1、制定家装市场的营销策略和推广计划，推动公司品牌在家装市场的占有率提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，为产品设计及市场定位提供专业建议； 3、领导团队开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，优化市场策略； 4、协调内部资源，确保营销活动的有效执行，监控活动效果并进行优化调整； 5、建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系，拓展市场渠道。 任职要求： 1、具备丰富的市场策划和团队管理经验，能够独立制定并执行市场推广计划； 2、对家装行业有深刻理解，能够准确把握市场动态及客户需求； 3、优秀的沟通协调能力和领导力，能够激励团队达成业绩目标； 4、具有较强的创新意识和数据分析能力，能够根据数据指导市场决策； 5、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，售电业务属于国家电改红利政策新型业务，为企事业单位节约用电成本，不用改线路，不用添设备，不涉及资金往来，企事业单位接受度高，市场空白巨大。目前业务范围包括四川，云南，贵州，甘肃，重庆，方便你就近开展业务。 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

1、业务管理与拓展：制定年度业务目标与策略，开发新客户（如社区合作、政府，企业，物业，），维护老客户关系，提升业务成交量与市场占有率；分析行业趋势与竞争对手，调整业务方向以适应市场需求。 2、品牌与合作维护：维护公司品牌形象，确保服务符合品牌定位；拓展合作渠道，签订合作协议并跟进执行，扩大业务覆盖范围

岗位描述： 1、能够独立开拓市场，主要面向有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立并维持良好的合作关系。 2、完成公司下达的销售任务及意向客户指标，积极挖掘潜在商机，确保各项业绩目标达成。 3、持续维护客户关系，为客户提供专业的业务讲解和技术咨询服务。 4、具备与企业高层沟通协作的能力和经验，责任心强，诚实守信，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、结合市场反馈和客户需求，从销售角度为产品研发提供可行性建议和方向支持。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化相关专业优先，特别优秀者可适度放宽条件）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化行业背景者优先，具备出色的渠道拓展和市场开发能力。 3、思维活跃，乐于接受新事物与新模式，具备强烈的进取心和事业追求。 4、熟练操作计算机常用办公软件。 5、本岗位工作地点以绵阳为主，根据工作需要occasional川内短期出差。 福利待遇：双休＋基本工资（4000）＋话费补贴＋油费补贴＋员工福利＋高比例提成（能力优异者可单独协商薪酬方案） 开放的企业文化，灵活的工作氛围，只要你有能力，待遇你来说，你来说，你来说！重要的事情说三遍 公司网址：http://www.sckdd.cn/ 公司地址：绵阳市涪城区绵州大道中段199号绵阳CBD万达广场20栋17层

建材销售，沙，石，水泥，砖，等装修材料，底薪，加提成，

工作轻松，没有压力，施展才能

移动招聘数名销售经理 工作内容:负责区域内移动市场相关业务的拓展、客户关怀岗位招聘要求能熟练使用智能手机，基础电脑操作，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇: 底薪+提成+车补话补月收入5000-10000+ 试用期满后签订劳动合同，购买五险+意外伤害保险上班时间:早九晚六 销售经理:躺平做4000，努力做8000，使劲做过万

主要是农作物种子销售

岗位描述： 1、能独立开发市场客户，主要是有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立良好的关系。 2、完成公司分配的销售任务以及意向客户数量，深度挖掘各种销售机会，完成各项工作指标。 3、维护客户关系，为客户提供专业的业务介绍和技术咨询分析。 4、具备与企业高管打交道的能力和经验，有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化专业相关，优秀者可适当放宽要求）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化从业经历优先考虑，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 3、有创新思维，容易接受新事物和新模式，有强烈的事业心。 4、熟练使用计算机日常办公软件。 5、本岗位主要工作地点在绵阳本地，根据公司安排有少量川内出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（能力突出可与公司单独制定薪酬体系） 开放的公司，宽松的环境，只要你有能力，条件你来提，你来提，你来提！重要的事情说三遍

岗位职责: 1.负责直招客户经理的日常维护与跟进工作 2.与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3.按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3.具有较强的学习能力及优化工作方法的意识 4.渴望获得高收入与职业成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休+社保+岗位津贴+法定节假日+季度户外拓展

安州区乐兴镇来一个小挖机抵班的

梓潼县城头现在用一个小轮挖 现金

魏城来个1字头带班驾驶员

有没有耍到的驾驶员，8500一个月，8点至下午6点，6点过过30元一个小时。

招聘危化品驾驶员数名，有意者联系吴要求持A2驾照，押运证，危货资格证，待遇从优买保险。

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

要求：，30-40岁，形象气质佳。做过销售优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 薪资：2800～6800底薪，加提成

家具店新店开业电话销售，准确地点地推

主要是跟美团饿辽么京东商家打电话

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待无责3000+100全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

公司：百慕纹绣 招20人回复客户咨询的问题引导客户到店 早9点_下午7点月休4-5天 底薪2000+提成+社保综合收入4-7k左右

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并推动成交转化，注重客情维护，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极热情的新人加入；性格活泼开朗，态度积极，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上年假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、工龄工资逐年递增，享受年终分红与奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

本岗位要求销售人员善于利用公司与自身优势进行获客并转化，目前公司无论在展示面积、展示多样性、展示档次等多个方面，在本地属于头部，装修+家居展示面积超过5000m²+，该岗位主要对销售人员的获客能力有一定要求，也就是能邀约会邀约。 因为商场以及人员配置我们都属于头部，所以相对转化率较高，只要邀约能力强，月入过万在安州并不难。 感兴趣的、无论是自认为有销售能力的，还是正在寻找机会的销冠可以来我公司面试参观，谢谢大家。

销售专员 无责3000+500全勤包食宿 ​晚8-3.30 ​提成日结

职位详情 1、接受实习生/应届生，年龄18-28岁 2、心态稳重，追求发展与收入，富有工作热情 3、为人坦诚乐观，价值观端正，团队均为99后，重视收入也注重氛围，不务虚、不内耗 4、具备学习意识，能力不足可以提升，态度决定成长 5、学历非首要考量，更看重实际能力与责任心，愿意踏实付出 薪资福利 新人试用期无责任底薪3000+500（全勤奖）+提成（上不封顶），综合月收入4500-6000 提供带薪培训、五险、免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴；公司每年安排2-3次调薪晋升机会，并为表现优异员工提供国内旅游奖励。 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：开放给英雄联盟、吃鸡等游戏爱好者； 4、定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 晋升路径： 实习生→管理培训生→组长→部门主管 本公司郑重声明：本岗位为直招，不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

职位详情销售岗 工作内容: 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户（主要为临街商铺）开展实地走访推广，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程。该政策允许符合条件的用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费降低约5%~10%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖广，潜在客户多，是一项实现企业降本、个人创收的双赢事业。现招募具备地推经验人员，能吃苦、肯干者优先，欢迎有意者到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电方向），协助企业接入电力改革政策，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.缴费模式保持不变 3.原有线路与设备无需改造 4.无需新增用电设施 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量不受影响 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础能源行业，需求刚性，持续稳定 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V供电的中小商业用户讲解售电政策内容； 2、整理签约客户信息，协助办理相关用电手续，助力企业实现用电成本优化； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各部门联动，高效响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，踏实肯学 2、有地推经验者优先/接受应届生报名，无经验者也可培养 3、年龄不限，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日休息 5、性别不限，欢迎男性女性加入 6、不限学历背景 7、提成机制：业绩越高，收入越多 8、有强烈赚钱意愿、能承受外勤压力者优先录用