任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5.无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六点半，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在9K-14K； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式； 5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段持续提供销售技能进阶课程，助力快速成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、勤奋努力者即可获得更高回报； 7.职业发展：只要表现优异，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的平台，只要你有能力、敢拼搏，这里就让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

工作内容：主要致力于客户渠道的拓展，充分利用你的人脉网络与开拓优势，通过线上宣传，线下沟通，合作渠道开发等多种途径，发掘具有合作潜力的目标客户，提供专业服务支持，推动合作达成，助力业绩提升早九晚六，周末双休

岗位职责： 1. 通过公司提供的车险续保客户资源，使用外呼系统或微信进行精准电话销售，完成车险续保业务 2. 主动跟进客户咨询，解答车险产品、报价及投保流程等问题，提升成交率 3. 定期维护已服务客户，建立良好关系，促进转介绍与复购 4. 按要求录入客户信息及销售数据，确保系统信息准确完整 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售技能提升活动 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，踏实肯干、积极向上，有较强的服务意识和责任心 3. 能熟练使用微信等基础办公工具，接受电话销售工作形式 4. 认同平台文化，愿意在保险行业长期发展 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

工作职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。 2.拓展新客户并维护现有客户关系； 3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）拥有良好的沟通技巧和执行力， （3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。 薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降) 公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动 工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 区位优势：成都城区内均设有门店，临近地铁站，出行便捷，可按住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户信赖度高。 3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压榨！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？—— 成为一名兼具管理能力与业务实战经验的复合型人才，而非单一管理者！ 1、带领团队达成公司设定的团队业绩目标； 2、负责团队建设（包括人员招募、选拔、培养及激励机制）； 3、落实团队日常运营管理（含指导、辅导与过程监督）； 4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司指派的任务指标。 任职资格： 1、认同老年健康事业，具备清晰的目标导向意识； 2、大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人者优先； 4、在团队管理方面，有实现突出业绩或重大突破的经验； 5、拥有持续学习的习惯，善于总结转化，并能定期对自身或工作进行复盘优化。

岗位职责： 1、利用公司提供的企业资源，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接企业负责人，挖掘并开发潜在客户。 2、负责公司主营的企业级产品，如快启CRM、SAAS软件等移动互联网相关产品的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，达成个人及团队的销售任务； 4、积极拓展新兴市场领域，开发新客户群体，扩大产品覆盖区域； 5、收集各类客户资料，并对同行业竞争动态进行整理与分析。 岗位要求： 1、对互联网及移动互联网行业有浓厚兴趣，具备一定的基础知识认知； 2、思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通技巧和抗压能力； 3、熟悉主流互联网产品形态，拥有销售从业经历者优先考虑； 4、执行力强，能高效推进并独立完成分配的工作任务，不拖延不推诿； 5、具有同类网络科技公司（阿里巴巴、中企动力、百度、蓝海基业等）销售背景者优先录用。 薪资待遇 1、无责任底薪 2、提成：阶梯式提成+额外奖励机制 3、五险一金 4、员工旅游机会（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训：系统化专业培训 6、晋升：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向：销售职级晋升P1—P13； 横向：管理路径发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人） 7、福利多多：五险一金+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假期（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

7-甘孜藏族自治州招厨师8000-10000电话

康定新城酒店现业务扩展，需要砧板一名 工资5000~5500 以上工作人员人品第1，听安排 每周每个月4天假，节假日多一天 以上人员要上早班 以上人员必须在岗两年至三年 年龄50岁以下，，40岁以上 联系电话

甘孜巴塘县找能识图的铝板幕墙安装小班组，质量意识强，服从安排，做得好事情的人

招聘就近能识图的钢筋工，工作地方在甘孜巴塘县，

招压路机驾驶员（年龄不超过55岁、身体状况良好），施工地点甘孜州石渠县，联系人：何进

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

线上工作，不用线下。主要是卖货，本人有微信小店，你帮忙卖货就可以了，不用囤货，不用投资

销售五金机电，包吃住

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导客户选房、安排带看、协助租房流程，推动成交并完成合同签署； 3、线上响应租客在居住期间遇到的各类问题，及时沟通处理（配备专业售后团队，无需自行上门）； 4、零经验可胜任，入职后由资深同事带教指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋单量激励＋多项现金奖励！！ 发薪日：每月10号准时发放 薪酬待遇行业领先，杜绝任何隐性扣款，所得即为实收 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自主！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k+，多数新人1-3天内即可开单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣共同目标的你加入，携手前行，共同成长！

岗位职责： 1、负责合作店家私密项目启动、培训工作 2、跟进项目售卡及铺垫、教育工作 3、负责活动中坐诊、咨询下单 4、负责客户技术操作及售后工作 任职要求： 1、美容项目、养生大健康销售2年以上工作经验 2、最少有一年私密美容导师工作经验 3、医护专业优先 4、接受四川省内出差 5、年龄23-40岁 6、工作时间：9:00-18:00 7、此岗位为下店老师 岗位福利：提供住宿＋六险+月奖励＋节日福利＋免旅游+补助＋在职分红＋超额业绩分红+月度休假4天+法定假日+团建聚餐

岗位职责： 无责底薪4000-5000+高比例提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习阶段，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导带教 1.公司提供精准客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队协作外出实地拜访客户，讲解公司业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 团队优势： 1.写字楼办公场所，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，管理层岗位均从内部选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内国外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母发放500/700/1000不等的津贴 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：成都市，地铁五块石站附近

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅 6.包住宿 任职要求： 1. 具备锂电销售经验； 2.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及商业敏感度 4. 具备行业资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化深耕

福利待遇：餐费补贴，法定假日。 薪资待遇：4000+提成 上班时间:8：30－12：0013：00－17：30单休 工作地点:成都 岗位要求：做过市场开拓、销售教育业务优先，从事销售行业三年以上工作经验。 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 4、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高热情； 5、良好的工作习惯、沟通能力、及团队合作能力，良好的客户服务意识； 4、良好的学习、应变能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 有意请电话联系！！！