薪资详情： 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成（高提成）100-300 工作时间：8：30—18：00， 中午休息2小时 周末双休，双休，双休 工作轻松，冬暖夏凉， 特殊照顾：宝妈需要接孩子的可申请提前下班 岗位职责： 1.提供优质的顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.熟悉商品知识，能够向顾客准确介绍产品特点和优势。 3.协助顾客进行购物，提供商品咨询，推荐等服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够独立解决问题 4.具有团队合作精神 5.年龄24-40岁

招聘：汽车销售市场销售-销售经理/主管汽车销售汽车收售等，抖音运营一名底薪4000元提成中午包一顿午饭只需要一点点努力月薪过万不是梦

一、职位描述 1. 销售策略与计划制定：基于公司战略及市场调研，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标与方向；根据市场动态和竞争态势，灵活调整销售策略，确保策略的有效性和适应性。 2. 团队管理与领导：负责销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队整体销售能力和专业素养；制定团队成员的绩效考核标准，激励团队成员积极工作，完成个人及团队销售目标；合理分配销售任务，监督销售进度，及时解决团队成员在工作中遇到的问题。 3. 客户开发与维护：开拓新客户资源，扩大市场份额，与潜在客户建立良好的合作关系；维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 4. 市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，收集、分析市场信息和竞争对手情报，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持；定期向公司管理层汇报销售业绩、市场情况及客户反馈，提出合理化建议。 5. 销售活动组织与执行：策划并组织各类销售活动，如促销活动、展会等，提升公司产品的市场知名度和销售量；协调公司内部各部门资源，确保销售活动的顺利开展和销售流程的高效运行。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验；有相关行业销售经验者优先考虑。 3. 技能与能力：具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员；熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析制定有效的销售策略；熟练使用办公软件和销售管理系统。 4. 素质与特质：具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展需求；具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门协同工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和业绩而定。 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会；享受节日福利、生日福利等其他福利待遇。

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、有管理规模超5000万元片区及多家门店运营的实际经验； 3、在提升店效、人效等门店核心业绩指标方面具有可验证的成功实践； 4、具备出色的数据分析能力、沟通协调能力以及团队管理能力； 5、拥有全面且扎实的运营管理背景，具备领导才能与创新意识； 6、能承受高强度工作压力，责任心强，工作积极主动； 岗位职责： 1、承接大区销售任务，并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队实际情况，提供针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等专项课程； 4、通过良好的协作与沟通机制，推动区域铁三角协同，最大化支持终端店铺/专柜运营； 5、结合市场终端动态及竞品表现，制定并调整销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理控制各项支出，确保费用使用在公司规定范围内；

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

工作轻松，没有压力，施展才能

1.有很强的执行与销售能力 2.能组建自己的销售团队并激励 3.个人素质及抗压能力

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保业绩达标，扩大市场占有率； 2、负责区域内团队建设，涵盖人员招募、组织搭建、培训指导、激励机制与考核管理，提高团队执行力； 3、搜集一线市场信息，研判竞争格局，快速优化经营策略； 4、深化核心客户合作，开发潜在客户资源，增强客户认可度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导力，能有效驱动团队完成既定任务； 2、了解通信领域市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经历； 3、具备良好的市场洞察、分析及决策水平； 4、擅长沟通协作，可高效协调内外部各方关系； 5、适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强且抗压能力佳。

1.负责家用中空政策及客户相关政策的落地实施； 2.负责产品在渠道业务全流程中的订单处理、物流跟进、结算办理、回款追踪及对账管理； 3.负责产品战略协作推进、客户关系维护、促销档期安排及销售复盘工作

岗位职责:完成销售经理应该完成的销售工作 岗位责任:积极完成公司所定的销售目标有团队合作精神积极配合团队完成团队任务 周末单休，国家法定节假日全休

上午8点到10点，下午5.6点到都可以。负责茶园清洁卫生。一天4小时，工资面议。

绵阳市盐亭县,招光伏安装，能上高，会熟练使用电动工具，动作快，年龄25-40，小工，工资面议，手机党和混子勿扰

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急招A2驾驶员二名，开新能源电车，北川，江油拉绵阳周边。舍得吃苦耐劳，月入过万，公司买社保。联系人：杨，电话：

时间:2026年16:00 地址绵阳市涪城区五和苹果国际社区 服务项目:日常保洁2小时 :60元 收拾一下被子、拖地。

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

福建好彩头集团（小样乳酸菌）招聘厂家驻绵阳业务数名，公司主营小样乳酸菌，AD钙，市场成熟。 具体如下 一、业务员3名应聘条件：1.熟悉绵阳城区市场，要求有一定快消品销售经验。有商超及饮料销售经验者优先；2.年龄22-45岁（性别不限），高中及以上学历，懂简单表格填写；3.能吃苦耐劳，有团队精神，客情关系好；服从公司安排。4.需持有D证，需要随车带货电三轮送货。 二、福利待遇：1.基本工资2500+绩效工资1000+提成+下货费+阶段任务奖励，综合4500-8000元/月。2.不定期团建活动开展。

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保领域废气治理工程（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）及废水处理工程（包括工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一厂一策方案、水土保持、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展； 岗位要求： 1、能适应外出开展市场开发，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、具有较强的市场开拓能力，掌握客户管理方法，服务意识佳； 3、思维敏捷，反应迅速，熟练运用项目销售技巧，具备一定创新思维； 入职即缴纳社保，享有高比例提成，周末双休，工作时间早九晚五点半 欢迎应届生投递！不限环保行业背景！愿意学习成长！有拼劲有干劲！我们全力培养！

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营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优质的客户服务理念 2、能独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，具备良好的协作意识与团队精神

有沟通能力，大方形象气质佳，有无经验均可，限18到35岁

招聘销售专员数名，25-45岁，有销售经验，多劳多得，早九晚六，周末双休，工作轻松，同事好相处

上班时间：早班9:20-18:20，周内调休1天 上班地点：涪城区万达广场维也纳酒店二楼 薪资福利：前2月保底3k，成熟销售薪资12k-24k，高于行业平均水平 奖金提成：完善的激励机制，涵盖成单奖励、邀约到店奖励、每周现金激励等多项奖励政策 带薪培训：新员工入职即享系统化培训，日常开展部门内部流程与销售技巧专项培训，持续提升业务能力与服务水平 雅云的优势：产品易懂易推，客户到店转化率高，收入回报可观；公司统一提供客户资源，无需自主拓客，无电话销售任务 一、您的工作职责 1、自信且专业地讲解公司产品的核心优势，及时回应并解决客户的各类咨询问题 2、精准把握客户需求，高效引导客户完成成交流程 3、持续建立并维护良好的客户关系 二、我们期待您具备的能力 1、年龄20-30岁，有1-2年现场销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2、性格积极外向，具有较强的亲和力和语言沟通能力 3、普通话流利，形象气质良好，适应年轻化、活力型团队环境 4、沟通表达能力强，执行力出色 5、具备优良的个人修养与服务意识，注重服务质量 6、渴望挑战高收入，有明确的事业目标与进取心

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