1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑！ 2.负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标顺利完成！ 3.热衷销售工作，具备出色沟通能力，富有责任感！ 品行端正、诚实守信，无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验：保险、基金、银行

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学下达任务并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

工作职责： 根据公司整体战略方向，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作，形成分析报告，并制定相应策略以应对市场变化。 负责所辖区域市场信息的搜集与整理，分析竞品动态，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 指导并培养团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事家装整装模式管理工作，有装饰行业背景者优先。 3、具有较强的市场开拓能力及团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，拥有较强的合作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 负责ERP系统与收银系统的日常运维，包括数据同步、故障排查，保障门店收银流程高效运转； ​ 2. 主导客户拓展工作，挖掘潜在客户需求，推广公司ERP及收银系统相关服务，达成合作目标； ​ 3. 维护现有客户关系，收集客户反馈，协助优化系统功能，提升客户满意度； ​ 4. 整理客户拓展数据，分析拓展效果，制定针对性的推广策略。 任职要求： -熟悉ERP系统、收银管理逻辑，有相关系统运维或收银管理经验者优先； ​ -具备客户拓展经验，拥有行业客户资源（如零售、餐饮等）者优先，能独立开发新客户； ​ -沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户服务意识，抗压能力佳； ​ -细心严谨，能兼顾系统管理的细致性与客户拓展的主动性。

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基础活动策划理解力，能协同方案呈现与价值传递 4.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业优先 5.有本地企业资源、行业协会资源或B端客户积累者优先

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1.策划并执行线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 3.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4) 负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

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北郊大健康行业公司直招：新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监，销售经理、产康师，月嫂/母婴护理师，有意向联系侯先生（同）

高薪诚聘·销售经理 敢拼敢闯就能赚，薪资上不封顶！ 【任职要求】 年龄20-40岁，男女不限 有赚钱欲望、沟通能力强、有责任心 有无经验均可，带薪学习 【两种薪资模式，自由选择】 稳定安心款：有底薪+高提成 收入有保障，努力就增收 高薪冲刺款：无底薪+超高提成 多劳多得，能力越强赚得越多 工作地址：天津市津南区小站营盘圈 联系电话：（同微信） 只要你想赚钱，这里就是你的舞台！ 有意者速联～

山东朗图数字科技有限公司，聚焦能源电力、工业制造、国数字化领域，提供信息化系统集成、软件开发、大数据与三维仿真等“一站式”数字化服务。 现招聘华北、川渝地区大区市场经理，重点负责属地大型国客户开发与区域市场经营。 岗位职责 1、负责所辖区域（华北/川渝）国数字化业务市场拓展，完成年度销售目标； 2、开发并维护区域内大型国客户，包括电网、发电、能源、重工、制造等行业客户，建立长期合作关系； 3、独立推进项目全流程，包括客户拜访、需求挖掘、方案沟通、技术交流、商务谈判、合同签订及回款； 4、跟踪行业动态及竞争情况，组织区域市场推广及客户交流活动； 5、协调公司技术及交付资源，推动项目高质量落地； 6、搭建区域生态合作网络，提升公司在属地市场的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气、计算机、能源、电力、工业自动化等相关专业优先； 2、3年以上能源电力、工业制造、国信息化领域销售经验； 3、具备国客户资源或区域行业资源者优先； 4、具备独立大客户开发能力及商务谈判能力； 5、熟悉国采购流程及项目运作模式优先； 6、目标感强，抗压能力强，可接受区域内出差。 加分项 1、有国家电网、发电集团、能源集团客户资源； 2、有工业数字化、信息化、系统集成项目经验； 3、有标杆项目成功案例； 4、熟悉To B项目型销售模式。 薪资福利 1、底薪6000-10000元 + 高比例提成 + 年终奖； 2、五险一金； 3、交通/通讯/餐补； 4、出差补贴； 5、带薪年假、节日福利、年度体检； 6、大区负责人晋升通道； 7、核心骨干激励及持股机会。

岗位职责： 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行，提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系，定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划，对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态，优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌客户口碑与黏性 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强，能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件

兼职业务经理，无业绩压力，无需行业经验，无需上班打卡，只要一颗不甘平凡，热心助人的心。推荐身边有广告需求的朋友，客户，甚至是陌生人，只要成交，即可获得无责任的。本招聘长期有效，欢迎相互推荐。

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