岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训 4，负责与总部各项事务的对接与跟进

找工作的伙伴看过来！请耐心看一下我们的职位介绍哟~ 我司专注于司法拍卖和不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房、不良资产交易于一体的综合性服务平台。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工近300人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域现已开设二十余家门店 欢迎有能力、有目标、渴望高收入的伙伴加入我们！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪2500-4000元，最高可达4000元，依据个人能力定薪，零基础也不用担心，实行老带新一对一辅导，入职即享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月四天休息可灵活安排，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业佼佼者 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道获取购房意向明确的客户资源，前期提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并精准推荐匹配房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业经历者更优 3、工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会。期待你的加入！ 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，无复杂人际关系，真诚欢迎有志之士加入，携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领销售团队，协助成员达成个人与整体销售业绩； 3、持续维护客户关系，积极开发新客户与新市场资源； 4、跟踪市场变化，汇总竞品动态，为产品策略与销售方向提供支持； 5、监督销售全过程，保障销售工作的高效运作与规范执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和团队管理经验； 2、了解日化行业背景，有同行业销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂客户情境； 4、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓实力； 5、抗压能力强，具备优秀的领导才能与团队激励技巧。

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

工作职责·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。任职要求·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业洞.察能力；·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力；·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面；·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先；·适合长期出差，需自备交通工具。

带领团队完成公司下达的销售指标！负责组建自己的销售团队，培训等！

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

需要有证焊工一名，一两天活，工地上焊钢筋，工资400包吃住，工地在邻水高滩镇，，有诚意者来电电话。

大家好：下午请西装大烫帮工一名，电话

泡泡/牛皮干子舀浆师傅 只要熟手 薪资福利:工资8500 - 9000，工资根据实际技术可谈 白天可能有点忙，未结电话就忙完了回电话 工作地址:四川

武胜农家乐招聘师傅一名，有月休， 联系电话

后厨服务员 30 - 50岁。工作简单，上班时间可选，两个班 薪资福利:工资面试，月休两天

酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚，详情到店聊。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，找经销代理

职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

岗位职责: 1.协助开展区域经销商的市场拓展相关工作； 2.配合经销商对接装饰公司客户并负责后续关系维护； 3.研判市场动态，调整优化营销策略，提升销售成果； 4.与区域内客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够自主推进工作，执行力强； 3.可接受长期外出差旅安排

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

岗位职责: 我们将为你提供： 1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W； 2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题； 3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施； 4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。 享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。 任职要求： 1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）； 2、具备销售经验者优先录用； 3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值； 岗位说明： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2、负责为客户提供专业、优质的服务体验； 亲爱的求职者： 您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！ 薪资详情 薪资范围：6000-30000元／月 职位底薪：2800元／月 提成方式：按回款金额提成； 岗位福利: 周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

我公司招聘电话销售，市场销售。试用期两个月，月工资2500元，正式录用后工资3000元，交社保，早上8点30上班，下午6点下班，上五休一。

有意者面谈。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续优化客户服务体系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售推进能力 2.善于调动团队积极性，保障目标实现 3.具备敏锐的商业判断力及市场研判能力

1.团队建设与目标实现 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售规划与目标，将任务合理分解至每位成员，确保团队业绩按时达成 -通过例会、专项辅导等形式提升团队专业素养与销售能力，持续改善团队整体表现 -跟进销售流程落地情况，定期复盘销售数据，优化策略方向，及时解决团队在业务推进中的实际困难 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户开发工作，积极拓展企业类客户资源，深入挖掘客户的财税服务潜在需求 -构建并维系核心客户关系，定期开展回访交流，提供个性化财税服务方案，提高客户满意度及续单率 -妥善应对客户投诉与重大诉求，整合内部资源高效响应，增强客户信任与品牌口碑 3.市场拓展与战略规划 -研判财税行业发展趋势、竞品动态及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张计划 -组织实施线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上讲座等，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善现有财税服务体系，结合市场反馈推动产品优化与服务创新 4.销售体系规范化管理 -设计并持续优化销售流程与标准沟通话术，保障团队作业统一化、专业化 -全程监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益

招销售，面销，地推，线上和线下

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

全国独家品种 1、负责产品在指定区域内的市场推广，达成公司下达的业绩目标。 2、在划定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售相关经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。