利: ***作息规律:****朝九晚五,周末双休**,让你工作生活两不误! 保障齐全:**正式入职即**购买社保**,让你的未来更有保障!
业务经理20人以上经验不限学历不限有动力,想赚钱按单提成区域销售较多外勤混合办公企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求
海尔公司,天合公司,会理市新能源部招聘业务经理,具体负责乡镇村业务对接,工资提成高,只要认真学新能源行业收入快,
工地小工/杂工1-2人
招聘临时员工2名,薪资为200元/天,工作内容包括抹砂灰、拌混凝土。工作地点位于西昌矿泉大道河边休闲垂钓园。
四川凉山西昌市招聘修理工一名,保底八千三七开地址:州盐源县长柏镇
8.3千/月
汽车维修1-2人月结
招聘修理工一名,保底八千三七开地址:四川省西昌市凉山州盐源县长柏镇
凉山 西昌市
10月22日 00:24拨打电话
四川凉山招聘,一对夫妻养鹌鹑小鸟,300个笼子工资1万1千,可以带小孩,新手可以
1.1万/月
养殖员月结
招聘,一对夫妻养鹌鹑小鸟,300个笼子工资1万1千,可以带小孩,新手可以
凉山
10月22日 00:18拨打电话
凉山会东县彝族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
凉山彝族自治州会东县招工地小工/杂工
凉山 会东县
10月21日 23:21拨打电话
资料员1-2人月结
凉山彝族自治州会东县招一名。工作内容:项目资料整理归档,台账登记,资料报审上报,对接有关部门。熟练使用Office,会基础CAD优先,细心负责,有工程光伏资料经验优先考虑。 招勘探员一名:工作内容:现场踏勘,点位记录,拍照采集数据,配合外业勘探,任职要求:自带交通工具优先,能适应山区处勤,吃苦耐劳,有无经验均可。 待遇优厚,薪资面议,按月发放,公司购买意外险。联系人:伍先生
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理包住包吃20人以上
【岗位职责】 1、负责酒吧客户资源开发与维护,提升到访率和消费频次 2、策划执行客户邀约活动,组织现场互动 3、协调服务团队保障客户体验 4、收集客户反馈,协助优化营销策略 5、完成销售目标并定期汇报进展 【职位要求】 1、年满18岁,沟通能力强,有服务意识 2、性格开朗,形象端正,有亲和力 3、抗压能力强,能应对突发情况 【薪资福利】 1、底薪5000+阶梯提成 2、提供工作餐 3、包吃包住 【面试须知】 公司直招,不收任何费用,当日可面试
市场拓展经理
2-7千/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限按单提成招商加盟网络销售团购销售直销基本坐班TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
白条鸭,熟食鸭制品推广销售
酒店销售
4-8千/月
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年大专销售额提成网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班企业服务其他行业其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理1-3年大专
中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点:安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标,带领团队完成任务 维护客户资源,拓展市场,提升团队产能 执行公司制度,打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁,高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强,有责任心,有事业心 愿意学习,服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬:津贴+佣金+团队管理津贴,收入上不封顶 晋升:透明晋升通道,业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训:全年提供免费培训,工作有人带、有人教 福利:法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英,铸团队,共发展,赢未来! 中国人寿大平台,诚邀有志之士共创事业辉煌!
销售专员11-20人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤其他产品/服务金融产品互联网金融面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定与执行渠道销售策略,高效完成销售目标 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验优先 2. 沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3. 目标导向明确,能独立开拓市场并长期维护优质客户 4. 学习能力强,可快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神,适应短期出差及区域业务轮动
销售经理包住包吃3-5人3-5年学历不限阶梯式提成招商加盟渠道销售较多外勤TOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定销售策略 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
业务员
280-500元/天
销售专员1-2人月结经验不限本科
需要外出跑业务,凉山各个县城
销售专员五险3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤招商/商户拓展退伍军人
甘洛移动公司招聘直销人员 5-8名 招聘要求: 年龄 18-50 岁,性格开朗,热情大方,能说会道,适应力强,能吃苦耐劳,有通信行业相关工作经验者优先录用。 主要工作: 负责甘洛移动家庭业务、个人业务推广销售,工作简单易上手,有人带教。 薪资待遇: 底薪 2500 元 + 绩效奖金 2000 元 + 高额业务提成 + 缴纳五险 + 各类专项激励 收入真实可观:目前在职员工中,月均工资破万 4 人,月薪 2 万以上 2 人,多劳多得,上不封顶! 工作地点: 玉田、田坝、斯觉,吉米,海棠,普昌 应聘流程 有意者直接报名→公司统一面试→面试通过实习 1 个月→实习达标次月转正 报名截止 4 月 30 日 报名地址 甘洛陵园路72号移动公司二楼办公室 联系电话 名额有限,招满即止!
销售专员社保保险五险3-5人经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
1. 根据公司产品和客户需求,为个人及企业客户提供专业的旅游咨询服务; 2. 负责客户的开发与维护,通过电话、微信、线下拜访等方式拓展客户资源; 3. 为客户制定个性化旅游方案(跟团游、自由行、定制游、企业团建等),并完成报价、签约、收款等销售流程; 4. 跟进团队/散客的出团前、中、后服务,协调导游、计调等相关岗位,确保行程顺利进行; 5. 及时处理客户投诉与突发情况,维护公司品牌形象和客户满意度; 6. 完成公司下达的销售指标,积极参加公司组织的产品培训和销售活动; 7. 做好客户资料整理与维护,定期回访老客户,促进二次消费和转介绍。
凉山西昌市招电话销售,6K-12K(上不封顶)
6千-1.2万/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限阶梯式提成
凉山西昌招电话销售,6K-12K(上不封顶)
销售经理五险一金1-2人3-5年学历不限按单提成区域销售较多外勤混合办公
学历:不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责: 1、负责餐饮渠道的开拓与维护,制定并执行渠道合作策略,提升品牌在餐饮市场的占有率; 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴,建立并维护良好的客情关系,处理日常合作问题; 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地,监控活动效果并持续优化; 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息,为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够独立开展渠道管理工作; 2、熟悉餐饮行业运作模式,具备较强的市场洞察力与数据分析能力; 3、具备良好的团队协作精神与责任心,能够适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能积极应对市场变化,推动业务目标达成 注:公司提供五险一金,食宿自理。
业务经理高温补贴20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
会理市海尔新能源户用光伏各村,各镇,各乡高额佣金招聘业务经理,要求沟通能力好,人品端正。收入月入轻松上万,海尔大品牌,上司公司,信誉保证,结算快。欢迎大家咨询。年龄不限,男女不限,学历不限,只限人品!
销售专员
3千-2万/月
销售专员经验不限大专地推销售
任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上快消品、零售或相关行业经验(优秀应届生可考虑)。 2. 熟悉本地快消渠道,有便利店、社区超市资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力,能适应终端一线工作,吃苦耐劳。 4. 有基础数据分析能力,熟练使用Excel及日常办公软件。 5. 自备交通工具(电动车/汽车)者优先,部分岗位需涉及跨区域巡店。 加分项: · 有食品、饮料、日化、母婴等任一细分领域经验 · 熟悉SFA系统或门店管理工具
业务经理
5千-1万/月
业务经理餐补1-2人1-3年学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤混合办公批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酒类渠道挖掘,业务发展
销售经理社保
公司简介: 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案,拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息: 招聘岗位:制冷工程行业销售人员 工作地点:西昌 岗位职责: 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广,开拓新市场,发展新客户。 2.了解客户需求,提供专业的解决方案,促成销售订单。 3.跟进项目进度,确保客户满意度。 4.维护客户关系,建立长期稳定的合作。 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通能力和销售技巧,有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解,有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差,具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力,会看cad图纸。 福利待遇: 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保,带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情,渴望在销售领域展现自己的才华,欢迎加入我们! 联系方式: 联系人:向经理 联系电话:
新手熟手均可
4-6千/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限销售额提成门店销售
主要销售酒店用品,厨房用具工资4000
渠道销售餐补1-2人经验不限学历不限回款提成网络销售团购销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB消费品/快消较强的沟通协调能力个人客户开发
西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户,维护老客户,建立并拓展客户资源; 了解客户需求,提供专业咨询及解决方案,促成合作; 2、跟进客户订单,协调内部资源,确保项目顺利推进; 3、定期汇报工作进展,分析市场动态及客户需求,提出优化建议; 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验,有家具行业经验者优先; 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力; 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神; 学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧; 3、抗压能力强; 4、其他要求:性格开朗外向,积极进取,有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间:9:00-18:00 月休4天,自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:
销售专员五险一金大专
越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先; 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验; 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用; 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责: 1.业务开发与客户管理 (1)主导企业客户开发,制定差异化报价策略(含人工成本、及风险准备等); (2)负责外包客户服务的谈判及协议签订,明确服务范围、人员配置等服务条款的划分; (3)维护公司客户客情关系,定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 (1)负责公司外包项目全流程执行,协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作,确保服务目标的达成; (2)审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理,处理劳资争议及工伤申报; (3)编制月度运营报表,做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 (1)确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定,规避“假外包真派遣”的风险; (2)定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇:五险一金周末节假日休
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