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户用光伏招聘业务经理,底薪加提成。
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华为超充站找场地合作,专职兼职均可
业务员/销售
3000-5000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金高温补贴6-10人1-3年高中及以上区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
工作时间自由/社保/免费培训
招光伏业务员
销售专员
招光伏业务员
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求房地产
招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五,周末双休,门店就近分配。 【2】如果您希望拓宽人生视野,提升人际沟通能力,在短时间内实现自我突破,以实际付出收获对应回报,这里将是您理想的发展平台! 【3】我们提供导师带教机制,注重团队协作,共同学习进步,未来的您定会感激此刻全力以赴的选择!诚邀您的加入。 工作环境: 我们在西咸新区拥有十余家门店,汇聚了干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后,是一个高度包容的大家庭。若您有幸加入,将结识一群阳光向上、氛围融洽的伙伴,融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小团队。初入行业的您,只要稍加努力,积极学习,必能快速见效。无需担忧起步阶段的陌生与不安,入职即有专人指导,全程手把手教学,助您高效成长。 一.岗位职责: 【1】接待客户咨询,提供专业的租赁服务解答; 【2】分析客户需求,匹配推荐合适房源; 【3】陪同客户实地看房,协助完成交易流程; 【4】跟进业务进展,落实后续客户服务工作; 二.任职要求: 1.学历不限 2.热爱工作,诚实守信,品行端正,积极进取,富有责任感; 3.普通话标准,思路清晰,具备良好表达能力,乐于学习,具有创新思维; 4.工作积极主动,具备较强的服务意识; 5.有无经验皆可,只要您愿意学习,敢于承担,正直真诚,具备合作精神; 三.薪资福利: 1.业绩达2800元以上享100%全额提成。 2.连续两个月业绩达标可晋升为智能店长,获得带教新人资格;徒弟业绩达标,师父享受其100%业绩提成,做多少得多少。 四.培训及发展路径: 1.完善的培训体系: 公司统一组织岗前培训,入职后实施帮带传承机制; 2.公正的晋升通道: 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 您可以成长为业务骨干,也能成为团队管理人才!期待您的加入!
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差TOCTOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1.开发新客户,销售公司辣椒段、辣椒粉等产品。 2.维护现有客户关系,完成个人销售任务。 3.收集市场信息,及时反馈。 【任职要求】 1.有销售经验,能适应外出拜访客户。 2.有辣椒或相关食品行业经验者优先。 3.吃苦耐劳,沟通能力强,有赚钱欲望。
销售专员社保年终奖经验不限学历不限销售经验办公房产房屋租赁房地产住宅房产
【工作内容】: 1.房源与客源拓展: 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源;主动联系有出售、出租意向的业主,同时对接有购房、租房需求的客户,持续积累有效房源与客户信息 2.分析客户在房产方面的实际需求,匹配并推荐合适房型,协调买卖双方或租赁双方的诉求,推动交易顺利进行 3.陪同客户实地考察房源,讲解房屋亮点及周边生活配套情况,提升客户看房体验,帮助其更直观全面地了解房屋状况 4.每月15号准时发放薪资,不拖欠;设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制! 5.借助线上VR技术(智能化平台作业,科技赋能打破传统模式)或线下实地带看,协助客户完成看房流程,促进交易达成并签署合同 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力,服务意识强,有责任心 2、积极进取,对工作有热情,目标感强 【培训】 入职前提供三天系统培训,实行师徒带教模式,由资深导师一对一指导成长 【晋升——人才发展路径】: 专业线发展:A0-A10, 提成比例逐级提升,每完成一单所获收入逐步增加; 运营管理层:A-M-S-D (经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总)
销售专员经验不限高中及以上渠道销售按单提成
急招东鹏特饮,乌苏业务兼配送礼泉范围内跑商店超市等,要求会开四米二车,工资四千到一万。具体面议直接打电话说,平台上暂不回复
销售经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上电话销售基本坐班回款提成TOB
负责电话联系、维护客户,简单办公文件处理。
业务员
业务经理
户用光伏招聘业务经理,底薪加提成。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!aa
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结可带手机长白班坐班可周结可预支不穿无尘服管理人性化
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长白班包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技批发/零售教育培训环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
棠美国际是一家生产研发,有护肤品,科美黄金炮,轻抗衰品项,新美业,跨行小白做的都非常成功,有感兴趣的和我联系...
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得) 销售经理/经理:2位,待遇面议 服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。 薪资待遇:5500元~6500元 保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。 薪资待遇:4200~4500元 联系电话☎:
西安
1月2日 13:54拨打电话
销售经理餐补20人以上1年以下高中及以上地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与不需要交任何,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
移动业务经理
5000-8000元/月
业务经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务无经验要求
移动宽带购机业务
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责: 1.开拓和维护渠道资源,建立稳定的合作伙伴关系,提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息,分析竞品动态,优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动,提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神,有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程,具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访,工作积极主动、责任心强 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件
酒水销售3-5人
招聘—白酒业务员(盒装)5名,性别不限,工资底薪+绩效+提成4000+,综合薪资6000以上,具体面议 要求:1、五官端正,口齿清晰,沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉,乾县,三原 联系电话:
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求: 1、28-50周岁/超龄收入须6万+/年; 2、财务、销售、地产,教培,中高管经验优先; 3、征信良好、诚实守法; 4、统招全日制专科及以上(学信网可查,优秀者放宽至高中); 5、企业主,银证信托及地产销售优先。 二、职责及发展方向: 1、HWP专家:借助泰康大健康及资管平台为高端客户提供医养健康方案、长寿方案; 2、全科医生:协调提供国内1500+以上三甲医院及博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端快捷诊疗通道及全程诊疗陪护; 3、财富管家:协助客户规划经营管理资产,提供投资运营、理财渠道及财富传承方案及建议。 三、职位福利: 1、薪资待遇:月薪8000元起无上限; 2,绩效及季度奖、年终及全勤奖、工龄奖、即时红包及国内外旅游其他激励; 3、每周五天弹性工作、周末及法定假休息; 4、销售、管理、培训三条通道自由选择; 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训,考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 其他补充: 1、随时到岗,不考虑在职; 2、我机构所聘HWP发展方向为健康财富规划的合伙人 2、HWP门槛较高,对收入、学历、年龄有严格要求; 3、对有发展前景无经验的或者拟转型准合伙人,有系统培训。 —————————— 泰康集团为世界500强企业(2024年6月《财富》排名381位),自2007年探索科学养老,借鉴美国CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌及专业化服务。 泰康养老社区适老化专利300多项,“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球第3,亚洲第一。 集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目,其中20城22个园区已成功运营,入住高端居民超16000,形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医护医院+自建医院&控股医院&合作医疗机构大医养健康生态保障的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资26.5亿元,2023年动工、2027年营运。现特聘HWP英才加盟、共同创业,推动西北及全国养老市场销售。 HWP(HealthWealthPlaner)招聘: 一、条件: 1、28周岁-50周岁/年收入6万+ 2、征信良好、诚实守法; 3、统招院校专科及以上(学信网可查); 4、自主创业者及金融、地产从业经验及其他行业中高层管理者优先。 二、HWP职责: 1、HWP专家:高端客户提供长寿方案,医养健康方案、富足方案(财富规划&传承); 2、全科医生:利用大健康平台为客户协调快捷就诊通道及全套诊疗资源; 3、财富管家:协助客户规划经营财产投资运营,提供投资渠道及财富传承方案。 三、福利: 1、薪资待遇:月薪8000元起步、无上限; 2、福利:商业五险及公积金;绩效奖、季度奖、年终奖、全勤奖、工龄奖及其他过程激励; 3、每周五天弹性工作制,周末及国家法定假日休息; 4、市场销售、人力管理、培训讲师三条晋升通道自由选择; 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训,考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 —————————— 泰康集团为世界500强企业(2024年6月《财富》排名381位),自2007年探索科学养老,借鉴国外CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌。 泰康养老社区适老化专利300多项,“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球同业第3,亚洲第一。集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目,其中20城22个园区已成功运营,入住高端居民超16000,形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医院医护的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资40亿元,一期项目建设中,现特聘HWP英才加盟、共同创业,推动西北及全国养老市场。. 感谢您的关注,期待您的加入!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
职位介绍: 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升,养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业,致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加入团队,携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责: 开展养老产品的市场调研与数据分析,制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案,确保销售目标达成。 维护现有客户资源,深入挖掘客户需求,持续提升服务满意度。 收集市场动态信息,评估竞争格局,适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位,开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理,提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限。 2、本科及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验,有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强,适应力佳,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境,倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修项目、定制化体验式培训,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励计划等,助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注,期待与您共创美好未来!
区域销售销售经理1-2人10年以上学历不限TOCTOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1.组建并管理销售团队,带领团队完成业绩目标。 2.开拓及维护餐饮、食品加工厂等核心渠道客户。 3.制定区域销售策略,并监督执行。 【任职要求】 1.3年以上销售经验,1年以上团队管理经验。 2.有辣椒、调味品、餐饮原料或快消品行业经验与资源者优先。 3.具备良好的市场洞察力和领导能力。
彩钢瓦销售经理
区域销售销售经理
区域销售按提成付款
销售管理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康网络销售金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询及相关支持服务; 2.持续维护并积极拓展客户关系,提升客户满意度; 3.关注市场变化,结合实际反馈为产品与服务优化提供有效建议; 4.协同参与销售策略的规划与落地执行,确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识; 2.拥有较强的市场洞察力与判断分析能力; 3.能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压与自我驱动力; 4.热爱销售事业,工作积极主动,富有责任感。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求: 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上; 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验,中高层管理背景者优先; 3、个人征信良好,品行端正,遵纪守法; 4、统招全日制专科及以上学历(学信网可查),特别优秀者可放宽至高中; 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向: 1、HWP专家:依托泰康大健康与资产管理平台,为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案; 2、全科医生:整合国内1500多家三甲医院资源,提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务; 3、财富管家:协助客户进行资产配置与经营管理,制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利: 1、薪资待遇:月薪8000元起,上不封顶; 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行; 3、实行每周五天弹性工作制,周末双休,享受法定节假日; 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道,自主选择成长路径; 5、配备完善培训体系:新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等,考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明: 1、需能立即到岗,不考虑在职兼职人员; 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人; 3、岗位准入标准较高,对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求; 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人,提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业(2024年6月《财富》榜单排名第381位),自2007年起致力于科学养老模式探索, 引进国际CCRC持续照护理念,打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项, “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元,布局全国36座城市共43个养老社区项目, 其中20个城市22个园区已投入运营,累计入住高端长者超16000人, 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元,于2023年启动建设,预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才,携手共创事业平台,共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。
销售顾问
1-1.2万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作; 2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3.拓展新市场区域,开发潜在客户资源; 4.维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5.参与市场调研与行业分析,为经营决策提供有效建议。 任职要求: 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验; 2.具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3.擅长人际沟通,能够精准识别客户需求,具备良好共情力。 薪资待遇: 1.丰富多样的团队建设活动; 2.定期组织专业技能培训; 3.享受法定节假日休假安排; 4.按销售额享受提成奖励; 5.月薪10000-12000万
双休/8小时/客服
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件
公司氛围轻松,主打无压工作,快乐上班,安心赚钱! 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】: 通过电话与微信沟通,日常联系客户,进行意向筛选,协助邀约来访。 【上班时间】: 早8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验
上班地点:全西安100多家门店就近安排 职位亮点:看到立即回复哦 一、【薪酬福利】: 1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元,叠加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动,年度大型庆典、销售冠军专属大奖及每季度国内或海外团建旅游 3、法定节假日发放节日礼品,员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽,保障日常工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可就近分配工作 二、【工作内容】: 1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升专业能力与业务水平 2、主动拓展房源信息与客户资源,并进行有效维护和跟进 3、查阅公司系统内的房源与客户需求,完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求,预约带看、上门拜访、洽谈合作,推动交易达成 三、【职位要求】: 1、具备良好沟通表达能力,形象端正大方 2、踏实肯干,积极进取,责任心强,能适应一定工作强度 3、不限经验(公司将提供免费系统培训),有相关行业背景者可直接从高阶岗位起步 四、【晋升】: 1、健全的职业发展路径(经纪人→店长→商圈经理→区域经理) 2、全面系统的房产知识培训,全程带薪学习,专人指导,资深经纪人带教新人
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