岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界）的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通，解答车辆相关疑问，并提供专业周到的售后支持 3.对接内部协作团队，推动交付流程各环节顺畅衔接 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的服务关系 2.具备协作意识，可与各部门协同作业，确保任务高效落地 3.具备持续学习意愿，能够主动优化工作流程，提升执行效率

具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。 2、销售执行：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，增强市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理：搭建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，推动持续合作。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总或县总经验者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构为基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌影响力与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设价值观一致、执行力强的业务团队 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析建议，支持公司战略决策 6）带领团队完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围：28至45周岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及充足的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务沟通谈判技巧，以及团队领导力和渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

业务经理薪酬明细（精简版） 一、固定收入 -底薪：3000元/月（无责任，按月发） 二、日常补贴 -油费补贴：0.75元/公里（按实际跑业务里程核算，无需加油票） -饭补：按出勤天数发放（具体标准另定） 三、业绩提成 1. 新开发网点：按网点等级（A/B/C）提成100-300元/个（首单完成后次月发） 2. 提货提成：所有网点（新+老）每次进货金额的1%提成（按月结算） 总结：底薪3000+油费饭补+分级网点提成+1%进货提成，多劳多得，收入上不封顶！

岗位职责: 1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展，保障销售任务按时完成。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业建议与定制化方案。 3.策划并实施销售计划，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程与成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队合作意识。 2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。 3.对行业动态具有较强感知力，能快速适应市场变动。 4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力，助力团队实现业绩目标。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项任务目标的顺利达成。 2.研判企业经营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略方案。 3.与客户保持高效互动与协同，深入挖掘需求，输出专业化的解决策略。 4.参与团队组织发展，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5.跟踪评估团队工作成果，适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2.拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3.可独立开展问题分析与处理，判断力强，决策果断。 4.保持主动进取的学习意识，能迅速吸收并应用新信息。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与落实能力。

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作，持续维护客户关系，巩固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户匹配最优电力产品与服务方案； 9、主导客户商务谈判流程，建立长期合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，保障项目顺利落地，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3.对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4.拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营计划及业务拓展方案 3)拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4)组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建目标一致、高效执行的组织文化 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)推动并确保分公司各项业务指标的全面达成 任职资格: 1、学历:本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开发、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，身高167cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责内外部沟通协调，跟进项目进度，确保工作高效有序推进 3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作 4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜，提升团队运作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文书表达与办公软件操作能力 2.工作经验不限，有相关岗位实习或工作经验者优先考虑 3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力，能适应快节奏工作 4.沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件

从事保险理赔工作 吃苦耐劳，团队精神！

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岗位职责： 1.负责制定团队销售策略与目标，分解销售任务，带领团队完成月度、季度、年度销售指标，深耕企业人力资源服务需求市场；​ 2.搭建高效销售团队，负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力与专业素养；​ 3.实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，优化销售策略，推动团队销售业绩持续增长；​ 4.定期组织销售会议，复盘销售数据，总结成功经验，制定改进措施，提升团队运营效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先；​ 2.2年以上销售工作经验，其中1年以上人力资源行业销售管理经验优先；​ 3.具备出色的销售能力与团队管理能力，有成功带领团队完成销售目标的案例，能有效激励团队成员；​ 工作时间：早八晚五，周末双休+法休

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

千亿赛道+顶级平台，共赴高阶共赢！ 口腔医疗迎来千亿级蓝海机遇，政策红利持续释放，行业前景广阔！曙光美云专注领域20余年，掌握多项自主研发核心技术，服务合作机构超500家，品牌实力稳居行业前列～现全面开启全国合伙人招募，诚邀您携手共享优质资源，共拓高端市场新版图！ 核心优势： •合伙人机制：非传统雇佣，共创共赢模式，享20%高比例提成+季度分红+年终奖励，收入无上限 •赛道红利：行业高速增长，市场空间巨大，把握政策窗口期，抢占先机 •平台强力支持：全系产品供应+免费系统培训+营销素材配套，共享全国客户网络与线上流量池 •高端资源对接：参与行业峰会+落地学术培训，深度链接头部专业资源 •低投入启动：免加盟费、无库存负担，轻资产运营，零额外成本入局 •全面权益保障：划定专属区域+全程售后技术支撑+收益透明结算，平台保驾护航无风险 主要职责： 1.拓展区域内精准客户群体，推动全系列产品落地推广 2.维护客户合作关系，协助提供技术指导与学术培训支持 3.制定本地化推广方案，达成业绩目标，实现协同发展 诚邀具备口腔医疗/器械销售背景、拥有本地医疗渠道资源、勇于拼搏进取的您，联手行业领先平台，共拓千亿级市场版图！ 有意向请添加或致电：***********

岗位职责： 1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖家客户，挖掘客户需求，提供专业的财务与本地化服务解决方案 2.深入了解欧洲各国本地服务资源，结合公司合作网络为客户匹配最优服务组合 3.定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率，推动长期合作关系建立 4.协同英国办事处及海外合作伙伴，确保服务交付质量与响应效率 5.收集市场与竞品动态，及时调整销售策略，提升公司在跨境服务领域的竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，熟悉跨境电商或海外服务行业者更佳 3.主动积极，目标感强，能承受一定工作压力并自我驱动完成业绩目标 4.具备基础英语读写能力，能够进行简单的英文邮件沟通 5.有团队协作精神，愿意与公司共同成长，开拓海外市场新格局

招聘装修业务员，无责底薪提成奖金

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，定期维护和更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售岗位经验，对销售充满热情，具备自我挑战与突破的意愿； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

任职要求： 有1年以上的工作经验。 最好是做过业务员

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车交付客户，为客户详细讲解车辆保险相关内容，推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车衍生非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车行业发展潜力 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受生日礼品与节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

招聘：装修业务员（底薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：<BR>负责长治本地装修业务拓展，挖掘客户需求，介绍装修方案与服务优势，跟进客户促成签单，维护客户关系，需具备较强沟通能力与市场开拓意识。<BR>

岗位职责:邀请客户到店沟通装修需求

主要负责通过电话联系客户，邀请到店 底薪3000元加提成 工作时间8:30-12:0014:00-18:30 地址：龙盛装饰城

理解能力，沟通能力强，有亲和力职责: 1、负责法律服务产品的销售工作，包括客户需求分析、产品介绍及销售策略制定; 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道，提升市场占有率; 3、收集行业动态，为产品销售提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题; 了、对销售工作充满热情，有较强的执行力和抗压能 力。 一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 周末双休！节假日全休！福利待遇丰厚！师傅带徒弟，轻松无忧

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

工作内容：想拿高收入的可直接投递简历！！！！！！无责任底薪可面议！！！！！！不搞空头许诺，接受零经验小白！！！！！！！！！！！！！工作内容：公司提供实时！免费！精准！客户资源！配备工作手机、专人带教，上手轻松，提成高达40%，全行业顶尖水平，团队氛围积极向上。我简单说说你的福利【待遇】稳扎稳打，月薪约10000（试用期同样标准）全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软）挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系专为不甘平庸的你打造！）【晋升】公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。【加班】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。【工作时间】早九晚六，享受法定节假日。今天面试，明天即可上岗，欢迎带朋友一起，提供专业培训。补充：公司就是【有实力】，带着你【赚真钱】。有兴趣，我再详细聊聊！！缴纳五险一金下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样