一、职位描述 1. 销售策略与计划制定：基于公司战略及市场调研，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标与方向；根据市场动态和竞争态势，灵活调整销售策略，确保策略的有效性和适应性。 2. 团队管理与领导：负责销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队整体销售能力和专业素养；制定团队成员的绩效考核标准，激励团队成员积极工作，完成个人及团队销售目标；合理分配销售任务，监督销售进度，及时解决团队成员在工作中遇到的问题。 3. 客户开发与维护：开拓新客户资源，扩大市场份额，与潜在客户建立良好的合作关系；维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 4. 市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，收集、分析市场信息和竞争对手情报，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持；定期向公司管理层汇报销售业绩、市场情况及客户反馈，提出合理化建议。 5. 销售活动组织与执行：策划并组织各类销售活动，如促销活动、展会等，提升公司产品的市场知名度和销售量；协调公司内部各部门资源，确保销售活动的顺利开展和销售流程的高效运行。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验；有相关行业销售经验者优先考虑。 3. 技能与能力：具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员；熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析制定有效的销售策略；熟练使用办公软件和销售管理系统。 4. 素质与特质：具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展需求；具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门协同工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和业绩而定。 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会；享受节日福利、生日福利等其他福利待遇。

岗位介绍： 1、设定团队销售目标（涵盖正畸、种植等项目），拆解至个人并监督执行，通过数据分析复盘持续优化策略，确保业绩达成。 2、组建销售队伍，主导人员招聘，开展口腔专业知识与销售技能训练，建立激励体系以提升团队作战能力。 3、深入开拓口腔市场，洞察客户需求，依托数据动态分析为管理决策提供支持。 4、带领团队外出作业，负责新人带教，处理日常运营事务及跨行业合作事宜。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有口腔行业外勤经历者优先考虑。 2、拥有良好的团队领导力与目标执行管控能力。 3、市场嗅觉敏锐，能快速应对行业变动并调整战术策略。 4、能适应高频次外勤工作，抗压能力强，熟练掌握商务谈判与客户关系维护技巧。

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

要求：医疗、护理、管理等相关专业优先；有养老机构或医疗行业管理经验者；熟悉养老行业政策法规，具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。 职责：全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。 福利待遇 · 薪资：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ，具体面议。 · 保障：入职即按规定缴纳社会保险（五险）。 · 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。 · 成长：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 · 关怀：定期组织员工团建、文化活动，节日福利、年度健康体检

岗位描述： 1、能独立开发市场客户，主要是有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立良好的关系。 2、完成公司分配的销售任务以及意向客户数量，深度挖掘各种销售机会，完成各项工作指标。 3、维护客户关系，为客户提供专业的业务介绍和技术咨询分析。 4、具备与企业高管打交道的能力和经验，有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化专业相关，优秀者可适当放宽要求）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化从业经历优先考虑，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 3、有创新思维，容易接受新事物和新模式，有强烈的事业心。 4、熟练使用计算机日常办公软件。 5、本岗位主要工作地点在绵阳本地，根据公司安排有少量川内出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（能力突出可与公司单独制定薪酬体系） 开放的公司，宽松的环境，只要你有能力，条件你来提，你来提，你来提！重要的事情说三遍

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

主要从事农作物种子销售

销售专员 无责保底3000+500全勤 高提成（提成日结） 公司包住 上班时间八点～三点半

中国移动高薪招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－45岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续了解行业知识与产品动态 4.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限 年满18岁以上

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

绵阳市安州区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、气割、压力焊

招聘！ 驾驶员：开LNG，电车数名 司机招募条件： 服从安排，听指挥，搞到耍的不要来 不养闲人 1、持有A2驾照以上和从业资格证，身体健康，责任心强，爱护车辆，懂车辆维修及机件的基本常识，年龄在55岁以下， 无重大交通事故，有三年以上驾驶经验。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 岗位职责： 1．驾驶重型半挂车，主要砂石运输。 2。主要运输路线：北川至德阳，绵阳， 密码易

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

需有新能源、医疗等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与销售逻辑，具备良好的商业敏感度与谈判能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带领3人以上销售团队经历更佳 5.具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责: 1. 负责开拓家装领域客户资源，收集并整理有效客户信息 2. 推动公司暖通产品的市场推广，提升市场占有率 3. 研判行业及市场变化趋势，为销售策略制定提供数据支持 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与活动策划经验 2. 能够自主执行市场拓展与推广任务 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成目标

工作氛围轻松，新人小白经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进 【工作时间】 早9晚5：30，午休一个小时12：00-13：00，周末双休，法定节假日带薪休 【薪资福利】 责底薪+全勤+提成+奖金+五险，综合工资6k-1w，能者多劳多得，上不封顶！ 福利：定期户外团建、生日节日福利、旅游奖励、带薪年假、购买社保

要求:1、有全屋定制家具销售工作经历者优先； 2、有责任心，有耐心； 3、较强的沟通能力； 4、服从管理，团队意识强； 5、欢迎来电面试，底薪加提成，待遇优越

岗位职责: 1. 负责客户的日常沟通与关系维护，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 3. 协同团队成员高效协作，共同达成销售业绩目标。 4. 承担新员工的日常辅导与带教任务。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和出色的客户支持能力。 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题。 3. 拥有良好的团队协作精神与责任担当意识。 4. 渴望获得高收入并追求个人成长，愿意不断提升自我。 5. 有团队管理经历者优先考虑。 6. 支持兼职岗位，如宝妈、个体经营者、外卖从业者等。 岗位福利： 1、平台 2、买社保 3、专业导师岗前培训，团队经理日常带教 4、一年4次户外拓展，不定时的团建活动 5、晋升途径（客户代表、1-7星级客户经理、分区经理、分部经理、销售总监） 6、包住宿（外地）

1、在商超设立服务点，为顾客提供专业的口腔健康咨询 2、协助主管及经理完成日常工作任务与执行安排 3、参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持 任职要求： 1、具备销售工作经验即可，不设年龄限制，不限从业背景与学历水平 2、积极进取，有明确目标和行动力，敢于追求高收入，具备良好的团队协作意识 岗位福利： 1、提供岗前培训，配备一对一指导带教，定期开展技能提升培训 2、定期组织团队建设活动，节日发放专属礼品 3、享受业绩提成及多项激励奖金 薪资结构：底薪3000元+500元（全勤奖+留存考核+餐补）+提成，每月休息4天

岗位职责： 1. 针对四川省内使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访，重点覆盖沿街商铺等经营性场所。 2. 向目标客户宣传国家推行的“市场化购电”电价优惠举措，并完成客户信息登记及相关资料收集工作。 3. 协助客户完成签约全流程，保障服务过程高效、规范。 4. 持续维护客户关系，提供专业细致的售后服务，及时响应并解决客户在用电过程中遇到的问题。 5. 根据国家相关政策推进售电业务，主要服务对象包括门店商铺、酒店、KTV、茶楼、网吧、物业公司等各类工商业用电单位，不限用电规模。 6. 业务覆盖全省范围，可在四川各地市自主开展市场拓展。 7. 收入与客户用电量挂钩，提成上不封顶，形成长期稳定收益通道。 客户类型： 1、普通工商业用电客户； 2、物业单位、宾馆、娱乐场所、休闲会所、网吧等经营类用户； 3、商场超市、金融机构网点、教育机构等用电主体。 任职要求： 1、学历和工作经验均不设限； 2、熟悉所在区域市场环境，具备独立开拓市场和开展业务的能力； 3、具备学习意愿，积极进取，执行力强； 本岗位无需坐班打卡，工作时间自由安排，欢迎加入 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及协作意识。 2. 拥有较强的市场拓展技巧和客户服务理念。 3. 能适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，抗压能力强。 4. 有售电、能源或相关领域从业经历者优先考虑。 5. 工作时段为上午九点至下午六点，每周日休息，法定节假日正常休假

销售昆仑润滑油，绵阳市所有区域

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户需求； 2.有较强的责任心和团队合作精神； 3.具备良好的时间管理和组织能力，能够有效安排物流活动； 4.能够适应物流行业的工作环境，有体力基础。

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。