物流销售经理 职位描述工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项KPI考核指标； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售业绩增长； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，举止得体，普通话流利； 2、具备积极进取的精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度及人际沟通能力； 3、保持积极心态与规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，执行力高。 薪酬福利: 1、无责任底薪6000元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定有保障； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

负责所在区域新商户的开发以及老商户维护！

岗位职责： 1、借助公司平台及现有资源，开展市场潜在客户的调研与分析，积极开拓新客户资源，建立有效沟通并推动合作达成； 2、负责客户全流程跟进管理，定期评估并优化跟进方案，维护新老客户关系，促进合作深化与业务增长； 3、开展市场信息收集与客户需求调研分析； 4、落实公司下达的业务政策与管理制度，推进业务目标及工作计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完善的晋升机制 月休、奖金、团建、节日福利等

团结友爱，有团队管理精神，热爱工作岗位，服从管理，

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（包括面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁销售业务推广与落地； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户签约、合同续签及回款管理等日常运营事务； 4.维护重点合作客户的长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与协作效率； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，以结果为导向进行考核； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧和协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态乐观，勇于挑战； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华匹配应有的回报， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处:开经理

岗位职责： 1.制定并执行区域市场拓展计划，确保销售目标的达成； 2.优化业务流程管理，保障运营高效并符合相关法规要求； 3.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4.汇总分析市场信息，为产品升级和营销方案提供数据支撑； 5.整合协调内部资源，助力业务推进与团队能力提升。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验，可接受出差安排，高中及以上学历。 工作待遇：早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，提供住宿（单人单间，独立卫浴），月薪7-12k。

临沭美团因业务扩展现招聘业务经理： 岗位1：美团团购业务经理 岗位2：美团外卖业务经理 要求：年龄*******，身体健康、有责任心 工作内容：负责新商户签约及现有商家日常维护，对接商家合作事宜，沟通活动方案并协调解决运营问题。 薪资：综合薪资四千-八千，交社保。 地址：临沭县富民新区北沿街美团外卖

装饰装修业务经理

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

央企高薪招募|移动网格经理，月收益率4000元-8000+。保障底薪【2000】+【保险】+【带薪休假】+【节日福利】+【提成无上限】+岗前培训，敢拼你就来! 办公地址1:澳龙体育用品城兰山移动公司二楼。 办公地址2:泰盛广场对过友汇商城一楼。

沂水休闲食品招聘 送货司机兼业务两名。 工资6000—10000。 工资月发，不拖欠 有经验优先录用。 联系电话

临沂市兰山区招工地小工/杂工

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

焊方管架子在地面干260现钱

板材加工厂 真石漆弹涂工4名干过艺术漆的优先 电子锯操作工2名 夜班2名 要求能开叉车能装车卸车年龄到30岁以上早7.30到6.30工资6000起 电话： 地址金一路与临西十二路交汇杭头小学路口南500米道沟村

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

福利待遇： 1.试用期保底薪资4000起，转正后综合收入5K-8K左右； 2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金； 3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年终多重奖金； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5.带薪培训，一对一指导，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持。 岗位职责： 1.负责线上客户接待，完成小客户线上签单，大客户转接线下进行长期跟进维护； 2.维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户合作价值； 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带，促进销售目标达成。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训）； 2.热爱销售工作，具备积极进取心态； 3.性格稳重踏实，富有责任心； 4.有销售相关经验者优先录用。 岗位优势： 团队以00后为主，年轻有活力，氛围融洽热烈，沟通无障碍，工作环境温馨和谐。

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋用品的成长型企业，产品广泛应用于各行业包装场景。行业具备“高复购、低售后、易开单、高粘性”的显著特点，客户稳定、需求持续。公司目前处于快速发展阶段，现诚邀有志于销售事业的你加入团队，携手共进！ 【岗位亮点】 高复购特性：客户使用频繁，订单源源不断 售后负担轻：产品标准化程度高，问题极少 成单效率高：客户需求清晰，沟通周期短 客户黏性强：合作关系稳固，收益可持续 资源支持全：配备获客系统+工作手机，线索持续输送 带教机制优：经验丰富的导师一对一辅导，快速入门 【任职要求】 1、年龄24-38岁，具备销售经验者优先考虑 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，诚实可靠 3、学习能力突出，对数据敏感，做事细致认真 4、能承受工作压力，执行高效，具备销售思维 5、有韧性、有目标意识，期望在销售领域长期发展 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，年度带薪休假不少于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节集中休假！休！休！休到满足~） 2、试用期3个月，无责任底薪3000元+15%提成；缴纳社保，办公地点位于市中心，提供免费停车，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷与职场纷争 【岗位职责】 通过电话拓展客户+微信维护跟进，对接各类生产厂商，挖掘其包装需求，促成合作并维系长期关系，无需外出出差，公司统一提供客户资源及工作设备 如果你认同销售的价值，偏好坦率直接、无内耗、无暗斗的工作环境，愿意在前景广阔的行业中稳步积累、持续成长，欢迎成为我们的一员~

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 10000-12000元/月按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，深入了解客户需求及消费能力 3.采用新零售模式，结合线上与线下渠道，为客户提供优质产品体验 任职要求： 1.年龄16-27周岁，接受零经验入职 2.不限学历、不限背景，表达清晰、沟通能力强的优先考虑 3.渴望收入提升，对销售岗位有热情并希望实现自我成长者欢迎加入 4.新员工将由主管全程一对一指导培训 岗位福利： 1.4000底薪+高比例提成+补贴+年终奖金 2.公司定期组织团建活动，如户外探险、野炊聚餐、生日会等，团队氛围年轻活跃 3.提供免费公寓式住宿，配备完善生活设施，距离公司步行10分钟内 4.晋升通道：业务代表—业务主管—业务总监—副经理（机制公开透明，公平公正，不搞虚职） 诚邀渴望赚钱的销售精英加入！

一.岗位职责 1.入职后接受板材产品相关培训，全面掌握销售管理流程及产品知识体系； 2.负责回访老客户，开发新客户与新市场，维护客户关系并推动长期深度合作； 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3.有销售经验者优先，性格亲和，积极主动，能承受工作压力； 4.具有良好的职业操守和责任心 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，平均月薪10000-25000，团队氛围佳，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供成长学习机会 四.上班时间 早上8:00-下午5:00（夏季至17:30），试用期一个月，缴纳五险 五、工作地点 北城新区成都路与孝河路鲁商中心A3座2单元902室

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品信息，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上纸业领域销售工作经验 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动，目标感强

根据线路拜访门店，引单，推进公司考核指标

抖音小店、闲鱼、小红书、视频号等各类网创项目，当天即可产生收益！ 无需发布作品、无需直播、无需投放广告，有电商经验或想尝试电商的都可参与。 项目不占用日常时间，每月可带来一笔额外收入。 支持线上或线下合作，免费加入，无门槛！（非求职上班模式，请勿打扰） 我们承担人员与场地等成本，全力为合作方提供支持。 合作方收益偏低时，我们也会面临亏损，因此这是互利共赢的合作关系。 核心目标是降低新人进入电商领域的试错成本，助力顺利起步。 欢迎随时咨询合作事宜，未建立合作前，所有电商相关问题均可无偿解答！

不用担心学不会，全程一对一指导，手把手教学！！！！！！ 工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务办理（如营业执照注册、变更、各类资质许可证申办）； （2）负责在各大工商服务平台上挖掘并开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪资构成：基本工资4000-5000+提成10-20%+全勤奖100=月收入6000-18000元； （2）福利包含：五险+团队聚餐+团建旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设立多项月度激励奖项（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予员工额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、积极乐观，行动力强； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:0013:30--17:30 实行单双轮休制，享受全部国家法定节假日。 诚邀有梦想、敢拼搏、有干劲的你加入我们！

岗位职责: 1.负责金融类产品的推介与销售工作 2.利用多种方式拓展客户资源，完成既定销售任务 3.无罚款机制，不设通话时长频次限制，无硬性业绩指标 4.每周六轮休，享受法定节假日休息，定期组织月度团建及下午茶等员工福利 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与营销能力 2.可独立开展业务，拥有一定的市场洞察与分析能力 3.态度积极，对金融领域具备基础认知和从业热情