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业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜
1.具备良好的组织协调能力,能够有效带领业务团队开展工作。 2.熟悉市场基本情况,拥有广泛的人脉资源,沟通交流能力强。 3.工作责任心强,对团队和公司发展有担当,能制定清晰的职业规划。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税) 招聘进行中 英雄不问来路,不论过往, 只看能力与行动 工资待遇: 普通表现5000~7000元, 稳定输出8000~10000元, 突出贡献15000~30000元, 全力以赴者,职位为你让贤。 【五不招】 1、对收入毫不在意的。 2、日常驾驶高档车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、目标游移不定的。 5、只会空谈,不愿实干的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大,经济状况紧张的。 2、背负债务,数额达百万级的。 3、有住房贷款、汽车贷款负担的。 4、渴望突破现状,实现晋升的。 在这里 只要你对工作充满激情! 只要你的执行力如关云长般迅猛果断! 那就加入我们! 我在福润财税等你,有意者请致电:***********
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提; 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日津贴+生日礼金+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户需求,提供长期支持与服务。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种方式,推广断供保房相关业务,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队合作; 7、勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新迭代。
销售经理/主管五险一金餐补3-5年中专及以上快消品面销/陌拜团队管理食品饮料客户开发快消品销售经验渠道关系维护
工作职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时进行偏差调整; 2、统筹管理区域内网点布局与线路设计,持续优化拜访节奏与工作效率; 3、开展定期业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道内竞品动态及本公司产品表现,提供精准反馈并落实应对举措; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对各渠道人员开展技能提升培训; 7、保持与客户定期交流,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助解决实际业务难题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间 任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上客户管理经验,熟悉市场运作者优先; 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年,含1年以上基层团队管理经验,掌握传统通路运营模式,了解行业发展方向; 3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划能力、谈判能力、沟通协调能力及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能适应高强度工作压力
销售主管
5000-30000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
(山西福润财税) 招人了 英雄不问来路,不看履历, 只看能力 薪酬标准: 普通表现5000~7000元, 表现优异8000~10000元, 突出贡献15000~30000元 全情投入、拼尽全力的,职位直接为你让出。 【五类不录用】 1、对金钱毫无追求的。 2、日常驾驶高档车辆的。 3、人在岗位心在外的。 4、总想另谋高就的。 5、只会空谈,不愿实干的 【符合以下情况优先考虑】 1、生活压力大,经济紧张,收入不足维持生活的。 2、背负债务,百万级别也不觉多的。 3、有住房贷款、汽车贷款负担的。 4、渴望突破现状,实现晋升发展的。 在这里 只要你对事业充满激情! 只要你的行动力如关云长般果决! 那就加入我们吧! 我在福润财税等你,有意者请致电:***********
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜
1.组建并带领业务团队,具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与资源整合。 3.认真履行岗位职责,对团队发展、公司目标及个人职业规划有清晰思路。
智能货柜销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售; 2.拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 3.维系客户关系,提供专业的售前、售中及售后全流程服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推或线下销售经验者优先考虑; 3.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力; 4.具有良好的团队合作意识和客户服务观念; 薪资待遇:五险一金,周末双休,带薪年假,节假日福利
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与行业口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续优化客户关系管理; 4、负责团队建设与组织管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核,打造认同企业文化、执行力强的作战队伍; 5、定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售模式与应对策略,输出可行性分析建议,支持公司战略决策; 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(能力特别突出者可适度放宽要求); 2、年龄要求:30-50岁; 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉所在区域商用车市场环境,具有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开发、市场运营及后期维护方面具备系统认知与实操经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁公司或商用车新车/二手车相关从业经历者优先考虑。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
有建材、家电类渠道经验者优先考虑。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
山西朔州招顶班厨师一名小饭店明天一天
厨师1-2人
招顶班厨师一名小饭店明天一天
朔州
1月1日 01:57拨打电话
头部理疗师月结
【塑明星头疗洗脸吧高薪急聘!】 诚聘:美容师 / 头疗师 ✅ 6000底薪,多劳多得 ✅ 有经验优先,上岗快 ✅ 免费培训,福利好 --- 我们期待的你 --- 热爱美业,富有耐心与责任心; 手法娴熟者优先,无经验可带薪培训! 具备良好的沟通能力。 联系:微同号 地址:怀仁市怀安苑底商塑明星头疗洗脸吧
朔州 怀仁市
1月1日 00:56拨打电话
朔州应县招工地小工/杂工
小工
朔州市应县招工地小工/杂工
朔州 应县
1月1日 00:40拨打电话
山西朔州找二个木工,有想干木工的找我大海。
建筑木工1-2人
找二个木工,有想干木工的找我大海。
朔州
1月1日 00:29拨打电话
保洁家政
家政公司,诚招擦玻璃,擦家人员,要求手脚麻利,吃苦耐劳,星期天能出来干活的,做过的优先录用,事多的不用,联系电话☎
朔州
12月31日 23:28拨打电话
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
长寿社区推广经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
带客户体验长寿社区生活
商用净水器销售经理
100-200元/天
销售经理社保3-5人5-10年学历不限直销较多外勤按单提成TOC
商用净水器销售经理
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理 工资:6000-26000年龄:18-25岁之间 工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验! 福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责 1。市场拓展与销售目标: 负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标; 重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理: 主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件; 跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定: 。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先; 2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员五险一金6-10人1-3年大专及以上
平安招聘啦 岗位要求:有银行、房地产、保险等行业销售经验优先,大专学历 ‍♂️福利待遇: 1.正式编制,直销员工 2.入职即缴纳五险一金 底薪2400+佣金+奖金+福利 有意向的朋友私聊
网络销售大专及以上
岗位要求:主要负责网络运营及客户维护。 招聘要求:年龄在25周岁以下(2000年含2000年以后出生的),男女不限,大专以上学历,善于沟通,理解能力强,有良好的沟通能力。双休。
电话销售
3000-4000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
工作内容:售卖牛羊饲料添加剂,公司提供养殖户名单。
销售总监
6000-20000元/月
渠道经理年终奖1-2人5-10年大专及以上招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
【招聘信息】 职位:销售总监(冷冻野菜加工行业) 公司:汇荣食品有限公司] 地点:山西省朔州市 薪资:6000-20000(基础薪资+高绩效奖金+业务提成+年终分红) 公司简介 汇荣食品有限公司是专注于冷冻野菜加工与销售的创新企业,拥有现代化生产基地和严格的食盖冷冻有机野菜、即食野菜制品等,供应国内外餐饮连锁、商超、电商及食品加工企业。我们致力于以天然健康的野菜产品赋能现代饮食,推动“绿色餐桌”革命。 职位描述 我们需要一位既懂市场营销策略又精通销售管理的领军人物,深度挖掘冷冻野菜产品的市场潜力,拓展B端及C端渠道,打造行业标杆品牌。您将直接向总经理汇报,并带领团队实现业绩跨越式增长。 核心职责 1.制定符合行业特性的销售战略,完成年度营收目标,重点开拓餐饮供应链、商超、电商及海外市场; 2.分析健康食品行业趋势,精准定位产品价值,设计差异化营销方案(如:有机野菜价值宣讲、B端客户定制解决方案); 3.搭建高效销售团队,培训并管理渠道开发、大客户维护及新业务拓展流程; 4.整合线上线下资源,通过行业展会、电商平台、社交媒体等提升品牌影响力与线索转化率; 5.协同生产与研发部门,基于市场需求反馈推动产品创新与供应链优化。 任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,市场营销、食品管理、农业经济相关专业优先; 2.经验: -3年以上销售管理经验; -具备餐饮供应链、商超渠道、电商或外贸渠道资源者优先; 3.能力: -熟悉食品行业营销模式(如B2B供应合作、农产品品牌化运作); -擅长数据驱动决策,能通过市场分析制定渠道策略与价格体系; -具备较强的谈判能力和客户关系管理能力; 4.特质:认可健康食品行业价值,适应短期出差,具备资源整合与跨界开拓能力。 我们提供 -具有竞争力的薪酬包及与业绩强关联的激励机制; -核心管理层权限,参与公司战略规划与资源调配。
销售经理
各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:朔州(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具,需要跑乡镇市场 3、负责区域药店,诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和,性格外向,语言表达清晰等。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
一、团队主管1名 要求:具备汽车行业从业经验,具备人员招聘相关能力 薪资:3000元起+提成+绩效奖金+激励奖金+突破奖励,综合收入8000元以上 二、客户经理(人力资源方向)10人 1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成+激励奖金 2.综合月薪3000元起,上不封顶 3.每月休息4天,享受法定节假日带薪休假 4.接受无经验人员,欢迎宝妈兼顾接送孩子,同行可直接加入,支持兼职
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现变现! 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收录扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制:合伙人专属陪跑,打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务保障客户权益 6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,确保业务持续增长 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,保持韧性——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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