工作职责: 1.为本地中小微企业及个体工商户提供经营管理相关服务（非保险类） 2.向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3.参与公司组织的各类活动，负责活动的宣传与落地执行 4.负责客户后续沟通与关系维护 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄22-40岁 2.有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1.平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费标准（月缴存4950元） 2.法定节假日正常休息 3.提供系统化培训支持（含岗前培训、实操培训、晋升培训等） 4.年终奖金 5.享受带薪年假 6.节日福利、高温补贴及冬季取暖补贴

岗位职责: 1.向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及购车方案建议； 2.主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.定期开展市场动态分析及竞品调研，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效处理客户需求； 2.热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作； 4.具备商用车销售相关工作经验。

岗位职责： 1.负责开拓和管理教育行业的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略提升品牌影响力 3.监控渠道销售业绩开拓，确保销售目标的达成

抗压能力强，自备车辆，能出差，地推，维护老客户，开发新客户

️龙湾一品广场附近招聘️ 因公司发展需求，现诚聘： 1.采购经理3名，主要负责冷冻食品的采购，以及维护好与工厂的关系。 销售经理5名，主要负责冷冻食品的销售，以及处理好客户端的问题。 2.任职要求： 1*年龄：20-35岁，有工作经验者可以放宽年龄。 2*工作时间：8.00-12.0014.30-18.00。根据天气变化调整时间。 3*薪资待遇：每周日休息，工资底薪+高额提成，上不封顶。年节福利，年终奖励。 4*性格外向，抗压能力强，应变能力强。 3.工作地址：龙湾一品广场沿街 5.联系电话:杜 入职后前期公司会有专人进行一对一的指导帮扶，不需要出差，只需要电话微信沟通。只要你有赚钱的欲望，只要你敢于拼搏，并付诸努力，月入过万轻轻松松！

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3万元以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度绩效奖金、年终奖金、出差专项补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资固定每月20日发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28至42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售全流程操作，拥有出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及较强的商务谈判能力； 5、具有工程类项目全周期销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售目标，落实并达成各项月度与年度业绩指标； 2、开发新市场资源，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展潜力巨大； 2、企业实力强：公司发展稳健快速，成立已20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向行业，准入门槛高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（客户订单金额普遍在30万至100万之间）； 5、从生产源头直达终端客户，业绩直接决定收入，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度优秀激励方案

【工作介绍】 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时间：9:00—18:00，包含午休时段，周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排，无加班安排，无加班安排 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设活动及户外拓展，团队氛围积极向上 5.高额提成制度，收入上不封顶，综合月薪1-3W+ 6.休息时间灵活安排，可根据个人情况自主选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，完善的培训机制，确保新人快速上手并百分百胜任岗位 【任职要求】： 1.具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，目标感明确 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合 4.欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教 【岗位福利】: 底薪+提成+补贴+生日津贴，五险保障，弹性底薪搭配无上限销售提成 【教育背景】学历不限，注重能力而非文凭！ 【行业经验】不限制行业背景，具备销售潜力即可 【岗位经验】无需相关经验，配备资深员工一对一指导，系统化培训支持，晋升路径清晰明确

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，调研市场中的潜在客户，深入挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟进与管理，定期复盘并优化跟进方案，维护新老客户关系，提升合作深度，促进业绩增长； 3、开展市场信息收集与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持； 4、落实公司下达的业务政策与管理制度，推进业务目标及计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者可优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完整的晋升渠道 月休、奖金、团建、节日福利等

工作模式：电话邀约+上门拜访，公司提供意向客户名单，支持自主开拓 硬性要求：自备车辆（公司给予油费补贴）、配备笔记本电脑，可接受区域内客户走访 岗位职责 1.对接客户需求，推广公司外贸全流程服务，达成既定销售任务。 2.跟进公海客户资源+自主拓展客户，通过电话联系及实地拜访了解需求，推动签约落地。 3.持续维护客户关系，促进合同续签与后续合作机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售或外贸从业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，结果导向，能承受工作压力。 3.拥有私家车并熟练驾驶。 薪资福利 -试用期：3200+200绩效+提成；转正后：3600+400绩效+高比例提成 -实行单双休制，每月休息6天，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 -提供油费补贴、节日福利、年度体检、团队建设活动，配套客户资源与系统化销售培训

南坊星级酒店招聘 炒锅两人6000--8000需要试菜 面食两人工资面议 电话 以上岗位四天休班，五险，宿舍无线网

急单急单 【订单类型】∶住家保姆 【地址】：恒大华府 【内容】:主要做早饭和家务，辅助宝妈看看宝宝,家里有白班阿姨和钟点工,不用搂睡！ 【要求】：要求阿姨52以下，人实在踏实，性格随和的，干净利索 阿姨需会开车早晚需要接送下大宝上学，！ 【薪资】:7000/单休 【电话】微同步

临沂市兰山区招充电桩安装干过车企订单的优先，工资结算及时9000-15000

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 饮料厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

木人用木工400一天一天一开刘总

1.负责制定并执行公司年度/季度营销计划与预算，完成销售与市场目标。 2.开拓和维护市场渠道，开发新客户，管理重要客户关系。 3.带领营销团队（或负责个人指标），进行团队建设、培训与绩效考核。 4.策划并组织实施线上线下市场推广活动、品牌宣传活动。 5.分析市场动态和竞品信息，为公司决策提供市场依据。 6.管理营销物料、宣传内容，并评估推广效果.

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

勤奋努力。善于沟通，有较强的表达能力

1.年龄要求：18至45周岁 2.本岗位以电话销售为主要工作内容 3、现阶段不限学历背景 4、每月安排四天休息时间 5、通过面试后将提供免费岗前培训与指导

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场运作流程； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场营销及渠道开发实操背景； 2.具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队管理能力； 3.有强烈的进取心和职业目标感； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆渠道、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

平安融易是陆金所控股旗下的融资服务品牌，隶属于中国平安集团，致力于为小微企业主、个体工商户及个人客户提供专业融资服务。坚持“专业，让融资更容易”的使命，依托科技创新推动服务升级，通过优质服务建立客户信任，助力合作金融机构提升服务能力与效率，支持客户发展，促进普惠金融高质量前行。 职位名称：咨询顾问 工作职责： 1、严格遵守公司规章制度，规范开展业务，有效识别并防控各类风险 2、为客户提供专业的咨询服务，助力实现公司各阶段业务目标 3、积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动 4、收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性 6、完成公司交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄23周岁以上，****以下 2、具备国家承认的大专或以上学历 3、身体健康，通过入职体检要求 4、诚实守信，无违法违纪及不良行为记录 5、符合公司规定的其他综合素质要求 薪酬福利： 具有竞争力的薪资待遇 六险二金 年度员工体检

公司简介：东陆建材总部，成立于2020年，主营人造石英石建材线上销售，下设6家分公司，合作5家大型OEM工厂，团队销售精英30人，年营业额过亿。 工作内容 1.公司分配工作手机工作微信，带潜在客户1000个 2.公司提供精准客户联系方式，电话沟通，加到微信里，微信营销成交 3.入职专业培训，销售经理一对一带 4.客户群体，全国的装修公司和石材加工厂，客户开发后，稳定复购。 岗位优势 1.不出差，8小时工作制 2.实体产品销售，客户群体精准好开发 3.入职6个月左右，薪资5-7K，入职一年后，薪资10W+，上不封顶办公环境好，北城核心地段鲁商中心，自有办公区500㎡，森林系环境公司有专业的销售培训，提升个人的销售能力团队工作氛围好，定期团建、下午茶、聚餐、旅游等集体活动。 薪资 底薪＋提成+客户开发奖+岗位津贴，实习底薪3000-3500元/月，正式入职后底薪3500-10000元不等，入职6个月左右，平均薪资5-7K，入职一年后，可达薪资10W+ 工作时间 8:30-17:30，八小时工作制，周末单休，可调休 工作地点北城办公区： 1.鲁商中心A5-11层市区办公室 2.解放路与俄黄路交汇处 发薪日和社保 每月15日，准时发薪。。 岗位要求学历： 高中或中专以上学历 年龄：22-35岁之间 经验：有3-5年销售工作经验

福利：月休4天，节日福利，定期团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，通过电话及微信沟通，拓展新客户 3、入职即安排专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成比例高，收入可观，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

1、以电话和微信为主要方式，维护现有客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进、报价沟通及合同处理等相关事宜 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系项目负责人洽谈合作事宜。 我们为装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖全省各市、区，价格优势显著，服务体系完善，市场推广具备较强竞争力。

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修设计方案及主材产品； 2.公司提供意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、需求挖掘并促成签约； 任职要求： 1.******，性别不限，形象良好，气质出众 2.具备良好的人际沟通能力，性格亲和，易于建立信任 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力 谈薪不伤和气：3000-4500无责任底薪+阶梯式高额提成，五险保障，综合收入8-12K，另有年终奖金、工龄补贴、生日福利、节日礼金、超长带薪年假、交通便捷、晋升通道广阔、办公环境年轻化氛围佳！还不定期发放红包福利与下午茶惊喜！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

岗位职责： 1、负责自动化食品机械设备的销售工作，包括输送线、清洗烘干线、机器人码垛等各类设备； 2、开展市场调研，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售任务； 任职要求： 1、能够适应出差安排，具备自动化设备销售经验者优先考虑； 2、有机械、电气等相关专业背景或从业经验者优先

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋用品的成长型企业，产品广泛应用于各行业包装场景。行业具备“高复购、低售后、易开单、高粘性”的显著特点，客户稳定、需求持续。公司目前处于快速发展阶段，现诚邀有志于销售事业的你加入团队，携手共进！ 【岗位亮点】 高复购特性：客户使用频繁，订单源源不断 售后负担轻：产品标准化程度高，问题极少 成单效率高：客户需求清晰，沟通周期短 客户黏性强：合作关系稳固，收益可持续 资源支持全：配备获客系统+工作手机，线索持续输送 带教机制优：经验丰富的导师一对一辅导，快速入门 【任职要求】 1、年龄24-38岁，具备销售经验者优先考虑 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，诚实可靠 3、学习能力突出，对数据敏感，做事细致认真 4、能承受工作压力，执行高效，具备销售思维 5、有韧性、有目标意识，期望在销售领域长期发展 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，年度带薪休假不少于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节集中休假！休！休！休到满足~） 2、试用期3个月，无责任底薪3000元+15%提成；缴纳社保，办公地点位于市中心，提供免费停车，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷与职场纷争 【岗位职责】 通过电话拓展客户+微信维护跟进，对接各类生产厂商，挖掘其包装需求，促成合作并维系长期关系，无需外出出差，公司统一提供客户资源及工作设备 如果你认同销售的价值，偏好坦率直接、无内耗、无暗斗的工作环境，愿意在前景广阔的行业中稳步积累、持续成长，欢迎成为我们的一员~

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（综合月收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补助、定期团队建设及节日福利等； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天、上午八点至下午五点上班、每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁之间，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经历或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律意识强、具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈全流程，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧； 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成各项月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货进度。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健快速，成立20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业准入门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（单笔订单金额较高，中小型客户成交额普遍在30w-100w）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励方案