一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟进生产目标落地执行； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少疫病发生概率； -推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准作业程序； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

工作职责： 1、负责公司产品在母婴、药店、养老机构等渠道的销售。 2、负责开发母婴、药店等渠道客户并完成销售任务。 3、负责管理和服务所辖客户，与客户保持良好的沟通和合作关系。 任职资格： 1、工作经验：3年以上工作经验，有药店或母婴店销售经验优先。 2、技能技巧：熟练使用office等办公软件，良好的沟通能力。 3、其它：热爱销售工作，良好的销售技能技巧，勤奋踏实。 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

【公司介绍】我们是一家专注于餐饮美食领域的互联网企业，已完成D轮融资，目前在全国拥有30多个分公司，在职员工超2000人，业务覆盖本地生活餐饮全量商户，致力于为商家提供一站式电商、公域与私域流量营销解决方案，助力商户实现营收增长。 【工作职责】： 您需要负责： 1：带领团队开发餐饮类商户资源 2：搭建高效可复制的作业流程 3：提升团队协作力与凝聚力 4：围绕影响业务结果的关键环节进行能力赋能 我们希望您具备： 年龄32岁以下；具备B端产品收费经验（单价达五位数）；大专及以上学历；有1年以上管理5人以上团队经验； 1、具备1-3年团队管理经历； 2、有服务费、广告、Saas等收费类业务销售背景者优先； 3、有餐饮行业商户拓展经验者更佳； 4、熟悉收费型产品的运营与推广模式。 我们提供的支持： 广阔的职业发展通道！ 横向发展（业务维度）：职级晋升，底薪同步提升； 纵向发展（管理路径）：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+公司期权，综合月收入15K-30K 入职即缴纳五险一金 享受10天带薪年假 每月固定团建预算 双休+轻松开放的办公氛围

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金（此处公积金系公司为提高代理人待遇建立的公积金项目，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家(只需要来公司实操一次) 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求：年龄35-60，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

薪资待遇:面议，职位详情:通过各种潜在的渠道，寻找相应的客户资源，了解客户需求，向客户推荐产品服务不断跟进客户，在跟进的过程中，让客户对公司的产品产生更多的熟悉感和信任感从而能够不断促进客户的成交。在和客户每一次沟通应当将相关的内容及时记录下来，在后期可以直接对客户进行回访总结相应的销售经验。协助客户完成购买产品的操作并在客户成交之后，能够进行答疑和提供售后服务，维护客户关系为后续二次成交做准备。任职要求:一有类似的软件销售经验懂基本的网络和软件知识，熟悉各种办公软件officewordExcel等通用软件。对工作有责任心细心心态积极乐观沟通能力强执行能力强，具有一定的工作承受能力。挖掘并逐步引导行业需求树立公司产品，在该行业的品牌和产品优势地位。负责公司产品的销售及推广，开拓新市场发现新客户，增加产品销售范围。负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析，负着目标客户的关系拓展和维护分析客户需求寻找项目机

团队销售经理（管理层） 负责带领团队达成销售业绩，搭建并管理销售队伍，无需自行开发客户资源，公司提供充足的客户线索，统筹协调销售顾问完成客户转化任务

1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

甘孜藏族自治州理塘县红龙乡来个曲臂车做几天活路，洗手拿钱

甘孜藏族自治州康定市招空调安装/维修，安装风机

泸定叮咚超市招聘： 应聘职位：收银员 应聘要求：，50岁以下，品行端正，责任心强，身体健康，服从安排，眼里有活，初中及以上文化程度，长期稳定，短期勿扰，有超市工作经验者优先。 工作待遇：面谈 工作时间：轮休 联系人：汪先生 联系方式：     地    址    泸定县安乐坝

货车司机- 四川省白玉县（包吃住） 薪资：8000-8000元/月 地址：四川省甘孜**自治州白玉县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 包吃住 长期工 短期勿扰

【工作内容】 -制定并落实门店销售策略，推动整体业绩持续增长； -组织管理销售团队，优化服务流程，提升客户服务质量与满意度； -跟踪市场变化，策划促销活动及客户拓展方案，增强客户转化； -整合内外部资源，提升品牌在区域市场的知名度与竞争力。 【任职要求】 -具备优秀的沟通协调能力及团队管理背景，拥有4S店3年以上销售团队管理经历； -热爱汽车销售领域，责任心强，能适应高强度工作压力； -具备扎实的数据分析能力，可根据销售数据及时调整运营策略。

诚聘销售专员共谋发展新篇 岗位职责： 1. 负责产品市场推广与客户开发维护 2. 跟进客户需求，完成销售业绩指标 3. 收集市场信息，反馈行业动态 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通表达能力佳，有责任心和抗压性 3. 认同公司文化，愿意与团队共同进步 福利待遇：五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建 稳定平台，清晰晋升通道，期待你的加入！ 期待你的加入！ 我可以帮你把这些文案改成适合招聘平台/朋友圈/海报的不同排版版本，需要吗？

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责： 1.制定并落实企业销售规划，带领团队达成既定销售任务； 2.开拓并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.研判市场发展方向，指导团队优化销售方案，提升市场占有率； 4.跟进销售全过程，确保各项操作符合公司制度及相关合规要求； 任职要求： 1.具备3年以上财税领域销售工作经验； 2.具有扎实的销售管理背景，能有效组织并激发团队积极性； 3.具备较强的商务洽谈与表达能力，精通客户关系维护技巧； 4.对行业变化具有高度敏感性，能及时捕捉市场发展趋势； 5.具备良好的团队管理能力，可推动团队高效完成业绩指标。

岗位职责： 1、面向四川省内党政机关、企事业单位，开展信息系统集成、运维服务及安全保密合规解决方案的推广与销售； 2、负责区域内新客户拓展及既有客户的持续维护，构建稳定可持续的合作关系； 3、制定个人销售目标与执行计划，达成所辖区域的销售业绩指标； 4、定期跟踪行业市场变化，结合实际情况优化调整销售策略； 5、收集整理市场情报信息，输出具有参考价值的行业分析材料。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场开拓意识，计划组织能力突出，执行力强； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作精神以及一定的带队引领能力； 5、了解政府采购招投标相关政策及操作流程； 6、有政府、军工单位或相关领域从业经历者优先。 福利待遇: 1、待遇:底薪(10000—15000)+提成+年终奖等 2、省内短期出差 3、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等; 4、晋升方向:客户经理----高级客户经理---销售总监---副总经理----分公司总经理 公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号

攀西区域经理、川南区域经理 1、35岁及以下,大专及以上学历,C1驾照且有车2、具有3年以上特肥、农药等相关销售工作经验3、负责协助开发经销商，配合开发零售网点;跟踪网点发货情况，组织开展三会与试验示范工作,达成业绩目标 4、具备新媒体操作意识及短视频制作能力5、有团队协作精神,敢于挑战承接所负责区域内的新营销工作 眉山业务经理、湖南长珠潭业务经理 1、35岁以下，具体大专以及以上学历，拥有驾驶证2、具有农资行业的销售经验，在当地有零售商的资源优先考虑3、协助经销商开发当地零售商，要求会开展三会一促的活动具备新媒体操作意识及短视频制作能力 5、有团队协作精神,敢于挑战承接所负责区域内的新营销工作

仪器仪表销售，自有工厂

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

养生艾灸经理是部门运营管理的核心负责人，全面负责艾灸养生项目的团队建设、业绩达成、服务品质提升与市场推广。您需要具备艾灸、中医养生相关专业知识、出色的团队领导力、敏锐的市场洞察力和卓越的销售培训能力，带领团队实现业绩目标，提升客户满意度，并确保服务流程的专业化与标准化。岗位职责： 1、负责公司现有品牌所管加盟店售后服务、活动策划及销售业绩； 2、负责加盟店产品专业知识及销售技巧、体验手法培训； 3、制定并推动销售策略和促销活动，激励团队完成销售任务。根据公司整体战略和门店（区域）目标，制定清晰、可行的月度、季度、年度销售业绩目标及达成策略。 4、对客户进行艾灸养生知识的科普教育，提升客户认知和信任度。 任职资格： 1、具备较好的亲和力、沟通、表达能力及协调能力； 2、热爱中医养生行业，认同公司文化和服务理念。 3、较强的计划、组织与执行能力，能独立制定计划并推动落地。 4、至少1-2年团队管理经验，有成功带领团队达成销售目标的经历。 5、具备艾灸项目运营管理或相关美容行业销售管理经验者/代理商运营经验优先。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+差补+总业绩提成+年终奖 2、五险+带薪年假+月休4-6天+节假日福利 3、个人能力提升培训+国内外旅游+生日福利+住宿+每月福利

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通，确保信息高效传递，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定的市场开拓经验； 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作精神； 6.学习能力强，责任心强，能承受高强度工作压力。

销售公司产品

1、对公司及上级全面负责，坚决贯彻执行公司与上级下达的各项任务与工作安排 2、对接所辖区域分公司事务，确保政策上传下达，并推动各项政策有效落地实施 3、统筹区域内门店运营支持，开展人员管理与合理调配，保障团队高效运转 4、整合所在区域电信资源、产品厂商及商家渠道，实现多方协同联动 5、推进区域电信门店形象优化、氛围建设、数据复盘及公司销售策略的落实执行 6、组织实施区域内店长绩效考核，加强店员沟通协作，打造高执行力团队，完成公司交办的其他相关事项 7、落实区域营销方案部署，跟进并传达月度业务政策，确保执行到位 8、推动所辖区域各项目标任务的达成与落地执行 9、开拓区域新渠道资源，推进业务扩展，开展商务接洽，促成合作共识 10、规范门店商品陈列，按功能、品牌、系列有序布局，主次清晰，促销展示突出，主题明确，陈列美观、直观醒目 11、动态监控门店终端进销存情况，及时调整库存结构，针对滞销库存制定专项清库营销策略 12、跟进增值业务相关政策的传达与落地实施 13、监督增值业务销售进展，确保执行成效 14、负责分期、以旧换新等增值业务的引入、策划、执行与日常管理 任职要求： 1、能适应四川省内出差，年龄******（具备同行业经验者可适当放宽），具备较强的综合能力与抗压能力； 2、热爱通讯类产品，有志于在通讯零售领域长期发展； 3、具有一年以上通讯零售行业门店销售或管理工作经验者优先考虑