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压力容器销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上广告电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
了解压力容器领域 掌握换热器相关技术
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售电子商务广告金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
在家工作不用坐班, 工作时长机动灵活。 多劳多得待遇丰厚。 宝妈、学生特别合适, 只要你好友多就可以做。 有电销、信用卡、保险、汽车、房产销售经验和资源的优先上岗。 报酬周結,熟手每周可以拿500-800返佣。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
区域内农资销售业务经理,踏实肯干,开拓新客户,维护老客户
阀门销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
1、负责阀门生产及维修类产品的市场推广与销售工作,制定并执行销售计划,达成公司下达的业绩指标; 2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,拓宽销售渠道,提高产品市场份额; 3、主导销售全过程管理,涵盖客户需求沟通、技术方案协商、合同签署及售后对接协调; 4、调研市场行情与竞争对手动态,汇总分析信息,为产品改进和市场战略提供支持。 5、薪资及福利待遇面议:
销售(储备店长)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售网络销售
福利待遇:底薪+提成+奖金+其他+5险 岗位职责: 1.开展销售工作,宣传推广公司服务内容 2.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度 3.配合店铺运营管理,保障服务质量稳定 任职要求: 1、有家政行业从业经验者优先考虑。 2、具备家政领域相关资源者,薪资可面议。 3.拥有良好的沟通能力和销售技巧,能独立应对并解决各类问题
景区市场运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上市场营销策划
岗位要求: 1、依据景区年度经营目标,制定市场营销方案,并带领团队达成业绩指标; 2、开拓并维护营销渠道,与旅行社及各类社会团体建立共赢合作关系,持续提升景区的市场影响力与份额; 3、组建并管理营销团队,强化人员培训与业务指导,提高销售队伍的专业能力; 4、主动开发市场资源,策划并执行促销活动、旅游展会等相关推广工作; 5、及时准确地收集市场动态,制定科学合理的定价策略; 6、深入调研本地旅游市场与产品现状,整合资源,推动新产品与新线路的研发; 7、与文旅局、渠道合作伙伴及区域内相关企业保持紧密沟通,推进联合推广合作; 8、做好销售数据的整理与分析,根据市场变化迅速优化营销手段; 9、收集游客反馈信息,研究客户需求,关注国内外优秀景区发展动向,为景区运营优化和产品升级提供可行性建议; 10、负责旅游团队预订及相关服务协调,妥善处理客户投诉问题; 11、负责本部门员工的日常管理、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1.具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先; 2.沟通表达能力强,有学生会或社团经历者优先; 3.具有较强创新思维、创意意识及良好的语言表达能力; 4.善于交流,具备良好的团队协作精神; 5.执行力强,能够独立开展并完成工作任务; 6.富有激情,具备较强的抗压能力; 7、大专,******,2年以上工作经验; 8、持有驾照并能熟练驾驶车辆。 职位福利:节日福利、五险、绩效奖金、交通补助
淄博张店区卫浴招聘销售经理2名有五金行业经验着优先底薪+高提成+保险地址:潘庄五金市场
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限渠道销售销售额提成
卫浴招聘销售经理2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址:潘庄五金市场
销售经理包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专及以上网络销售直销基本坐班按单提成TOB
淄博翰昶机械设备有限公司是专做木材干燥设备,有自主发明专利产品,设备效果性能优于同行。招聘有三年以上有经验的专职销售精英人才3名。年龄22~50,学历大专以上,男女皆可,薪资待遇面谈。欢迎有能力的您加入。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上注册建造师
1、具备施工行业相关经验 2、接受出差安排,适应出差工作 3、具备市场开拓能力 4、持有建造师证书者可优先考虑
储备战区经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上门店销售较多外勤销售额提成TOC
工作职责: 1、执行门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化; 2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,丰品; 3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成; 4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见; 5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法; 6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改; 7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训; 8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况; 9、做好门店人员的培养和岗位的储备。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业; 2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受新事物,对新事物有独到见解; 3、有2年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况; 4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力; 5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力; 6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力; 7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力; 8、具有良好的营销成本控制能力。
车间机械厂免费培训包吃有提成保险餐补3-5人月结
机械厂招铸造模型辅助工,负责操作行车吊装车间产品转运(到岗后培训),现场5S整理整顿,实习期一个月22/小时,顶岗后计件工资最高可达30/小时,满15天可以预支工资,年底放假可预支 当天到达可安排住宿,企业直发工资 时间:8-12小时两班倒 年龄:35岁以下 工作地址高密,详情电话咨询
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
山东淄博招熟练牵经工一名,牵加捻丝品种!地址:南麻三岔口附近,电话:
缝纫工1-2人
招熟练牵经工一名,牵加捻丝品种!地址:南麻三岔口附近,电话:
淄博
1月8日 09:43拨打电话
山东淄博博发向阳干果零食批发商在招聘员工,建议咨询具体工作细节和待遇。
店员
博发向阳干果零食批发商在山东淄博招聘员工,建议咨询具体工作细节和待遇。
淄博
1月8日 09:43拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人3-5年高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
挖掘机销售
别墅门营销管理 工作地点山亭
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴餐补代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
锌合金大街门客厅门入户门室内门销售拓客 经销商开发与市场管理
农机销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1年以下高中及以上电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道,比如销售过农药,化肥,种子,保险 3.沟通能力,学习能力强,
维修电工维修设备低压电
岗位名称:维修工(电工);团队管理岗位(可选) 岗位要求:1.具有设备维修相关工作经验。2.持有低压电工证。3.大专以上学历。 薪资待遇:月薪40005000元,根据个人能力具体商议,上六休一制。
南宁
1月8日 09:32拨打电话
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求, 2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。 3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
大客户经理
1.5-2.4万元/月
大客户代表包住社保交通补助包吃五险一金五险餐补经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜直销阶梯式提成销售额提成先进制造B端市场开发经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验,行业内有一定的资源
销售专员学历不限
兼职电话客服 9:00-12:00,13:30-16:30 周末双休,80-100元/天 开单奖励200元/单 上门客户量与日薪挂钩: 0-10个客户/月,80元/天 10-20个客户/月,90元/天 20个以上客户/月,100元/天 全职上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00 不加班,周六单休 全职无责任底薪3500元+提成(按总业绩的7.5%-30%) +开单奖金+团建活动+节日福利+五险 综合收入3-5万元,能力突出者收入上不封顶 全职员工享有五险保障 无需经验,欢迎新人加入 全程由资深带教指导,快速上手 公司主营正规银行贷款服务(含四大国有银行) 业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务 客户均为主动咨询且有明确资金需求的优质资源 仅需做好对接跟进,协助客户解决融资问题
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构电子商务沟通能力电话销售经验市场营销/广告投放经验客户签约渠道销售
岗位名称:车险客户经理(太平洋在线服务科技有限公司山东分公司);其他相关岗位名称(如有)。岗位要求:1.学历:大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄:18-45周岁。3.专业不限。薪资待遇:1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验电子商务
岗位职责: 1、统筹团队运作,推动并达成既定业绩指标 2、依据公司下达的销售任务,拟定本部门销售执行方案,涵盖人员配置规划、目标分解策略等内容 3、制定与优化销售战术,结合公司整体战略方向,明确业务拓展路径,包括客户开发模式、客户跟进机制,并推进新型战术的落地实施 4、负责团队内部培训工作,提升销售人员的产品认知与实战能力,持续激发团队积极性与战斗力 5、打造积极进取、具备学习意识和协作精神的团队文化 6、定期组织召开部门销售工作会议,跟进进展并调整策略 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备扎实的互联网及电商领域销售管理背景 2、有带领15人以上销售团队的实际管理经历 3、两年以上相关行业工作经验 工作时间: 9:20-18:00,午休11:50-13:30,周六单休,法定节假日正常休息 薪酬福利说明: 1.底薪+团队提成+高绩效奖金,具体金额与总经理面谈确定。用工形式:劳务派遣 2.缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日休息/周年礼品/不定期团队建设活动 3.晋升通道:销售部长→销售总监→项目主管→公司合伙人
综合金融客户经理
2000-3000元/月
网络销售社保年终奖经验不限学历不限
1.京东生态企业,专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源,负责与客户沟通对接,讲解业务流程,推动成交达成 3.平均薪资保底一万元以上,收入上不封顶,适合有强烈致富意愿的人加入 4.具备电销经验者优先考虑,有经济压力需快速提升收入者更佳。公司提供系统化业务培训 5.组织结构简单透明,聚焦业务发展,杜绝内耗,专注结果导向 找不到坚持的理由,不如找一个重新出发的契机! 岗位介绍: 1、花生好车为拟上市企业,全国已开设200余家直营门店,员工规模超万人。主营业务为低首付购车,高度契合当前年轻群体及个体经营者消费需求,可服务全国客户,客源基数庞大。大平台带来大机会,职业成长空间广阔,助力个人持续发展! 2、每成交一台车佣金3000-7000元,行业领先薪酬体系,收入无上限 3、不限经验,零基础可入职。公司提供免费专业培训及一对一导师带教,收获的不仅是收入,更是能力的成长与积累 4、今年加入,未来可能有三种结果: 最差情况:领取津贴离开,但已全面掌握行业核心知识; 中等情况:月收入稳定过万,视野拓宽,人脉圈层持续扩展; 最佳情况:实现自我价值,迎来人生高光时刻~
业务员
3000-5000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验,1.在领导的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品无经验要求互联网/科技
保底收入10000元,业绩突出上不封顶 免费提供带薪培训,零基础入门自媒体获客全流程 配备资深运营手把手指导,1对1陪跑,30天快速成长 办公地点位于张店核心商圈,团队氛围年轻有朝气 我们需要这样的伙伴: 年龄20-40岁,学历不限制 具备执行力,愿意参与系统性学习与训练 对互联网营销有兴趣(有相关经验者优先考虑) 渴望突破当前状态、追求高收入的进取型人才 你将掌握: 抖音/快手/小红书/闲鱼等多平台客户获取技巧 实现每日精准引流300+客户的实战方法 全套自动化营销工具支持,提升工作效率 每月享受业绩奖励+团队利润分红 立即加入我们: 工作地址:张店区华光路大润发周边 无需你是销售高手 只要踏实肯学、积极行动,下月月薪破万不是梦!
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急招!可接受无经验,无业绩压力 待遇:底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶 工作时间: 8:45-12:0013:30-19:30,周六固定休息,国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1.客户在线提交申请后,通过电话完成初步的资质审核。 2.邀约客户到访后,结合征信情况、资产状况及实际需求,制定个性化方案并签约。 3.全流程配备专业培训与指导,零基础也能快速掌握操作。 优势: 1.客户资源由系统精准分配,无需主动陌拜或盲目拓客 2.提成比例高达50%,激励政策丰富,新员工平均月收入达1.5万 3.实行一对一导师带教,成长周期短,提升迅速 4.培训体系完善,职能部门专业高效,支持到位 5.不追求完美履历,更看重匹配度和潜力人才 晋升机制: 公司设有健全的晋升通道,每两个月开放晋升机会,路径涵盖:组长→储备主管→主管→储备区长→区长!! 只有你不敢想的,没有公司给不到的发展空间!
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城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询 5、律所法务协作:联合多家专业律所,以专业严谨的态度协助处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
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