负责门店整体销售，引流成交

上班时间晚上6点到凌晨2点

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

年龄35岁以下，具有销售经验优先

招聘：业务主任（月休8天+年终奖+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、从事管理行业2年以上，自己创过业或者从事过保险管理工作经验； 2、男女不限，专业知识扎实。 3、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 4、上班时间:冬季:8:30-21:00 夏季:8:00-21:30

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、关系维护，完成公司售电业务的销售计划； 2.与客户进行初步沟通，了解客户基本售电需求和合作意向； 3.按照公司要求，协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作； 4.跟进客户合作情况，确保客户满意度，维护良好的合作关系及售后服务； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄18-55岁，高中及以上学历，有丰富的人脉资源和销售渠道者优先（条件优秀者可放宽）。 2.热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力，不畏惧挑战； 3.具备出色的沟通表达能力和学习能力，能够有效地促进双方合作； 4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。 5.电力市场，有电力、能源相关行业资源者优先； 6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。 工作内容： 1.通过多渠道开发潜在电力用户。 2.拜访客户，介绍售电业务，促成合作签约。 3.维护现有客户关系，进行二次开发。 4.上班地址：四川 岗位福利： 1.上班时间自由、灵活；地域自由，业务覆盖全国主要省份 2.高额佣金分成，资源越优质，收益越高； 3.有责任底薪+高提成（10%-30%）；综合薪资10000-30000元/月；具体薪资面谈，根据实际业务而定； 5.何资金投入，只需贡献您的人脉与精力； 6.提供专业培训，方案支持，全程协助；

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：流动组长，城市主管 工作地点：四川达州市，巴中市能出差，有驾照 1，年龄：*******。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4，技能不足可培养提升：掌握门店系统操作规范，能制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化流程。 5，个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6，吃苦耐劳，责任心强，适应变动环境，积极进取，愿意与企业共同成长。 7，薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。 联系电话：***********

岗位职责： 1、统筹部门人员配置与日常事务管理，负责团队的整体运作与协调； 2、推进公司产品在区域内的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利完成； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，巩固合作关系； 4、收集并分析市场动态，如竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售及团队管理经验（不限母婴行业背景），认同母婴行业成长潜力，学习能力突出； 3、可独立开展培训与宣讲工作，主持门店启动会议，与经营者同步实体运营思维； 4、具备良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决实际运营中的问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户为先、服务至上的原则，在市场中积累了广泛的口碑与认可，目前已在全川建立超千家合作门店。 行业发展空间广阔，企业持续稳健前行，收入稳定有保障，诚邀志同道合的您携手共进！

需要有面销经验，给客人提供情绪价值。 工作轻松，工作氛围好。

营销经理，主要负责推销产品，给客人提供服务

四川达州市需要接笼焊工数名（要住应急厅焊工证），每天保底200米，三块钱一米，800的桩，14厘12根钢筋，需要的速度联系罗生

急招驾驶员一名，开搅拌车，工作地点草坝中铁十五局，工资7000，月结

招聘 木门厂招灰工1名 地址：临江家具产业园 ☎：

达州市通川区招家具油漆工

找台80，，135砍树，包月，渠县

我司生产销售儿童液晶手写板，国内许多大型连锁商超均在卖我司产品，为了扩大销售规模，让更多的连锁商超卖我们的产品，现特招聘连锁商超销售专员： 1、有国内连锁商超人脉者 2、对国内连锁商超采购流程熟悉者 欢迎加入我们！

销售产品

岗位职责: 1.制定并执行保险业务发展策略，满足客户在保险配置与财务规划方面的综合需求； 2.带领团队提升专业素养与服务水平，保障各项业务指标顺利达成； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提供专业的保险方案与服务支持； 4.参与各类市场推广活动，挖掘潜在客户资源，增强企业品牌的市场影响力； 5.确保所有业务操作遵循行业监管要求及公司内部管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能与客户及团队成员实现顺畅互动； 2.对保险领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破； 3.具备较强的市场开拓能力，可独立完成客户拓展与业务宣传工作； 4.拥有较强的客户导向意识，能够提供高水平的售后服务与支持； 5.具备良好的学习适应能力，能及时掌握行业动态并融入实际工作中。

岗位职责： 1.市场开拓与销售任务执行 根据公司产品特性制定销售策略，规划年度及季度销售方案，确保完成公司下达的业绩目标。 深入挖掘目标行业客户的潜在需求，积极开发新客户，同时维护并深化现有客户合作关系。 跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，及时优化销售策略，提升市场覆盖范围与占有率。 2.客户拓展与关系运营 聚焦核心客户群体，构建稳定持久的合作机制，推动产品在实际场景中的应用落地。 协调技术团队为客户提供个性化解决方案，满足多样化业务需求。 主导项目投标全过程，负责商务洽谈与合同签署，保障回款计划顺利实现。 3.渠道布局与合作方协同 拓展并管理区域内的代理商、系统集成商等合作资源，打造高效协同的渠道体系。 为合作伙伴提供产品培训与技术支持，增强其市场运作与推广能力。 4.市场数据整理与决策支持 定期收集客户反馈、行业动态及销售进展信息，汇总形成分析报告，助力公司战略规划与决策优化。 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，机械工程、自动化、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.结果导向，具备较强抗压能力，能适应高频次出差（客户遍布全国）。 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，能够高效整合内外部资源协同推进工作。

岗位职责： 1.主要负责国内专项市场的拓展，承担客户沟通、合同协商、生产对接及售后支持等工作 2.能通过网络平台、行业展会等途径获取业务与客户信息，并完成信息的汇总、整理与分析，积极挖掘潜在客户资源 3.根据展会具体要求及上级制定的策划方案完成布展任务，协调参展期间的各项事务 4.熟悉本行业特性，掌握市场竞争格局，了解行业内的销售模式与运作特点 任职要求： 1.具备1年以上相关销售领域工作经验 2.大专及以上学历，营销类相关专业优先，具备一定社会经验与职业积累，熟悉基础销售理论 3.思维创新，具备较强的统筹规划能力以及敏锐的市场感知能力 4.为人正直，处事公正，具备奉献精神和抗压能力 5.拥有良好的团队协作意识，能够有效维护人际关系

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

年龄要求20岁以上能说会道的联系我管吃住能接受到处跑的

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.负责达州市区域内业务板块的开拓与维护； 2.落实公司各项管理规定，推进所属事业部销售方案执行，达成公司制定的销售任务指标； 3.定期向上级反馈日常销售进展及团队管理情况，分析并评估销售运营数据； 4.全程外勤作业，无需驻守办公室！! 任职要求： 1、具备2年以上快消品销售工作经验； 2、有食品供应链行业从业背景者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关业务流程者优先录用； 4、具有良好的团队合作意识及组织协调能力； 5、具备较强的市场敏感度、规划统筹能力及督导管理能力； 6、富有创业心态与进取精神 【上班地址】达州市区 【上班时间】周一至周六8:30-17:30

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定业绩指标 2、巩固现有客户联系，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场洞察力 3、性格主动进取，热爱市场营销相关工作

销售/客服经验优先会计/财税类专业背景 具备财税行业经验熟悉税务代理与咨询业务有代理记账实操经历 同行业从业经历，熟悉工商注册、代理记账、税务筹划及园区返税政策 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照代办、各类经营许可证申办、代理记账服务。上述项目均为企业开办必备流程，市场需求稳定且持续 3、专注于解决客户税务难题并满足其节税诉求。多数企业在税务方面存在专业指导和合理节税的刚性需求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业方案，平均节省约70%的税务成本 4、协助处理各类工商异常事项及复杂许可证申报业务 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户具体需求 2、根据客户需求推荐合适服务方案，进行报价，并邀约面谈促成签约 3、成功签单后，订单由后台服务部门承接，负责后续落地执行 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、认同销售岗位价值，渴望挑战高收入，有意向在销售管理方向长期发展，乐于分享经验 2、善于人际沟通，能与企业负责人顺畅交流，愿意拓展自身人脉资源 3、具备良好学习能力与归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗积极。喜爱剧本杀等互动类社交活动者更受青睐 5、富有拼搏精神，目标感强，积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（视同行业经验情况面试确定） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定激励奖金及团队建设经费 4、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险齐全，生日节日礼品发放，定期组织团建活动