管理员工，给员工讲解拖房技巧

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略 3) 拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4) 组建并管理运营团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设理念一致、高效执行的组织队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策 6) 带领团队完成各项经营与业务指标 任职资格: 1) 学历要求本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2) 年龄范围35-50岁 3) 在当地具备广泛的社会资源及充足的商用车渠道网络 4) 熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历 5) 对市场开发、运营管理及客户维系有系统认知与实际操盘经验 6) 具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7) 有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

有责任心，21~35

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

有从事过白酒行业的优先

岗位要求： 1）负责车队及运输公司的日常运营维护，规范区域市场运作流程，提高客户服务质量与满意度； 2）严格执行公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力； 2、具有财产保险公司（商用车保险方向）从业或管理经验者优先考虑。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等内容的调研与分析；收集市场需求信息，挖掘潜在客户，跟踪竞品定价等市场情报并进行研判； 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上汽车行业相关工作经验，优先具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 对商用车市场有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验； 拥有良好的表达与沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神

一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

《阳城三彩·丽雪女装专卖店》高薪招聘啦 ✳店长1名 ✳导购人员2名， 要求有责任心，有销售经验长期稳定 ✨底薪2500一3000+提成+福利+奖金。 地址:阳城丰泽商场三楼三彩·丽雪专柜 咨询电话☎：

光伏工程项目-晋城市沁水县招测量员 1、具备土木工程、工程测量、测绘技术与仪器等相关专业专科及以上学历; 2、拥有3年及以上工程项目测量工作经验； 3、熟悉工程图纸，熟练使用测量仪器，能够独立完成土建、安装项目测量工作； 4、身体健康，责任心强，能适应并长期驻场的工作环境； 5、专科及以上学历，有光伏风电施工、建筑施工企业工作经验优先

山西高平急需拉土方车队有资源的联系

晋城市泽州县招强电 特别注意，外地工地（出门 工作内容 10kV强电作业：立杆放线、变压器/断路器/高压接头/金具安装，外地工地，、包月工资、包住，需双证。

晋城市陵川县招消防水、桥架/支架安装

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

公司是京东收银在河南区域运营中心，主做收银机收银系统等收银软件及京东秒送，本岗位负责所在地市渠道服务商管理、服务和培训赋能及区域内大客户的对接开拓 【岗位职责】 1. 全权负责地市业务： 作为公司在当地的业务代言人，全面负责所在地市京东收银和京东秒送业务渠道建设与大客户销售工作，完成区域业绩指标。 2. 渠道招募与管理： 大力拓展本地代理商、合作伙伴资源，建立并维护健康的渠道生态，赋能合作伙伴，推动渠道业绩增长。 3. 大客户开发： 深入挖掘所在地市的大客户需求（如大型连锁店、大型民企等），主导商务谈判，促成项目合作落地。 4. 深耕本地市场： 熟悉当地风土人情与商业环境，制定符合本地特色的市场进攻策略，提升品牌在当地的占有率与影响力。 【任职要求】 1. 属地作战： 必须长期居住或愿意长期定居在所应聘地市，熟悉当地环境，具备丰富的本地人脉资源者优先。 2. 经验匹配：40以内，男女不限， 3年以上销售或渠道管理工作经验，有IT、互联网、SaaS收银、快消或相关行业背景者优先。 3. 业务能力： 具备较强的商务谈判能力、抗压能力及资源整合能力，有强烈的结果导向意识。 4. 自驱力强： 适应本地出差（地市内及下属区县），具备创业心态，能独立开展工作。 【我们提供】 · 极具竞争力的薪酬： 5000+提成+分润+项目奖金+五险，综合15k-30k+（综合收入上不封顶）。 . 清晰的晋升通道： 提供从“地市经理”到“区域总监”的内部晋升机会。 · 灵活的工作模式： 属地化办公，不用每天坐班打卡，结果导向。 · 强大的总部支持： 提供完善的产品培训、售前支持及市场活动经费。 工作地点： 河南省（开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、信阳、周口、驻马店、济源） 招聘人数： 17人（每个地市1人）

岗位职责： 1. 负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续投率 3. 维护现有客户关系，定期回访、复盘数据、优化策略，挖掘二次合作机会 4. 开拓新客户资源，通过电话、面访、行业活动等方式拓展本地及垂直领域广告主 5. 协同运营、设计、数据团队，推动广告项目高效落地与效果追踪 任职要求： 1. 对广告行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能独立对接中小型企业客户 3. 学历不限，有互联网、媒体、营销类销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速学习广告平台操作及基础数据分析逻辑 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、负责公司产品的市场开拓，及维护公司渠道客户的开发与维护。 2、负责与客户进行全方面沟通，及时掌握客户需求。 3、了解行业及公司动态，建立顺畅的沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先。 2、性格开朗，形象气质出众，35岁以下。 3、具备较强的市场分析、营销和推广能力，行业销售相关工作经验者优先。 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神。 5、具有高度的工作积极性、责任心，处事积极，目标感强，能够适应出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

1. 市场开拓与商机管理 负责所辖区域（亚太 / 非洲 / 中东）的市场拓展及潜在商业机会挖掘，开展客户接洽、商机跟进与业务谈判，参与招投标流程及客户关系协调，推动项目由线索向实际订单转化；依据既定市场目标制定开发策略，确保年度市场任务达成。 2. 市场研究与情报分析 持续关注所在国家（亚太 / 非洲 / 中东）能源电力领域发展动态，系统开展宏观经济、政策法规、市场竞争格局及重点项目信息的收集与研判，定期编制市场分析报告，为业务决策提供数据支持。 3. 客户与公共关系建设 拓展并维系当地政府机构、电力企业、重点客户、合作方及代理渠道等关键资源；建立并更新客户信息档案，参与日常联络、商务接待及会议组织，巩固长期合作关系。 4. 项目前期运作与商务实施 参与项目初期跟踪、筛选评估与初步沟通；承担中英文商务文件的撰写、翻译与归集工作，包括投标书、方案建议书、合作协议等，协同推进项目全流程商务进展。 5. 投标支持与协作配合 协助开展投标组织实施，统筹内部资源调配，准备资信、技术、商务等标段所需材料，确保投标过程规范、高效执行。 6. 品牌宣传与市场活动 策划或参与行业展览、专业论坛及高层峰会等活动，落实品牌传播与市场推广举措，增强公司在当地市场的品牌认知度与影响力。 7. 行政事务与运营支持 承担区域市场相关行政文书处理，涵盖会议记录、项目周报、差旅安排、费用报销等工作，保障团队日常运作顺畅高效。

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

只负责邀约客户进店就行，剩下的交给设计师就行了啊。 轻松无压力，工作氛围好。

底薪3000元加提成，

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的推广与销售，积极拓展新市场，开发新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动； 3、收集并整理市场动态信息，及时掌握行业变化，妥善处理客户咨询、疑问及反馈，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学或市场营销相关背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作主动性强，能够适应压力环境，具备良好的抗压能力。

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯式提成（10%—25%） 岗位职责 1. 使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新员工直接分配优质资源，确保开单无忧；提供系统化培训、专业话术支持，配备导师一对一指导，全程帮扶成长，零经验也可快速上手） 2. 负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策 3. 工作地点固定，纯室内办公，无需外出，会基础打字即可胜任 工作时间： 早上9:30—12:00，下午14:00—19:00 每周日休息，法定节假日按规定放假 工作地点：和聚大厦1508

公司在晋城6家店铺，提升业务和管理

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，保障销售任务顺利完成； 2、结合市场变化情况，制定切实可行的销售方案，增强产品在目标市场的竞争优势； 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展合作范围并深化合作内容； 4、及时收集市场信息与客户反馈，配合产品团队进行产品优化，更好契合市场需求； 5、策划并落实区域内的各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有新材料行业经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、谈判技巧及项目推进能力； 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理工作中的问题； 5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力与目标达成意愿； 6、持有驾照且驾驶技术熟练

职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情面谈按销售额提成

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