岗位职责： 1.根据公司销售计划，开发装修客户； 2.为客户提供个性化服务，帮助客户解决交易过程中的实际问题，保持客户良好关系。 职位要求： 1.较强的公关、沟通能力；强烈的销售意愿和客户服务意识； 2.有招聘销售顾问和带团队的能力

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保销售任务达成，扩大市场占有率； 2、负责区域团队的建设与管理，涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核，提升团队综合战斗力； 3、搜集市场信息，研判竞争格局，快速响应市场变化，优化业务策略； 4、维护核心客户资源，开发潜在客户群体，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导才能，能有效激发团队成员实现业绩目标； 2、了解通信行业市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经验； 3、具备良好的市场洞察力、分析判断及决策能力； 4、沟通协调能力强，善于处理各类内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，抗压性佳。

岗位职责: 1. 负责直招客户经理的日常维护与关系管理 2. 与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3. 按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3. 具有良好的学习能力及优化工作方法的潜力 4. 渴望获得高收入与个人成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休 + 社保 + 岗位津贴 + 法定节假日 + 季度户外拓展

岗位职责： 1. 市场拓展与销售：深入分析所负责大区车载制冷设备市场的变化趋势、发展动态及竞争格局，制定并落实有效的市场开拓与销售推进方案，确保达成并力争突破既定销售目标。主动开发新客户资源，涵盖汽车制造企业、车辆改装厂、冷链物流运输公司等目标客户群体，持续提升市场占有率。 2. 客户关系维护：与核心客户建立长期稳固的合作关系，定期开展客户走访，深入了解其业务需求与产品使用反馈，高效响应并处理客户提出的意见与问题，保障客户满意度维持在高水平。结合客户需求，联动研发与技术支持团队，提供个性化、专业化的车载制冷系统解决方案，提升客户依赖度与合作黏性。 3. 产品管理：跟踪行业前沿技术进展与新型产品发展方向，基于市场实际需求和客户建议，为公司车载制冷产品的迭代升级提供可行性反馈。参与新产品上市推广计划的制定与执行，助力新品快速实现市场导入并赢得客户认可。持续监测产品市场表现，收集整理相关运营数据，协助优化产品功能、性能及外观设计。 4. 团队协作与沟通：与研发、生产、售后服务等内部部门保持紧密协同，确保市场需求信息准确传递，产品交付流程高效顺畅，售后支持及时到位。定期组织跨部门交流会议，共享市场信息、销售成果及客户诉求，协同解决项目推进中的各类问题，促进整体业务协同发展。按时向上级主管汇报区域业务进展、市场环境变化及潜在风险点，为公司经营决策提供可靠依据。 任职要求： 1. 教育背景：专科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上商用车领域销售经验，或从事过商用车后市场、B端客户销售工作，有车载制冷设备行业销售背景者优先。 3. 专业技能：了解车载制冷设备的工作原理、技术指标及其适用场景，掌握系统的市场营销与销售管理理论知识。熟练操作办公软件，能运用数据分析工具对销售与市场数据进行深度挖掘与解读。 4. 能力素质：具备优秀的市场开拓能力，善于整合现有资源推动目标达成。拥有良好的沟通协调能力，能够与不同类型的客户建立互信合作关系。具有敏锐的市场感知力和快速反应能力，能精准捕捉市场变化与客户真实需求。具备较强的抗压能力与问题处理能力，可在复杂多变的市场环境中稳定发挥。 5. 其他要求：能接受高频次出差安排，具备良好的职业道德与责任感，工作积极主动，富有激情，自我驱动能力强。

职位详情 1、接受实习生/应届生，年龄18-28岁 2、心态稳重，追求发展与收入，富有工作热情 3、为人坦诚乐观，价值观端正，团队均为99后，重视收入也注重氛围，不务虚、不内耗 4、具备学习意识，能力不足可以提升，态度决定成长 5、学历非首要考量，更看重实际能力与责任心，愿意踏实付出 薪资福利 新人试用期无责任底薪3000+500（全勤奖）+提成（上不封顶），综合月收入4500-6000 提供带薪培训、五险、免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴；公司每年安排2-3次调薪晋升机会，并为表现优异员工提供国内旅游奖励。 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：开放给英雄联盟、吃鸡等游戏爱好者； 4、定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 晋升路径： 实习生 → 管理培训生 → 组长 → 部门主管 本公司郑重声明：本岗位为直招，不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

绵阳市游仙区招繁育员/育种员

工作轻松，没有压力，施展才能

岗位描述： 1、能够独立拓展市场，面向有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立并维护良好的合作关系。 2、达成公司下达的销售任务及意向客户指标，积极挖掘潜在商机，确保各项业绩目标顺利完成。 3、持续跟进客户关系，提供专业的业务讲解和技术咨询服务，提升客户满意度。 4、具备与企业高层沟通对接的能力和经验，责任心强，诚实守信，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、结合市场反馈和客户需求，为产品优化与研发方向提供有价值的参考建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化相关专业背景者，条件可适度放宽）。 2、具备2年以上设备类销售或自动化行业工作经验者优先，拥有出色的渠道建设与市场拓展能力。 3、思维活跃，乐于接受新理念和新模式，事业心强，追求自我突破。 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 5、本岗位工作地点以绵阳为主，根据业务需要偶有四川省内短期出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（表现优异者可单独协商薪酬方案） 开放的企业文化，灵活的工作氛围，只要你有能力，待遇你来说，你来说，你来说！重要的事情说三遍 公司网址：http://www.sckdd.cn/ 公司地址： 绵阳市涪城区绵州大道中段199号绵阳CBD万达广场20栋17层

主要从事农作物种子销售

岗位主要职责： 主要负责德阳、绵阳、广元、巴中区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户群体。 2. 区域/市场运营管理。 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售过程执行与目标实现。 完成商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好合作关系，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户资源，识别新增需求，积极拓展销售机会，高效处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收。 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品调研：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面的动作，提出应对建议。 6. 自我驱动与团队协作。 专业知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水准；积极分享实践经验，协同团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁及以下者优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售任务；沟通顺畅，组织协调能力良好，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】牛奶厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

今日新单急急急急急 【工作类型】:白班保姆 【订单地址｝: 园艺山 【面试时间】:面试成功上户 【薪资待遇】:3500-3800月休四天加法定 【工作内容】:早九晚8，煮3个大一小的饭，做130平卫生。 【客户要求】:40-50岁，有责任心，爱干净，性格随和。 【联系方式】：龚老师 【体检报告】：有一年之内体检报告

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1、负责鱼类销售和推广工作; 2、针对已有客户的进行日常维护; 3、负责新客户的开发 4、收集和反馈客户需求，引进业务订单、管理和跟踪订单流程，并负责货款回收; 5、随时汇报销售动态，负责收集、整理、归纳客户和市场行情信息； 二、任职资格: 1、大专及以上学历；有农牧，养殖知识相关专业优先考虑； 2、性格外向，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力; 3、有良好的市场信息获取及洞察力、商业度； 4、有较强的抗压能力及责任心； 三、福利待遇: 1、提供驻外补贴、带薪年假、法定节假日、年终奖、春节额外带薪5天、员工体检等. 2、团队作战，有师傅带教，公司拥有资深的客户资源，丰厚提成

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工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，提升销售流程效率 3、巩固客户关系，开发潜在业务资源 任职要求： 1、具有优秀的团队领导与管理能力 2、具备扎实的商务沟通及客户服务意识 3、适应高强度工作环境，拥有良好的应变与决策水平

一、薪资福利： 1、无责底薪3200元起（底薪2600+600补贴），最高可达5000元以上，另享绩效提成，转正后月收入稳定在5k-6k 2、上班期间可使用手机，接受零经验入职，实行单双休制，享有带薪法定节假日、带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等福利； 3、定期组织员工培训会、团队拓展、团建活动、生日会、读书分享会等活动； 4、每月开展团队与个人劳动竞赛，设置相应奖励机制； 5、晋升路径清晰透明，提供专业化成长支持 二、工作内容： 借助系统外呼及微信沟通方式，协助有意向通过链接或平台咨询并希望办理水滴业务的用户完成办理流程。客户均为自主咨询或已购买者，全部为意向名单，不涉及白名单拨打。工作内容简单，无需外出，入职即享带薪培训，主管全程协助处理客户问题 三、上班时间： 9:00—18:30，午休一个半小时，单双休（无加班情况） 四、岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，年龄需满18周岁及以上； 2、具有较强的团队协作意识和踏实肯干的工作态度

岗位职责：整理客户资料建立客户档案，通过电话或者微信的方式跟客户沟通邀约回访，确定到店时间对接设计师，由设计师去谈销售. 任职要求:不内向、沟通能力强。 无经验要求，小白可带 上班时间：朝九晚六中午休息两个小时单休

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压抗诱惑，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

要求：医疗、护理、管理等相关专业优先；有养老机构或医疗行业管理经验者；熟悉养老行业政策法规，具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。 职责：全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。 福利待遇 · 薪资：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ，具体面议。 · 保障：入职即按规定缴纳社会保险（五险）。 · 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。 · 成长：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 · 关怀：定期组织员工团建、文化活动，节日福利、年度健康体检

岗位职责: 1、负责在4S店内面向提车客户开展现场销售，为车主提供专业的车辆保险咨询，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的推广与成交； 2、保持与4S店良好的合作关系，办理服务合同签约事宜，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户信息资料，统计客户数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业背景者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作踏实有担当，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业充满热情，认同行业发展潜力，对销售岗位具有持续的兴趣与积极性； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯型高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+法定节假日礼遇+定期聚餐、K歌等团建活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30