岗位职责： 1、统筹部门人员配置与日常事务管理，负责团队的整体运作与协调； 2、推进公司产品在区域内的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利完成； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，巩固合作关系； 4、收集并分析市场动态，如竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售及团队管理经验（不限母婴行业背景），认同母婴行业成长潜力，学习能力突出； 3、可独立开展培训与宣讲工作，主持门店启动会议，与经营者同步实体运营思维； 4、具备良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决实际运营中的问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户为先、服务至上的原则，在市场中积累了广泛的口碑与认可，目前已在全川建立超千家合作门店。 行业发展空间广阔，企业持续稳健前行，收入稳定有保障，诚邀志同道合的您携手共进！

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

招聘：业务主任（月休8天+年终奖+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、从事管理行业2年以上，自己创过业或者从事过保险管理工作经验； 2、男女不限，专业知识扎实。 3、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 4、上班时间:冬季:8:30-21:00 夏季:8:00-21:30

营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

负责门店整体销售，引流成交

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：流动组长，城市主管 工作地点：四川达州市，巴中市能出差，有驾照 1，年龄：*******。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4，技能不足可培养提升：掌握门店系统操作规范，能制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化流程。 5，个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6，吃苦耐劳，责任心强，适应变动环境，积极进取，愿意与企业共同成长。 7，薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。 联系电话：***********

年龄35岁以下，具有销售经验优先

职位要求:沟通能力强，不怕吃苦。 工作内容:主要乡镇业务对接，订单跟进。 工资待遇:底薪+提成

上班时间晚上6点到凌晨2点

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

达州市达川区招铲车/装载机司机

达州市渠县招外墙保温

达州渠县鲜渡镇派出所附近自建房，招拆除工人1-2人。价格面议。

年底急招10个临时打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

电梯公司招焊工，主要是老旧小区加装电梯，每天工作8小时日薪350每月25号准时发上个月工资

岗位职责： 1.全面经营与战略实施： •组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率、市场占有率等关键经营指标的达成。 •深入把握公司产业链核心优势，将其有效转化为区域市场竞争优势，并推动在本地市场的精准落地执行。 2.体系化运营与统筹管理： •销售与客户运营：带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建标准化的客户关系维护机制与服务体系。 •供应链与仓储物流：统筹集团工厂与办事处仓库之间的供应协同；优化库存配置，提升物流响应速度，持续降低运营成本。 •团队组织与管理：主导办事处团队组建、人才培养、绩效评估与团队氛围建设，全面提升组织效能与战斗力。 •财务管控与风险防范：负责预算编制、费用审核及应收账款监控，保障业务运行的合规性与财务健康。 3.跨部门联动协作： •扮演集团与区域市场间的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： •经验要求： •具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营。 •优先条件：熟悉鞋材市场格局，具备稳定且优质的鞋业品牌或制鞋工厂外贸客户资源者优先。 •加分项：具备从零开始搭建团队或建立管理体系的实际经验。 •核心能力要求： •具备系统性经营思维：能以独立经营者视角运作办事处，掌握人员、财务、物资、销售等全方位管理能力。 •具备敏锐的商业洞察力与战略规划能力：可准确识别市场动向，制定切实可行的区域发展策略。 •具备卓越的领导力与目标达成能力：能有效带领销售、跟单、仓储等多元职能团队攻坚克难。 •具备优秀的沟通协调与资源整合能力：善于调动内外部资源，应对和解决复杂业务挑战。

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

1.销售目标与计划 制定并落实销售方案与业绩目标，确保达成收入指标及客户开拓、维系任务。 结合市场变化与竞争态势，调整优化销售策略与执行路径。 2.客户开发与维护 积极拓展新客源，涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。 巩固现有客户关系，提供定制化服务，增强客户体验与忠诚度。 建立客户历史档案，记录消费偏好，实施精准服务对接。 3.销售渠道管理 负责OTA渠道运营，跟踪预订动态与收益表现。 联合旅行社、企业单位等合作伙伴，扩大市场覆盖范围。 4.销售活动与推广 策划执行促销方案，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 参与各类市场宣传活动，包括广告投放、行业展会等推广形式。 5.团队管理 带领销售团队，分解并部署销售目标与工作计划。 组织培训与激励措施，提升成员专业能力与工作积极性。 6.数据分析与报告 整理分析销售数据，评估策略执行成效。 定期提交销售汇报，提出可行性优化建议。 7.内部协作 与各部门保持高效沟通，保障服务流程顺畅。 统筹内部资源，及时响应并满足客户需求。 8.其他职责 妥善处理客户咨询与投诉事项。 完成上级交办的其他相关工作。 酒店销售经理需具备市场研判、跨部门协调及团队管理能力，推动销售业绩增长与客户满意度提升。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

工作职责·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。任职要求·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业洞.察能力；·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力；·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面；·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先；·适合长期出差，需自备交通工具。

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

工作内容：按公司名单审核贷款业务流程，严守客户隐私，妥善保管资料并及时提交后台，参与专业岗前培训，快速掌握行业知识与技能。 薪资待遇：无责底薪3700元+10%-35%高额提成+丰厚奖金，五险+带薪休假，无绩效、无任务量要求，综合薪资6k-1w+，多劳多得。 工作时间：朝九晚六|周天单休|法定节假日正常休 福利待遇：社保保障，公司配备冰箱、微波炉（支持带饭），每月下午茶、团队聚餐、户外拓展。

岗位名称：门店销售专员 工作地点：【达州市】，【达州宣汉县洲河欣城4号楼】（目前宣汉店急招两名门店销售） 【达川区逸夫巷口—零添达州1店】 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1.顾客服务与销售： ·主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 ·熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 ·负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2.产品与知识专家： ·深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 ·成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3.门店运营维护： ·执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 ·负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 ·严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4.客户关系维护： ·积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 ·收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1.基本要求： ·高中/中专及以上学历。 ·年龄25-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2.经验与能力： ·有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 ·无经验但对健康食品行业有极大热情，且学习能力强者，我们也非常欢迎！公司将提供完善的岗前培训。 ·具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3.核心素质： ·认同理念：高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 ·积极主动：工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 ·吃苦耐劳：能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1.薪酬构成： ·无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖 ·综合收入：[综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2.福利保障： ·员工购物折扣：享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 ·带薪培训：提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 ·节日福利：节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 ·假期福利：享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（销售专员→资深顾问→店长→区域管理），内部晋升优先。 3.工作氛围： ·简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 ·在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士 原标题：《门店店员》

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

电话销售，凭自己能力

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

简单上手快

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成