
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验建材
1.制定个人及团队的销售方案与目标。
2.洞察客户实际需求,拓展新客户资源,巩固现有客户关系。
3.达成公司设定的各项业绩考核要求。
4.开展市场调查并进行需求评估分析。
5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。
6.构建稳定持久的客户合作关系。
7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验创业,创始人,合伙人网络营销经验信用卡,pos机办理招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
一、职位描述:
负责在博兴县各村庄推广农户屋顶分布式光伏发电项目,利用人脉资源开发潜在客户,无需安装,纯介绍业务。
二、任职要求:
熟悉当地村镇环境,有良好人脉关系者优先(村干部、社区达人、人脉广者尤佳)
沟通能力强,有责任心
无需经验,公司提供培训
三、薪酬福利:
高额提成,多劳多得,上不封顶,时间自由,兼职全职都可
结算保障:安装验收合格即可申请结算
四、工作内容:
宣传光伏发电优势(省钱环保+国家补贴)
收集意向客户信息
配合公司完成签约
销售经理
招聘销售经理
要求:性格开朗,热情大方,服从管理,具备良好的沟通能力,服务意识好,有本地资源者优先录用!
公司不定时组织团建,各种节假日福利
区拓服务经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金经验不限高中及以上销售额提成
主要服务老客户,做理赔,讲产品,有四险两金,双休。上午8:30~11:00上班,
销售经理
7000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖6-10人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融公关/传媒教育培训电子商务其他行业其他产品/服务课程/培训类产品快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与方案
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 诚信务实,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验建材其他行业
1. 制定个人及团队的销售方案与目标。
2. 洞察客户实际需求,拓展新客户资源,稳固现有客户关系。
3. 达成公司设定的各项业绩考核指标。
4. 开展市场信息收集与客户需求评估。
5. 策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。
6. 构建稳定持久的客户合作生态。
7. 具备铝挤压领域三年以上销售从业经历
金融客户经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
岗位职责:负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作
任职要求:
(1)初中及以上学历
(2)具备基本的销售技能和项目协调能力,富有进取心,抗压能力强
(3)行业经验不限,有相关领域销售背景者优先考虑
(4)能踏实肯干,有强烈的收入目标意识(这是实现个人成长的理想平台)
薪资+待遇
1、公开透明的薪酬机制,底薪+提成,年收入12—40万元,上不封顶,每月15日准时发放工资
2、带薪培训:公司提供系统化、全方位的培训支持,帮助员工深入了解行业与岗位,资深业务员指导新人,快速提升实战能力,定期组织形式多样的团队建设活动,助力快速融入集体
3、享受国家法定节假日统一休假
滨州惠民县招聘:业务经理薪资:3000-20000元/月业务经理数名(底薪+业提务成+推
5000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成回款提成留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理
薪资:3000-20000元/月
业务经理数名(底薪+业提务成+推荐奖)
上班时间:8:30~17:30(不耽误接送孩子)宝妈优选
周日休息,法定节假日正常休假,工作内容简单
工资待遇:底薪+提成+奖金+其他,员工酬金3000-20000上不封顶!
泰康之家销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOB混合办公互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。
岗位:
1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2。陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,山西在太原晋园),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4。组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!!
周末双体,法定节假日休
时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福利:
薪资结构:底薪+KPl+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
成都新津区招聘:销售经理薪资:6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮
6000-12000元/月
销售经理社保高中及以上
招聘:销售经理薪资:6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客,依托电信海量存量客户资源,成交更高效-专业培训体系,新人入职即享一对一带教,快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系,定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品,完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题,提升客户满意度任职要求-高中及以上学历,有销售经验者优先-沟通表达清晰,具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品,有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构:底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金,综合月薪6000-12000元-晋升空间:销售存量经理→团队主管→营业厅店长,清晰职业路径-工作地址:新津区花源街道青瓷路电信营业厅(近地铁10号线新津站)
销售专员
3000-7000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
雅迪新能源电动车滨州总部
课程顾问
4000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)客服经验课程/培训类产品普通话标准电话销售经验沟通能力强教育培训
负责学校门口要电话
每周固定时间打电话
简单易学,包吃包住
平均收入6千左右
能力强每月都有破万人员
销售专员1-2人经验不限学历不限
工
城东某农资招化肥 农药 种子销售,销售业务人员,年龄35-50岁,,有驾照,不提供住宿,实习期两个月,工资面议,转正后工资+提成 工资及时,
度小满滨州运营中心客户经理招聘
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上互联网金融客户开发客户签约电话销售经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1.负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理
2.主动与客户沟通,建立长期稳定的合作关系
3.高效执行上级安排的各项客户服务相关工作
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能清晰准确地与客户进行交流
2.具备团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3.有较强的学习意愿,能持续优化自身工作方式与效率
销售专员
光伏发电,租赁屋顶,需要兴福本地村庄人员联络合适的院子,费用按照一户一结账,五千一户,两个院子算两户,上不封顶!欢迎有兴趣的朋友加入我们
销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户异常问题的处理,做好客户维护工作
2. 全程跟进客户发货流程,协调上下游环节,持续优化客户关系
3. 日常工作模式为一天电话销售,一天线下拜访销售
4. 入职后安排专人一对一指导带教
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,出生年份在91至01年间
2. 形象良好,具备一定销售经验,能承受工作压力
3. 对客户、事业及团队成员有责任心,积极进取
4. 心态稳定,具备较强的应变能力,能妥善应对突发情况
岗位福利:
1. 无责任底薪首月5500元加提成,次月提升至6300元加提成,收入上不封顶
2. 入职即安排系统化培训,配备一对一导师带教
3. 公司统一提供办公电脑及手机卡
4. 工作时间8:30-12:00;14:00-18:00, occasional overtime
5. 外出拜访客户可报销打车费用,公司亦配备行政车辆支持
支付宝销售专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售
2.工作时间:9:00-18:00
3.公司氛围轻松愉快
4.每周六公司团建活动氛围好
5.高提成,收入不封顶,综合1-3W+
6.休息时间灵活,可任意自选时间
7.公司提供培训体系,帮助新人100%胜任
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.接受小白,公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。
滨州无棣县高薪诚聘客户专员3人人事助理1人,销售经验者优先人事助理工资待遇,2500+绩效
3000-4000元/月
销售专员社保生日福利1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班
高薪诚聘客户专员3人
人事助理1人,销售经验者优先
人事助理工资待遇,2500+绩效
【岗位要求】
1.年龄符合25~45周岁,男女不限;
2.大专学历及上以;
【福利待遇】
1.工资待遇:2000+绩效
2.上不封顶的薪资:高底薪+绩效奖励,让你的收入与努力成正比;
3.丰厚的福利待遇:法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇
销售专员
3000-8000元/月
电话销售五险一金3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成其他产品/服务先进制造售前服务售后服务沟通能力强电话销售经验销售经验
1、通过电话形式和客户进行联系,了解客户的基本情况和要求,结合客户需求为客户提供服务方案;
2、管理维系客户关系,与客户保持长期的有效沟通。
度小满滨州运营中心客户经理岗位招聘
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上互联网金融客户开发客户签约电话销售经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1. 负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理
2. 与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系
3. 按要求落实并完成上级安排的各项客户服务工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够清晰、准确地与客户进行交流
2. 具有较强的团队融入能力,协作意识强,能积极配合团队开展工作
3. 具备主动学习意识,能够持续优化和提升自身工作方式与效率
栏目概述
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