任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向的客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 薪酬福利 1、薪资构成： 无责星级底薪（3200--5800） 高额业绩提成10%-16%阶梯提成 2、公司福利： 工作手机福利配发（入职标配） 带薪福利假期（如：年假，婚假，产假等） 专业培训，完善的晋升通道 ********************************特别说明******************************** 如果你正在积极寻找这样一份好工作？----- 薪资高，福利优，行业前景好，个人有长足持续的发展……并且交通还便利！ 如果你做过销售服务人员或是正准备从事销售，那么以下几个因素是你选择的关键： 公司实力和品牌认可度----中细软集团，知识产权增值服务运营商 客户资源-----客户资源由公司提供 市场需求-----政府政策强力支持，各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量 公司地址：成都市高新区孵化园9号楼F座602

成都市陈与田餐饮管理有限公司于2020年成立，发展迅速，旗下运营多个餐饮品牌：蜀家将、蛙一⼑、牛市坎、⽥柒柒。公司正处于快速扩张阶段，充满挑战与机遇，诚邀你的加入！ 在这里，你只需负责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成月度招商目标； 2、执行招商流程，整理客户资料及档案，定期进行客户回访； 3、对接潜在加盟商，提供咨询、跟进意向、推进洽谈及签约事宜； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 在这里，我们希望你具备： 1、1年以上餐饮行业招商相关工作经验； 2、熟悉招商运作流程，具备计划落实、流程规范及过程管控能力； 3、抗压性强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 在这里，你将获得： 1、薪酬结构：底薪+提成/奖金，按能力定薪，能力决定收入； 2、试用期1-3个月； 3、福利待遇：生日福利（带薪假+红包）、周年庆福利、节日礼品、带薪病假等；晋升机制：每年定期开放晋升述职机会； 心动不如行动，期待优秀的你加入我们！

销售粮油大米，商超，粮油店，餐饮，社区团购

依托医院优势项目，开拓市场，帮扶店家增效，维护客户关系。

[薪资结构]: 1.无责底薪4500+个人业绩奖励+提成，综合收入平均过万 2.提供带薪岗前培训+系统化晋升机制，每年多次晋升机会，并配套全方位能力提升方案，确保晋升后顺利履职管理职责 [工作内容]: 1.通过电话与微信对接客户（客户资源由公司提供，已进行初步筛选，意向度较高），为客户解答证书咨询、职称评审等相关问题（电话主要用于首次沟通，后续主要通过微信维护） 2.客户目标明确，跟进周期短，转化率高！每月员工开单比例超80% [工作时间]: 1.上午9:30至晚上19:00，中午休息1.5小时 2.周末实行大小周轮休，国家法定节假日全部休息 [福利待遇]: 1.节日礼品、生日关怀、定期下午茶、团队建设活动、年度员工旅游等，福利丰富！部门定期组织聚餐与团建 [其他]: 1.办公地点距离地铁口仅20米，直达方便，工作环境优越，位于A级写字楼

黄金饰品，奢侈品，名包名表回收！ 上班时间自由，上班地点自由！ 薪资日结，按提成！每单50-500元

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合月薪15-30K，新任主管初期平均收入10K+（新人保护期考核宽松，侧重适应与成长） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励多样，高薪触手可及 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看能力，结果导向，晋升路径透明清晰，最快六个月晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每三个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富团队文化：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩，及时调整确保达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队整体成长，持续提升新老BD业绩与收入 4、培养星级BD及团队导师，规划骨干员工与储备主管的发展路径，并给予激励支持 5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、传达总部政策制度，确保信息准确落地，团队理解并有效执行 7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的增收意愿，以及对自我发展的高标准追求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

甘孜藏族自治州雅江县招电焊

岗位职责： 1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一。 ​ 2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。 ​ 3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。 ​ 4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。 ​ 5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。 ​ 6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。 任职要求： 1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作。 ​ 2. 有餐饮后厨经验优先，无经验可培训。 ​ 3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。 ​ 4. 服从管理，团队意识强。

四川色达县急招两名厨师. 工资7000 加奖金.

甘孜县食堂招小吃师傅1名,炒菜师傅1名,月休3天,包吃包住,工资和老板谈,3月1号上人.

甘孜藏族自治州泸定县招水电、电焊，需要有焊工证的，可以电话联系，可以干的电话联系，水电焊接地，活好干

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元)，新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00；14:00-17:30，时间灵活无加班，如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。 主要负责：客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。 提成举例：99新入网+3张副卡，家庭人均消费30元，送宽带、电视、全光WIFI，每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP，每单提成4元等。

职责内容: 1)负责酒店客房的销售与管理; 2)进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4)负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议; 5)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。 任职要求: 1)大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业: 2)有从事星级酒店工作经验优先； 3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先; 4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

招聘 主播10名 助播10名 配货4名 客服2名 仓管2名 销售10名 销售经理1名 以上岗位要求熟手 薪资面议

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道： 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。

1.拍摄短视频，利用自媒体平台拓展客户资源。 2.协助客户进行实地考察与参观。 3.配合完成签约流程及相关后续工作。 4.负责团队成员的日常基础管理，参与谈判并协助沟通协调。 要求具有一年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司医疗信息化各产品线（HIS系统、集成平台、区域医共体、互联网医院）的市场销售工作，并达成年度销售目标。 2、根据公司产品、价格及市场策略，独立完成售前、报价、合同条款的协商及合同签订，实施协调等事宜。 3、积极开发终端客户关系；积极拓展渠道合作伙伴、代理商等，建立稳定的渠道网络。 4、扩大公司品牌及产品在所负责区域的市场影响力和市场占有率。 5、关注市场动态，搜集一线客户意见和建议，定期向公司提供市场分析报告，协助公司对营销策略、售后服务等进行调整和优化。 6、按时完成相关工作报表。 任职资格: 1、行业背景：有医疗信息化产品销售经验，HIS系统销售经验优先，了解所负责区域的医疗政策、医信产品发展趋势；有一定的医院客户资源。 2、经验要求：3年以上工作经验，其中销售工作经验不低于2年；熟悉政府项目招采、投标流程，具备方案撰写、投标文件撰写、产品PPT讲解经验。 3、能力要求：思路清晰，具备良好的沟通技巧，亲和力强，积极主动，具备较强执行力，具有独立的分析与解决问题的能力，富有激情，抗压性强。 4、专业要求：医学专业、市场营销、计算机专业、电子信息、自动化专业优先。 5、学历要求：大专；本科及以上尤佳。 6、加分项：曾独立运作过100万量级以上的医信项目经验者优先。 薪资待遇： 1、薪酬结构：基础薪资6K-10K+业绩提成(底价结算)+五险一金

入职当月即购社保！！！签订正式劳动合同！！！双休双休双休！ 我们非中介性质！无需穿西装！无地推任务！不发传单！不打电话推销！也不向客户收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即缴纳成都地区正规社保，可官网查询 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、底薪3000元，每成功出租一单提成1000元，每月5号准时银行转账发放薪资！ 5、公司自有房源超1万套，资源全团队共享，覆盖成都三环内各区域 6、各类端口及渠道使用全免费 岗位职责：你仅需负责将公司提供的房源成功出租，后续工资自动核算，清晰明了 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，吃苦耐劳即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林站D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

【工作内容】 1、从事药品批发与零售业务，结合电网销售模式，协助客户预约线上诊疗服务；（客户通过主动添加企业微信联系） 2、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 3、负责客户日常维护，提供优质服务以推动成交 【薪资待遇】 保底6000元+提成+社保，平均月薪1.5万元以上 收入上不封顶，工作时间朝九晚六，午休2小时，按规定缴纳社保 【岗位福利】 1. 入职即享带薪培训，配备师父一对一指导，工作轻松，门槛低，收入稳定 2. 晋升机制公开透明：可逐级晋升为组长-部长-经理 3. 团队氛围融洽，无恶性竞争！ 保底6000元真实有效，收入有保障，绝不虚假宣传！ 硬性要求：须具备医药销售相关经验！！！

一、福利待遇： 生日福利，节日福利，团队聚餐，下午茶，年终红包，超长春节假，只有你想不到，没有公司做不到～ 上班时间9：00—18：00，中午休息时间：12：00—13：40，周末双休，国家法定节假日全休！！！！ 二、待遇透明，多劳多得 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新开双提成，提成最高23% 转正后：底薪5k，每两个月可以晋升一次 三、岗位职责 1、对已合作客户进行二次开发转化； 2、对已签约记账客户进行； 3、维护客户关系，与客户建立良好的沟通； 4、客户日常财税问题回复咨询解疑； 5、客户账税问题定期上门拜访反馈。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、须半年及以上的销售岗位经验； 3、沟通能力及抗压能力强，性格外向者优先。 PS：我们期待努力又有激情的你呀~ 你与高薪工作的距离只差和我打个招呼！

任职要求： 1、具备一定的销售及按揭相关经验 2、拥有较强的学习能力和沟通技巧 3、熟悉金融领域营销工作，有实际操作经验者优先 4、形象良好，气质佳，具备较高的职业素养 工作内容 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务 3、定期走访合作渠道与客户，维护客户关系，构建稳定客群 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇 底薪2500元/月＋高比例提成+成都社保 提成起点36%

负责牛脆脆系列进行终端销售，老板也是业务员出生，很懂新晋业务经理的需求。

【招聘！高薪待遇，月均一万+，周末双休！】 工作内容：公司提供精准客户资源，对接有明确需求的客户群体，续费客户与潜在客户均由公司分配。 工作时间：早9点至17:30，周末固定双休，无需加班！ 薪资待遇：底薪3000元起 + 阶梯提成（6%-15%），底薪与提成同步提升！ 公司配备完善资源，提供带薪岗前培训，零经验也可快速入门。 寻求稳定发展、渴望高收入、重视双休制度的你，欢迎加入我们的团队！ 薪资福利： 1. 具备吸引力的薪酬机制：无责任底薪（3000元起）+ 高比例提成 + 多项激励奖金。 2. 阶梯型收入结构：底薪及提成比例随业绩增长逐级上调（提成从6%起步，最高达15%）， earning potential 广阔。 3. 规范作息安排：上午9:00 - 下午17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽。 5. 健全的晋升体系与清晰的职业成长路径。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上方式，与客户保持高效沟通。（专注客户续保服务） 2. 深入了解客户需求，提供专业的车险方案咨询与精准报价支持。 3. 跟进潜在客户意向，完成线上成交、问题解答及后续服务维护。 4. 按时完成公司下达的销售任务指标。

要想在财税、建筑等领域发展，能接受电话沟通（电话仅为辅助工具，无需持续拨打）的均可报名，师傅全程一对一指导，手把手教学，系统培养专业型人才。 『薪酬待遇』 底薪5600+高额提成16%-24%+五险一金+周末双休+节假日正常休+带薪年假+每两月一次调薪！！！ 刚入职我不能保证你月入过万，但只要你愿意坚持半年，必定实现财务自由！！ 前两个月试用期底薪3000+提成 工作时间8:30-17:30（夏季18:00下班，午休2小时；冬季17:30下班，午休1.5小时）周末双休 『岗位职责』 1、公司专注于企业咨询服务，提供企业服务支持。非金融非贷款类业务！ 2、推动合作达成，签订合同并完成销售目标，维护新老客户关系 3、公司提供客户资源保障，协助中小型企业解决经营难题！打造一站式服务平台！ 4、通过公司提供的渠道资源，以电话、微信等方式沟通并促成签约！ 上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（夏）；13:30-17:30（冬） 周末双休，国家法定节假日正常休息 每月15号准时发薪！！！绝不拖欠工资！！欢迎放心投递！！！ 地址：金牛区人民北路龙湖上城武侯区环球可就近安排

一、岗位要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现个人成长 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训） 二、岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、根据客户需求匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易，并跟进后续过户等相关手续； 3、积极开发新房源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 三、工作时间： 早九晚六，午休两小时 支持兼职，宝妈宝爸可选早九晚四，周末双休 四、福利待遇： 1、薪酬结构： 无试用期，保底薪资3000元+38.5%高比例提成（全盘通提）+每单1000-5000元现金奖励+月度季度激励奖金+年终奖+利润分红（新人平均月收入6000-8000元，成熟员工月均12000元以上） 2、福利体系： （1）个人保障：社保、带薪年假等基本福利齐全 （2）团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体比赛、户外拓展训练 （3）员工专属权益：提供内部学习晋升通道，享受租房买房服务费员工优惠价