一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分解任务目标，与下属充分沟通并达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4)组建并管理业务团队，涵盖人才引进、培训辅导、绩效考核，建设具备高度认同感与强执行力的组织队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领团队完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战背景及销售培训经历 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，具备良好的抗压能力； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

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工作职责： 根据公司整体战略规划，配合负责人拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调查，形成分析报告，并提出应对策略。 负责所辖区域市场情报的搜集及竞品动态分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 指导并培养团队成员提升业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件。 2、具备2年以上销售领域工作经验，同时拥有2年以上家装整装模式团队管理经验，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调内部人员关系，具备团队合作意识与管理素养。

负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划，完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-5000元/月 -福利：交通补助、饭补

招聘: 销售主管一名 店内销售人员五名 有过电话销售，和货车销售经验者优先录用！ 地址，侯马晋南电商物流园西门

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市场副主管：底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利等） 岗位职责: 1.快速组建并管理销售团队 2.负责口腔市场的团队建设及业务拓展，推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3.积极开拓新客户资源 4.协同团队达成销售目标，提升市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力 2.能独立开展市场销售工作，擅长带领团队完成业绩指标，具有较强团队协作精神 3.有销售团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维，包括数据同步、故障排查，保障门店收银流程高效运转； ​ 2. 主导客户拓展工作，挖掘潜在客户需求，推广公司ERP及收银系统相关服务，达成合作目标； ​ 3. 维护现有客户关系，收集客户反馈，协助优化系统功能，提升客户满意度； ​ 4. 整理客户拓展数据，分析拓展效果，制定针对性的推广策略。 任职要求： -熟悉ERP系统、收银管理逻辑，有相关系统运维或收银管理经验者优先； ​ -具备客户拓展经验，拥有行业客户资源（如零售、餐饮等）者优先，能独立开发新客户； ​ -沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户服务意识，抗压能力佳； ​ -细心严谨，能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。

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任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

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市场副主管，市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘启动 招聘10人市场部正规编制 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的人群引导至医院享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）开展义诊活动，覆盖社区、超市、公园、居民小区等场景，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查与影像拍摄。 （2）拓展合作渠道，对接企事业单位，推进口腔健康公益宣讲与科普工作。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。随着从业年限增长，个人价值持续提升，依托医疗行业的特性，客户转介绍资源丰富。优秀员工可晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门任职。 二、薪酬结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，叠加个人业绩提成，另享600元有责绩效底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富多样 三、岗位优势 1、行业稳定性强，属于长期发展型职业。医疗领域市场岗位越资深越具优势，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、收入模型具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，全省自2022年起进入规模化招聘阶段，相较省外虽起步较晚，但发展潜力大。 目前在全国各地，该岗位普遍处于当地薪资水平前列，属高收入职能之一

高底薪+上不封顶提成，你的收入你说了算！ 1.我们不画饼，入职即享有2000-6000元保底底薪（根据当月业绩调整）； 2.销售提成无上限，销冠月月3W+； 3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训，新手也能快速开单； 4.团队0内卷，氛围超轻松，团建+节日福利从不缺席，每逢长假（国庆/过年等），均有抽奖活动（冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司给员工配备手机/电脑等工具。 就缺敢拼敢赚的你，来这里实现收入翻倍！

思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。

岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量相关业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)统筹分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行推进 3)拓展并维护本地合作商渠道体系，深化客户关系运营与长期合作机制 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设高度认同企业文化且执行力强的团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6)带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽条件）； 2、年龄：35-50岁； 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验； 5、在市场开发、市场运营管理及客户维护方面具有系统认知和实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

会操作手机基本功能，能进行电话回访，掌握常见问题的初步解答能力，具体细节不再赘述，以积极的工作态度参与公司面谈

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：具备销售背景客户沟通邀约服务电话营销能力表达清晰有条理 岗位职责： 1．依据公司分配的客户信息开展电话邀约工作（涉及法律类咨询邀约），后续由专业团队负责案件处理； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户意向并持续跟进需求进展； 欢迎无经验者加入！新员工入职配备主管全程一对一指导！ 工作时间：早8:30至下午6:30，中午休息2小时，周日固定休假。 任职要求：年龄18-40岁，综合素质优异者可适当放宽条件 岗位福利：3200底薪＋300全勤奖＋提成＋500绩效奖金＋转正后签订正式合同

招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 岗位职责： 1.赴临汾周边县区进行门店走访 2.整理车内货物，完成清点与核对 3.办理商品出库及入库手续 4.维护客户售前咨询与售后关系 5.持有C本驾照且驾龄满三年以上 6.推荐新产品，推动老客户达成交易 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅于表达与沟通 3.能准确识别客户需求，提供合适产品建议 4.有外出跑业务经历或销售背景者优先考虑 岗位福利： 1.高温季节补贴 2.缴纳保险 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐食补助 5.每月享有四天带薪休息 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，平衡生活与工作