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销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上
大专以上学历,一年以上销售经验,退伍军人优先
销售经理保险五险11-20人经验不限高中及以上代理商销售区域销售销售额提成
世界500强集团公司,因业务发展需要,现面向全社会招聘售后综合服务10名,储备主管8名。 年龄24一50岁 (1)学历:高中及以上(有管理经验的优先) (2)工作时间:早上8:30一11:00点,不耽误接送小孩和照顾老人,宝妈就业的首选。 (3)待遇:底薪十提成十新人特别津贴 综合收入6000一15000 (4)公司地址:新都新城市广场10楼 (5)联系方式:晋经理(微信同步)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售门店销售网络销售
岗位核心目标: 全面统筹销售团队的日常运作、市场开拓与客户维系工作,带领团队达成公司设定的各项销售业绩、盈利指标及客户满意度要求,保障销售体系高效、稳定运行。 主要职责与工作任务: 一、 销售目标管理与推进 1. 依据整体规划,制定并拆解所辖团队的月度销售任务(涵盖新车销售、保险、金融、精品附件等衍生业务),监督落地执行。 2. 实时跟踪团队及个人关键数据(如邀约数、成交量、转化率、单车毛利、库存周转效率等),开展深度分析,识别问题并迅速调整策略以确保目标实现。 3. 组织实施店内营销活动、促销政策及外拓项目,有效拉动销量增长。 二、 团队建设与人员管理 1. 主导销售团队的招聘、培养、辅导、激励与考核,打造积极进取、协作共赢的工作氛围。 2. 制定并推行团队成员的行为准则、作业流程及销售规范,提升专业化服务水平。 3. 定期组织产品知识、销售技巧、行业法规及服务标准培训,增强团队综合能力。 4. 执行公开透明的绩效评估机制,开展定期面谈,支持员工发展,持续优化团队配置。 三、 销售流程与业务管控 1. 全程监管销售各环节,包括客户邀约、接待沟通、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、报价签约至交车交付,确保流程顺畅、体验优质。 2. 负责销售订单审核、进度追踪及异常情况处理,保障合同合规、交车准时。 3. 管理展厅展车陈列、清洁维护及库存车辆消化,协同库存管理部门优化结构,提升资金使用效率。 4. 挖掘并推动保险、金融方案、置换服务、精品加装等附加业务的渗透率和利润贡献。 四、 客户关系与满意度提升 1. 建立并维护核心客户联系,妥善处理客户投诉与争议,提高品牌口碑与企业形象。 2. 监督团队客户维护执行情况,确保客户信息完整、跟进及时,促进老客户推荐新客源。 3. 关注客户满意度表现,主导流程优化,确保各项指标符合公司要求。 任职要求: · 大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 · 3年以上汽车行业销售经验,其中至少2年担任销售主管或类似管理职务,主流汽车品牌从业经历者优先。 · 具备优秀的销售能力和客户管理经验,熟悉团队运作与激励方式。 · 了解汽车销售全流程、周边业务模块及市场发展趋势。 · 具有较强的数据分析、市场判断、沟通协调及问题解决能力。 · 结果导向,抗压能力强,富有热情与领导才能。 · 熟练操作办公软件及汽车类CRM管理系统。
集团销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住社保年终奖3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
业务模式:(ToB销售)工厂—工厂(客户特点:数量少,单量大) 岗位归属:成都分公司销售部(西南地区纸箱包装龙头企业) 部分客户展示:娃哈哈、统一、华润怡宝、伊利、红星二锅头、京东物流、唯品会等 一、岗位职责: 1.市场调研、新客户开发及维护; 2.客户打样、合同签订、订单协调与跟进; 3.了解公司产品在客户处的使用情况; 4.异常情况的协调,汇报及处理; 5.客户同行供应商信息收集与反馈。 二、任职要求: 1.年龄:28-40岁,大专及以上学历; 2.工作经验:具有B端工厂、企业大客户开发经验或快消KA经验优先; 3.基本技能:能熟练运用Excel办公软件; 4.能力要求:具备较强的观察能力、有一定的沟通能力、工作条理性强; 三、薪酬福利&个人发展平台: 1.薪酬:底薪+提成;范围8000-12000; 2.福利:五险/员工宿舍/油补; 3.发展:销售科长——销售经理——集团销售经理-集团销售总监。
商业地产销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
招聘新楼盘高端一手商铺经理 1:成都实力领先的商业地产企业瑞都,持续稳健运营21年,大品牌背书,采用子公司运作模式,为众多青年提供零成本创业机会,享受公司利润分红机制。在当前市场环境下,自主创业需投入大量资金与人力,难以实现稳定高回报,而加入我们,即可享有最高达30%的年度分红。公司提供成熟平台,专注代理高端新盘一手项目,配备优质客户资源,全程一线支持协助成交。 2:本人拥有10年行业实战经验,现面向行业招募3位潜力学员,每年团队均有成员实现百万年薪目标,成长路径清晰可见。 3:具备相关经验者,底薪4500元至5500元,叠加高额提成区间52%-82%,个人提成最低保障五五分成,并设有额外成交奖励机制。 4:只要你有意愿、有想法,我愿亲自带你突破成长瓶颈。无需管理经验,我将手把手指导你掌握全流程操作。若你寻求一份可持续发展的长期事业,这里将是你的最优选择。 5:我们专注服务顶级高净值人群,销售定位最高端的产品线。个人坚信,选择往往重于努力。做好销售,以下三点至关重要: (1)客源:公司精准匹配富人区优质客户资源,专攻成都最具实力的顶层富豪市场 (2)产品:聚焦城市发展核心南门板块,代理央企国企背景项目,如中海、中建、中铁等品牌开发商的一手高端商铺,产品稀缺性强、价值突出、客户认可度高,易于转化且说服力强 (3)团队:销售成败关键在于跟对人。团队从基层业务员到经理、总监乃至公司负责人,全员高度敬业、责任明确、主动担当。管理层全程参与带单,总监与经理无偿协助同事推进成交,老总亦会亲自出面协调策略或现场助谈,全力把控客户进程,整体成交率与开单概率处于行业领先水平 如有意向,欢迎面谈交流,深入了解商业地产领域及我司平台优势、团队氛围与发展前景。
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
职位描述 招聘区域:川内市场 【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销战略、制度及相关规划; 2、达成所辖区域月度及年度销售业绩指标; 3、推进区域内空白市场的代理商引进工作,拓展直营商超渠道; 4、为区域内代理商提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行规范及操作标准等内容; 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励管理工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,*****,5年以上知名快消品行业销售经验,2年以上团队管理经历(限食品饮料、调味品、洗化品类等快消领域); 2、具备良好的市场洞察力,突出的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力; 3、责任心强,能够适应高强度的工作节奏; 4、熟悉所在地区市场环境者优先考虑; 5、能接受频繁的四川省内出差安排,需自行配备车辆(公司按规定报销差旅及燃油补贴)。
销售经理/主管经验不限学历不限团队大健康营养干预
一、我们是谁 一家融合生物科技+AI智能与大数据的科技型企业,总部位于深圳,成都已设立分支机构。 我们并非传统健康品牌,而是以“可视化、可预测、可干预”为核心理念的AI健康管理平台,致力于推动健康管理迈向科学化、可量化、可追踪的新阶段。 我们的核心优势: 1、技术底蕴深厚:联合科技大学、医疗机构及湘雅医学院等权威单位协同研发,共建健康管理生态,持有四项发明专利; 2、产品功效扎实:64种营养成分舌下含服,10秒实现微循环激活,新西兰原研生产,获全球18国市场准入,进驻新西兰奥克兰药房。依托127篇国际论文与多项临床数据验证,在改善亚健康状态、慢性病管理(如四高、结节问题)方面表现突出; 3、布局持续拓展:已在15座城市同步推进业务,计划两年内落地AI健康智能生活馆。 我们坚信,AI与健康的深度融合将是未来十年最具潜力的发展方向。 二、我们在寻找谁 我们不招普通销售,而是在寻找健康事业的同行者。无论您来自何种背景,这里都为您提供发展机会: 1.(线上/线下) 工作内容:通过社群运营与个人IP建设(抖音、小红书、视频号等),传播前沿健康知识,连接并服务有健康提升需求的用户群体。 要求:热爱健康行业,具备良好表达力与自主学习能力。 公司将提供完整的产品培训、AI系统操作指导及营销方法论支持。 2.(城市/地区) 工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队组建,组织健康沙龙、专题讲座,整合本地资源,打造示范性区域样板。 要求:具备市场洞察力、资源整合能力或团队带领经验。拥有实体门店资源或企业人脉者优先考虑。 3. 工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等海外及国内社交平台的内容策划与账号运营,将专业健康科技内容转化为大众易懂的爆款传播素材。 我们希望您:具备互联网内容敏感度,擅长创意策划,熟悉各平台运营机制。 三、为什么选择我们 这不是一份普通职位,而是一个开放共享的事业发展平台。 1、零门槛入局:无需压货,无需投入,公司承担产品与系统全部成本; 2、成长体系完善:涵盖AI工具使用、社群运营、短视频变现等全链路培训支持; 3、收益清晰可观:每周可提现,真实结算,表现优异者月收入可达30至50万,上不封顶; 4、全面资源赋能:品牌广告投放、高铁媒体推广、专家权威背书、AI健康管理系统全方位支撑; 5、行业前景广阔:AI+健康属国家重点支持领域,市场需求快速增长,契合国家十五五发展规划方向。 四、我们相信 未来的健康管理必将走向智能化、数据化与精准化。 加入拜仁健康,您不是雇员,而是共同开创未来的事业合伙人。 工作地点:全国范围均可开展(重点支持城市:成都、深圳) 欢迎联系沟通,进一步了解合作机制。
成都金牛区市场部主管公司环境优雅、福利好
5000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年本科及以上
市场部主管 公司环境优雅、福利好
财税销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售
1. 团队管理与目标实现 - 搭建并培养财税销售团队,制定整体销售方案与业绩目标,合理分解任务至每位成员,确保团队高效完成指标 - 通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力,推动整体绩效稳步提升 - 跟进销售流程落地执行,定期复盘销售数据,动态优化策略,及时解决团队在业务推进中的实际问题 2. 客户开拓与关系维护 - 主抓重点客户拓展工作,开发企业类客户资源,深入挖掘其潜在的财税服务需求 - 构建并维系核心客户联系,开展定期回访与交流,提供个性化财税服务方案,增强客户粘性与续单意愿 - 应对客户异议及重要诉求,整合内部资源快速响应,提升服务体验,塑造优质品牌口碑 3. 市场拓展与业务布局 - 研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变,拟定切实可行的市场扩张计划 - 组织实施线上线下营销活动,包括产业展会、客户交流会、网络直播等,扩大品牌影响力并增加线索获取 - 联动产品团队完善财税服务体系,结合市场声音提出产品优化与创新方向建议 4. 销售过程管控 - 建立健全销售作业流程与标准沟通话术,保障团队动作统一规范 - 监管合同签署、回款进度等关键节点,防范业务风险,维护公司合法权益
甘孜白玉县白玉县杨海汽修厂招机修师傅一名,联系电话
汽车维修工机修1-2人
白玉县杨海汽修厂招机修师傅一名 ,联系电话
甘孜 白玉县
2月27日 17:07拨打电话
甘孜泸定县【招聘】海螺沟一酒店招聘:凉菜中工1名。墩子1名。工资面议。工作轻松月休3天。电
凉菜墩子
【招聘】泸定海螺沟一酒店招聘: 凉菜中工1名。 墩子1名。 工资面议。 工作轻松月休3天。 电话
甘孜 泸定县
2月27日 17:05拨打电话
甘孜稻城县急需挖掘机驾驶员短期工作,工作时长约三四天的。薪资电话聊
挖机司机1-4天
甘孜稻城县急需挖掘机驾驶员短期工作,工作时长约三四天的。薪资电话聊
甘孜
2月27日 16:43拨打电话
二次设备技工包吃加班补贴五险餐补社保包住1-2人月结专业师傅新能源保养维修能看懂图纸电工证
项目业主:华电福新(雅江)能源发展有限公司 项目坐标:四川甘孜雅江县祝桑乡(海拔4200-4600米) 现因全容量并网冲刺及后续运维需求,特招能扛事、懂技术的二次专工。 核心要求(硬指标) 专业:继电保护、电气自动化、电力系统。 经验:3年以上220kV/110kV升压站二次系统(继电保护、测控、通讯、自动化)运维或调试经验。光伏/风电背景优先。 技能:能独立搞定微机综保装置(南瑞、南自、四方等)的定检、校验、故障排查;精通二次回路原理图;熟悉电力安规。 证书:高压电工证、继电保护证(或具备同等实操能力,入职后协助取证)。 ️ 岗位职责(你要干的活) 保电网:负责2座220kV升压站及35kV集电线路的继电保护、自动装置、监控系统的日常巡检、定检及消缺。 扛故障:快速响应调度指令,处理二次设备异常(如保护误动/拒动、通讯中断、PT断线等),确保涉网设备“零非停”。 建体系:编制二次系统检修规程、定值单管理台账、应急预案。 带队伍:指导初级运维人员,提升团队二次专业水平。 薪资与福利(高原诚意价) 综合年薪:15万 - 18万(含高原补贴、绩效、年终奖)。能力决定上限,技术大牛可面议突破。 工作模式:上20天休20天。包吃包住(营地标准间,独立卫浴、空调、WiFi)。 高原福利:高原补贴(按海拔梯度)、年度体检、防寒防暑劳保、交通补贴、带薪年假。 ️ 环境预警(劝退指南) 海拔高:场区海拔4000米+,紫外线极强,昼夜温差大(白天20℃,晚上-10℃)。有严重心肺疾病、高血压者禁入。 位置偏:距巴塘县城130公里,距成都800公里。手机信号时好时坏,适合耐得住寂寞、想存钱的人。 节奏紧:2025年底全容量并网,前期需配合调试、验收,工作强度大,需能接受临时加班。
四川甘孜持有双证,3年吊装经验,爱惜车辆,讲究车辆卫生。可操作25吨至100吨5节臂徐工吊车。
吊车司机
持有双证,3年吊装经验,爱惜车辆,讲究车辆卫生。可操作25吨至100吨5节臂徐工吊车。
甘孜
2月27日 16:11拨打电话
服务员开荒保洁保洁
川渝百味 招人啦 的看过来!包你稳定收入~ ✅服务员:3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁:3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管:薪资面议,待遇从优 要求:踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2
兰州 城关区
2月27日 17:13拨打电话
家装管道销售经理
4000-6000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人经验不限中专及以上代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOGTOB批发/零售建材其他产品/服务
要求有塑料管道,水暖建材,装修装饰公司,批发零售相关业务经验
销售经理本科及以上
岗位职责: 1、拥有两年以上销售经验,过往销售业绩突出,赚钱欲望高,品行端正,目标明确,思维清晰; 2、客户群体为全国制造业企业,主要开发董监高,能独立客户开发和签约:开发全国制造业上市企业或非上市龙头企业客户,完成开发,谈判,签约,跟进等流程; 3、渠道开发和维护:开拓并维护商协会、地方政府、投融资机构、制造业供应链等渠道资源; 4、研究政府政策:理解政策支持领域和方向,与企业沟通申报意向,对企业意向报项目进行政策分析和项目匹配度分析,给予客户专业的政府项目申报建议及规划; 5、全阶段销售服务:为已签约客户企业提供项目全流程服务,把控项目执行各环节进度,负责项目回款、验收等工作。 岗位要求: 1、本科毕业,理工科专业优先(各行业销冠可放宽条件优先录用); 2、有省市政府、协会、上市公司等对接资源者优先; 3、公司可适当提供优质精准资源,有电销行业业绩名列前茅者优先考虑; 4、平台市场空间大,多劳多得,适合有资源,愿努力,不甘平庸者;提成上不封顶。 薪资结构:底薪提成,面谈,优秀者年收入可超100万以上
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤
销售经理 岗位职责: 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展; 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展; 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作; 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广; 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系,推广产品; 6、完成公司下达的业绩任务,确定推广目标,制定推广计划; 7、维护客户关系,提供专业的产品介绍及合作方案,收集市场反馈; 任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历; 2、形象气质佳,有一定的业务谈判能力,有过1年酒店销售从业经验; 3、目标感强,能承受工作压力,具备良好的团队协作精神; 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间:8:30-12:00;14:-18:00
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上电话销售较多出差按单提成TOB
岗位职责: 1、管理和维护好现有客户,挖掘客户潜力,建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场,积极寻找客源,增强自揽业务的能力 4、关注行业动态,并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求: 1、5年及以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有驾照,车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力,清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历,对人性了解熟悉 薪资待遇:双休,法定节假日,社保公积金,年终奖,团建,生日福利,高温补贴,体检,意外险
渠道销售
找合伙人,开金店,金矿石我来收购,你负责提炼与制作首饰,5/5分账,销售渠道不用考虑,提炼多了有专业渠道销售,本人由于资金链断裂无法启动,希望一起合作赚钱,开个小店赚钱,投资不大,利润空间好
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
白酒销售代表
5000-6000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、负责酒类产品的市场拓展与销售,提升品牌在目标市场的占有率; 2、建立并维护客户关系,开发新客户资源,确保销售目标的实现; 3、制定销售策略,分析市场动态,为产品定价和推广提供有效建议; 4、协调内部资源,推动销售项目的执行,监控销售进度,及时调整策略; 5、收集行业信息,分析竞争对手,为产品优化和市场定位提供策略支持。 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力,能够独立开展销售工作; 2、拥有良好的沟通技巧及谈判能力,能够有效解决客户问题; 3、熟悉酒类行业,了解市场趋势,具备相关销售经验; 4、具有较强的目标导向和结果意识,能够承受工作压力; 5、具有团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作,推动业务发展。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位内容: 1.拜访客户,维护既有客户关系;开发新客户 2.参加各类市场活动,提升品牌知名度; 3.提供专业的产品介绍,以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求: 1.具备销售经验,不限行业,医疗行业优先 2.具备良好的沟通、性格开朗。 3.涉及主要科室:新生儿科,产科,耳鼻喉科 新人入职公司会带薪培训产品,产品结构简单易上手。 薪资福利: 底薪+提成+餐补 福利:双休+社保+年终奖+年假
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜房地产销售经验网络销售
我们只做租赁,不涉及销售,工作内容轻松易上手 师傅带徒弟模式,新人成单率高 时间灵活,上班打卡后可自由安排,下班外勤打卡即可 无需着正装,团队以90、95、00后为主,氛围轻松融洽,沟通无代沟 【工作内容】 1、在线发布真实房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签署流程 【工作地址】(可根据住址就近分配,方便省心) 成都各区设有20余家服务点 【晋升通道】 业务专员—团队主管—项目合伙人(持续拓展中) 【基本要求】 热爱房产租赁行业,善于沟通与主动行动,年龄在18-40岁之间的有志青年 【薪酬结构】纯提成模式 单间:相当于一个月租金的100% 公寓:相当于一个月租金的60% 套房:相当于一个月租金的60% 多劳多得,收入上不封顶 企业直招,期待踏实肯干的你加入
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上区域经理储备店长店长团队经理区域负责人
1.拍摄短视频,利用自媒体平台拓展客户资源。 2.协助客户进行实地考察与参观。 3.配合完成签约流程及相关后续工作。 4.负责团队成员的日常基础管理,参与谈判并协助沟通协调。 要求具有一年以上销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上新型材料
工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验; 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力; 3.具备良好的团队协作意识。
诚聘销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上KA大客户
努力未必立刻成功,但不努力注定无法成功!!!你有多拼搏,就有多幸运!!! 当前的工作是否让你感到乏味,毫无动力?渴望生活更有价值吗?想靠自身实力实现高收入吗?你是否已为未来做好规划?只要勇于挑战自我,并超越自我,就能收获更多可能。 奋斗永无止境,欢迎加入充满梦想的团队!!! 一、岗位职责: 1、在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标,独立应对并解决所承担的任务; 2、主动维护客户关系,挖掘客户需求,清晰传达产品优势与特点,提供专业解答与服务; 3、搜集、整理及汇总市场中潜在客户的各类信息资料; 4、负责每月或每季度应收账款的回收工作; 5、接收客户反馈的投诉内容,并将相关信息及时传递至对应部门,协同完成售后支持; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄29-45岁,具备5年以上销售领域从业经验; 2、性格积极乐观,拥有良好的语言表达能力,心理素质稳定,具备一定抗压性; 3、吃苦耐劳,目标导向强,执行力高,服从工作安排; 4、具备出色的沟通技巧和团队协作精神,具有较强的客户服务意识; 5、具备基础的市场分析与判断力,熟悉品牌推广及营销策划流程; 三、公司福利待遇: 1、底薪4000元--8000元+交通补助+高额提成+全勤奖+季度奖+生日礼金+年终奖等, 2、健全的晋升体系(无空降),丰富的管理实践机会,系统的职业发展规划,公正且宽广的上升通道:销售代表----销售主管----销售经理----销售总监 3、上班时间 8:30-17:30周末单休,国家法定节假日休息(按照国家规定正常放假) 面试地址:成都市金牛区金丰路6号量力钢材交易大厦A座1405 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、弹性工作
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招不锈钢加工厂长,会激光排版,板材剪折弯,激光焊,全方位人才,工资7000-9000+社保,包住餐补,要求无不良嗜好,踏实肯干的来。30-40岁。
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限房地产销售经验网络销售可自带团队房地产
一、薪资待遇 店长保障底薪+个人提成+团队提成+门店奖金(综合薪资7k-1w) 区经无责底薪+个人提成+团队提成+门店奖金(综合薪资3w~5w) 二、福利!福利!福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年底发放13薪,额外双倍薪资,享有超长年假 4.早10点上班,八小时工作制(含两小时午休,避开早晚高峰) 注:表现优异者有机会赢取宝马大奖~~~~速来加入我们冲刺大奖 三、工作内容 1.提供业务支持,为经纪人优先匹配优质房源,协助处理工作中遇到的问题 2.具备资源整合能力,带领团队高效整合资源,推动交易达成 3.激发团队动力,营造积极氛围,持续关注经纪人工作状态 4.具备1至3年房产销售相关经验
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