如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

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岗位职责： 1.全面负责汽车展厅的销售运作与客户服务，保障客户体验与满意度； 2.制定并落实销售目标，规划有效的销售方案与执行路径； 3.对展厅人员进行日常督导与培训，提升团队专业水平与工作效能； 4.策划并参与各类展销活动，增强品牌曝光并拓展潜在客户资源； 5.及时响应客户问询与反馈，提供专业、高效的处理方案。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.了解汽车领域相关知识，具备敏锐的市场洞察力与服务意识； 3.拥有良好的语言表达与商务谈判技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与应变能力； 5.精通汽车销售流程及售后服务体系，可高效统筹展厅日常运营。

阿里巴巴四川运营中心·18年高端建材连锁品牌 岗位职责： 1、统筹团队达成销售任务，同时完成个人业绩考核指标； 2、分解团队目标，持续跟进执行进度，为成员提供针对性支持与协助； 3、负责团队日常运作管理、任务分配、绩效指导与激励措施，打造高效协作的工作氛围； 4、主导新员工带教与培训，助力其快速适应岗位并实现业绩突破； 5、策划并实施团队获客策略（如：跨界合作、社区营销、线上流量引入等），拓宽客户渠道； 6、监督团队在体验店中提供专业讲解、方案展示及高品质服务，提高成交率与客户好评度； 7、落实公司政策与促销活动传达，同步收集市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，有1年以上直接带领3人以上销售团队经历（具备智能家居、高端家电/建材/零售行业背景者优先）； 2、目标意识强，结果导向明确，具备良好业绩达成记录及开发新客户的实操方法； 3、拥有出色的领导能力与团队管理技巧，擅长激励与培养下属； 4、沟通表达能力强，理解体验式营销模式，能于沉浸式场景中有效引导客户决策

1. 负责客源拓展与客户维护，执行营销方案，跟进预订消费，完成业绩指标，提升顾客消费体验与复购率。 2. 开展线上线下推广活动，开发新客户、维护老客户，跟进订单转化，达成销售目标，助力门店营收增长。 3. 对接客户需求，策划执行促销活动，拓展合作渠道，跟踪消费转化，完成个人业绩，提升门店客流量。

**核心使命** 作为异业渠道战略的掌舵者，您将负责**开发并维护高端跨界合作资源**（金融私行、顶级地产、豪车品牌、私人俱乐部、奢侈零售、高端医疗/教育机构等），通过深度资源整合与定制化产品设计，将高端旅行服务嵌入合作伙伴的客户权益体系，实现高净值客户引流与品牌价值共振。 **核心职责** ###**1.高端异业资源开拓与生态构建** -精准锁定与品牌调性匹配的高端异业合作伙伴（如：瑞士私行、超跑俱乐部、顶豪地产、黑卡会员机构、奢侈品牌VIP部等），制定分级合作策略。 -主导商务谈判，设计**双赢合作模式**（联合会员权益、专属旅行礼遇、高定活动植入、佣金分成等），签订战略合作协议。 -建立并持续更新**高端异业资源地图**，动态拓展合作网络。 ###**2.定制化产品与解决方案设计** -深度洞察合作方高净值客群需求（如家族传承、圈层社交、资产配置伴随旅行等），**主导开发专属旅行权益**： 顶级资源包：私岛度假、环球邮轮舱位、限量版节庆席位（如F1摩纳哥站私享观赛） 圈层定制：企业家极地探索、家族遗产之旅、奢侈品工坊私访 权益嫁接：豪车交付仪式目的地旅行、地产客户私享航程 -协同产品团队打造**不可复制的稀缺体验**，确保产品与合作伙伴客群需求高度契合。 ###**3.联合营销与高端活动赋能** -策划并落地**高规格跨界营销事件**：私行客户闭门旅行沙龙、超跑品牌主题远征、地产发布会定制旅拍等。 -为合作伙伴提供**高端旅行内容解决方案**，提升其客户黏性与品牌溢价（如定制旅行白皮书、私享路线视频）。 ###**4.全流程客户转化与关系深化** -建立**高端客户引流机制**：合作方专属预约通道、双品牌礼宾服务、KOL圈层渗透。 -协同客户经理为异业渠道客户提供**全生命周期服务**，设计会员升级路径（如：地产客户→家族旅行顾问→环球资产配置伙伴）。 ###**5.数据驱动与商业价值验证** -监控核心指标：**高净值客户转化率、单客贡献值（ARPU）、合作项目利润率、品牌曝光溢价**。 -定期输出合作价值报告，用数据反哺合作策略升级。 **任职要求** ###**硬性门槛** -**5年以上高端行业B端销售经验**，需满足以下任一背景： 奢华旅行机构异业合作负责人 私行/财富管理高客权益总监 顶豪地产/超跑品牌VIP客户总监 高端会所/俱乐部会员发展负责人 -**成功案例证明**：需提供主导落地的3个以上高端跨界合作案例（注明合作品牌、项目收益及客单价）。 ###**核心能力** -**高端圈层渗透力**：熟悉顶级商业社交规则，拥有活跃的高端行业人脉网（需面试现场提供资源图谱）。 -**顶级资源谈判力**：能设计结构性合作方案打动头部品牌决策层。 -**高净值客群洞察力**：精通家族办公室、企业家、超富人群的隐性需求与决策逻辑。 -**奢侈品级提案能力**：可独立产出符合顶级品牌审美的合作方案（PPT/Keynote作品集为加分项）。 ###**加分项** -掌握LP（有限合伙人）、家族信托等财富管理工具，可设计“旅行+资产”复合权益。 -拥有海外高端资源（如欧洲城堡酒店、私人狩猎保护区等）直签能力。 -英语可作为工作语言（面试含英文CaseStudy）。 --- ##**我们提供** -**颠覆行业的薪酬组合**：底薪+高额渠道利润分成（上不封顶）+顶级资源考察津贴 -**战略级发展平台**：直接参与公司高端资源战略布局，接触全球稀缺旅行网络 -**阶层跃迁机遇**：深度链接富豪圈层资源，重塑个人商业价值 -**极致体验特权**：免费解锁年度甄选行程（南极破冰船/非洲野奢营地等）

岗位职责： 1.负责已合作油站的营销方案落地执行，专注推广实施，无需自行开发新客户 2.对销售团队及加油员开展培训、辅导与激励，提升整体销售作战能力 3.深入理解营销策略，并制定油站销售与培训计划，推动目标达成 4.带领一线人员对到站客户进行现场营销，优化沟通话术，提升转化效率 5.结合市场变化与客户反馈，调整并优化销售策略，增强运营效果 6.与相关部门协同配合，保障销售工作高效推进 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄25岁以上优先，市场营销、商务管理等相关专业更佳 2.熟悉销售全流程及实战技巧，具备较强的市场拓展与客户维护能力 3.具备优秀的团队管理、沟通表达与组织协调能力 4.抗压能力强，执行力出色，能适应快节奏的工作环境 5.熟练操作各类办公软件 6.可接受一定程度的出差安排 薪酬福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构和绩效奖励，底薪8000+餐补1300+高额提成，月收入2万以上投入与回报高度匹配 2.公司业务模式已验证成功，处于快速发展阶段，提供广阔的成长平台与晋升通道

在指定区域内寻找具有配送和分销能力的优秀经销商，和经销商建立紧密关系，赋能经销商在所辖区域将公司产品全终端覆盖，通过持续服务和赋能不断提升公司产品在该区域的销量

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或创业意愿的团队管理者更佳； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人才选拔、培养、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果； 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核要求 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标导向明确，自我驱动力强 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌 让你投身一份承载社会责任与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满情感、道义与关爱，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，打造具有创业精神的成长平台 乐：在高效工作的同时，享受多样化的团队建设活动，实现快乐工作、品质生活

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

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招聘： 时光酒馆招聘启事 服务员 2名 职责：负责客人迎送、点餐送餐、桌面清洁；配合团队完成日常服务工作，及时响应客人需求。 - 要求：18-28岁，有餐饮服务经验优先；做事细致，热情开朗，具备良好服务意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+全勤奖，具体面议 - 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、员工酒水福利 应聘方式 - 联系电话：（） - 工作地址：泸桥御锦A栋3-1

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双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

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岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

招聘 元气先锋业务经理 薪资范围：6000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、提供食宿补贴 试用薪资：3000元/月 上班时间：朝九晚五，偶尔加班，月休8天 公司地址：四川省德阳市旌阳区嵩山街145号2-14(中国农业银行德阳五洲锦樾里支行楼上)元气先锋旌阳区五洲广场办公室

对接餐饮门店，介绍各种底料。火锅串串冒菜麻辣烫钵钵鸡美蛙鱼基本上餐饮都可以，销售公司底料

工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态

1、具备良好的沟通技巧，擅长谈判交流，拥有积极的团队协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领销售团队，具备团队组建经验，若已有成熟销售团队者优先考虑。 3、拥有一定人脉基础和社会资源，尤其具备工商业用电客户资源者更佳，例如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、园区等类型客户，具备电力行业或政府相关资源者更具优势。 4、如暂无相关经验但有志于销售工作，公司提供专业售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售岗位，认同电能源行业发展前景。 另设合伙人机制，无需固定坐班，可依托个人资源拓展客户，自主组建销售团队，运作灵活，享受持续性收益模式。

成都市花中花农业发展有限责任公司是农业产业化国家重点龙头企业，公司成立于1987年，主营：米、面、油。行业稳定，发展前景佳。 岗位区域：【武侯1人，锦江1人，双流1人，郫县1人】 【岗位职责】 1、落实并执行公司制定的营销战略、政策及相关工作计划； 2、统筹销售团队管理，推动区域月度销售任务达成； 3、开展区域内代理商引进及商超渠道拓展工作； 4、为区域代理提供支持服务，及时传递公司运营相关政策信息，涵盖销售政策、执行规范及操作标准等内容； 5、推进代理商团队的市场体系建设与激励机制落地。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，90后优先（能力突出者条件可适度放宽），性别不限； 2、具备良好的抗压能力、进取意识和执行力； 3、沟通协调能力佳，具有5年以上品牌快速消费品市场营销从业经历； 4、熟悉本地市场环境及经销体系运作； 5、具备一定的团队管理经验。

薪资待遇:面议，职位详情:通过各种潜在的渠道，寻找相应的客户资源，了解客户需求，向客户推荐产品服务不断跟进客户，在跟进的过程中，让客户对公司的产品产生更多的熟悉感和信任感从而能够不断促进客户的成交。在和客户每一次沟通应当将相关的内容及时记录下来，在后期可以直接对客户进行回访总结相应的销售经验。协助客户完成购买产品的操作并在客户成交之后，能够进行答疑和提供售后服务，维护客户关系为后续二次成交做准备。任职要求:一有类似的软件销售经验懂基本的网络和软件知识，熟悉各种办公软件officewordExcel等通用软件。对工作有责任心细心心态积极乐观沟通能力强执行能力强，具有一定的工作承受能力。挖掘并逐步引导行业需求树立公司产品，在该行业的品牌和产品优势地位。负责公司产品的销售及推广，开拓新市场发现新客户，增加产品销售范围。负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析，负着目标客户的关系拓展和维护分析客户需求寻找项目机

车险销售，刚需销售模式简单，按模板销售，工资5000+

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,+提成（20%-25%）+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成