1、业务管理 (1)设备维护：统筹园区内供电系统、应急发电装置、电梯设施及各水闸泵房的运行管理，落实日常维修与保养工作的跟进； (2)突发事件处理：及时响应并处置当值期间发生的各类突发情况及客户投诉； (3)接管验收：参与新交付物业项目的三方联合验收工作； (4)客户需求：对接并解决房产、物业各部门提出的维修服务需求； (5)排班管理：审核维修班组人员的排班安排、出勤记录、加班与调休等考勤数据，真实记录本班次工作中发生及处理的问题。 2、团队管理： (1)协助项目经理拟定班组阶段性工作目标与实施计划，并监督落实执行； (2)组织开展业务技能培训，并对培训成果进行跟踪与评估； (3)策划并实施团队建设相关活动。 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务 2. 带领销售团队，监督并提升团队成员的工作效率与业绩表现 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 具备团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标 3. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断与战略制定能力 岗位福利：五险 周日休息 月薪：4-1W 员工餐 无线网络 提供住宿

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

全友家居销售顾问，成品，定制，卫浴，木门及全屋整装

诚聘 销售精英/客户经理/销售顾问 数名 薪资待遇：底薪+高额提成+年底分红 职位描述： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 客户拓展：利用多种途径挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系 3. 价值传递：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务与解决方案，助力双方价值提升 4. 目标达成：积极完成并突破个人销售任务，追求卓越业绩 必备条件： 1. 热爱销售工作，具备优秀的表达能力、谈判技巧及较强的抗压性 2. 具有良好的服务意识和协作精神，能融入团队共同成长 3. 年龄：18-45岁，能力突出者年龄可适当放宽，性别不限 加分项：我们承诺收入无上限，你的实力决定你的收入高度 公司名称：陕西华富优厨配送服务有限公司 公司地址：汉滨区五里工业园区二区12号厂房

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与拓展策略； 3.全程负责大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期服务维护的各项工作； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化和销售策略提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地市场的开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.积极拓展潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.思维活跃，性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑； 8.能接受外出开发外地客户； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，适合追求长期稳定发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初面—人事复试—资料准备及入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—安排导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来拼搏奋斗！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

因市场需求，正泰光伏安康市汉滨区恒口示范区运营中心现面向社会诚聘： 销售区域经理10人 薪资范围7000元—20000元，上不封顶！！！ 主要负责在汉滨区恒口示范区开展农户屋顶资源对接，洽谈租赁合作，推进光伏电站安装项目落地。 具备销售从业经历、沟通表达能力强，持有驾照且自带交通工具者优先考虑，熟悉当地及周边区域地理环境者更佳。 薪资待遇可面议。 联系电话：***********

业务员，业务经理，合伙人模式

【工作内容】: 1、依据公司业务发展战略，带领团队完成既定销售任务； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询与邀约服务； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，愿意在法律行业销售领域长期深耕； 4、定期开展团队内部法律销售技能培训，提升成员专业水平与整体工作积极性； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决签约前中后期各类内外部问题，保障服务高效精准； 6、熟悉法律事务处理、法律风险防控、合同管理及法治宣传等相关法务管理内容； 7、按时完成领导交办的其他工作任务；

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成既定的销售业绩与回款任务。 3、拟定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生加入。 2、语言表达能力强，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具有较强的问题处理能力，为人谦和有礼，工作态度主动，具备良好的团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

安康市汉滨区招电焊

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效 2.准确记录客户诉求与反馈信息，及时录入系统并跟进处理进度 3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，持续优化沟通技巧与应变能力 5. 参与日常业务培训与服务质量复盘，配合团队达成服务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性电话沟通工作 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有客户服务或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从排班安排，可接受轮班制

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工作有激情，主动性强，敢于挑战高收入；勤奋、认真、负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。‌‌ ‌经验要求‌：有销售行业工作经验者优先。

【招聘岗位】销售经理 【负责产品】体重管理信息化 代谢病管理信息化 【BASE城市】福建省内（福州） 【岗位要求】 核心要求： 认同医疗AI行业发展前景，对医疗科技、AI产品有一定兴趣，愿意主动学习公司核心产品（医疗AI相关设备、软件、服务）知识，具备强烈的目标感和业绩导向。 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（市场营销、医药相关、计算机相关专业优先）；有医疗销售相关工作经验者优先，有临床内分泌科、基层医院资源优先。 能力要求： 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开发客户、对接客户需求，精准传递公司产品优势；具备良好的客户维护能力，能建立长期稳定的客户关系，跟进客户成交全流程；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计、报表制作及客户档案管理能力。 职业素养： 工作积极主动、抗压能力强，能接受合理出差（根据客户需求安排），有责任心和执行力，善于主动挖掘客户资源；具备良好的团队协作意识，服从公司销售策略安排，愿意配合团队完成整体业绩目标。 适配性要求：尊重医疗行业规范及客户隐私，具备良好的职业操守，无不良从业记录；对医疗AI产品有学习意愿，能快速掌握产品核心卖点，适配高科技行业销售节奏；具备一定的市场敏感度，能及时反馈市场需求及行业动态。 加分项：具备较强的文案撰写能力，能协助完成产品推广素材整理者优先。 补充说明：入职后提供完善的产品培训（医疗AI知识、产品卖点、销售技巧），专人一对一带教，助力快速上手；销售岗位享有专属提成机制，业绩上不封顶，多劳多得，适配有野心、想突破的伙伴。

岗位职责： 1、负责行业客户产品规划信息收集、分析，开发新项目，根据客户的产品规划结合公司技术、产品进行相应技术产品推广销售； 2、具有较强业务公关能力，管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划，提高客户满意度； 3、协助进行市场调研，发掘客户需求，规划未来产品； 4、做好本部门内、外的各种沟通、协调工作，保证销售工作顺利开展。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、3年以上销售经验，熟悉手机器件或芯片销售优先； 3、逻辑思维能力和学习能力强，有较强的沟通和协调能力； 4、对手机、笔电及汽车电子相关行业有一定的了解，对电子消费行业有较好的理解。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户、维护老客户，深度挖掘客户需求，推动订单成交与回款 3.组织市场调研与竞品分析，协同产品与运营团队优化营销策略 4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导（如为销售主管岗） 5. 根据业务需要高频出差，高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，形象端正，亲和力强 2.有销售实战经验，熟悉营销流程，具备独立开拓市场与促成交易的能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，接受常态化出差安排 4.具备较强的目标感与抗压能力，认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观 5.学历不限，有相关行业成功案例或资源者优先

一、岗位核心定位： 负责企业客户内部全生命周期服务落地，聚焦工商相关事务办理、代理记账、资质申报、招商引资、公司选址等核心工作，结合工商事务实操经验精准对接企业运营需求，提供专业、高效的内部服务支持，助力企业合规经营、快速落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开发企业客户，为企业客户提供工商注册、代理记账、高新申报、招商引资、公司选址等服务； 2. 定期拜访企业，建立深度信任，解决工商、财税、资质办理等服务问题，提升续约率与转介绍率； 3. 项目全程管理，通过奖励政策把企业招引至通州区，全程做好企业服务； 4. 存量企业管理，通过政策解读会、高新、专精特新等项目申报培训，与企业建立联系，并提供相关商务服务； 5. 利用公司已签订协议的资源优势，包括注册地址、辖区存量客户等，协助招引大型企业，并协调区内相关单位进行对接。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融学、会计学相关专业优先； 2. 有企业服务 / 工商财税 / 政府项目申报销售经验，有项目成交案例者优先； 3. 熟悉企业服务流程，了解高新申报、专精特新政策，具备大客户谈判能力； 4. 熟练使用PPT制作方案，具备数据分析能力，能适应区域出差； 5. 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德与保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人快速成长为核心骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

销售，维护客户

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照公司及团队的销售目标推进各项销售任务 3. 积极拓展产品销售渠道，达成既定销售业绩指标 4. 定期参与销售相关的业务培训与能力提升课程 岗位要求: 1. 年龄18-50岁，性别不限 2. 具备爱心、耐心与责任心，愿意帮助他人， 热爱教育事业，熟悉教育培训领域， 拥有良好的客户服务理念， 有教育行业销售或客户服务经验者优先录用 上班时间及福利: 周内：上午九点至十一点， 周六：半天工作， 其余时间可自由安排！培训考核通过后正式上岗！ 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+全勤奖（无需出门，也能获得媲美北上广深的收入水平）

须有C1驾照，有1年以上的驾驶经验， 身体健康，积极向上，经常下市场， 有销售经验优先！

【工作内容】: 1、依据公司业务战略，带领团队完成既定销售目标； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，有志于在法律行业销售领域长期发展； 4、定期组织内部法律销售技能培训，提升团队专业水平与积极向上的工作氛围； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决客户签约前中后期的各项内外部问题，保障服务及时性与准确性； 6、熟悉法律事务处理流程、法律风险防控、合同管理及法律意识推广等法务相关管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作内容： 导航平台即将上线团购功能 全国5000多万商家需入驻导航系统 其中3000多万商家将开通导航团购服务

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，确保销售目标的达成。 2. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 3. 开发并维护客户资源，推动市场占有率持续增长。 4. 跟踪市场趋势，根据市场变化灵活优化销售策略。 5. 编写及分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 6. 具备良好的职业形象与自我管理能力 具备相关行业从业背景者优先考虑。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚金 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持与资源赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自行拓客，成单转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助