岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成既定业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类团体建立长期共赢的合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、负责营销团队的搭建，强化日常培训与业务指导，提升团队成员的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并组织实施促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确掌握市场动态，制定科学合理的价格策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合可用资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、合作渠道及区域内相关企业保持密切沟通，推进联合推广与协同运营； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优质景区发展动向，为景区升级和产品优化提供可行性建议； 10、负责旅游团队的预订安排及游客投诉的协调处理； 11、统筹本部门人员的日常管理、培训实施与绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先考虑； 3．思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力； 4．擅长人际交流，具有团队协作精神； 5．执行力强，能够独立高效完成工作任务； 6．工作热情高，心理素质好，能承受较大工作压力； 7、大专学历，******，2年以上相关工作经验； 8、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

推广销售支付宝碰一碰和各种收款设备软硬件及组建团队

1、负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与信息；落实总公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；向总公司反馈经营情况、市场信息、公司发展现状及趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险行业从业经验，条件优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先； 3、至少3年担任部门负责人或分支机构管理岗位经验，具备较强的领导力、沟通能力及社会资源积累； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，善于人际沟通，具有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红 加分项：具备其他行业工作经验者优先

区域内农资销售业务经理，踏实肯干，开拓新客户，维护老客户

公司是一家生产型企业，为扩大业务范围，提升市场占有率，现诚聘销售经理若干名： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上销售工作经验，国际经贸或语言类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、普通话流利，发音清晰，具备与客户面对面交流的能力； 4、沟通能力强，性格自信热情，对销售工作有浓厚兴趣，认同公司文化及产品理念，立志在销售领域长期发展； 5、具有较强的执行能力和责任意识，敢于迎接挑战，富有团队合作精神，愿意与公司共同成长； 6、薪资及福利待遇面议。

1、主动挖掘潜在客户，包括工业制造企业、能源化工企业、等目标客户群体，通过电话拜访、实地考察等方式建立客户联系，扩大客户资源池； 2、深度对接重点客户，建立长期稳定的合作机制，分析客户的采购周期、用量及预算，制定个性化的客户服务方案，推动客户重复采购及订单量增长； 协调公司技术、售后团队，为客户提供技术支持（如产品选型指导、安装调试咨询）和售后保障，确保客户采购流程顺畅，解决合作中的各类问题。 3、市场开拓、客户维护、销售执行； 4、有化工石油、仪器仪表、机械设备等相关行业的销售经验； 5、以往的销售工作中取得良好的工作成果；

1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务发展。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动拓展并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标； 5、持续跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定匹配的管理政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励 加分项 有以下行业经验：其他行业

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.深耕客户资源，保障业务稳定拓展与长期合作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队配合意识 2.能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3.具备敏锐的商业洞察力与扎实的市场研判能力

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

负责一片区域的销售

天乙花苑附近招聘 砧板厨师2名5000–6000 面食厨师2名4200-4500+ 大姐2名4200-5000 联系电话

寻找手艺精湛的油锅师傅加入沣水团队，工资可达7000元，具体待遇可面议，联系地点岳山东淄博。

山东淄博快餐店急聘面食熟练工，擅长制作蒸包、煎包及火烧等，面向年龄55岁以下干活麻利者，待遇优厚且长期稳定者优先录取。

招A2司机，十三米七五三米宽平板单驾 薪资：11000-13000元/月 地址： 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养 得常年干

淄博轻车熟路仓储物流有限公司在山东淄博招聘小时工职位，计划招聘5人，联系人王经理。

岗位职责： 1、负责浙江区域发展战略及渠道扩展的规划制定。 2、制定区域内产品推广与客户开发管理策略，策划并落实促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集并分析区域销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各类业务费用的分配与审核。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏和频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理能力，具有强烈的责任感与客户服务意识； 4、常驻地为杭州。 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售目标的实现，提升公司产品在市场的覆盖范围； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展多元化的销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌的市场认知度； 4、跟踪市场变化趋势，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、统筹销售团队管理，指导成员开展工作，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进业务对接； 2、拥有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验，能高效拓展市场空间； 3、具备团队管理经验，善于激励成员共同完成业绩目标； 4、了解标准化销售流程与实战技巧，有行业相关销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排。

职位描述 1.负责市场开拓，与客户及渠道商建立长期稳定的协作关系； 2.运用多种销售工具拓展新客户，推广公司产品，达成销售目标； 3.负责所辖区域内重点客户与项目的开发、跟进及落地执行，处理重大客户投诉事项； 4.定期拜访核心客户，维护客户关系，开展市场调研与潜力挖掘； 5.负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6.管理客户应收账款，监控客户信用状况，建立并完善客户档案； 7.按时准确完成公司规定的各类日常销售数据报表； 8.策划并执行技术交流会、展会、工厂参观等营销推广活动。 要求： 1.具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品销售经验（涵盖方壳、圆柱、软包类型）； 2.熟悉非标自动化及锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3.了解锂电池生产相关的工艺流程； 4.在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线与PACK线客户资源者优先； 5.有大客户开发成功经验者优先考虑。

1.负责线上渠道获取的家装客户沟通与持续跟进； 2.对客户资料进行梳理，开展商务接洽与关系维护，推动合作落地； 3.配合店长/中心经理完成公司制定的销售任务目标； 4.协同公司推进大客户市场资源的合理配置与优化； 5.对接设计团队，协同提供全流程客户服务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实学校端的开发工作。 3、执行对异业合作单位、社区等场所的日常拜访，参与渠道推广活动，推进宣传及合作洽谈，实现有效引流。 4、走访辖区内各类医院，建立并维护医生合作关系。 5、组织实施所在区域视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。 高提成！高提成！ 工作地点需另行沟通（须在济南本地）！！！

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过主动添加你的工作微信进行咨询沟通（无需电话推销、地推、陌拜等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，助力能力提升） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、提供高于行业平均水平的薪资待遇 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入同步增长。入职满三个月的员工月收入普遍在8K-2W区间，当前最高月薪已达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按规定全部落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，整体素质高，沟通顺畅，绝少出现不尊重情况 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不愿离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的团队氛围，积极主动、乐于付出、勇于担当、追求共赢，年轻有活力，让人融入就不想离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放工资，无论是否遇周末或节假日，银行到账短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，多睡一会儿不是梦 7、提供高薪、晋升、学习全方位发展机会。今日努力付出，明日收获成果，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

岗位职责:1.负责淄博市场热水器的渠道开拓与销售）2.维护老客户和开拓新市场发展新客户 任职要求:1. ，年龄25_50岁，自己有车，有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感，具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳，抗压能力动手能力强 薪资待遇:底薪加提成2千~八千，工作时间相对自由，提成高，有意向的面谈或电话联系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息及罚息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断孵化新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能与活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

销售门窗系统窗专员，有房产，保险，汽车二手房销售经验优先录用！

国内市场：燃汽轮机及航空设备零部件销售工程师/销售经理 岗位职责： 1.开拓新兴市场并完成既定销售指标 2.提供专业技术支持，确保客户项目顺利落地 3.深化客户合作关系，推动商务合作持续扩展 4.分析市场动态，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.具备两年以上工业设备、大型机械或技术类产品销售背景，有汽轮机、燃机、航空配件或高端机械制品领域国内销售经历者优先考虑 2.拥有稳定成熟的国内渠道资源（例如：燃机与汽轮机叶片需求单位、国内电厂配件采购部门、航空零部件制造企业、汽轮机维修服务商供应链、国内大型机械生产企业等）将被重点关注 3.对汽轮机、燃气轮机、航空发动机零部件或相关机械设备的工作原理、结构组成及应用场景具备基础认知，能够快速掌握复杂技术产品的核心要点 4.能够阅读和理解技术图纸、产品规格文件等相关资料 5.具备出色的沟通能力与客户影响力

搪瓷反应釜销售，耐腐蚀设备，热交换器

淄博张店区联通路与柳泉路附近招聘销售专员: 不打卡，不坐班，时间自由 工作要求:工作认真负责，好吃懒惰者勿扰 薪水:底薪4000提成 全职兼职都可以，有意者联系️张经理

岗位职责： 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责枣庄地区日用品销售及APP百货平台推广工作 2.与团队协同配合，达成销售目标，享受公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主安排 5.全程无需资金投入，收入上不封顶，运作合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需个人投资，只需踏实付出即可实现百万年薪以上回报 7.具备团队管理能力，有责任心，富有耐心并能有效指导成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品领域，具备市场敏感度，能快速适应行业动态变化

招聘业务员，男女不限，工资面议，待遇优厚，适合有业务能力的人参与报名，喜欢销售行业，喜欢与人沟通，肯吃苦，肯努力，肯付出，有韧性，能坚持，回报丰厚！