岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

负责光伏板地推及渠道建设

职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

酒类渠道挖掘，业务发展

销售煤炭、沙石料

招聘家装师傅刮灰人员。

凉山彝族自治州会东县招光伏安装

四川西昌攀盐高速招聘二衬仰拱关木、打混泥土熟手工人2名。目前一条洞包月8500管吃。年龄55以内，需体检，服从安排，能马上出发干活，非诚勿扰。工作地址：四川西昌攀盐高速。

凉山彝族自治州甘洛县招二保焊/气焊、电焊要求有证

云甸招聘挖机驾驶员，工作内容为打石头，300一天。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1.负责LED显示屏（小间距、租赁屏、户外大屏等）的区域销售工作，达成销售目标与回款指标 2.开拓并维护渠道商、工程商、系统集成商及指挥中心、会议、文旅、广告传媒等行业大客户 3. 主导项目线索跟进、技术方案对接、报价支持、招投标协助、合同签订及交付协调全流程 4.收集分析区域市场动态与竞品信息，及时反馈产品优化与价格策略建议 5.配合公司战略开展客户培训、案例推广及品牌建设活动 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上LED显示、安防、音视频集成或弱电行业销售经验 2.熟悉LED显示屏产品特性、技术参数及典型应用场景，能理解基础技术方案与施工图纸 3.具备项目型销售能力，有政府、或大型企业客户资源者优先 4. 具备良好的沟通谈判能力、方案呈现能力及跨部门协作意识 5.能适应区域内常态化出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

任职要求： 1、45周岁以下 2、会简单的电脑操作即可： 3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生) 4、福利待遇：底薪+绩效提成+阶段性奖励+年终 奖 5、有管理经验者优先考虑，能独立带团队的可 任职队长，有管理津贴和团队奖励提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

甲方：雷波县金果脐橙种植专业合作社乙方： 联系电话： 所在社区： 第一条 合作内容1、甲方授权乙方为______社区专属团长，负责该社区雷波脐橙产品推广、订单接龙、客户对接、货品自提通知等工作。2、甲方为乙方提供雷波脐橙货源、产品素材、发货物流、售后理赔全流程服务，乙方无需承担任何成本与售后风险。第二条 合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止，合作期满双方无异议，自动续约。第三条 佣金结算1、团长佣金按实际销售额15%-20% 阶梯计算：- 月销售额＜3000元，佣金比例15%- 月销售额3000-8000元，佣金比例18%- 月销售额＞8000元，佣金比例20%+额外现金奖励2、，甲方每周一核对上周订单，3个工作日内转账至乙方指定账户。（可选择一单一结，）第四条 双方权利与义务 1、甲方义务：保证产品品质、按时发货、承担所有坏果/破损售后、免费提供推广素材、定期培训指导。2、乙方义务：维护甲方产品口碑，合规推广产品，及时统计订单、通知客户取货，配合甲方开展营销活动。第五条 其他约定1、双方合作无押金、无加盟费，乙方可随时终止合作，无需承担违约责任。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜双方协商解决。 甲方（章）： 雷波县金果脐橙种植专业合作社 法人（签字）： 乙方签字（按手印）：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘厂家业务经理 岗 位：销售业务代表 招聘人数：3人 工作地点: 普格 招聘服务联系电话： 刘先生 ， 目前销售职位要求: 1.高中及以上学历！ 2.退伍军人，大学应届毕业生优先录用！ 3.能开小车且有驾驶证！ 4.善于沟通，乐于挑战，勇于开拓，执行力强，工作态度积极向上！ 5.福利待遇！世界双500强大平台、全方位培训、双通道晋升、六险一金、销售奖金、节假日福利、各类津贴！

高薪招聘客户经理，主要负责收集需要加装电梯的业主信息，高额提成，全职兼职皆可。

扬子苦荞啤酒德昌招聘岗位：市场业务人员3人。一、工作职责：1、主要负责扬子苦荞啤酒终端维护、销售、经销商管理；2、负责区域内产品销售及进销存管理；3、开发及维护区域内网络渠道。二、任职资格：1、年龄不限，有快消品销售经验者可优先考虑；2、性格外向，有较强的沟通能力及适应能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力。三、福利待遇：1、工资3000-8000左右/月（销售上不封顶）；需要的朋友电话联系陈总：

【招聘｜电子产品门店销售】 年龄：22-38岁 薪资：底薪+高额提成+开单激励红包，上不封顶 福利：购买社保 工作：门店学习机/数码产品销售，接待客户、产品讲解，新手可培训，有销售经验优先 要求：性格开朗，善于沟通，热爱销售，做事踏实 工作地点：西昌达达春天百货 ️有意请电话欢迎推荐朋友！

主要是助听器的销售，调试，保养，与顾客的沟通！护理专业的优先

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海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

工作职责： 1、主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交 2、熟悉业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售任务 3、通过地推、电话邀约等形式邀请来门店参与活动 任职要求： 1、有1年以上C端销售经验，有大客户销售经验优先 2、喜欢销售，对工作有热情，渴望高薪，热爱健康行业，有行业资源者优先 3、认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00 超长午休 2 个半小时 节假日放假， 春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，平均工资6000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买五险一金及 3、带薪年假+婚假+假日福利 4、团队聚餐、 团建 5、工龄工资+年终分红+年终奖金 6、良好的职业上升发展空间和晋升机制 7、丰富的企业文化和良好的工作氛围

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